埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 733|回复: 0

[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?, W' E. U. f  M3 g. o8 f
$ [( d6 _3 W8 ?% q) {& p( a" h
这一切可能才刚刚开始!% k  D& i# H% l$ K1 O. c

) @/ M+ n2 O% ~% ?据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
' N4 ~& v2 ~2 U7 V* m  t4 x# {
- _* M5 a6 [5 ]1 E$ O7 B2 G此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。* T. c" A' S1 S6 R
+ f$ P/ o' t! _/ \& C0 O8 {4 X
90a0ea46-7042-4639-8520-e7ae44c33307.png ! s1 @4 Y# @6 D& g) j7 z- j$ Q4 v
$ f3 t7 V! U! e( p+ V0 S7 Y. W
报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
. ]  T. B, r5 q! E+ P- c' Z# b" `. t0 K- q& R/ o4 o; M
受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
+ \' }+ Y! t. s" s
$ ?% V/ F4 y1 U如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
' X8 ~$ p% |9 i2 m& l/ a
+ J* g* V$ b2 z, g) y5 f) h据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
- y, I/ z% D& P# d) t( J7 z
/ e. k( P3 k" W- IMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。( i8 I! |. j# J! F
9 g; a6 i; C( X
公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”1 H% f' u1 v4 ?# [# `9 B2 o3 e6 r
  I2 K) `2 g( c% k( W
公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
* J# {% h% D# q- q
! Y: t; ?6 P# Q图源网络 版权属于原作者1 F- |  C3 w8 p2 i+ i8 W
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。# K6 j# V3 {1 u3 Z# @  i

5 m8 T! d/ s# V  J, ~& cMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
9 c/ ]2 d8 C- n& N* m' ^. P% Q- B' e& N# a( |0 |
这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。3 M9 f  n$ Q' g. T! R6 B

/ R) s4 A+ ^0 Z5 L' }本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
6 o/ D  t' P! r- p$ l* t& b& p% |  b0 {, B' w
值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
8 ?+ m4 {. x2 I; N
+ {+ F  |% u" G过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。+ y* U9 c$ D- g$ D

% @7 Z, u, N2 f9 Z- RImage1 P# F6 L( X/ i$ s. O
Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
" f; g' E$ d7 s* Q6 S6 |
' o' J# S1 \6 `0 [- m0 z* E* q# T( K据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。) T8 g& u( J0 `, R0 z1 d

5 [# b+ R! y5 m; t& |6 u裁员已成行业趋势
% {: P& x+ \" Q! `1 g) v/ X% ?5 |8 i; E4 V  V1 I" M
不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。% {: O) i: ^8 m
5 K1 t# B: a; F' Q- Y
投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。$ \8 W! d+ V' }: v4 w* a7 R6 C
9 A/ S3 F! C% n! N
他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
: r5 h# u' F2 F( s
4 k4 |' u7 Z: W: H4 W3 tCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”  D0 d) q- E# C1 u
1 n; X  ]2 J/ A) N. e9 V$ O" p
Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。8 Q$ J  x; V! H% V# \5 K/ h4 K
$ x' y  N& W' [7 q7 _
报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。) F* y) D* ?$ p' G( Q& I

) ^: t6 Q+ m6 b今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。3 A/ x- [& e/ X" P# S

  D3 {5 T; [8 `# e; E1 I6 n就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
# l$ O. _3 |1 G" \6 ]: s6 ]0 g+ W5 t& ~3 O" F' z* O# c
当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
1 ~* j: S2 z, d6 U3 g, c, h' \! N& N1 P
多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
1 Y0 r* I2 D8 z+ s
- U6 t0 k$ N) U! {% J& S( y“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。% g4 [* E, k* N+ s7 m* W! b4 V
8 C- p1 o  L1 b( H/ v
统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
3 E6 H4 l) l7 L+ |) A# v% y+ Z# }: S3 n( e6 i! O- W0 }3 }
越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。9 J' m& U( E2 |. Z0 J0 N/ W, |

0 I; w* W. V5 I& S2 X0 M一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。$ S( H+ b0 ~- p* o! T# h

: j. N/ U, s9 w3 w  F$ i0 \( YOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。4 l) c' I$ {; c  ~9 O& b/ E5 |6 ]

& E' }' A6 e, x5 g7 aBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
6 A+ Z1 b7 G3 {3 n; ^7 r7 @: z6 g' v5 o, I) V+ c% p3 s
他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-21 04:01 , Processed in 0.361634 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表