埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

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楼主: ittop

投票!在加拿大的经济状态达到什么程度,你才不会后悔移民?

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鲜花(22) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-15 20:12 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2016-12-15 20:01
. H" m+ t! A* g) o; ~( q编童话故事, 也得编得有个样子。 这里不是人人都是从边远山区来的。
8 V* |6 F2 h0 ?- |( E
初中跟着朋友出床子,高中自己倒腾BB机,大学做边贸。这TM很平常的事,到你这变童话故事。这还用边远山区吗?但凡不是SB,哪怕自己没干过,周围打听打听,不都这么过来的吗?5 v5 }& L$ m7 f8 e
鲜花(238) 鸡蛋(4)
发表于 2016-12-15 20:21 | 显示全部楼层
各位华山论剑也有点累,不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--
3 y& W5 D6 t& z: ^
1 d$ z! o# I+ q! p
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-15 20:22 | 显示全部楼层
中国嫩炮 发表于 2016-12-15 20:08" X% d3 W% N. k; ~# y' o" Q) J: U4 M
咱们不说大师,说他公司。- {3 z, ^6 g6 i4 e- T
你见过这么SB的公司吗?老板,HR对唯一一个技术大拿不闻不问,不去了解他的诉 ...
' U; z! W' X2 o8 k) v
呵呵, 不是说你没有本事, 骗骗醉兄, 酸菜, 这专长也挺管用。: w: x2 e$ t7 r

( W1 ]7 o9 t2 W! h不过, 谈什么HR之类, 你是用土共那一套, 还不知道加拿大的HR有何用, 你还以为这里的HR也有党那种权力。这里是老板说了算, HR只是个傀儡。
# W3 F; R/ a+ ~: Z' y* ]8 }8 ?
) j6 Z* X" S2 D" K0 ^当年在老公司, 那位哥们就当场训斥白人老太, 你一个HR也管得了我一个工程师!/ g0 O0 M7 V3 e4 |2 }$ f
1 N9 a. Z$ O" ~: g5 I+ b  }
鲜花(22) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-15 20:35 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
你看看你这土鳖的样子,你公司的HR不顶个P,所有的HR都顶个P?好,就算你公司的HR不尿你,你老板不也没把你当个P吗?你不还是跟个孙子似的大气不敢喘,趁着上茅房的空隙躲在厕所的空隙里发个帖子吹牛B吗?你还能咋的。
鲜花(10) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2016-12-15 21:17 | 显示全部楼层
我滴妈,大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈,这发言量太牛掰了。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-15 21:40 来自手机 | 显示全部楼层
ittop 发表于 2016-12-15 21:17# S& k. j( @$ `
我滴妈,大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈,这发言量太牛掰了。
' G6 H2 W3 Q0 C" K* t
大师是真正混入华人社区这个主流社会了:)哈
鲜花(22) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-15 23:07 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
醉酒当歌 发表于 2016-12-15 21:40
" n7 j! N5 Z  g: |9 `* I* x- m7 J大师是真正混入华人社区这个主流社会了:)哈

! w: P& p0 D  V' J3 p7 t; V  K9 X& k我也不是故意要拆大师的台。大师最缺的是逻辑思考能力,眼界,常识,社会经验,人文精神。大师每次吹牛B还必吹这些,很容易就只一两句话就暴露了自己的土鳖本色,让人不踹不快。明明只有个做小姐的本身,却偏僻长了个立牌坊的心。
7 T$ W. E" K* @5 Y& b其实只要大师往他最擅长的钻头方向上找话题,尽管我也不认为他有他自己说的十分之一的水平,也无法不要脸到自己完全外行的地方找茬。
鲜花(35) 鸡蛋(1)
发表于 2016-12-16 07:58 | 显示全部楼层
看着某个SB在这个网吹了几年了,连个TEAM LEADER都没混上,也能继续吹的天花乱坠,不服不行。
鲜花(22) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-16 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
meow 发表于 2016-12-16 07:58
3 s1 h- v4 E: b8 `看着某个SB在这个网吹了几年了,连个TEAM LEADER都没混上,也能继续吹的天花乱坠,不服不行。

/ S7 k9 {# s. V, V7 O. L# t6 h2 `一个技术大拿,我觉得浑不上Team leader很正常,两个职业通道,没必要互相瞧不起。
0 b8 r8 v; z3 w) A% C- e) P* W0 |8 y3 [5 j) Q
但是一个一心想奔VP使劲的,混了几年,还浑不上Team Leader....我只是怀疑,是不是哪里出了问题?
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-16 12:57 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
中国嫩炮 发表于 2016-12-16 10:030 m3 e3 X$ K. c, `. ~
一个技术大拿,我觉得浑不上Team leader很正常,两个职业通道,没必要互相瞧不起。9 C5 i, \5 v$ Z) ~' X

. t* v+ w9 ~: J4 P8 ^5 j但是一个一心想奔V ...
. D. ]: ^) f4 j
你说得对。其实正规公司的技术大拿,上面一般不归team leader领导,而是由VP或group president 直接领导。比如我过去的公司,本身就有技术VP, 比如工艺VP。应该是大师自我定位和公司对他的定位存在很大偏差,多给几天假期就P惦P惦的。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-12-17 17:14 | 显示全部楼层
Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
, W: T: X3 ^8 Z" v& R; b1 o5 F我认识一位香港男服务员快50,在一小镇中餐馆,老板每月付工资1500,每月小费九千多(每周工作六天,每天10 ...
+ n4 y6 V0 G: v+ o: [4 ?* |
看这样子,餐馆老板还不如员工挣得多。典型的老板给员工打工。
鲜花(163) 鸡蛋(22)
发表于 2016-12-17 20:24 | 显示全部楼层
Jack8 发表于 2016-12-15 20:21/ |+ A+ b3 X2 c" L- q) y1 K- s+ v
各位华山论剑也有点累,不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

! W8 i# v, O$ f$ [太美了,天籁之音,通透空灵干净清爽如清风拂面。所以说最美的丝竹之声不及人声,说得就是这种天籁之音了!!
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-17 21:07 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
中国嫩炮 发表于 2016-12-15 20:12% x& n7 n7 x- ^# O/ c
初中跟着朋友出床子,高中自己倒腾BB机,大学做边贸。这TM很平常的事,到你这变童话故事。这还用边远山区 ...

) }) g8 w' t  M: @1 q7 S5 U确实有人有商业头脑。 也放的下身段。 我同学就有大学卖裤衩, 光盘等, 或到石师倒腾牛仔裤的。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-17 21:12 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
偏远农村的也有, 没有钱投资。' n) Q! j0 t& B- q3 G) _. ?+ N
5 M, w. N, [, y+ m, g/ M2 s" Y
暑假没回家, 去火车站帮人扛行李。 结果路上一聊, 是本省同乡, 就没好意思要钱。 首次下海失败告终。脸皮薄没办法。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-17 21:59 | 显示全部楼层
Jack8 发表于 2016-12-13 20:250 K$ y5 {0 D' |2 ?
我认识一位香港男服务员快50,在一小镇中餐馆,老板每月付工资1500,每月小费九千多(每周工作六天,每天10 ...

4 b0 H) l0 B* a小镇中餐馆,老板每月付工资1500,每月小费九千多.) G: \! H7 F: R2 R& k' O$ k

5 t9 o, M( B* y' P* @这个小费相当可观, 也许小镇人朴实, 给的多。大城市大餐馆, 一般每天小费200, 一天到300有但极少
) ]: _) J/ K, s( h6 K5 E1 }# _3 i
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-17 22:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 量子风水 于 2016-12-17 22:15 编辑
- X' `$ f3 F  r1 I  `# D3 ~$ Q9 x3 a& K! z4 x1 P2 S
老布什啊, 你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同, 行家是一眼看出的。 大师是从研究生开始, 跟着导师做课题, 导师是系系主任(当时没有学院, 就是计算机系), 领导经验丰富, 也跟着他学技术合同上的咬文嚼字。 工作后, 自己亲自上阵, 与珠三角的众多老板签订过技术合同。 正如牛顿定律在中国与加拿大一样的道理一样, 人的最本质性格也是一样的, 在利益冲突时, 我没有看到加拿大的白人与中国珠三角的奸商有何差异。& @. W6 `' K8 U3 k9 G
也包括那位自称副院长的, 我相信他是从来没有与其它机机构签订过经济合同。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-17 22:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 量子风水 于 2016-12-17 22:15 编辑
0 i2 Q- V7 p# p4 J  q' g
$ q& t/ {$ ~* }! l0 A) y在加拿大的情况, 与中国的情况是不同的。 最大的区别, 是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角做项目时, 一万人的厂是到处都是, 但在加拿大, 要找个一万人的厂是点灯难找。 所以用中国规模来比较加拿大的规模, 只是骗外行人, 在行家只是笑话。 7 d7 [. ~$ \% I6 q% C( a
这种规模, 也就在加拿大找工作不易, 换工作不易。在专业工作, 一般转来转去, 就是那么三五家。讲三几年就当上工程师的首领, 在西人也不容易。 在老公司工作时, 老板的儿子毕业在这个公司工作了五年, 才给他当 senior engineer。 当然, 这也比没有这种关系的人的速度快一倍。 现在的 team leader ,是在另一家公司干了十年, 到现在的公司两三年后才提拔为TM, 也是大学毕业十年以上。 前同事前两中跳槽到另一家做高级工程师, 在我所在的公司就干了10年, 来这个公司之前, 在另一家公司也干了三四年。 所以在加拿大, 研发工程师的首领基本上都是身经百战的。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-17 22:19 来自手机 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2016-12-17 22:13
1 `% Q1 i9 c, N/ y在加拿大的情况, 与中国的情况是不同的。 最大的区别, 是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角 ...
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无论怎么解释,也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理!若公司离不开你,自然不会在你头上加个team leader而是直接归总裁管。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-17 22:21 | 显示全部楼层
本帖最后由 Windermere 于 2016-12-17 22:35 编辑
4 X# L+ g. ]; f) w
量子风水 发表于 2016-12-17 22:043 R4 @( X* O( ?' G1 y* y' L- U- [
老布什啊, 你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同, 行家是一眼看出的。 大师是从研究开始, 跟着导 ...

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) b8 f; {' O" T! t同意大师: “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”; L2 `% F5 ~2 C! Y  o
! X* y9 X0 F& L. K, C
参加过纵向横向课题, 都是白花国家或投资者的钱, 出几片文章或国际水平但不好用的软件。一直是老板、奸商被我们坑了。当然也不是故意的。客观形势改变或大学强调新颖但做东西小毛病多, 商品化差。
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0 N/ _! b- A' f% ^
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-17 22:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
能在现在的油价环境下, 还能给予假期的奖励, 地位在工程师中是迅速提高了。
. ~: s, R, t6 V( P& T& E% p6 F+ d* A  j0 ]( B6 m9 T' I
那位软炮, 讲什么商业经验, 简直是笑话, 在这样的油价大环境下, 能保住饭碗, 都是许多身经百战的老工程师的愿望, 在卡城还有排除争当校车司机的工程师。& E* O& B6 _; \' x3 ~
& j; b: b5 v- r8 W$ w# w2 P! \
三五年还能吹而不倒的, 当然是没有问题的了。有问题的, 早就象老鸡那样, 飞窜到外地了。
) O4 s& b/ W; d3 Y0 f% E2 a
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鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-17 22:29 | 显示全部楼层
醉酒当歌 发表于 2016-12-17 22:19/ h6 N0 B+ K* @2 q
无论怎么解释,也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理!若公司离不开你,自然不会在你头 ...
* G: D+ }# |( _* K- q3 D- j
你还在同一个层次上, 你与谈经济方面, 领导方面的东东, 是对牛弹琴, 多余的。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-17 22:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Windermere 发表于 2016-12-17 22:213 L7 s( X# p1 b. T! k
同意大师: “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”
7 U" `* F3 K. i& I: A3 [
3 ?+ `. G) [0 c& G参加过纵向横向课题, 都是白花国家或投资者的 ...

3 g' n) b; t. T$ G2 o这里来的基本是技术移民, 所以没有什么商业经验。象相信利率20%, 这些都是从来没有参与过商业工作所表现出来的。
* z3 f% h6 V' p9 r8 }3 ?还有那位说银行抽水问题, 其实也是意料之中的, 只是银行收费各有长短, 理应货比三家才选其一。 估计也是第一次做生意吧。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-17 22:38 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
量子风水 发表于 2016-12-17 22:22
7 Y, x' A+ Y- H5 \1 f8 h. E能在现在的油价环境下, 还能给予假期的奖励, 地位在工程师中是迅速提高了。+ \* G, G$ C, ~' E! B

2 X& s  M  G; L- d那位软炮, 讲什么商业 ...
5 e6 a$ q. [6 k5 u; d6 y  I
三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了?我真服了你!我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么可以眼光这么短视??
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2016-12-17 22:51 | 显示全部楼层
醉酒当歌 发表于 2016-12-17 22:38
7 S: o2 k- b0 I三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了?我真服了你!我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么 ...

) I) N* z  T/ K' A你说的老将, 能与大师比吗? 当然不能。- ]" I: L' i: ]6 |6 }* i) {

, D" `/ M1 p+ L9 \+ c' e你以为不被裁是天上掉下来的? 大师之所以不被裁, 那是数十年作为团队首领, 身经百战磨练出来的。 那有天上掉下的面包。 大师真的一无所有吗? 你看过楚汉之争, 在夺取首都里, 刘邦与楚霸王的不同吗? 为何刘邦不搬金象珠宝而取人口户藉之类的东西, 而楚霸王则到处抢夺金象珠宝。 是楚霸王富有, 还是刘邦富有?
' v0 g# u- M# \2 `% m1 q9 R技术站稳脚了, 好处就会逐步体现。多给假期, 当然很重要, 有更多时间休息。 加拿大是讲资历的, 即使跳槽到其它公司, 说明你现在有多少假期, 对方也会给这个天数以上。 生存环境就轻松许多了。
鲜花(22) 鸡蛋(2)
发表于 2016-12-18 00:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大师说得是对的。
+ |* g! ?5 C9 P. z9 P5 H大师一个人养活一百人,这样的技术在red deer毫无疑问的出类拔萃,
& v2 f. J+ E) a% L+ e$ q. O8 @/ C大师一个人养一百个人还被这一百个人不当个P,这明显是一百个人不识泰山,
% P$ L2 \' @1 A# j" U' j9 Z; l大师被一百个人当个P还任劳任怨,这更体现大师的高风亮节。; L8 H6 U" a5 d7 j. N

( G+ _/ G0 |9 k6 _- T不管你们服不服,我反正是五体投地的。
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-18 07:20 来自手机 | 显示全部楼层
大师 你都做出这么重要的贡献了,宁愿给你更多带薪假 ,也不给你涨工资和奖金?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-18 07:20 来自手机 | 显示全部楼层
给你涨工资 不是更实惠吗?你跳艹后,给你match工资 不是更实惠?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-18 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
问问 给你涨了几天啊?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2016-12-18 07:58 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一般入职都给15天 工作每满5年 再5天。长途旅行也够 短期的friday off和 长周末 也行。给你涨几天啊 之前是有多刻薄你啊
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-12-18 08:09 来自手机 | 显示全部楼层
井底之蛙,鉴定完毕!
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