 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 v$ D, D( {) q
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
, D4 m% i1 { }6 v% l) c, g
& o6 X. t- v7 j. L1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
* v$ B D: g6 Z. c无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
# {5 z* o5 B' r# R: N0 }* X# S
1 U4 R' F% V. D5 W# i1 y# Z
3 d. u% ~* }; R' j" P w- d偶只列一个提纲,做为理论基础,
5 c; W- o; a+ S列出一个流程来规范法制,保证民主,, Q- F! f: Q, [. c$ q. I$ `
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~1 x; [% M1 Y0 g: M
呵呵~~: @& t$ T( c S
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,5 U% G) `2 D2 x& y& Z
比如说,
# S. k F" ]+ d4 e- ~) c# W2 k董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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I1 M) b" d2 a! N! y6 l& Z董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,% z& R8 N* _( a) @" Q
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
# @* Z% m3 o8 d! j在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
, x5 o* J. ^6 W在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,( i" Y* f* G- I) P/ z- @" i1 A+ p0 O
4 b3 ^- O3 D1 F- [这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
. U2 }. y( O$ `! O& J5 s! r: H2 u/ _这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,9 F% J7 _2 g- v; n& z& O
不会盲目~~
3 Y/ [) }" G2 n) g4 Z你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~7 y. {7 {. X4 n9 x5 O
1 l! ?& H% S& L. M% C) h4 W* t% y/ j
最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,9 R* V& M, |+ V4 ]
呵呵~
2 s7 }3 q; p8 n9 S. d$ P2 v* {& |( k9 p8 T: c, I0 t
[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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