 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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楼主 |
发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的，供参考：/ L8 O9 e! e6 n0 @3 P
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
5 I0 b" u+ \6 u* A$ _4 @# P1 M（草案）
4 k4 ]- v) J+ v1 s \) G* E7 s& [5 N+ g2 w5 H) w# a# z6 Z
1 版主应征条件：$ O$ Y: ^; |/ E- X) k; t5 c
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识；
0 ?* I( I# @0 z+ w' i3 z2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务；
. [% B4 h8 u+ S# u J( B- @$ y3) 积分只做为参考用，不做必要条件；
1 B# e0 \! r2 e5 N, z3 m4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度； O6 C3 p. g7 ?
5) 具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神；
: R3 m7 M$ E: n( r0 F) D" K6) 在极其特殊情况下，由管理员由直接任命版主；5 G" y; M5 _/ o9 l
7) 以身作则，遵守社区守则；3 g9 z4 ^; P$ H
8) 可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题；$ M' e+ J, o0 j! b
9) 删除违规帖子，封禁违规ID。 2 R2 Z E. s0 r1 O/ P" w& N& g1 t# r* U
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2 版主工作职责：" _5 Y+ c# @, c' h" f
1) 浏览版面，将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好，个人关系、个人情绪来评定精华帖；
& b1 F; h" O! k2 c2) 活跃版面，提高版面点击率。应耐心为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气，如有可能，定期、不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。3 K: _# N5 |) x) U9 c8 m
3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除，情节轻微的，可以先给予警告，如不听劝阻，一意孤行，采取进一步惩治行动。
( H( R6 f5 m; k( ?0 R. F4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生，负起协调的工作，先以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
5 x, U1 {' _3 C4 i; M5) 对社区的缺点、网友的意见和建议，及时反聩给管理员。
/ S6 ]6 c- i. n9 Q* B* ]6) 对于其他有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 . L+ Z) A8 j2 x$ [, Z
7) 应征版主、辞职，均应在“站务讨论”发帖确认；
# b. i# b' g1 v# n( n8) 如果因某种原因需要请假，可以向管理员提出，管理员可人命临时管理人员；- C4 G7 P$ D6 P) M q
, ^' Y, D) M+ a2 P$ M3 发生下列情况时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚：
3 U: r4 b& x i: Y- O0 J3 w1) 重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反加拿大法律法规，撤销权限，并保留追究其法律责任；
: {+ Q' b/ @; M8 o! [2) 违反社区规定和法则，视为严重失职，依据情节轻重处以警告，勒令道歉，暂停权限，撤职处理；2 X9 M5 \* s" Y: G' S) n
3) 明显不公正、滥用职权等行为，或擅用职权对网友进行打击报复的；
, N @0 x. M' _2 y) q y4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限；
" M) s- p$ x" s7 r) }$ \: a5 u5) 乱用版主发言发布私人信息的，处理办法参加2；
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4 版主监督机制：
# F; O+ H9 d( D- W) M$ [! l4 D) }2 `% |7 k- G
1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
+ F4 \7 h0 h8 n8 c$ `: x" }2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员共同监督。
& C9 F6 g! f2 O) `+ u3) 站务讨论（或改为投诉）版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 . X/ X$ p3 V9 y& ^4 l+ Z
4) 内容坚持真实准确 。% [2 n/ F% o" S- ]
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。 j; L7 i3 ~ `; D& n
6) 注明投拆对象，时间、贴址、理由，如需要其他人员证明，一并提出并要求证人出具相关证明；
( k4 v5 |3 P- V0 H0 U. z- X8 C7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究法律责任的权利。
' { X3 u) o" k8 u: a5 申诉和弹劾
( x7 D$ Z. Z# H4 S1 b9 H* A& O1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉；; k# P7 f) d) Y b
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题；: V# J! a' z* R3 n* N
3) 一般情况下，本站接受七个工作日以内发生的事件申诉；
' g; i& U2 i6 |3 N4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾；8 y2 K: @: E# m' I7 S* u
5) 对于弹劾问题，管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知，责令解释，并在七个工作日内提供明确解决方案；
1 ~2 A" w: k& d6 违规用户及违规帖子定义：& W( v& l1 m1 k u9 M# ]2 D0 y, m
1) 违反加拿大法律的，及行政法规禁止内容的；# a& O$ U, T3 h. K: E9 u0 R
2) 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；% M; d ~9 {4 B6 l2 `
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
U+ W; w6 x! u6 K( ~4) 恶意攻击损害网站和社区的；0 z+ s! q( S. J8 ?( G& ^: ?
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称；) \* X& Y' B- q8 h- H$ T* k
6) 干扰正常讨论秩序（如发布同一帖子重复5次以上等）；
/ m8 d" A8 g6 V7) 任何捏造或者歪曲事实的；: q, m9 ~/ S r3 q( q2 ~! X+ T6 O+ _
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；3 M1 y% Z& U9 r( e% B7 @
9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击，侵害他人合法权益，造成不良影响的；; Q) ^$ s. I, }3 `$ g
10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端，影响站内正常讨论的；2 w9 i( U! }4 B& u1 t2 X
11) 任何带有诱骗性质的广告4 H$ F# h. z- I0 G9 G1 r* z$ S( V
12) 任何包含上述内容的链接。 |
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楼主: 老杨
狗仔卡
显身卡
发表于 2008-6-3 11:06
黄种人呀当然是黄的了
发表于 2008-6-3 11:15
帮助宣泄网民情绪。
, v" q, U2 y5 c0 s( Y' A
发表于 2008-6-3 13:21
