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原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 3 B5 B# D, x6 }$ c) O) Y知道了,下次一定注意!
原帖由 沧海小鱼儿 于 2006-11-21 22:38 发表1 g6 J2 m. O# k. f& D* f0 H% s 谢谢大家的支持. 本周周日他们要静静的看着我们, 我们一定要在4:45分收拾东西, 5:00之前, 全部人员离开体育馆. 避免被人再次投诉是我们最近唯一要做的事情.
原帖由 cdyy 于 2006-11-22 14:48 发表 4 i: b9 s/ q9 a8 v: b4 c我不想打球,只想见见大家,有机会没?
原帖由 阳光沙滩 于 2006-11-21 16:50 发表% K( d, T1 T* a. d/ [' G; V+ F( G( i 3 m4 h& Z5 `+ d7 R理论上说,老三说的很对。' a/ u' \) j6 @ 可现在最急迫的是保证局势能立即改观。 所以现实上说需要有人维护(现场发现和提醒不良行为), 和善后(保证万无一失)。! }; f& e, l* ^. b- _" N9 e1 L 要建设一个群体(团队)的某种意识,提出目标是第一步, ...
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表- Y! z7 K& h( e- v 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 ' |( u- ~4 E3 c k知道了,下次一定注意!
原帖由 hz 于 2006-11-25 00:34 发表5 a- M8 f7 u, F' r ( a6 F7 ]7 X0 a; A我知道你,跟我走在最后,帮过忙收拾东西的,谢谢你!
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表/ o/ [$ l, f& b 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
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