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楼主: open

经理就这样被解雇了

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鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-7 11:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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 楼主| 发表于 2013-9-7 20:30 | 显示全部楼层
驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
1 ^1 E+ o$ O2 x, P, X$ S谁说过晚交货2天一定被炒?
4 `* X. `2 n" N1 e他使用未校验量规,不仅没有给公司带来麻烦,反而保证了交货期。那么公司为什 ...
/ j( q0 ^. y+ t# u. J5 ?
说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责,是其他人负责。只是该经理急得要交货--认为为顾客着想。
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 楼主| 发表于 2013-9-8 22:43 | 显示全部楼层
可息啦
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2013-9-8 23:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03 ' r5 N$ r6 |, Q, E% Z
谁说过晚交货2天一定被炒?; W, i5 Z/ l9 G
他使用未校验量规,不仅没有给公司带来麻烦,反而保证了交货期。那么公司为什 ...
3 y  k: X" d5 S% H, V0 ^
谁说过一定不被炒?这个世界上,说到绝对的东西很少,违法公司规定,也不一定被炒。这算个P事,关系硬在公司这都不算个P事!!
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2013-9-14 10:37 | 显示全部楼层
赞,说得对啊
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2013-9-14 21:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2013-9-14 22:24 编辑
" \+ ?7 L+ y4 b
醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02
7 `& \9 @6 k, U5 _- Y5 Z/ F抓行为都是TNN骗人,加拿大也一样是看人下菜碟,你以为是公正?让你走人,总要找个理由。想要提拔你,即 ...
6 k0 _8 I- C" L7 G1 w
6 |- P! ~7 b, O9 u1 _+ x+ P* x
醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质4 W# [" P$ E9 ?
/ @# F6 B6 P  h4 h; j- O- u
, j3 M+ Z: B0 o2 I: {# Z
什么质量啊,或期啊,都是表面的骗人的东西, 都是借口,唯一目的就是为了让被害人心服口服,自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权, 不闹事
8 X, Z7 T+ j/ A+ c: K' {
9 I' D; R$ g7 m% P/ e所以对付这种老板,最厉害的办法就是上法庭, 闹事, 粉碎他们的无耻阴谋( z: T( ?( V# F6 Y: ~

6 B; n! x2 e+ Z( g5 c/ J2 p. `# U2 H/ `5 @) Q
FIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的,都是事先预谋,然后找证据。 也就是先内定让某人滚,然后针对性收集证据, ' Y) K* |+ s2 Y3 z1 c

) a2 i) Z; N0 H' F1 r2 [: t! f8 j) B2 _& G5 E- Z
不参透这一点, 你永远是案板上的鱼肉
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-9-15 21:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再赞!冰冻三尺,非一日之寒!
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