最新！Vegreville大裁员引发抗议集会！私人医疗机构从业现危机！

片儿刀

阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！
  a2 @/ _1 K1 M$ `, J$ g
据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！

下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。

! x9 k5 R+ k) `: \/ J- H: T/ G2 z
% J8 O% S. P& F. p4 ~
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。
. V/ {+ L$ p6 l5 G8 t, q  I6 A) R
7 N6 V4 T' e  P( v% `联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。
5 N2 T+ p1 T- l, ]; z0 z
- I" s( A( x1 J6 I; t& E. s/ D$ M- P% j" aAUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）

5 o7 d# Z+ w, ?+ o该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。

: f4 _6 G+ T$ V, t: U+ ]这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。

8 C" e6 S0 r. F阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
( ~3 G) K7 X" _; ~
& s& i4 Z1 f0 T1 G7 a工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
4 G( X9 f6 Z" K6 M; |7 N/ n

) I$ C9 A3 p. S' XAUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。
5 a! x8 m: A# }$ ]  B
7 c- w1 ?1 I: o; VAUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。

埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
$ R; s1 ^" p) m# k- s7 ^# b
. a, @; i, T% M" TOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。
7 ?  \% w; y; f* ?6 p' M2 q) T
Optima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。

" T+ F1 p, o4 i( ], cShivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
* `4 h/ N& C& C9 m  ~
例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
# W* N$ f, I# {+ O  S
$ x# S* J* s9 H& j“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。”

, h$ ~, z; j3 O1 o0 m“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。
3 }" t/ l4 U- E& E
* k6 n. V0 b/ _6 O8 c; I7 d7 x* bFeland不相信此举是一项再投资。
! s. ]8 `" f" H- ~$ Y
/ l: U. s, l, C6 y- e: ?) I4 T5 ]) J他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
' R1 z7 ~% A* ?  r
9 M" W$ L* q% [% z“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”

3 @( `$ T! `; O1 D  ~- q+ M2 {/ sOptima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。
7 \: c& h$ a; c! C
AHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。”

AHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
6 I# D3 I  H. ?$ B2 b
6 C6 S1 f+ W! B2 J" ^" e( t3 t& I1 U9 S& y卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
! m$ g5 z4 U4 u1 A# m
/ t, U, f( v- y+ O  FVegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。
, |2 R2 u' J5 m+ G5 H! f& A
; |/ P/ W3 M: }, ]* \) C7 q麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”
% Y; V! K  K' `* ]
+ c  R8 F- M" n2 Y' M) F0 h. p- R麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
( m& S! h! d: ~9 S, u3 S
, b+ f+ X7 ]8 u, s1 F; C7 b0 X阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。
# Y& i' D" V- _8 M! t  C
老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
& x; n& r. R4 B# l" @/ P, b6 {2 X) h
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
- c# y# f9 |4 E' e& s5 C: Z

YZSUNNY

黄盖

大量招难民不就行了？