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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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具体分数段及减少的人数如下:
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501-600分段:候选人减少5,740人;
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491-500分段:减少1,618人;
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481-490分段:减少984人;
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9 n# Q% y3 x' a4 I3 l以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。2 L1 i. v% T! K- X5 \
8 ^- Z- q. Q2 [6 q- f7 A2 q' F3 B尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。% d8 [+ x$ ~" y" w( ]. ^ r: U: F" O
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。4 y* {* [( {3 l8 ~8 O; \
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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关键数据如下:
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. f5 l1 c; T* a; B z0 {. C8 y461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档( b$ K: v3 z8 s" F, c! L7 s
& ^1 t/ x7 {6 _# b* h7 V401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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$ t! t# R; _/ J2 r( D. e% U政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失# ?7 J3 a$ S3 [7 U! u- E) ?6 f- f
4 v- F" l5 d8 v! o. c此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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9 U$ C! ^ N. `2 r加拿大工作经验(最高80分) s6 K4 l" T' a6 I
. N, X3 Y$ H* P4 j: F- C省提名加分(600分)8 c9 `5 K3 v5 o7 [* m7 x
( Z" f1 f2 a8 G6 E- M9 n6 y2. 中分段厮杀加剧% ?* [% [ m! k9 k K4 M* a) Z
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451-500区间新增1,487人,导致:
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0 y' c; f: l6 q9 g% X常规抽签分数可能维持在480+高位' P) L, r8 k9 ~. X3 Z" y: ~& F
; g6 S, w- N# }4 ]" S* P省提名(PNP)定向抽签价值凸显
+ m2 M, g8 d3 n M P) J* F
8 ~8 e2 [% @- h3. 新加分策略建议' L9 O3 f: O9 Y2 e; }+ X# H
" x6 f% W+ [+ O( c6 X✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
! s4 k5 h; r/ Q/ h) N" j2 \1 @✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
/ x: X2 ?9 _* e7 z$ D, J✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分5 p- f4 J: D- f& k- q& o) J
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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0 z2 m+ x% z" v与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:& x2 I/ { B# z( p( d7 O
& q0 h6 P, W3 k) d当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;+ O: c! G. A. w2 G
/ J' X: P7 Q, E, ~8 H自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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/ G! d* q7 c0 q- \ H在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;
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7 W$ F9 Z1 q* E B同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。# q, T9 h2 C I# X+ N) ~
9 P- `8 @! Q( u# Y/ ]" \) @$ E在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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