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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
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6 N) x, n7 ?6 A: O/ H& V% n; E在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。! v# J4 Z/ |% q) `& T

% @  @7 m; w% G$ C( J) B“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”3 y/ E) L1 s6 {% D3 s
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这起据称的“交易”细节令人震惊。
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事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。; P3 D  }$ |5 f8 z& z  C1 U

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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。) f1 u, U/ Q/ ^$ v

, c- U5 e/ I6 D; Q1 t) \- t, [目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。6 m, d) a$ m, D

9 ~; ^5 V7 ~( U! v% R3 m门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。% ~, I" W! ^; ^! M

; ]/ @3 E! |8 Y; N% c8 ]- `“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。0 D3 ?3 H( M" d+ r" J/ u1 I

( L4 `$ ]+ }8 v' l' b4 l! {在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。; e. ?& y3 f: t0 v* l+ e: B3 {

% l2 ^" W: v& F2 Y' U玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。0 C+ b3 [/ ]9 W7 G, j- r$ o

/ P7 ]  W9 t7 \: i0 M7 I不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。9 p9 _: l  R4 `/ l
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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女员工回复:“没有,怎么了?”) J( }0 r: ]$ Y. Y$ e

( M) R8 Y4 e' ^% Z( M据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”! n; d7 q) f1 j% t# C+ G4 Y
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女孩回复:“你说吧。”
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# c2 S# ^/ n! l' I$ n( s" H据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”
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/ b8 D2 O$ T' ?# y# D" o8 g5 `这名未成年员工问道:“多大年纪?”
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对方回复:“25岁。”: H5 q* O! C% }7 ^
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”: X) z0 w5 T3 D) J' a& ~) m8 R

! M3 N2 v% S* ]7 \% v据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”- n& `. N' }& ?6 @, e9 v4 R
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这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。* S  n' V, @! Y8 [) p
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目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。
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  q3 N* r; E. G0 Z- K3 BTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。. V. n/ J$ N, X# j" J
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”) G- p1 a- [/ Z0 [$ _
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马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。; @  O- T5 a) z5 p% s

* V$ B/ Z/ S' l# a0 g4 a门罗称,警方介入调查已是一个开始。
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不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。  I# V+ g0 y. x& o4 `/ u5 S% B) }" Y

' R! h' F  x4 a3 B! V9 v+ s4 p这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。: s' N. s$ }4 w* k3 D( l) {
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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$ A; {( ]2 `9 D7 K1 n她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。
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“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
理袁律师事务所
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