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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。! G8 u0 ?, t; {, t+ q
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”% ^& a( ?# E; o" u- B
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第一项调整: C3 C3 K% n e1 E1 I8 [- h( I# E
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人为上调各地失业率计算标准
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: K9 R9 I) h9 B& c3 j为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。/ a% }2 E; B) h
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根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
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2 v i0 r _" O' J此项措施将有效期为6个月。6 C% Z7 N; k( d- k8 v- a
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) I% p1 g8 }5 C, ^7 w第二项调整:
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暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则- U/ R3 G6 V4 L" g5 ^4 l
% i6 P' f& C+ f% E. H按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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8 [$ `' e5 d( K+ E9 v7 c ~第三项调整:' ` G. J8 S5 a( n7 s. ^1 }/ v
取消等待期,第一周即可开始领取EI
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& q5 S( L3 |" h+ x8 `9 a通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。4 o1 z" N! S! F: D4 i
0 X8 \% G5 O/ W7 w- L" x这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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