人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
& r# Q& }, g) x1 [" h这个帖子不错,大家继续.

; ^/ @# a# E' D& n八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

6 ~7 t# ?2 }( b; j% ^: z% b" E每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

5 i& n* Z& `! R% J9 A那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
% \  [/ g; }( F- p7 v批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
# X0 y( n4 \* U$ }从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
% |  l: O0 Y6 o) _5 I那就那样僵下去吗？

: {2 c1 _7 p- N+ V7 T0 Z公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

+ P8 \# W* H( o: j已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
' g# M+ N  B% w8 J! j/ a* y解决了？？

' p( H8 S! [$ Y+ f4 w! L; _% P' P% f对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
7 N; [+ m% a# \& x- j4 X/ ^9 L那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
* B& y/ |- I; Y8 ^- d反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
9 R, x5 L, }( x反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

- ~- J* T: x& e' X 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
9 @7 M3 ^2 j, A* Q对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
4 M' ]8 \) U% H6 x2 e0 W: `东家不打，打西家。机会多得是。

+ f7 r: c+ o, X" F* \# f是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
' U+ s+ {3 R, z! S0 Q# f! S下回，咱别找这种家族式的公司了。

0 i0 p4 \: d: T: j/ P, o小公司是有这个风险的.