. w% k6 _5 k, p+ G说到乔布斯的离世,LZ大可不必担心,国内已开始着手培养这样的人才以填补世界空白。8 D/ U# a: v& ] d' d2 F! U
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宁波欲培养乔布斯式人才:一个周期经费超5千万http://www.sina.com.cn 2011年10月10日 14:09 宁波晚报3 r8 p! B4 |5 f
3 |' d! `" l% V- {7 d; C) g+ Y, @ 5年内5000万元资助1400名创新型中青年人才5 v1 F8 j) N/ E: x! P
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当大家都在热议“谁是下一个乔布斯”时,我市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《意见》。$ i# N! ?, G/ W3 \8 s- z
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这是时隔13年,我市出台的又一项重大人才培养工程。对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但可以在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。% p8 M. R5 b7 r j* t9 I/ k# t
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记者昨日获悉,从今年开始,我市将以5年为一个培养周期,在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前,首批各层次培养人选的选拔已经开始。 ! x8 Y. e C# z3 S! _% ^/ O 2 m$ q1 b; m' `% i5 p 根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的《宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见》(以下简称《意见》),对于这批人才,我市将创造条件、大力资助。这是1998年我市实施“4321人才工程”后,最新出台的一项重大人才培养工程。 " D) B J( x8 ?+ f " x T6 [3 F* R5 {9 H 一个周期培养经费超5000万元( \- [/ W# I: R8 b3 Q
- A! S! C2 x$ K1 Q/ p z6 S2 j$ P0 { 据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。 & l V- S+ U3 s4 {) M1 H3 E0 c6 x. E6 S6 f
5年内,宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才,这一数字到2020年计划达到2800名。“在2011年到2020年期间,我们将培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才。”市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊杰说。- N7 G0 y/ ^5 H