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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
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在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。( }( H6 d# C; O2 ^( O/ r

2 B- m& S5 V0 n& x/ y/ `“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。
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6 u& [! T5 t, T" V. Q9 ?“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”" A( h' ?% E! Z
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这起据称的“交易”细节令人震惊。
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4 m2 H- J  a6 d( @事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。, H4 a( _. T3 S: `8 y; G/ D0 G

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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。
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3 H  N/ J6 y7 S6 I6 _1 |目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。1 T5 K( v& p5 ]8 F

! d- {9 p' d3 d门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。
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0 M5 L/ c$ n. P9 p' o% s5 O+ k“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。5 r2 L6 c' I. g  m

% ^% I3 m' `* j* O' x6 D在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。
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3 @8 [9 V- f1 Y5 B玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。
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9 F/ J' ^# ^& P6 \) b! f; ?5 d不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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9 ~  f1 H/ m! M截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”, `- @" q4 E3 j
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女员工回复:“没有,怎么了?”. U, z* O1 T( y# x5 s9 u
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据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”1 I5 C# ^& T2 N! h0 O5 W( R$ w! f

  j- b7 N2 U2 r* ~  _# X! q女孩回复:“你说吧。”
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1 y4 Z3 |8 u! _% V0 s据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”
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这名未成年员工问道:“多大年纪?”9 S8 F( c. V' R; k2 m+ h' L) {. u+ Z

- h- `" ]5 y( K: V# D* W对方回复:“25岁。”
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”2 d3 X8 w0 Z5 ?+ L, @( F1 d

$ `& L3 l; O$ X据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”! O* ]$ S7 {) ]5 u# j

1 g  K! c, w* y这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。
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) ^( g3 f3 b9 ~# y$ ?3 A目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。, ^8 R5 ~1 ^" [+ W; v' K
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Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。1 m: Q  H9 g4 G( E3 y3 k

7 W4 `% V1 G- ~- {“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”7 n: R/ v  u1 w6 e" |4 z

& G& j" ?6 Q3 H2 g马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。; c- P4 g7 f+ Z
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门罗称,警方介入调查已是一个开始。' ]9 f3 b- o: Z# G. M4 S
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不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。( E1 l4 i- L  h8 C; R" x  W
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这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。
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2 W( }9 |# E. ~- n' {" f爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。4 c9 p2 h: b' f0 O

5 @8 Q" z% ?( k- q& [7 Z& ?& P无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。. r- f5 G9 w! f0 L) S
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“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
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