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自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。8 V* z4 \9 U- o9 k+ }- B
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在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。0 E8 T& y: J7 e* t1 \2 g
' F5 H" H! @9 E2 W; A) }“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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) A% n7 P8 Q: A& f( J这起据称的“交易”细节令人震惊。
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2 r, \ `" O2 K9 y事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。' @, E- O) A/ p
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* V/ I+ C+ O3 K& L/ O3 vTim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。# O5 F% m {+ t2 `0 l; \
5 m% C$ V4 X5 S! g$ L. D) h目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。" z8 u5 G7 v H4 l" s, \! g
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“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。! {& V/ V5 m2 W: i k/ O
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在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。
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' A1 x4 A% Q4 ^3 i( M玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。! \1 ` U& H6 I5 B8 }* O" z
- P6 k+ I& Z, a; L- d不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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) C$ I# \/ x0 B* n* p3 ]3 `& k截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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$ j& R t. _: W& m女员工回复:“没有,怎么了?”
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4 ], e" n, l: V3 h2 q- h3 B. [据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”. }7 l% y. I! R3 p; n7 b: Z2 z+ Q
$ q h4 z3 o! C% f) x3 g* q女孩回复:“你说吧。”5 W4 X- `& O$ w
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据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”
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这名未成年员工问道:“多大年纪?”0 w( f- \' V- t7 ?6 G: b1 J
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对方回复:“25岁。”) T2 Y9 S v! ~/ K5 m' k2 d6 J
$ x6 w! X! C" A* i8 A3 |2 F“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”$ P9 X! ]$ |5 b# y$ d" J
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据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。- A$ O) C7 h- c! w$ G
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目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。) E" I8 U0 T8 E) h8 l: J( A; B# [) X. K
6 j0 e; F3 X) _3 u I {/ s3 Y& g" ETim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。" |% A1 Z8 q# k9 o1 F z- Q
& j+ b: s- E3 h" s' G5 H6 c% i% E“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”. S/ g) x0 B. D9 b
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马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
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门罗称,警方介入调查已是一个开始。
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不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。9 g, T1 N; s+ X- g' ?( G/ Y
4 r g5 S& P% g6 d7 s: ]9 N3 [1 [2 V3 `这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。3 f$ l9 L5 h1 [6 a$ I2 ?
4 a8 x1 n( O6 Y+ I7 i爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。+ e9 f7 ]) }7 K T
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无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。2 B/ g# i) f- d& Q1 Z
- T4 t; N$ v& {% F6 r她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。
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“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。 |
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