曾经幻想过在中国的日子,周末的时候,可以经常去锻炼、旅游。回来才知道,事情多的做不完。所以偶尔的时候,只能是偶尔的时候,也会出去走走。每个月员工的生日,都会到不同的旅游点去游览,顺便算是给自己大假。偶 ...6 I O) p T6 V: w0 {- e
workingman 发表于 2011-10-6 23:47
8 s. p! A) _! U0 D 这是时隔13年,我市出台的又一项重大人才培养工程。对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但可以在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。" U: N/ W, K/ ?( T/ c
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记者昨日获悉,从今年开始,我市将以5年为一个培养周期,在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前,首批各层次培养人选的选拔已经开始。 o7 W( `4 }: a1 d" y
2 q+ ^% c9 m o3 @+ X: ~+ e7 q 根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的《宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见》(以下简称《意见》),对于这批人才,我市将创造条件、大力资助。这是1998年我市实施“4321人才工程”后,最新出台的一项重大人才培养工程。- Z& @6 q$ y. s$ D" K
( H. H3 m6 B% }. E( n9 B 一个周期培养经费超5000万元 1 ~4 ~ m8 C Z G" e - \4 \" f- K0 v. s* H9 N 据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。 + A) N/ Z) T8 u! I - `' L+ v- a0 C' b6 Q! [ 5年内,宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才,这一数字到2020年计划达到2800名。“在2011年到2020年期间,我们将培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才。”市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊杰说。 1 T* Z' E: ]0 s9 f, C, ^ 6 G( H: T# \2 r% Z