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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55
2 x& u( Q1 C0 f4 |6 V# V# i; A您来edmonton啦?
( F( h5 F: r$ a+ r* c0 {' a6 ]
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
( c# _' e2 H8 T, X% ~4 S0 ]( J分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
8 P# H" d" k  e3 u' r2 j7 b" ]9 Z+ {& A. v$ T. u
为什么 ...

# z. r0 J6 |" I6 a9 M0 Q: |) Y146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50# |* t0 J" z- L- G- E
还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!

, C* v0 Z' M* F" k0 {3 o1 R脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52' Y9 @% `, ]$ v+ W4 D) s
考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
. m0 n' \; k1 L; M) \
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。
. m1 b* ]# D3 U0 t0 _  V
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56
7 b- d$ A8 a& I/ c5 F" B4 c6 \$ d146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

9 X. c' E0 G* _8 m# I5 c没有7$那么夸张。
1 _/ O# t8 ?* A每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
6 y0 F' {; v% n6 ~到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
( a9 r7 I' M+ `; l  O9 z. u
10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04
1 E+ Z! T: t" s3 P; f) X* b, E! e脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

; \) V* I' R/ g这次我干的furnace, 后来转到coker.
' }/ v! E, r$ g" W5 Z+ J# I& ~* a
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑 : z* @6 X1 t$ {6 g
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29* q0 `, a8 X' k7 F3 s2 G
这次我干的furnace, 后来转到coker.
7 n2 p9 C3 v( g. x. H, ]: k; X
10%的份额从哪里得到的?

7 l9 L9 Y0 d, G2 ~$ p- u
% x1 n, |; Z! @9 c- pward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
理袁律师事务所
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24
8 W' q' b  B- q; S  _5 U' {7 J. E没有7$那么夸张。' A1 ~1 M+ y2 ~1 L7 x; i
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。

. e* \9 {" g! L2 ?- |, _  E呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:467 _6 V! {, C1 t9 }: b9 @. k( r
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...

; E& t0 x4 _2 d19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
7 M' \$ ~4 C+ n: K# A! Z$ F10月22 从suncor 回来的,lay off

/ F3 v& a: j; n/ l" D7 w: X' f. x你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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