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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
. F2 N% z1 [$ }3 G9 H2 i阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。9 Q( ]$ k& ~: w) Q
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。3 q/ ?9 S0 @; M0 ?
# r2 X; g9 F8 u) _/ y到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”9 y# S7 [2 A$ V) [
; R& K: T6 d m- L阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:. t4 q) f. [6 e9 A* s" h8 }
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:* E' ?9 q; g! d4 E! _8 ^7 ~3 W; C! t
9 z' A2 d1 ]1 J( t" ^追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。6 ~' l. L( t! d- N E8 m
+ D) B. r% T& n$ l* L“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”5 E4 J9 H9 H. O/ [3 l% X8 M% C6 S3 T
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教育部长表示:/ L! r, O2 [* f& B: Y1 H
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”& R4 q; O6 ? d; q
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席6 P) s# W6 {+ T" l! s- I8 ^ c2 U
) Y% S2 h, V, t9 E4 }( L要闻速览& q8 c2 O- r0 ~* Q0 e) w5 j ~
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:. C! K! F2 ?0 U" L
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
, N Q) V! A H$ R& p6 w• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
- m% N1 l$ X' Q# Y: Z1 i# R5 J$ P) Q/ R• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
( d- J4 j# r. [9 ?7 s4 K6 a4 [1 p• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
) m1 G( c8 r$ ?7 J+ G! i; C• 自1997年来,CAREERS: k( } {' k& L
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;* u1 _5 [6 T: W7 b
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
( C0 x @* g: d5 V; K; `• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
% B3 J* J* V( ?: v# R5 ^- D. r7 Z• 在2018年: ; |; h4 V4 @( E8 t4 a
• 新学徒注册超过13700人;
# T' Q5 _* Y& t; f: Y/ d• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;$ v( R1 I0 P: x4 q0 F( K0 o4 p
• 约有9300人完成了自己的项目。5 A! c) C2 J6 t$ \0 P [' _* ?/ p
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
9 y: j- @7 `. \& H• 机械
$ T+ O# _2 B; P! e( [0 @$ I• 工业机械
5 U* E/ i- H& g1 w• 技工# l! N3 x5 |+ V( K6 ~
• 建筑
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• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。0 |0 L3 R! g2 H- {' v5 Y2 A& w$ g
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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