 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
( W5 `( N" i$ W2 Q3 D8 [. V% K(草案)
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) Z6 ~) c& w, D U3 P$ r. s1 版主应征条件:
+ T* C: b( b+ K1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
' R3 d) N8 v7 Y6 t( d2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
6 B2 \: _. X: v* d; }; l9 D3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
6 M8 r8 [* d2 j+ I" y9 U4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;% X6 }$ [1 w- ?$ ]5 N- x
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神; Z* A( [* U) L3 y, r: Z6 Q
6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;( X7 i: \: @( l7 g
7) 以身作则,遵守社区守则;
; Y% a& N6 _+ S+ ]6 b8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
% X0 I1 l* }' K8 H6 Z9) 删除违规帖子,封禁违规ID。 ; y0 Y/ q2 e2 U3 t! \$ p: x
4 r( j8 u4 N0 a, k' H2 版主工作职责:
* C R7 j6 g- E: ?- {' _1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;/ N5 B$ q& x+ D! y9 _8 V: L* ~6 R
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
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. s5 A, E& D0 Y4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
- S7 B/ U7 G: Y! A8 r, X. W5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
! y, J+ B( m; a. x! o- w6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
# Y6 z+ J6 u9 @1 q# a7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;9 a$ q4 w. J, Y9 Y8 h5 {
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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7 G, e* e# i& a6 D7 z3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
& w$ \/ Y# R: H: n3 M4 X) f# P1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
( S4 g! A/ z: D ~" k2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
! l9 w; M0 s. x+ o) p, h3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;/ l! k2 |3 d/ v
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;0 V. t& r, |- e# {
5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;
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7 u P! c/ D3 l4 版主监督机制:0 V, M; k& \8 G q5 d' s; p( ]
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1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
- g7 G! T+ e, b5 X5 ]! u! m/ D8 F2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
6 D$ P: Q7 F* r" V3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 $ a. L! o E+ F1 g6 X# t' Y
4) 内容坚持真实准确 。# G2 R: } r3 {. ?+ c' A) Y
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。; u+ m! Q7 R* n6 B2 e" p
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;
( u: }3 o" Q8 U) I7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 0 w- P+ ~9 _6 Z2 I- ?$ h
5 申诉和弹劾
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) X) O! s R, [. o! O6 F7 N( x/ c2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
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4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
* g7 ^: ^3 t4 m5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;
) d9 F- p/ }/ y7 v k- p4 F1 _6 违规用户及违规帖子定义:
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2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;* N- ^: \. G2 S5 a I
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的; 4 o0 U7 A; y+ E2 A; h3 j0 e) R
4) 恶意攻击损害网站和社区的;
0 R" B. |1 ]4 \$ u) M3 \, Q5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
2 D/ n' V1 s! o; C q5 e6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);9 t, X k) b% V* h
7) 任何捏造或者歪曲事实的;4 ~+ G6 ^+ r# i; _4 K% t- b
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10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;
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