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2018年公务员基本工资2600,正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级?2018年公务员工资待遇标准一览(全)
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5 G6 j$ C9 O1 e: l O5 [$ P一、工资部分
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1 \9 O; O, f# R/ X: @7 R$ J1、基本工资3 \& f( F6 V9 [! h+ y2 j
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。% Y, B* L8 J2 O9 k: t; ]
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资
+ Q4 Y/ w& A) N0 }每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
/ ~, Z f& D W/ n1 L! i2 b每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。! Q2 ~! T0 z u, Q" r6 \
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4、补助工资
5 M9 v6 X' O# t$ W车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
9 j9 ^+ V: @- b$ O. X. S$ \9 S取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。) t5 A( N7 a* O% Q
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 T) r* c0 A& J& w9 A; t& M" V0 d, t
山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。3 b: {# _8 y$ C. X1 r; i& ?
地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。( J/ s# y; C7 Z5 z' |
0 W6 o' O& ^7 {' u5、新参加工作人员基本工资确定方法5 E- e, e7 ]3 ^& p
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。: i @9 M/ q- O5 R
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费+ Z6 U3 M; |* A' G# A9 p0 b
退休前工资×80%。三年一调。2 W+ b9 ]: P* k, `) K* h
9 j+ ]- v3 {/ B9 Y2 {* h' r二、福利部分* Q) u2 X" y& H5 B
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。0 a: V8 w; ?* @: {
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。# L6 j% m: L: v8 ^* |
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。( L4 H& V( _- K4 |" S) A: ~
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。- U, b" Q* w8 `. C' _4 U( ~4 O, }' W
公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
7 I8 x# r @" s( @0 Z. a公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。+ x3 M1 H' A0 T9 J
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
. h; o+ U0 v" L3 \! |公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。$ b. t1 a" O* s- J3 L
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。% i7 h9 a8 A9 c( u9 y$ K
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。- S4 m* u5 M0 {, u# b4 D- l
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。8 X; d" Z; O p1 A% O
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
( G. ]. u6 @/ [公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况: j( Z/ s$ B& `
* z2 m p+ M, m以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准,按照地区的不停,全国公务员待遇可分为三等。
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第一等:平均月收入4800元以上
4 ~3 I% }9 H0 @, C: v代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江,基本为东部沿海地区,一线城市。
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/ R0 n4 S5 h$ H6 s第二等:平均月收入3800元左右
. P0 ^; N5 E: P! L代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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( U1 R! A/ G" h. V% t) [) E第三等:平均月收入3200元左右
9 ?& a$ b" n2 p( j8 p代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会给予拨款补助。
5 f. L6 i' T9 X2 L$ I9 e+ x/ y5 a基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%!
9 y }$ m! c6 {/ G6 r" ~凡事不能一概而论,没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元,连续上班一两个月;早出晚归,晚上11点下班;周末无双休,有任务无条件服从……
3 ~5 P. w1 Y- o类似事件时有发生,让人不得不感慨,原来公务员也可以这么累!9 {# t; Z* R( ~$ e2 E! {
公务员工作虽累,但是单位有完善的福利保障制度,奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等,这些都是普通企业没有的福利。况且,基本工资只占总工资的30%,年终奖一般3至5万。
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