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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。7 L0 _( ~9 N7 T$ K9 t2 }1 `
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" W' p0 J- F7 z4 J# v L具体分数段及减少的人数如下:# }1 i( _1 Q1 p
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501-600分段:候选人减少5,740人;
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491-500分段:减少1,618人;
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3 O7 P! R! V. N( [2 C. `. ]$ l1 W481-490分段:减少984人;2 D* p- X4 S, L! \. V7 O" F k
1 a; k& ]4 ^3 x- V7 @- ^& V以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。, m+ w, ]+ I/ X Y6 s
. t4 s7 m- }4 c* }2 K O( N尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
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+ p* l5 j' D3 d2 ~; j由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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关键数据如下:
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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& h) N- v7 S9 A3 q3 Q! ^- d6 }高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析& f8 }3 m' N4 B- C( w* c' a
3 ]' r* s: {# B+ V) V# G$ J4 J1. 雇主担保优势消失: k s7 R/ z, U8 u) \* t7 B& M
: O( a* ~" f" O A9 U: W此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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加拿大工作经验(最高80分)
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* a q* D5 }, t0 h$ D9 T4 B; t省提名加分(600分)* S8 H6 t0 {* Z& Y A& r
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2. 中分段厮杀加剧/ w" G: e$ U( T6 b. ]0 Z9 U
# u: r3 W6 @' _% ~/ ?" b) f451-500区间新增1,487人,导致:* O. {+ D% m3 s+ F7 Z( {5 V
& G- U6 C/ w* F8 r6 \常规抽签分数可能维持在480+高位* ]9 @* B J6 j, m- X! C
. C3 [/ V: k- i& o. {' K5 r9 x省提名(PNP)定向抽签价值凸显3 N* I4 B9 K( R3 D/ r: W1 P
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3. 新加分策略建议% C. D/ O9 O" k0 I
4 a% f. Q0 J3 V✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
/ l' n: p; z3 y& w: u✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
! |$ C% f7 v t) A✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分0 a1 T# V% `; `! J4 _
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分0 ?9 T3 O9 H, @9 ~0 M
u* W: K1 L' ~+ u( y2 Y2 l( n( D4 g移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"8 x0 ^1 Z* U0 g2 f
9 I1 j& Q: r5 ], I q! w3 f4 D与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:
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- y, z+ V/ T3 z5 F7 i) z. J当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;3 u) e2 k `8 E& a6 Q- Q
1 E8 \, L% B. ?% I5 G, v持有曼省雇主出具的在职证明信;) o3 L# Z0 ^' M' o% X3 n9 C
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。* t& P0 s6 x& N; L. o8 x
" f/ G8 K( S4 a9 P8 E6 M在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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