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3 \+ `& Q( e$ {( O" A1 A2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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7 F* Q: c/ C; \, u一、工资部分
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. i. ^" R3 K0 ?7 F$ c! @1、基本工资
& w1 ^' A) B' H. M1 k1 R0 T办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。. w5 d; c& S0 }, h: g
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。+ Z, U) P' U* i2 ?9 L* k
; b# d8 W% P9 C2 Y P2、工龄工资
* s- o' m+ G# ^$ O! F0 H6 q每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。/ l* z4 X5 {4 C; J/ O
2 t# M; c2 t# a9 d3、奖励工资
/ W$ V2 J4 r" c每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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% w, \" P$ t7 x, \4、补助工资
( \- |0 I5 J8 w, m0 h车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
9 a5 Z$ j3 I$ J取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。- a* K, g% R! [7 `- ^: K
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。( b4 s6 }% H3 W! p6 \
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。7 T& l o1 A4 p( l0 E8 f; m
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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* e8 A, q+ c& z Z/ ]/ l2 x5 T5、新参加工作人员基本工资确定方法9 s: p1 N& U2 u7 R5 U7 e: l7 _
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
& r0 u" f6 c% p) S6 O% O退休前工资×80%。三年一调。
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二、福利部分
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2 P# r: N3 r) \公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。6 E+ v6 _' j1 h8 N6 `2 ]
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
% }+ [" T- m; f( L$ J; ?公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
1 L3 h7 @9 c" f: m4 d公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。/ A# s8 j8 y, n
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。% q6 p+ F0 G* j1 K- J
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。" D4 O* W0 u; _
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。' \& N! z+ `$ E' B$ c2 U
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。1 e3 C2 s2 U5 ~: w' l
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。3 _/ ~6 L" M7 P# g2 b$ }
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。, w! ~7 ?1 a/ m2 Q) z; I
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
. c7 E; X! `, C+ f" H8 C. Y任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。/ x2 b' M, T' D3 G! K/ {- n+ b
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况' l& n1 N8 Y$ d1 y M; f
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。
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第一等：平均月收入4800元以上
& R, B( h: O6 t% m4 v W: S" a代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。6 F1 R/ k! h2 Y# o. h9 t
) t* f/ S* c; ~ {0 c& R9 X第二等：平均月收入3800元左右
9 ^+ ^7 U, ~6 I6 O5 V, G代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。 p( o( y, N5 e, `! ?4 u) l, [" k
: k5 _7 d/ W& X& q第三等：平均月收入3200元左右
W" \, k. g" e4 R7 c/ |代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
) q+ c- q7 S8 z5 ^基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
1 E! {# g( Q2 z: [) N8 b凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……- L. y6 Z) h$ T
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
( N6 E8 K) W& {& g; U+ B公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。& |, Z! z# r& J F$ x+ S
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
