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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
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第一项调整:* O0 I0 g5 z. k3 E
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人为上调各地失业率计算标准9 k4 {: d$ V& R. g/ o9 I
A' |2 F: u+ v( ?0 x3 d为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。! }1 W3 [; d, V( m
: n: X: ~6 _7 p. [ p. [ Y根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。0 `! a- X9 U1 a7 N' c" p& f* u6 i
, L2 b" R8 [4 @, G此项措施将有效期为6个月。0 a0 p1 D- [4 x$ j6 D. S0 v
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8 Q9 _5 y' R! N' V% T第二项调整:
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. D% P$ [6 v+ V/ R' m暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则* X" f; r- I2 v$ U3 E( ~& J% Q4 T
, ]2 \, x; J; h' x按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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第三项调整: |) i% J! g+ V
取消等待期,第一周即可开始领取EI
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: Z" @! y4 M; r0 L; |通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。+ F# C6 {/ [3 L) j/ \9 {7 j) D2 ?
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。* B- R! S" X: a1 e
: q7 l& E* U% z( E" _3 C# t% r$ ]这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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