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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。” f! V. }9 Z; T& m
/ L3 F4 Y( J, C1 S/ ^; J& e% v第一项调整:
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人为上调各地失业率计算标准
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! ]2 J* }" ^; k7 W% N为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。2 O3 i q4 \) w/ g e
. W. y: L5 y" v7 s' c根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。! C. _0 N' _3 y
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此项措施将有效期为6个月。
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第二项调整:
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暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则7 |/ t0 R, }$ r5 ?6 {5 V
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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3 p2 a, f% \( `4 g; X$ \+ _此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。- W( N1 x+ [+ K
# P' X) y) L0 N3 ~! v* U第三项调整:
9 O; Q# p/ j8 n d4 R1 f取消等待期,第一周即可开始领取EI; d" i, L+ ` E* Q* u: \. W# H' F& T$ \
+ f( j6 W; N, z/ R通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。; u; ]. o7 l, P% Z( D) p/ i6 F' t1 Q" e
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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# i: u6 c+ t A s这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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