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我个人的经验是,简历要狂发。除非你真的简历上有问题,否则只要你无穷尽地发下去,应该总会有回应的。有回应的时候,再多下点功夫吧。 3 n1 j" w/ _2 c. A, {/ g# y7 j
这就是说在我看来,简历发出去石沉大海了,follow up不follow up都没啥区别。当然这是根据我自己的经验来妄言。因为我招人的时候在看简历上会花些功夫,而正因为我花了这些功夫,我就不会因为一个我已经否决了的求职者给我又多发了一封邮件而改变我的看法。但是这件事情,实在是因人而异的。从这个意义上说,但凡有机会,这种follow up的邮件,发出去总归是没有代价或者说坏处的。