 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
亚省儿童服务局表示,福利补助金(BCG)和员工吸引奖励计划(SAI)将于2020年4月1日终止。
+ f$ Y7 \. J9 e
$ o1 M9 {8 H4 y8 F& d" mBCG是政府支付的额外员工资金,可抵消强制性雇主支出的费用,如加拿大雇主养老金计划,就业保险,假期工资和法定假期工资等。
: t/ H3 o0 F6 S& @9 ~6 ^' w$ W s7 v( \) d; j
例如,托儿所的一名主管,则有资格每小时从政府获得额外的$ 6.62,最多每月181个小时。其中16%是BCG提供的,也就是每小时约$1.06。
2 C2 i3 }9 b6 _8 K1 P' G: j) B" c8 w
' _. M. {2 [& o$ E f8 @0 I& R现在,托儿所将不得不支付这部分费用,可能导致父母的费用增加。& Y1 b2 j; y) d- A0 h. j3 Q, u
1 i; \: c2 I7 {8 o% [1 A# }4 U( s
西部城市儿童保育和社区支持协会常务理事托尔曼(Leah Tolman)表示,她的中心每年从政府获得的总资金减少约$ 30,000。 这意味着他们将不得不提高成本或降低工资。2 k" r2 |) Q8 j& k( G
$ ]) `" D4 Q, n! N. ISAI计划在雇用年限结束时为合格的新员工提供$2500的奖金。返回该行业的员可以获得相同的奖金,但在受雇两年后再支付。( [) j3 u. j. O& Z1 I
3 w$ v% ] {, S- q" y% k托尔曼认为,尽管很多行业裁员,“但是鉴于这是一个脆弱的领域并且已经资金不足,我们真的认为这是不可能的。”
! C9 x. ?- f0 H5 R; M4 ^5 s' j5 X! T; p% j
儿童服务部长舒尔茨(Rebecca Schulz)表示,这些变化是“财政管理”选择的一部分,以“将政府资金引导到最需要的地方” ,“我们预计这不会影响持照托儿服务的儿童和家庭”。
2 V$ |+ i; y# e: N' k
) b+ z5 i& S1 @! b4 A/ E5 \亚省政府在10月提交的预算中为儿童服务部预留了$16亿,这个数字比2018-19财年增加了$9400万。1 X+ r" J7 x7 l, g7 y
3 l, z3 u* N( Y# B$ M预算还承诺,每天$25的儿童保育试点计划将继续到最初的3年期结束,然后将接受审查。舒尔茨称,将根据第二年收集的信息,为今后的决策提供依据。3 d; j* a; @9 N' K
|
|