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楼主: channel1111

[聊天灌水] CGA 快拿到了,却更郁闷了

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鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2011-11-11 16:29 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
说得没错,创业不仅仅要时间金钱,技术和知识也是必须的。。试问刚出道的CGA,不过3年经验(不排除大firm的高级会计),能够干啥的?, h6 h7 w& a& g$ ^' [
urspace 发表于 2011-11-9 14:56
7 G2 j0 G  \4 `
这怎么也不正常,按道理就算最后失败,怎么样20多份简历撒出去也改至少有个第一面试的机会啊,毕竟不是新手了,现在光听楼主自己表述都不知道他的问题在什么地方
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2011-11-11 16:31 | 显示全部楼层
在公司的人际关系全部靠自己,多在自己身上找原因。。
5 E' e, k4 a( y' n
7 R1 l9 @8 F" l0 W8 VCGA拿不到工作的,哈哈我应该见识很少,没见过。。。应该和你的工作内容有关系,我们公司之前的中国人,CGA拿到之后,立刻在一个不小的公司拿到controller的 ...
% |: L% z( B" k  c' R, ^+ Z  P( Xurspace 发表于 2011-11-9 14:47
; u# H6 ^+ @5 J
说到点上了,我做HR那么久,拿到CGA的人连个面试机会都找不到的确实还没见过,要知道CGA的考试前提就代表了一定的工作经验了,实在搞不懂楼主是怎么回事
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-11-13 10:57 | 显示全部楼层
我这刚毕业也是会计的 也在考CGA的过程中 没有工作经验好痛苦啊
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2011-11-21 13:41 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
yes, i agree! we d better learn to how to express ourselves esp, in front of supervisors
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-11-21 14:45 | 显示全部楼层
做好份内工作,如果还受到discrimination treatment,就可以找他谈谈了。
/ y  \* A" N& G# i2 L" `good luck.
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2011-11-23 10:16 | 显示全部楼层
做好份内工作,如果还受到discrimination treatment,就可以找他谈谈了。
/ P' w$ Q' N# ], n( @good luck.
# S0 [% M) t5 {8 }( A8 rDollarmore 发表于 2011-11-21 14:45

' d+ W. H2 T0 _# W# s" v0 o3 \! }1 H# ^9 u* X
在这边如果老实干活还遭这种待遇的很少,真的很少。。歧视如果被确认了,那是不是闹着玩儿的。。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2011-11-23 19:31 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在这边如果老实干活还遭这种待遇的很少,真的很少。。歧视如果被确认了,那是不是闹着玩儿的。。" }- U) p: d! d! H! G2 L
urspace 发表于 2011-11-23 10:16
/ y/ i# T) k$ s* |( ?
前提必须是你有充足的证据,而这种收集证据工作你得靠律师完成,因为有些东西他们可以查看,你不能。3 {5 q6 t8 R2 i) A
即使你确定,如果没有什么组织或工会帮你,这官司也很难打,当然要是你打赢了,那你这辈子估计也不用上班了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2011-11-24 20:32 | 显示全部楼层
在加拿大老实干活也是要吃亏的。多交流比多干活重要。普遍印度人混的比较好,在于会吹。
鲜花(3) 鸡蛋(3)
发表于 2011-11-25 22:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
印度人会吹牛不是假的,我在fort mc 干过,论技术实力什么都不行,连线路连接图纸都看不明白。 但是神能侃。 新移民英文不好,很难跟人关系更进一步。而且华人里老一辈位置高的移民很少能帮新移民。印度人一带都是几个。
鲜花(115) 鸡蛋(0)
发表于 2011-11-25 22:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
支持创业!
" o1 m0 V# D3 S# j# Q
  |# Z0 ]) }8 ]: g% ]' X+ T1 M, t0 `& ^( Q

, O4 C! @  K  @+ I
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2011-11-27 20:11 | 显示全部楼层
印度人会吹牛不是假的,我在fort mc 干过,论技术实力什么都不行,连线路连接图纸都看不明白。 但是神能侃。 新移民英文不好,很难跟人关系更进一步。而且华人里老一辈位置高的移民很少能帮新移民。印度人一带都是几 ...
( M9 P: |5 M* F7 ^/ {/ ?" }; |wxd111 发表于 2011-11-25 22:20

3 ^5 ~/ _8 l2 m1 O& s$ S有一定道理,但长久不了,老外也不傻,谁行谁不行不是能靠忽悠出来的,而且说真话,三哥们的口音那不是一般的重。不信你可以去看看印度人都多从事什么行业的就明白了,的士司机 ETS司机等等。
) E1 _* Z6 Z& s4 s6 \印度人比国人抱团那倒是肯定的,不过这和民族气质有关,只要肯学肯干,不会吃亏的。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2011-11-27 20:14 | 显示全部楼层
在加拿大老实干活也是要吃亏的。多交流比多干活重要。普遍印度人混的比较好,在于会吹。
3 }2 U$ ~5 t/ U- F( K" Gram 发表于 2011-11-24 20:32
1 ^' i+ X  }* S( G; ~/ A1 i- t
语言一定要练好,这是肯定的,但你老实干活肯定不吃亏,我见过会侃的多了,会侃不会干的,迟早滚蛋,会干不会侃的大家都能接受而且平平安安,就是有啥好事都轮不到;至于会侃又会干的,那就厉害了,前途光明。
鲜花(3) 鸡蛋(3)
发表于 2011-11-29 13:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
语言一定要练好,这是肯定的,但你老实干活肯定不吃亏,我见过会侃的多了,会侃不会干的,迟早滚蛋,会干不会侃的大家都能接受而且平平安安,就是有啥好事都轮不到;至于会侃又会干的,那就厉害了,前途光明。6 ]7 [5 T# p  \
xuxuelin 发表于 2011-11-27 20:14

  z# i) o7 T4 ~- Y! [会干不会侃的,你就等着伯乐吧,不然死工资干到老。我朋友工资都比我多了,我都比他们早工作的,5 Z0 a" P* o6 W; f8 K. Y: t2 B& u
╮(╯▽╰)╭
鲜花(3) 鸡蛋(3)
发表于 2011-11-29 13:37 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 wxd111 于 2011-11-29 13:44 编辑 & [6 ?4 T/ I' T2 j& ~; e) `1 G. b
. _3 _4 S& f$ t& @- b1 x, A
其实三哥们带人也是有裙带关系的,大部分都是三姑六婆的丈夫啊,侄子啊,丈人啊什么的,要不就是认识朋友,乡里。三哥们住的也是一大堆住一起,几代同堂。跟中国过去挺像的。想我原来一个同事,2009年ft mc裁人,他被裁回爱多蒙顿,还刚结婚,开了个10万的跑车。这要是国人估计得愁死。那位回来第三天就找到了,他一表哥卖房子的,把他介绍过去了。他原来可是搞电的啊。所以说啊,三哥们的优势不是咱们能比的,就算干不来,凭一张嘴,一帮亲戚朋友,找份工作不要太容易,没发现卖车卖房的三哥们特别多么。╮(╯▽╰)╭" B! l/ }1 A# P( [
不过三哥们也有愁的地方,三哥们的老婆大多不工作,还特别能生,每次见到一些三哥都对我说,你还没结婚?多好啊。╮(╯▽╰)╭
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