人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
0 T! }/ t+ G" v9 U) q5 b: L3 L这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
* M' k# l" l* `1 l+ [0 w我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

; J: z# `" s7 M6 M' n$ k那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
1 E" [+ T+ K8 Z" v* g! G批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

1 `# h: P+ G- c: U, w( W有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
& |8 F7 t& I4 Z  u2 N从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
" h/ z( }' ]3 i" e8 U那就那样僵下去吗？

/ m5 y: P! P& N2 q' S/ G3 r$ [公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
5 {5 Z# L: e9 |9 x7 k. e已经不用僵持一个月了。

' T5 C) {9 H  T  t0 |解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
% ^& w8 V. K: L8 n; R  ^解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

& n) C, ]  ]1 e( V2 A9 [那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
; Y3 g4 s6 T6 Q/ D' u那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
0 {) q- p, j% _" P" ~  X反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

1 j9 E7 `. w: |- [! S. j 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
6 K4 _: W+ v8 H9 M4 i3 S对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
: R/ j. o- Q+ e) e+ ]相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.