 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,9 u5 E: W) Z( B W7 A! Q! n* @; Q9 z
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。+ }0 u0 Q7 X8 n, V* m% M0 R
) y4 m8 ~: D# S在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
8 I: R8 h1 f1 S( K4 {
: S9 x" T7 @4 j& q2 h" z( j$ L到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。, B. }" {: M1 o" |' J) l- ]& G
1 a, E" ?; |. Q o; G
“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”/ X, [( a2 t* `, \5 k
/ p0 w9 ?& ^8 m0 x8 b阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
9 `' Q: `% b5 \8 Z5 a& z6 {1 c7 P" H& x' Z2 I/ G
“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
: w+ ?4 T, e* F' l& n* j4 F: u
$ x v, n7 I4 x- L高等教育部长表示:0 c* N! O2 h0 k$ U# j
$ j, W. P3 D( T: t7 E5 |! j
追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
& U2 S9 I0 |% U1 T( G% n) ^( L% o7 q) S# K9 v. ?/ ^
“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”. \; [2 Y) q4 ]
\( m' U- s. |1 |; q5 E w9 v
教育部长表示:
* p6 |9 L2 T1 {6 {- }# ~: u
k8 o& {1 p0 _. _“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”6 i3 e' N% v% F6 ]( W1 J2 ~
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
: Y6 h; J8 S$ u9 _# q2 j( w9 f4 \9 ^( e$ Q2 M* d/ R3 E$ p
要闻速览- A/ S# a6 M* q
) q4 z; b1 P, p
• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
9 n; G% i% Y+ \- P# Z7 V• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。2 L9 N8 l6 p/ }* [+ N
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。4 a! ^) | x: d7 W: }2 V
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
; F9 W- R |8 P- {) B• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。, q) @4 r" G4 H( y/ o: r
• 自1997年来,CAREERS:# V+ S e& x1 m1 j3 H, T4 ]- q$ j
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;+ U, `+ ^" o* |/ h+ L: S
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。5 N- e9 N* ^6 n
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
0 z Z0 z) W: X. q% [) q! _• 在2018年: ( }7 s; ]4 b1 R8 I$ J3 |
• 新学徒注册超过13700人;
/ |3 ]" c5 a+ Q* b• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
; _9 ^" {& j' m8 X+ W" w• 约有9300人完成了自己的项目。' j2 G: v, H: y* R& A1 @
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
1 t( q$ J5 y, T8 o• 机械# ~$ k+ k' s0 }3 Z5 Y
• 工业机械
" l% l8 c4 @ S4 B• 技工, Z" O1 s" @8 H5 i) q% `! r. M
• 建筑# c( s! K1 j7 }9 ~( P
• 石油及天然气
9 g& w4 k" b4 c% _+ ]0 B• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。2 p8 z9 N* f9 ~6 c- D
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
0 R8 ~( F; \* W- t f4 \ |
|