移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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具体分数段及减少的人数如下：
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+ F/ t0 c; `4 i0 t9 J) N501-600分段：候选人减少5,740人；
4 w0 U' L+ J( s* g7 _9 @; Z( V
491-500分段：减少1,618人；
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8 ?+ V- a8 T2 X3 }481-490分段：减少984人；

以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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  Y0 f0 {9 k% o: ~8 b尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

! H! w4 o1 y1 S3 U% j多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
+ W$ x3 R5 f7 N8 t1 Q3 q1 ^2 e9 y7 y
/ G5 Q! b+ [# w- a7 e% q" K5 e; U由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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9 K, ~  U3 A3 y% {' E关键数据如下：
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* I2 H& H: W9 a/ T461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
1 l- V1 \8 a; h" s* C
0 J1 ]; s' Z+ m401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
5 B$ C' _, {3 f: K
" s3 T' M: j0 I8 B0 N高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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/ M( O. l5 }) F5 r加拿大工作经验（最高80分）
4 O: a8 V% Y" B- B# J8 q7 a. u' G
省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人，导致：

常规抽签分数可能维持在480+高位

* Y. W$ j  L. h: w. z& ^省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议
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8 c( @8 V+ s% J  P0 \& t6 m✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
; ]& Q1 }8 s  D. \✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
% t/ M& O  f8 C% k* l✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

# b9 @$ F  m0 i& u  v: I- i移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

  B. J0 e* J* A- r5 \1 u7 b; m7 x与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
. Y6 n- p8 V/ S# s. ?" B! B- s
. o. z) A8 T( \- K% R* U+ F0 {% Z申请资格包括：
7 V0 {. |# q& J+ o
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

0 c- ?" q: ^3 p& K8 S) e自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
5 ^; {6 b7 ^7 R+ H3 J& R- h  L
  B4 P. m+ Z7 Y0 V9 ^在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
# h! C& `# o, e
持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

+ z0 t$ b/ ~6 n在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。