惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，
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% `4 J1 j7 n& L& ]& f" z) W“待在家里”已经被强调过无数遍，

但有一部分人仍在工作岗位上，

$ r' t8 a* h* }: D3 s4 j为大家在方方面面继续提供服务。

如果这时候他们生病了，

! o+ ]; g* o. Z4 }老板还不让请假，

: A- M& K+ v( G* ]3 g- M那未免太过分了吧！
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& w6 h0 Z; j. b# O近日，Tim Hortons被曝出

1 e2 e" W# P$ N  c- L$ Q! g! ?* P5 a在疫情期间，要求生病员工按时上班。

1 v' o5 e5 y+ Y& e! W, I
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4 S) B! R8 T8 D2 ~根据一名网友在Raddit上的发贴，
" m( H' y) E. X2 D) F
阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
; ~/ U. l9 Y: e/ B
8 U) F$ G: y* T4 R. v; w一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：

“对于所有请病假的团队成员，

0 d1 x7 i3 u. U- O* D+ ?; d) B+ e8 F我给你安排的上班时间是有原因的，

7 ]: j, M. _$ m& }你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
' L7 x8 O. X5 L
9 G6 x3 f& S& o, ?5 {# ~请照你的班表按时上班。”


- _& O6 v9 I  ]+ g. o' I这不就等同于告诉生病的员工，
5 x% K9 X# D3 O, M: W
3 y# j4 l* J1 M- d2 W即使生病，也要按时到岗么！！

' h4 U5 k& L& c8 p0 p要知道，

为了遏制新冠病毒的潮流，
, i! V  v! l; D; p3 `
该省的公共卫生官员一直在强调
/ M" s6 L! O6 _8 B
, U6 ~& h" }! w5 ?; @/ G严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。

* H/ C' L% v9 P* X: h, {Tim Hortons这么做，

9 ~* ^* r9 G) z7 a难道不是在反其道而行？！
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事后，星报记者通过短信与
8 ?  S( X  b) X& I* V
该门店经营者Joel Foster取得联系，

' P% i4 f" {4 ]/ x但他拒绝回答有关告示的问题，

3 M0 e( z2 ^4 o; g5 R$ j而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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对此，Tim Hortons总部发言人表示，
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% o7 i4 `! t# J8 M“很不幸听到这个消息，

7 A3 b# @# B5 q但这只是一家门店的个人行为。

& N, }7 U2 M& l5 [7 n; j我们已与该门店经营者联系，
4 |; W1 O/ z+ A( L7 H" v1 B
0 U% p& F- j4 |% o7 R+ \5 b他们已经撤下了告示，
9 f* Y* s5 z5 P
9 N' l. @# q0 J/ z0 _! a并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

0 \; G! b, U* f7 Y据悉，这已经不是Tim Hortons

首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

: D, A* c5 F" x  [( W就在12天前（3月13日），
' @& X) L" ?+ [, N' S2 n5 c- ^0 m* s
非营利新闻机构Press Progress曝出，
5 g+ X. x+ q7 U2 T; A' `; p! {0 u
' w* d6 f+ v$ Z9 Z* N- l% cTim Hortons在新冠病毒大流行期间，
; P8 z6 Y" k4 A- t1 G: n0 H; F
* W- n7 _% o( y) P3 j. T8 i4 M要求员工必须提供医生证明，

- o7 L# }6 u4 B" b才可以休无薪病假。
! B, g4 e0 \) v

1 Z' e0 F3 J- B- y2 c根据Press Progress消息，
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新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
! I$ k) E8 S7 F9 g
- s3 u+ q, Y' |公司应对新冠病毒的政策包括

: H6 |6 w. w1 @停用可重复使用的杯子；

取消今年的“卷边抽奖”活动；

9 z! x3 c8 c* L5 x7 N实施“严格的洗手政策”，

+ ^% ]* V3 Z5 X$ Z' B3 A除此之外，没有其他的了，
& m% x& z+ {$ k7 N6 [
. g7 Y- _+ Z. F没有任何与员工有关的...


9 h& x! F  h5 n# T5 R4 _! e该门店主管还证实，

' @8 j$ w* u" T* F该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

并且每一次申请都必须要有医生证明。

& Q- \, ]+ e! G“一年就五天，

( F1 k" G2 ]2 I" R超出就等着被解雇吧。”  
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9 n; e9 U; e7 n“最低工资很普遍。”
( }$ _- z! J6 \9 b, H
: w7 |3 m( A9 O4 @" f这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行
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( }! f5 j0 z& s公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...
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