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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55+ P; e9 D( B, L& `5 h
您来edmonton啦?
8 ?& b- X0 _; B* _
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
3 }& c* k5 c) J* I5 b$ f3 i# l分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
7 Y, Q8 T" L7 I, r+ ^
0 C1 e" Q# G+ r/ `5 f# i# X为什么 ...

2 x/ F) g4 K; L146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50
; @9 g- R3 Z1 n& q" {  g还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!

- W/ W7 z7 ]$ ]  D; ^脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52% F; v( I' C9 f8 V/ P2 k6 D
考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
0 ^& r+ n& y- |/ ]* y( W& Z  z& ]
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。7 E0 n4 M: Y6 I- u* X
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56* \' A3 D8 C8 T# x4 r
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

2 |; R3 Z  b& H2 D$ g5 Y. b没有7$那么夸张。* h' X: ^! _1 _6 ?& Y, Z; R# {
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:547 G5 @5 X3 X, h( Q
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

' K# \/ ?4 X$ _8 W) O9 r0 R10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:049 {8 A! ~/ Q4 z) p5 y
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

+ B& e' Y& R) u0 v. h  q这次我干的furnace, 后来转到coker.
7 ^$ b. Z2 g0 r/ R5 t5 y+ y" x  S4 k6 I5 l6 c! p% U
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑 ; B4 j' A) e) D' B5 \7 X$ [& ?( M8 v
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29
( d- {5 A( a0 x4 Z+ z3 n5 b: g这次我干的furnace, 后来转到coker.
/ R7 y  z; U6 u2 @+ P* Z: f5 x5 {# j) r
10%的份额从哪里得到的?

! L3 ~# B& b" B- N* c
3 y6 ^3 J  V/ g' wward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24
8 I0 j$ a. C) G没有7$那么夸张。# `* ?# v* D2 Y& A( |: F* W
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
0 K( ]& h1 R$ s0 I
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46* U$ T  P4 p) u5 A2 a
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...

: Q* T4 ?! t. K) [% ^9 o19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
1 |6 {0 q% A7 C6 Q/ g) o10月22 从suncor 回来的,lay off
7 P% |9 r% d5 m( F
你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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