控制加班费，削减加班工资！ 阿省卫生部门领导人备忘录遭曝光

片儿刀

最近，阿省卫生领导人备忘录遭泄露，曝光了阿省AHS财务困难，正促使阿省卫生服务部门削减加班工资，减少对私人人力资源机构的依赖，并留下一些职位空缺。
) g% m% Z) [" g7 Z
& e+ U9 S7 a& q1 c6 l+ z. v: P. \相关人士称，大部分开支削减都是针对不从事病人护理工作的员工。例外情况是要求所有地区将加班费和机构人员支出削减 10%，同时尽量减少对一线服务交付的影响。

3 w6 n! P8 s- D% m! B阿省联合护士协会上周五获得的这份备忘录称，AHS 预计 2023-24 财年将出现赤字。
2 o7 ?' U: {' \8 Z
' }0 k4 J' u5 Y* h% t, {去年，AHS 表示，2022-23 年员工加班时间是三年前的 2.3 倍。
8 [9 J. b- x! ^, ]1 X
AHS 在合同护士方面的支出，在过去9年内增加了 13 倍！

( R! Q0 A, @9 q9 |5 D$ pAHS 发言人克里·威廉姆森 (Kerry Williamson) 不愿透露该组织今年的预计赤字是多少，也没有透露 AHS 需要削减多少。但根据阿省卫生局的年度报告，AHS 在 2022-23 财年结束时累计盈余 11.2 亿加元。
5 f8 _4 ]% ~6 f7 d( q; {8 {
由于阿省正遭受呼吸道病毒季节的重创，急诊室人满为患，AHS 在埃德蒙顿和卡尔加里增加了额外的重症监护床位。
+ x! `* \2 Y1 r/ }( ?3 N+ u
1 {9 G3 B# d2 e, }. T. e& T, K今年省级对该机构的资助约为167亿元，比上年增加3.8%。
' N$ v/ p: i- a6 f& _
9 L8 ~" q4 T' J) s相关人士在一份声明中表示：政府正在努力增加永久性医疗保健劳动力，这比依赖加班和临时工机构更具可持续性。省预算预计本财年将增加 3,500 名全职医疗保健人员。目前尚不清楚该省离实现这一目标还有多远。
# N/ \% S. b" X0 V
8 G7 ^0 N6 y/ }1 \- X% ]( p不知道大家对此事怎么看？欢迎在下方评论区留言。

huantixidi

喜欢加班挣外快的泡汤了

有事您说话

Time///