移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。



( M( K, U/ u; `. C; f具体分数段及减少的人数如下：

  {0 [, _9 ]$ W# x* t501-600分段：候选人减少5,740人；
6 l2 P0 e( d" [5 {- e
' M, ?7 C) c  k- A491-500分段：减少1,618人；

: y6 }6 D2 c+ y4 i3 I# `- V481-490分段：减少984人；
2 z7 ^1 ?4 y9 `0 B8 C
以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

1 d3 T* @: T. G6 k: x$ \: X% j尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

' s1 P9 f& B& Y) \( ]5 N2 M关键数据如下：
* [9 L; G; f1 w4 p+ @! n
7 `" b# u2 {  r0 E* [( @461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
0 a& b3 m& s# u/ @# H8 D
( p2 Y* p! b! p( P1 G/ u401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
# ]+ T/ z  D4 }' g0 H8 \
政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

* G5 t5 V- P/ c加拿大工作经验（最高80分）
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3 ^9 _$ A- B: W% s- J2 e3 I# j省提名加分（600分）
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: v# z2 g; O3 E7 F' R2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：
* [" y2 I8 H9 J% Q8 `. E
常规抽签分数可能维持在480+高位
+ P, w+ `. y! `; I+ R; i  I, h
省提名（PNP）定向抽签价值凸显

2 C, y7 C7 ^2 x( R+ z, j3. 新加分策略建议
4 g% I6 e/ n2 _; B9 ]2 }0 q
8 s7 c% z) o" P✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
/ G; K. y' F( K: D- {3 a) [. H✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

+ z1 {, V" ?% p% a7 G9 k/ O与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
7 {- T$ Z; s4 e! v. v
% h' v$ T2 e6 f; e" Z申请资格包括：
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当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
4 T( q  G+ J6 T
* l- Q. Y+ V3 C" A: w2 i& V) H, J在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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持有曼省雇主出具的在职证明信；
5 @& }8 g- o$ W. P
4 p: P, _( Z# t, g7 y% B: J, k: L" B同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。