投票！在加拿大的经济状态达到什么程度，你才不会后悔移民？

中国嫩炮

量子风水 发表于 2016-12-15 20:01
. f2 \6 s. M" n/ y% k9 L编童话故事， 也得编得有个样子。 这里不是人人都是从边远山区来的。

初中跟着朋友出床子，高中自己倒腾BB机，大学做边贸。这TM很平常的事，到你这变童话故事。这还用边远山区吗？但凡不是SB，哪怕自己没干过，周围打听打听，不都这么过来的吗？
7 b/ j% K  b. R1 o

Jack8

各位华山论剑也有点累，不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

" `; m4 ~1 V, ?& Z& P7 E5 J! Z5 C

量子风水

中国嫩炮 发表于 2016-12-15 20:08
咱们不说大师，说他公司。
你见过这么SB的公司吗？老板，HR对唯一一个技术大拿不闻不问，不去了解他的诉 ...

呵呵， 不是说你没有本事， 骗骗醉兄， 酸菜， 这专长也挺管用。
6 _, L# p6 H/ a4 @( i
不过， 谈什么HR之类， 你是用土共那一套， 还不知道加拿大的HR有何用， 你还以为这里的HR也有党那种权力。这里是老板说了算， HR只是个傀儡。
! f+ e( g3 _. C9 k; K$ ?
当年在老公司， 那位哥们就当场训斥白人老太， 你一个HR也管得了我一个工程师！
2 @3 Z" g" S  Q& J( [4 u

中国嫩炮

你看看你这土鳖的样子，你公司的HR不顶个P，所有的HR都顶个P？好，就算你公司的HR不尿你，你老板不也没把你当个P吗？你不还是跟个孙子似的大气不敢喘，趁着上茅房的空隙躲在厕所的空隙里发个帖子吹牛B吗？你还能咋的。

ittop

我滴妈，大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈，这发言量太牛掰了。

醉酒当歌

ittop 发表于 2016-12-15 21:17
我滴妈，大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈，这发言量太牛掰了。

大师是真正混入华人社区这个主流社会了：）哈

中国嫩炮

醉酒当歌 发表于 2016-12-15 21:40
  X: q# d% g" A2 G6 K' L大师是真正混入华人社区这个主流社会了：）哈

2 g* W/ n, C4 k  E4 l# D我也不是故意要拆大师的台。大师最缺的是逻辑思考能力，眼界，常识，社会经验，人文精神。大师每次吹牛B还必吹这些，很容易就只一两句话就暴露了自己的土鳖本色，让人不踹不快。明明只有个做小姐的本身，却偏僻长了个立牌坊的心。
7 D/ }9 c6 w" I! r* `其实只要大师往他最擅长的钻头方向上找话题，尽管我也不认为他有他自己说的十分之一的水平，也无法不要脸到自己完全外行的地方找茬。

meow

看着某个SB在这个网吹了几年了，连个TEAM LEADER都没混上，也能继续吹的天花乱坠，不服不行。

中国嫩炮

meow 发表于 2016-12-16 07:58
看着某个SB在这个网吹了几年了，连个TEAM LEADER都没混上，也能继续吹的天花乱坠，不服不行。

一个技术大拿，我觉得浑不上Team leader很正常，两个职业通道，没必要互相瞧不起。

2 f8 [  \8 l1 y, d# j! _% F* s$ q但是一个一心想奔VP使劲的，混了几年，还浑不上Team Leader....我只是怀疑，是不是哪里出了问题？

醉酒当歌

中国嫩炮 发表于 2016-12-16 10:03
一个技术大拿，我觉得浑不上Team leader很正常，两个职业通道，没必要互相瞧不起。

但是一个一心想奔V ...

. z0 c& Y+ i) u  x7 w. Y你说得对。其实正规公司的技术大拿，上面一般不归team leader领导，而是由VP或group president 直接领导。比如我过去的公司，本身就有技术VP， 比如工艺VP。应该是大师自我定位和公司对他的定位存在很大偏差，多给几天假期就P惦P惦的。

卓越地毯清洗

Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
& G7 X" i5 ^$ h5 V) K我认识一位香港男服务员快50，在一小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多（每周工作六天，每天10 ...

( B" T; F  U$ e看这样子，餐馆老板还不如员工挣得多。典型的老板给员工打工。

pretty

Jack8 发表于 2016-12-15 20:21
. ]/ A3 ~7 s7 e各位华山论剑也有点累，不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

0 o2 n7 a5 ]) b( H2 \) j太美了，天籁之音，通透空灵干净清爽如清风拂面。所以说最美的丝竹之声不及人声，说得就是这种天籁之音了！！

Windermere

中国嫩炮 发表于 2016-12-15 20:12
; F" T" U: l; D9 S初中跟着朋友出床子，高中自己倒腾BB机，大学做边贸。这TM很平常的事，到你这变童话故事。这还用边远山区 ...

确实有人有商业头脑。 也放的下身段。 我同学就有大学卖裤衩， 光盘等， 或到石师倒腾牛仔裤的。

Windermere

偏远农村的也有， 没有钱投资。
8 U! `" k9 q5 x- ^2 I' @4 S
暑假没回家， 去火车站帮人扛行李。 结果路上一聊， 是本省同乡， 就没好意思要钱。 首次下海失败告终。脸皮薄没办法。

Windermere

Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
& C1 K9 F% H6 H我认识一位香港男服务员快50，在一小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多（每周工作六天，每天10 ...

, Z2 C$ y0 @, L8 A7 D; m! F小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多.

2 V8 s! L6 ^  L& @7 {这个小费相当可观， 也许小镇人朴实， 给的多。大城市大餐馆， 一般每天小费200， 一天到300有但极少

+ l  {' ^; i5 R& H2 m

量子风水

* ?: |( A( e+ D! [* W
老布什啊， 你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同， 行家是一眼看出的。 大师是从研究生开始， 跟着导师做课题， 导师是系系主任（当时没有学院， 就是计算机系）， 领导经验丰富， 也跟着他学技术合同上的咬文嚼字。 工作后， 自己亲自上阵， 与珠三角的众多老板签订过技术合同。 正如牛顿定律在中国与加拿大一样的道理一样， 人的最本质性格也是一样的， 在利益冲突时， 我没有看到加拿大的白人与中国珠三角的奸商有何差异。
4 N/ j* Y' i" [; L* m也包括那位自称副院长的， 我相信他是从来没有与其它机机构签订过经济合同。

量子风水

在加拿大的情况， 与中国的情况是不同的。 最大的区别， 是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角做项目时， 一万人的厂是到处都是， 但在加拿大， 要找个一万人的厂是点灯难找。 所以用中国规模来比较加拿大的规模， 只是骗外行人， 在行家只是笑话。
这种规模， 也就在加拿大找工作不易， 换工作不易。在专业工作， 一般转来转去， 就是那么三五家。讲三几年就当上工程师的首领， 在西人也不容易。 在老公司工作时， 老板的儿子毕业在这个公司工作了五年， 才给他当 senior　engineer。 当然， 这也比没有这种关系的人的速度快一倍。 现在的 team leader　，是在另一家公司干了十年，　到现在的公司两三年后才提拔为TM，　也是大学毕业十年以上。　前同事前两中跳槽到另一家做高级工程师，　在我所在的公司就干了１０年，　来这个公司之前，　在另一家公司也干了三四年。　所以在加拿大，　研发工程师的首领基本上都是身经百战的。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2016-12-17 22:13
在加拿大的情况， 与中国的情况是不同的。 最大的区别， 是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角 ...

无论怎么解释，也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理！若公司离不开你，自然不会在你头上加个team leader而是直接归总裁管。

Windermere

量子风水 发表于 2016-12-17 22:04
老布什啊， 你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同， 行家是一眼看出的。 大师是从研究开始， 跟着导 ...

. C' Z/ p5 K- X* n8 x
: ]5 i1 A, e- T) l' ?/ O/ R3 g( N% r4 Z同意大师： “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”

参加过纵向横向课题， 都是白花国家或投资者的钱， 出几片文章或国际水平但不好用的软件。一直是老板、奸商被我们坑了。当然也不是故意的。客观形势改变或大学强调新颖但做东西小毛病多， 商品化差。
% y1 a2 c" I2 Z: p
7 h6 l0 b" V3 \( F7 s+ [+ }- h$ v2 X+ x
8 a' R/ {' c$ X# D7 v( k3 g& _2 D

量子风水

能在现在的油价环境下，　还能给予假期的奖励，　地位在工程师中是迅速提高了。

那位软炮，　讲什么商业经验，　简直是笑话，　在这样的油价大环境下，　能保住饭碗，　都是许多身经百战的老工程师的愿望，　在卡城还有排除争当校车司机的工程师。
6 s1 Z* O6 v' |/ x, ?8 M, J
5 Q4 m" e7 j, Q! A" v* C* ~三五年还能吹而不倒的，　当然是没有问题的了。有问题的，　早就象老鸡那样，　飞窜到外地了。
$ @1 a; d( |  p0 ~" d/ V

量子风水

醉酒当歌 发表于 2016-12-17 22:19
$ k1 N9 Z' u) x& M! W无论怎么解释，也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理！若公司离不开你，自然不会在你头 ...

  E) v: y  u% q" s% B+ D5 A7 |你还在同一个层次上， 你与谈经济方面， 领导方面的东东， 是对牛弹琴， 多余的。

量子风水

Windermere 发表于 2016-12-17 22:21
" G  u, ]- ?+ `5 Z: e. C8 d同意大师： “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”

- R& t' n; b3 ~0 k参加过纵向横向课题， 都是白花国家或投资者的 ...

" _' ?  v  Y. z# w这里来的基本是技术移民， 所以没有什么商业经验。象相信利率20%， 这些都是从来没有参与过商业工作所表现出来的。
. ]. ]& P; A, r* t4 ^4 n. B还有那位说银行抽水问题， 其实也是意料之中的， 只是银行收费各有长短， 理应货比三家才选其一。 估计也是第一次做生意吧。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2016-12-17 22:22
* P! L! S- F! Q/ L能在现在的油价环境下，　还能给予假期的奖励，　地位在工程师中是迅速提高了。

那位软炮，　讲什么商业 ...

三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了？我真服了你！我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么可以眼光这么短视？？

量子风水

醉酒当歌 发表于 2016-12-17 22:38
4 a5 p% }' L  T0 P7 \0 m  x( [三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了？我真服了你！我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么 ...

你说的老将， 能与大师比吗？ 当然不能。

& o$ |, j) r4 t& [) d- T6 ~你以为不被裁是天上掉下来的？ 大师之所以不被裁， 那是数十年作为团队首领， 身经百战磨练出来的。 那有天上掉下的面包。 大师真的一无所有吗？ 你看过楚汉之争， 在夺取首都里， 刘邦与楚霸王的不同吗？ 为何刘邦不搬金象珠宝而取人口户藉之类的东西， 而楚霸王则到处抢夺金象珠宝。 是楚霸王富有， 还是刘邦富有？
7 `& Y/ l6 ^8 \* G技术站稳脚了， 好处就会逐步体现。多给假期， 当然很重要， 有更多时间休息。 加拿大是讲资历的， 即使跳槽到其它公司， 说明你现在有多少假期， 对方也会给这个天数以上。 生存环境就轻松许多了。

中国嫩炮

大师说得是对的。
# h- f7 N1 f: a" f0 f2 p' V大师一个人养活一百人，这样的技术在red deer毫无疑问的出类拔萃，
0 p9 d/ x5 ?: n9 J' N大师一个人养一百个人还被这一百个人不当个P，这明显是一百个人不识泰山，
. |! b: f+ Q# p; Z, \# I大师被一百个人当个P还任劳任怨，这更体现大师的高风亮节。
) r; S' {, c+ u
不管你们服不服，我反正是五体投地的。

全是瞎折腾

大师 你都做出这么重要的贡献了，宁愿给你更多带薪假 ，也不给你涨工资和奖金？

全是瞎折腾

给你涨工资 不是更实惠吗？你跳艹后，给你match工资 不是更实惠？

全是瞎折腾

问问 给你涨了几天啊？

全是瞎折腾

一般入职都给15天 工作每满5年 再5天。长途旅行也够 短期的friday off和 长周末 也行。给你涨几天啊 之前是有多刻薄你啊

醉酒当歌

井底之蛙，鉴定完毕！