公交车司机大赛，看看这些司机的技术

wishness

reneeqq 发表于 2016-6-5 20:46
洋人当义工是真不含糊，男女老少一齐上，人人比出力。

! A* D9 o: {, V9 zETS有多少中国司机？比例有多少？你是不是也在做义工？你不是中国人？或许你的中国同事们今天要上班，或许他们的家里有事脱不开？你那样说，是不是有些妄自菲薄？我见过许多的中国司机，他们也都很兢兢业业，对乘客很耐心热情。曾经听说过有好几个司机甚至下班后用自己的车把坐错车的中国来的老人家送到家的。我想你可能对你的同事们不很了解。

reneeqq

Terminator 发表于 2016-6-5 20:54
Can u guys do drifting

4 _+ F9 I* z9 e2 W% @那要有教练证书才行。ETS有个很高大上的培训部。越是熟人越不敢教，责任重大，人命关天。我可以告诉你一些安全上的原则，但上车练就靠你自己找人了。
5 G. Q3 c3 U) K8 U9 x# t
最重要的一条是态度，也就是心理素质，不要与人争抢。

reneeqq

wishness 发表于 2016-6-5 21:00
: Y" N1 c" S5 ?/ u: w2 q# B5 BETS有多少中国司机？比例有多少？你是不是也在做义工？你不是中国人？或许你的中国同事们今天要上班，或 ...

9 X% E9 q5 |) `7 }有多少中国司机我不知道，今天只有我一个义工加一个参赛的李路，但是印度人有许多人当义工和参赛。当不当中国人没有选择，如果有的话，你愿意当中国人吗？

wishness

reneeqq 发表于 2016-6-5 21:05
$ ~5 |8 ]# J& s, I有多少中国司机我不知道，今天只有我一个义工加一个参赛的李路，但是印度人有许多人当义工和参赛。当不当 ...

" j* S2 E3 v' U5 t8 F我觉得有你做义工和李路参赛，那就是国移司机的代表啊，你们都应该感到自豪的。你知道ETS有多少印度司机吗？你知道他们有多抱团吗？他们不会跟别人抱怨自己的同胞，他们不会看不起自己人，所以ETS里的印度人就越来越多，然后一点一点地扩大自己的队伍。还有啊，不管你自己愿不愿意当中国人，别人都还是把你当中国人看的。

reneeqq

wishness 发表于 2016-6-5 21:28
我觉得有你做义工和李路参赛，那就是国移司机的代表啊，你们都应该感到自豪的。你知道ETS有多少印度司机 ...

这个问题应该反过来看，管理层在雇人的时候肯定会盘算这个人的使用价值，这个人有多大可能为公司做贡献。那些有参与意识的人和有进取精神的人肯定会受欢迎。所以印度人受欢迎，中国人吗？请他们继续炒房，自决于社会好了。

wishness

那你就当个好代表呗！让管理层看到中国人的进取精神和参与意识，让后来的国移们有更多的机会加入进来，岂不善哉！

reneeqq

wishness 发表于 2016-6-5 21:57
那你就当个好代表呗！让管理层看到中国人的进取精神和参与意识，让后来的国移们有更多的机会加入进来，岂不 ...

所以我就去掺和了呀

犀牛图拉

别整天没事儿干网上瞎BB了，楼主你对你的中国同事们又有多少了解？还一天在这里瞎诋毁人家，你才不过刚进ETS几天，你那些中国同事们在ETS做义工时候你都不知道在哪呢！

reneeqq

犀牛图拉 发表于 2016-6-6 12:21
别整天没事儿干网上瞎BB了，楼主你对你的中国同事们又有多少了解？还一天在这里瞎诋毁人家，你才不过刚进ET ...

6 m& w1 m+ m  _难道他们都在当官？

犀牛图拉

至少人家不整天在网上到处抱怨自己同胞同事们，他们会互相帮助，那个才叫抱团！

犀牛图拉

就楼主这样，一心以当官为目标，难道才叫有贡献？
网络上标新立异，诋毁本该携手互助的同胞，就为当个版主。现实生活中，使劲儿去讨好管理层，跪舔白人的货，也配叫有进取精神？！

reneeqq

犀牛图拉 发表于 2016-6-6 12:30
至少人家不整天在网上到处抱怨自己同胞同事们，他们会互相帮助，那个才叫抱团！

说抱怨不准确，说揭短比较合适，有些人的脸皮比鳄鱼皮厚，说了也不起作用。那些司机抱不抱团好像不重要，抱团可能更糟，要差就一起差

reneeqq

犀牛图拉 发表于 2016-6-6 12:34
6 V. v6 E2 N! P5 h5 Q$ n6 L就楼主这样，一心以当官为目标，难道才叫有贡献？
+ B8 @8 ~/ ?5 N4 z+ l8 @4 ~网络上标新立异，诋毁本该携手互助的同胞，就为当个版主 ...

进不进管理层不重要，不能耽误做人。中国人和西方人不同之处在于：西方人不能让没有人性的人进管理层。

abear

reneeqq 发表于 2016-6-6 12:44
进不进管理层不重要，不能耽误做人。中国人和西方人不同之处在于：西方人不能让没有人性的人进管理层。

3 U. Z! R3 ^, p$ Q. ~烦请你这个文科沙比男定义一下西方人用什么手段考核管理层的人有没有人性的。

reneeqq

abear 发表于 2016-6-6 13:15
烦请你这个文科沙比男定义一下西方人用什么手段考核管理层的人有没有人性的。

$ W) Q8 i" @# y- _9 p手段太多了，比如先看这个人是不是精神病

abear

reneeqq 发表于 2016-6-6 13:22
1 D7 |4 T2 j4 F% z8 p手段太多了，比如先看这个人是不是精神病

1 @6 n) w5 I, _* l我觉得精神病是你还有脸在这里发帖的借口。本站站务我虽然诸多看不顺眼，不过看到你的脸被他们抽得艳若桃花，还是挺有意思的。

reneeqq

abear 发表于 2016-6-6 13:31
我觉得精神病是你还有脸在这里发帖的借口。本站站务我虽然诸多看不顺眼，不过看到你的脸被他们抽得艳若桃 ...

1 Q3 r( O4 s! {2 e" F3 _% {; `国内这是几点了您还不睡？

abear

reneeqq 发表于 2016-6-6 13:45
1 w* s/ M7 E9 A国内这是几点了您还不睡？

我靠，你还真以为你的SB程度惊动了党中央了？