 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例7 C7 t7 z; f& `
(草案)' v- x9 }2 w Z" i4 v& r
& g, i# e$ @# @+ |1 版主应征条件:
2 U; S4 p4 w; X7 g3 R1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
2 u5 \& L% c& L+ E s2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;$ m+ Q( ^/ p7 a- T/ @9 i) b
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
3 m0 o2 L7 P5 t+ Y' P4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;" s# _0 D$ V& R& X' P
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;" Y" L; \. y! C; u$ [; T# J/ w
6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;
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# s% a0 D# G" z8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
5 y% v( E8 I5 e- v! o; [3 ]/ t9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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2 版主工作职责:
8 Y+ S9 m4 R$ E5 q3 A1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;, \: {! b5 Y" C, S1 C4 k
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
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4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
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& ]1 f0 h( |, k" z, M' f6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
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8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;: P' J" w: h# C
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:5 _; N& @1 }- k' {) [) Z
1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
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4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
" o% h% o2 L& f1 f! O5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;
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2 D% P2 Z& h; h, t! H1 u( m4 版主监督机制:
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& h! t. x9 u4 M/ m3 f, ~3 ^- o% {7 O1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
8 A) }3 _/ L4 @2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。, C1 {2 e* q* n
3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。
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% ^2 {% z/ z! R& |( u! ?5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
- T0 m4 [( A, t" }4 }6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;
; [% ?1 G' ?" B" B+ O+ b7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。
+ S! \+ |0 v+ i2 V/ q5 申诉和弹劾, [6 B0 ~; e0 l5 B6 {
1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;
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