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楼主: 大国岛民

大师暴露了年薪

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鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2015-9-5 22:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 贾佃工 于 2015-9-5 23:49 编辑
/ @7 [+ x% I! N& t6 f
醉酒当歌 发表于 2015-9-5 22:34: f- i! S5 b* T/ G& w0 x% q; ?
我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的,一定是全球数一数二的牛人,因为一个是全球排名前几名另一个也 ...
: O0 Q; w5 l: }: q6 d: O
, L" u& }: J, I3 S
我在加拿大打过好几份全球500强的工作了,沃尔玛,麦当劳,还有必胜客4 v, a6 B) W) {
将来回国招摇撞骗,我就说那是转战多家世界500强,积累了丰富的经验巴拉巴拉
理袁律师事务所
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 23:29 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 goodlifee 于 2015-9-5 23:32 编辑 % a/ ?% r: e& ?7 f, E$ v

& e: y* O* N6 YLZ 賊不厚道, 硬是让大师又啰嗦一遍.你看码了多少字
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-6 04:21 | 显示全部楼层
感觉象群殴
鲜花(21) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2015-9-6 05:57 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
goodlifee 发表于 2015-9-6 00:29
- y* F0 g6 u# ^, d6 Q: uLZ 賊不厚道, 硬是让大师又啰嗦一遍.你看码了多少字

6 W3 h" O9 M, C3 f你不觉得挺好玩吗?
鲜花(21) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2015-9-6 05:58 来自手机 | 显示全部楼层
牛人!佩服!
鲜花(21) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2015-9-6 05:59 来自手机 | 显示全部楼层
jsun 发表于 2015-9-5 21:51
! g1 L6 h& f, u$ n9 u他同事挣7万,要是比他往上差1,2万。这厮就挣5万或6万了。
7 m) ~( v  ]$ a- ^# ?1 }/ _4 i* T
大师嘛,往上估比较好。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-6 06:38 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
永远是大师的粉丝。
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-6 06:57 来自手机 | 显示全部楼层
大师虽然挣的不算多,但够花;而且对工作的满意度 高度 难度 快乐感 都满意 也有强烈的存在感 ,这不是大数人的追求吗。大师,挺好的。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 08:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在加拿大及关停及美国, 什么是赚钱的职业? 是去北面的电工, 还是开铲车的矿工?
7 P3 J. Q: |$ P, e# ?/ d8 U( ?
. J, L2 T: g6 o9 U5 C# W& S0 b开铲车一年虽然有50万, 那是比不上大师在卡城的顶头上司, 一个上司公司的VP。 媒体公布的数据显示, 在美国前300名大公司的CEO, 平均年薪是1千6百万美元。 虽然没有比CEO低半级的VP年薪数据, 应该也有一千几百万一年。
- D2 G; Y, T0 w  B- \这也说明, 在加拿大,进入公司的核心管理层, 才是黄金屋。 现在的事实也说明, 即使去油田工作, 也不是黄金屋。! b4 J1 ^4 U- f/ S3 I- U. ?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 08:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在去年初, 不紧张网友贴了一个帖子, 是讲什么职业可以赚12.5万。 那个帖子算是去年这个版块的最高楼了。
6 h9 W. ?5 z: }; y4 l! x不紧张网友, 还有其它网友, 当然是没有想到他们也有被老板抛弃的一天。 他们为何下岗, 这不是他们技术不行, 而是公司倒闭了, 他们没有能力对公司产生影响力。
7 E4 v9 x9 r3 w, W9 e9 N大师的公司之所以不倒闭, 当年与大师的影响力有关: the influence ability to the whole organization. 2 a. G4 j; C3 S& M
只有对公司产生影响力, 才具有进入公司核心管理层的实力。 工程师这种影响力, 是能建立技术权威实现的。 在大师所做项目, 基本是一种技术标准, 其它工程师是可以 copy and paste 而产生同样的效果。
/ F$ |. g- L9 |! w* M; w从元件的选择, 到新的编译器的选择, 再到软件架构的选择, 都是公司目前用得最多的技术。 如选择CPU, 能耐170度高温, 好用, 速度快,省电的, 是不易。目前使用的16位单片机, 都是大师选的型号。又如 flash 存储器, 过去一直没有解决170度高温问题, 新产品所在的, 也基本上是大师选定的。这些都决定了在目前恶劣的竞争中, 性能优于世界其它同类产品。3 v4 k8 t, D8 Y
鲜花(77) 鸡蛋(1)
发表于 2015-9-6 08:31 来自手机 | 显示全部楼层
楼主太不厚道了,还大师又浪费这么多口水
鲜花(104) 鸡蛋(37)
发表于 2015-9-6 08:47 来自手机 | 显示全部楼层
大师高处不胜寒,是孤独症患者。这种病有个最简单有效的疗法,就是入我们牌教,每周日打牌。
鲜花(1022) 鸡蛋(4)
发表于 2015-9-6 09:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
爱城之鹰 发表于 2015-9-6 09:47
2 M* h2 k' `( x. F$ q大师高处不胜寒,是孤独症患者。这种病有个最简单有效的疗法,就是入我们牌教,每周日打牌。

  W: g8 c+ G( C9 e2 |9 |' l0 l
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-6 16:26 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贾佃工 发表于 2015-9-5 23:435 f$ F. O- a! ~8 U, i
我在加拿大打过好几份全球500强的工作了,沃尔玛,麦当劳,还有必胜客- F& o9 p! J$ P3 J1 E# L- E/ t
将来回国招摇撞骗,我就说那是 ...

5 L& `/ H/ J+ i" `" q其实在你说的walmart等这些公司若你是global expert 你肯定值得骄傲,只要是500强的global expert 肯定是牛人绝对不是一般人,千万不要小瞧这些公司。
鲜花(116) 鸡蛋(1)
发表于 2015-9-6 18:10 | 显示全部楼层
大湿发明270度高温井下压力亿,保证了全公司大部分人饭碗,却连个teamleader 都没混上。还想当VP,任重道远啊。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-6 18:38 来自手机 | 显示全部楼层
JERRY18 发表于 2015-9-6 19:10/ W# N/ Q6 Y7 G6 E+ S
大湿发明270度高温井下压力亿,保证了全公司大部分人饭碗,却连个teamleader 都没混上。还想当VP,任重道远 ...

4 l4 Q9 v/ A4 M" S是有一段路,不会很容易,因为越往上技术能力占的比重越小,市场营销、商务决策、投资、people skills占的比重加大。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 18:45 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
呵呵, team leader 这种不高不低的职位, 不是一个有20多年专业经历的人的目标, 这个过程早已在中国完成了。大师研究生毕业不到5年, 就独立带研发团队了。& u/ @0 U% t! f$ B/ b. |- e
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2015-9-6 18:50 | 显示全部楼层
醉酒当歌 发表于 2015-9-6 17:26& z- X' V8 x" T( ]! ^/ W, _6 W
其实在你说的walmart等这些公司若你是global expert 你肯定值得骄傲,只要是500强的global expert 肯定是 ...
- W% p/ h- a/ b
我是沃尔玛的搬运专家,麦当劳洗碗专家,必胜客的送餐专家。呵呵
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2015-9-6 18:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 贾佃工 于 2015-9-6 19:59 编辑 ; ^' Q5 q3 p+ \& ^+ f7 V" l( G4 V. w
量子风水 发表于 2015-9-6 19:454 v" l/ w. w+ k2 M
呵呵, team leader 这种不高不低的职位, 不是一个有20多年专业经历的人的目标, 这个过程早已在中国完成 ...

  h7 z- i# I$ f0 X, V) L8 U/ V# Q/ {8 a
大师成日讲你的270度钻头有卵用咩?人家陈振聪那支37度的钻头钻几钻就几十亿啦。你搞钻头几世都揾唔到, W" n+ I( u1 Z1 W& X
啦啦声学一下人家陈振聪,番中国做风水佬好过啦
理袁律师事务所
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 19:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贾佃工 发表于 2015-9-6 18:57
) _4 S/ c+ e; J! I2 B大师成日讲你的270度钻头有卵用咩?人家陈振聪那支37度的钻头钻几钻就几十亿啦。你搞钻头几世都揾唔到
* H- d: j( H$ ^: D ...

/ H8 k8 q+ _& _! A4 s" H8 [0 A+ S) x( q老假很有趣。不过, 你不知道金庸大侠的观点吧, 在精神世界中的侠客,最终最爱的, 是在咖啡厅相遇的那位, 相伴一生。 这样的人生是配得上他小说中的男英雄了。
" H0 {1 L& c( a6 ]  j* F
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-6 19:06 来自手机 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2015-9-6 19:45
" q5 Y1 `! j! r6 E# l: _9 }% z呵呵, team leader 这种不高不低的职位, 不是一个有20多年专业经历的人的目标, 这个过程早已在中国完成 ...

, i; t- M5 J: _8 b5 I8 q能力与位置是两回事,这个你不会不懂吧,也就是老板完全可找一个自己信任的人管理你这种技术骨干,而且骨干走了公司并不介意多花50%甚至更高薪水再请人。正因如此,我多年外企经历包括招聘人经历告诉我:没有人是不可取代的。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
醉酒当歌 发表于 2015-9-6 19:06
* O  [4 m' \# ?: d. [能力与位置是两回事,这个你不会不懂吧,也就是老板完全可找一个自己信任的人管理你这种技术骨干,而且骨 ...

; O8 g# s+ X' j' H& c1 k主要是我没有理解你的‘能力与位置是两回事’的意义。5 ]# j; I3 N8 Y7 u9 I
有能力而没有位置, 只是处于环境的巨大变化中, 就如从中国移民到加拿大, 在中国的许多能力,就不能直接对接到加拿大来, 这个能力就需要从新‘刷新’。只有在国内这种能力‘移植’到加拿大来, 你在国内的能力才被应用到加拿大来。
+ t$ P9 {; H6 Z: j7 o$ M就如我在国内有多个 成功产品推向市场, 但并不自然认为我在加拿大研发的产品就可以推向市场。一方面在中国研发的产品, 用户基本是中国人;而在加拿大研发的产品, 市场基本不是中国的, 所以就有使用及文化习惯上的差异。 只有在加拿大证明过自己研发的产品是可以推向国际市场, 这种研发能力才真正算得上是加拿大能力。
% B( o9 a# C' z只有有了这种能力, 而我在公司所做的产品, 在产品目录上有,这是与简历相符, 这样才能被加拿大社会接受。 只有被加拿大社会接受了你的能力, 你才有可能竞争到相应的职位。
. v. K" m! W2 L1 s0 n每一种目标,都有相应的步骤。 靠运气成功的, 当然有, 但大师给人做了许多风水, 对自己的运气伤害很大, 自己有先见之命,所以就放弃了这种运气好的幻想, 一步一脚印向目标攀登。/ f! o% a6 Z" C1 G- U
拿下技术能力这一步, 怎样兑现技术能力,也是需要时间的, 对于中国人这种非主流民族的人,更是不易。如果你是一个白人,将研发部经理这个公司命脉的职位交给一个中国人, 不是迫不得已, 你敢吗? 如果不给他们时间考虑, 能强于吗?/ g% V& Z/ v# o. O
鲜花(77) 鸡蛋(1)
发表于 2015-9-6 19:35 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
唉 唉 唉
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-6 19:40 来自手机 | 显示全部楼层
唉 唉 唉…干的公司可能小,所以不懂能力与是否给你位置两回事的意思。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 19:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
所以, 按大师的理解, 如果有能力, 就必然能找到自己的出路,找到自己的位置。 当年毛公认为自己有能力, 所以就带人马上井冈山了。
/ ~- a0 ]. V" o/ L# Q6 V& Q* b) O* j) A  e
如果找不到自己位置, 就说明自己的软能力没有跟上, 应该补上软能力, 使之软硬能力齐备,从而具备真正的能力。 就象以前潜在雇主抱怨大师的口语那样, 现在补上了,提高英语能力, 就没有潜在雇主在英语上找毛病。 所以技术与语言的屏障清除掉后,现在白人雇主就只有一道屏障, 就是要接受一个中国人进入白人主导的公司的管理层。这个快慢就要看运气,但 worst case 下,应该不用三年。
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2015-9-6 19:49 | 显示全部楼层
路过,去打瓶酱油
鲜花(10) 鸡蛋(42)
发表于 2015-9-6 19:54 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2015-9-6 09:05/ J& _- u3 C& Z$ ^, y2 M( Z. G, @
在加拿大及关停及美国, 什么是赚钱的职业? 是去北面的电工, 还是开铲车的矿工?
  {, Q, r# B4 Z) [0 [; S- d# ?4 s* ^) Q
1 z& j( B3 I( W  ~: ]开铲车一年虽然有50 ...

/ E. l# _8 [8 b( G- S; ?" UCEO是职务,铲车司机是职业。你说得那是裤衩放屁,两叉儿了!
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-6 19:58 来自手机 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2015-9-6 20:45
# q9 F3 n7 o8 Q8 c所以, 按大师的理解, 如果有能力, 就必然能找到自己的出路,找到自己的位置。 当年毛公认为自己有能力, ...

. X0 F1 s( v  X8 g好,Mark下,三年后见你成为VP的贴子。
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2015-9-6 20:01 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2015-9-5 22:37
' ?; f) I2 K( k# }4 r6 F0 ]' c经过战火的洗礼, 自己的才能真正应用到实战中, 而不是以前那种猜测,那种纸上谈兵,就增加了自信。
- K$ \$ @+ Q5 v7 G+ Y正如 ...

) a: q. m* a% Q4 X0 {  @2 n  U5 C
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-6 20:02 | 显示全部楼层
老李1 发表于 2015-9-6 19:54
5 M" f% d' L) ]+ j1 l% qCEO是职务,铲车司机是职业。你说得那是裤衩放屁,两叉儿了!

& x* B# E6 x6 v) Y3 S老李啊, 你怎么不是端着那本老黄历, 念念不忘‘铲车司机’?
3 C. T1 C! f. M; q6 i世界真是象你说的那样美好, 阿省就不会在几月之间就有数万下岗工人, 那个铲车司机变成回忆中的职位。' j& o  s9 [' H6 N& [; J
阿省油田不会有许多CEO变成屁O吗? 5 J; ], S* Y9 t8 g  K

5 L0 [/ d: j+ z) ~' O  V急功近利最终也没有好到那里。. f8 }  f6 {; G6 [+ b

8 E. D+ |6 Y) w9 U
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