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楼主: 人行明镜中

你怎么看待职场bully行为?

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鲜花(62) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-10 19:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
[quote]来自礼仪之邦,以礼相待彬彬有理,但是并不代表我软弱可欺!quote]
* {& ]4 n! A4 S  E+ d7 @% P
鲜花(62) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-10 19:28 | 显示全部楼层
是不是也轮到我们来改变某些不平等的竞争规则了?
0 L* [* Z( H6 O7 b  ~# @
滴水穿石。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-10 19:49 | 显示全部楼层
圆梦 发表于 2014-3-10 17:13
" z' D1 {) w& R' d在加国工作这些年来看,要想不让人欺负,我们要争取做到很多点。在这些点里,语言是最重要的,还有你的参与 ...
0 u" w) }( S3 a. L; ]
如果你有好的经验,交流会帮助他人提高。我也一直在反省自己在工作中的得失,觉得应该更心平气和,有理有据地争取更好的生存环境。有效地组织自己的语言很重要,也是我今后需要下工夫的地方。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-10 19:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
094 发表于 2014-3-10 20:28 0 f8 u7 H/ B5 t" A5 C
滴水穿石。
  C+ `. U) K: ]) H8 Q+ Z! o
我们刚来的时候主要任务是适应这个环境,生存下去;呆的时间长了,应该想到的是让别人听到我们的声音,尊重我们的文化和劳动。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-10 23:02 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2014-3-9 15:47
  v: k( Y3 C  D( X这是社会生存法则。

/ a) g* u! z2 a( |: Elast interview of edmonton, the company today called me and send an e-mail to me, ask me take
* G( t& l& D% T$ {second interview this sunday. I don't want to come
5 i. X9 H9 Y( C' QI like to change company and change my fate, for money, interests, profession
) y6 Q1 `7 C" Q; k4 qI don't like to do leader, because of avoiding the troubles!& }: N5 h- F6 Y1 }  E
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-10 23:30 | 显示全部楼层
北上太子 发表于 2014-3-10 13:29
  l4 v& O4 S* c" d对于细枝末节可以选择沉默,这并不代表我愿意这么做,只是不想破坏和谐,对于原则问题据理力争寸步不让毫不含糊 ...
7 Y- d- T  a7 K# i
no body 欺负我
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-10 23:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
人行明镜中 发表于 2014-3-10 20:51
5 c/ ^  N& b& m8 d1 D# x/ g我们刚来的时候主要任务是适应这个环境,生存下去;呆的时间长了,应该想到的是让别人听到我们的 ...

! U4 A5 D7 ?5 x) V0 M跳槽, select your requirement!
) a4 ~3 C$ p6 V1 e, ftoday, a edmonton company( last month interview) asked me second interview,6 f8 p+ P4 S6 y# M( E; D
other a calgary company got my infomation and contact me, I am tired. 9 `6 L4 i' J: D2 ?9 F. N! I* U
canadian employer is fair,  anywhere,  come job and life, no problem.
. y! ?- r1 |* ?: F" vour company, boss, managers, every one is nice for me.
! d  T5 v8 W& o+ {# E
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-11 00:19 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-3-10 20:49 5 U5 w- C( Q; p3 N
如果你有好的经验,交流会帮助他人提高。我也一直在反省自己在工作中的得失,觉得应该更心平气和,有理有 ...

+ h; P4 M) l( L: J# @! |' e' Zyour parent changed you?6 ~) {  `8 Y/ L# r; R
who show me:, [# @7 W* P" }& h3 e6 R' p0 m. m
the employee had changed the employer?
5 n+ ~6 o- p$ h4 Y$ b8 e* F! NI cann't change child.( t8 f% i& d) |) i
can you change the world?
# X: i7 r' z4 v9 c1 ino way!
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-11 10:29 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
JoyceAccSG 发表于 2014-3-9 15:47 0 _6 l$ b! w" \
这是社会生存法则。

7 ]& p* V! \! w3 i: @4 n. ?Now, you are self-employment, if you hire someone,没有干活, you still pay her/him, cover someone?
3 Q, h+ ~5 D4 F* j2 ]6 |right?
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2014-3-11 18:31 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我看你们的那些心灵鸡汤都白喝了。退一不海阔天空
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:25 | 显示全部楼层
没什么好分析;. _1 B3 ~- ^3 v
大多数两种心理呗,4 d5 Y( N8 w; N( M
大多数会掂量一下,
. W7 |( B% T! P8 f" K& G$ @有胜算的,或者是实在气不过的,就会投诉,抗争;
0 }/ |7 F: x4 ]3 H胳膊拧不过大腿的,就会选择走路。
* o5 z8 r( L& ?& F4 a' `7 ^7 X$ g
2 ]5 D; x6 h9 F# y+ H2 n我曾经把一个白人女经理搞失业了。我本来的性格缺点就属于一点气也不吃的,更何况是我没有任何错的时候,她bully我。于是问大经理要来了多伦多总部老总的办公室的传真,手写了一份整个事情过程,然后copy一份留了底。还问大经理你要不要一份。" U7 y7 k* E( |" m
这件事发生后,大经理一直不停问我,你哪来的这种confidence?他说一般人都不会这么做的。
2 u: x/ Q% P/ ]4 ^3 @5 t那个大经理好像也是从多伦多刚调过来不久的吧。
2 \; v6 L6 j8 t- t后来经理还问我,今晚上你想去哪,想做什么。" ]& u4 ?8 c) g( P" ?' k  I
当时因为我在气头上,所以没怎么理他。
+ |% o3 [+ j7 D9 H# p! `) L现在也不明白,他当时问我今晚上想怎么过是什么意思。 难道是想跟我出去喝一杯吗?

鲜花鸡蛋

菩提树  在2014-3-14 16:06  送朵鲜花  并说:做的对,十分的解气。
菩提树  在2014-3-14 16:06  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:27 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-3-9 02:47 7 R& I* I' _% a+ n. h; i
我觉得我们在加拿大也属于弱势群体,语言有缺陷,文化不了解,沦落成干活的工具,并不拥有话语权。一旦和本 ...
, p/ T1 ?. x) z+ e2 R& _
如果你坚信你自己是对的。然后冷静,保存证据,客观论述事实,并且在这个办事流程上没有违背任何规定,语言缺陷,文化障碍,完全不是问题。

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:17  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
marie  在2014-3-11 22:50  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:28 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
人行明镜中 发表于 2014-3-9 02:55
  y/ e7 {5 G3 G2 Y5 k* O& N- Q- pworkplace bully在加拿大除了魁省之外,并没有立法。所以,这样的事情发生,只能寻求公司内部解决,而最后输 ...

* P8 X1 p# y3 H一般会是两败俱伤的多。0 b9 c7 o1 H& g$ p' ^% {
. S1 S8 h% x9 u
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
人行明镜中 发表于 2014-3-9 13:29
' h! S9 a3 i# L我不这么认为。如果很明显的种族歧视和性别歧视,是有法律可依。而大多数情况欺凌者不会做得那么明显,而 ...
( H+ C3 f! K* F" k1 {9 j
是的,比如我的印度同事,有时候就做点这样的小事情,小把戏。2 t( v: N- k6 d, Z9 S3 _
' J* B- X/ l3 ^8 P% ?
时而挠个痒痒,但又不是太严重。这种,很讨厌,她做的不明显,也不够你投诉她的级别。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:30 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-3-9 14:30
! Z! c9 V5 E1 b; V我觉得更好地选择是让他们知道我们不是好欺负的。这需要华人群体团结起来,发出一样的声音。
3 D; F, _) O$ Z5 v: [% B, s! w: ~
自己勇敢的发自己的声音就行。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 summer_tina 于 2014-3-11 20:45 编辑
& _" L8 B, ~) a) O0 E' G
人行明镜中 发表于 2014-3-9 17:35
. O$ ]/ p6 r1 b  Z! o& ]1 T有些本地人只会说,但是常常想爬在移民的上面。由他们吹牛,你做事,功劳都是他们的。我在网上常常看见老 ...
0 o  w( P# ~( d6 R+ ^2 W5 G0 m* C, t
+ w( N8 e% Z3 @8 v3 |# i
我这个人本性不记仇。所以,好多事过去了,我就想不起来了。于是被逼无奈之下,我就利用“烂笔头”。
5 w+ O9 U, m& i7 Y; R& n1 a4 U" H6 j& g. Z5 G# E. H1 `4 i1 u
有印度同事老是时而侵犯到我。比如这个活儿,她抢着回复邮件,并且CC给经理,邮件这样写的“我们会快速调查并尽快回复你。”这样经理的印象,她是很能干的。然后回头,她就跑过来问你有没有时间,她说她很忙。于是你就把活儿接了,这时候她会催问你,干完了吗。然后你说干完了。她就过来问,到底哪里的问题。然后她就给所有人回复邮件,并且CC经理,说问题是哪里哪里,谢谢谁谁帮忙。经理的印象,她能力多强啊,沟通能力又好,专业水平也高。经理跟其他同事的印象里,这个活儿是她做的。
  A0 c& r0 K4 J然后我们年终总结的时候,她还在背后打我的小报告。虽然是匿名的,但是,每个人的英语用词是十分有特点的,谁说什么样的句式、风格,一看就看出来,何况我们组的人又少,就几个。
- W0 J1 o. ~/ _0 ?实在没办法,我已经忍够了,但是她做的又不是太恶性,你也没法告她呀。你告她,搞不好,其他人觉得你好多事,你好鸡毛蒜皮,你好没度量。% b. y" @1 P$ N' j
后来我就找了一个本子,把她这些事情,都一件件的详细写下来了。公事公办呗,等到再年终总结的时候,我瞅着机会,我就给你也来一个客观反馈呗,我也帮助你进步。

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:20  送朵鲜花  并说:美女,高人!
人行明镜中  在2014-3-16 05:59  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
萍踪  在2014-3-11 21:24  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
萍踪  在2014-3-11 21:24  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-11 22:53 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 marie 于 2014-3-12 00:17 编辑
2 f( T3 a( Q" D7 t3 g1 S4 }& l( s& G5 A$ Y  K7 C9 \9 T: g
I am considering 跳槽
2 _' E0 _- G- Bmore challenging and more money.
. W5 T8 B3 A7 @The money let you have a comfortable life.
. p* O2 s  f6 Y8 S9 z+ y% Gthe company no more plus wage about 2 years4 e; @( Q5 q4 e/ z& F, x/ O
- i# S( F9 d3 D- @
回国,自驾车去美国玩,travel, 买RRSP,有尊严地活着, need the money!
& y/ ?+ U, r3 z6 I9 \8 G% t赚钱难,没钱的日子难过.跳槽* f# j8 X7 F, K, t% \6 N$ s
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-14 15:06 | 显示全部楼层
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-3-14 15:46 来自手机 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2014-3-14 15:06. Q& n! v6 A9 @2 Q1 Q8 |, j7 d
这里好象有个榜样哈: http://globalnews.ca/news/1205979/calgary-mla-len-webber-quits-tory-caucus-slams ...
7 l2 ~  I: h3 [' A2 o, N) y! r" q
他牺牲了。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-3-14 15:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
marie 发表于 2014-3-10 23:02
* ^2 |9 {' Z* K8 N( ^/ \: vlast interview of edmonton, the company today called me and send an e-mail to me, ask me take
0 @( z$ S/ X- o3 Qse ...

/ y6 b4 r9 s" ?8 ~Know what you want, what you can do, smart lady.
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-14 16:10 | 显示全部楼层
其实 这种事情哪里都有,说的好听点,就是欺生吗。" q2 t; I' q' z6 s$ B9 [0 \
. G' W, _! q: x9 E0 l) ~
个人觉得 除了自身的努力提高自身的能力,提高语言抗辩能力,提高业务能力,还要提高自己的情商。这是我们自己能够做的,对其他人没有办法要求。
8 _0 H% h7 H# T3 r) R
! H. v/ X1 Z8 R0 I7 L  m, |有的时候会觉得很郁闷,比如说,我进我们公司算是早的,进去之前部门只有一个中国人,属于老实巴交的,勤勤恳恳的像个老黄牛;那他自然就是我学习的榜样,渐渐的老这么做就觉得很不公平。后来交流的时候发现他也很郁闷,于是我们开始争取自己应该的利益。有所起色。 
; ?5 Q, L, P, t  H0 g. M8 @
4 b3 z- x9 ~$ A5 g& S1 w更糟糕的是后面,又有三个中国人 进来了,其中一个真是情商高啊,总是找各种机会表现自己,还拿别人垫背。他觉得他比我们强,根本就没有想到要团结一起。这是个说比做更重要的过度,但因为都是中国人,又不想搞得太难看,有时候我提醒说 我们应该团结吧,他答应的挺好,但背后照样,真有点那个老鼠shi的感觉。。8 ?* @, S) W' [6 M

鲜花鸡蛋

人行明镜中  在2014-3-16 06:12  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-14 16:14 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨

$ f1 |! \; w6 s. s3 k' w意识到问题 觉醒 抗争 努力 都是对的;我觉得更重要的是,如何能够团结一起 不要背后搞小动作

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:23  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
人行明镜中  在2014-3-16 06:17  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-14 22:59 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Spring10 发表于 2014-3-14 17:14
6 j. [6 r* w! U$ k意识到问题 觉醒 抗争 努力 都是对的;我觉得更重要的是,如何能够团结一起 不要背后搞小动作
6 z% J& c: Y$ T
yesterday night, 我抗争了,老外同事背后搞小动作,我大吵一架, 老外supersior,极不愉快.( ?; b  O" t6 J8 ^8 |' @& G7 j# w% Y
我勇敢争取自己应该的利益
鲜花(41) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-15 07:44 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:37 8 \# ^! ~2 C; S, n4 `* f/ ^, H: z2 V
我这个人本性不记仇。所以,好多事过去了,我就想不起来了。于是被逼无奈之下,我就利用“烂笔头”。6 w! S3 M1 O4 ~1 D. I. w
...
/ ?) f* p! d# a, k* l0 ^7 I

1 \, h* }/ v2 Q" m* ^; d6 [6 k; T1 r1 H
如果不是没有头衔的senior的话,她没有资格要你帮她忙呀。3 c  C, ]) y3 e, s% e
如果是需要你配合她完成的话就两说了。
鲜花(169) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-15 16:01 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:25 - {' ?( v/ O3 `8 d
没什么好分析;
9 g% O8 \. e* t4 {1 m大多数两种心理呗,
+ e& U0 T8 L  K0 k( A2 g大多数会掂量一下,

5 S! d/ L8 Z$ }$ B9 ^1 M0 o5 Z怕你晚上继续生气, 后果很严重
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 05:44 | 显示全部楼层
不紧张 发表于 2014-3-11 19:31 # a  n8 x  h( x4 i
我看你们的那些心灵鸡汤都白喝了。退一不海阔天空
) r) A2 E5 i7 A& f  l
不是退让的问题,是不公平竞争和欺压,不劳而获地占有别人的劳动。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 05:55 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:25
+ v3 _7 z- Z/ ?5 ~没什么好分析;  I6 e; b4 L  {' D) V2 |4 p
大多数两种心理呗,
4 U5 L# C* U9 B+ c" c( l- U大多数会掂量一下,

4 V5 ?# y, D2 E5 S1 h/ n9 v: U你大经理怎么不管?不怕上面怪罪下来?我们有个中国同事和经理闹,最后被开掉了,当然借口是她表现不好。所以,做这事时,要让自己没有一点儿把柄落在别人手里。而且还和公司整体素质有关。看过公司其他bully现象,最后是bully者活得挺好,被bully者只好忍气吞声。
4 B3 n9 N- V$ r$ d3 M
* r! i, y6 c4 r8 B2 i$ _我觉得不管结果如何,都应该给bully者一个教训,让他们以后做同样的事情有所顾忌。可惜,bully的定义很模糊,有些告不成的,反而叫别人反咬一口。官官相护,在加拿大也不例外。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 05:58 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:30
5 }3 Y. E+ B9 X9 x6 S! r自己勇敢的发自己的声音就行。
( y% {/ S0 g- J7 n/ r
我觉得这个不是一个人的事情,而是一个群体,怎么团结起来,让别人不敢欺负。华人历来给人感觉英语不好,不会辩解,比较好欺负。
8 A, @) |8 ?# z: w6 t& z# r) r* |/ u8 C$ \0 e* \
补充内容 (2014-3-16 17:51):+ G# S7 u7 G1 [+ O/ |1 U% ^+ W
谢谢,花朵!

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:32  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
北上太子  在2014-3-16 06:32  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 06:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:37 2 v: L7 |& x! ]* J7 {* m
我这个人本性不记仇。所以,好多事过去了,我就想不起来了。于是被逼无奈之下,我就利用“烂笔头”。
, Q) V3 i; j; S# H5 z ...

* w) z' l/ x$ x( g( b& Q& s& p我以前的一个中国女同事也曾告倒了一个老外同事,那个级别比她高,但整人太明显了,自己还不会干活,最后被公司开掉了。我觉得她可能赢在三点上:1。自己的英语好,2。那老外欺人太甚,3。那老外工作能力太差。
大型搬家
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-16 06:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 北上太子 于 2014-3-16 07:28 编辑
# {0 V: r$ S/ L+ W( u
marie 发表于 2014-3-14 23:59
! O7 l8 ]# n1 f6 q, O% N# ^yesterday night, 我抗争了,老外同事背后搞小动作,我大吵一架, 老外supersior,极不愉快.
  M, q! ~  a: _8 F; k: {0 t我勇敢争取自己 ...
0 S- F2 G+ _1 o+ D& p
# a2 {; c3 y5 Y2 D3 l" _
自己很有道理时,也掌握好方式方法,尽量对事不对人,减少滥杀无辜!(*^__^*) 嘻嘻……胡说!怕你太火爆,明明有理千万做事别过~~别生气!
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