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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分% j+ ?+ h t% j" n6 b$ i
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1、基本工资" y6 M* z6 P+ J$ y$ b
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。7 t. S0 K/ w2 a+ f; l5 N h
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资
# n* o1 \7 [4 p/ f4 Y每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。- r8 q) _% n0 S7 s( }
8 m- g& W5 c6 [$ ?) p# k$ y4 S3、奖励工资
* b6 @, t9 g. {每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。- R* D @/ s8 c8 D
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4、补助工资& k. Y/ c& a x
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 @: C8 \% z' R
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。# `: t- z/ n$ R8 ^% s: [/ f& H
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。% q3 |9 S8 N* x) e { t
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
P: X- t9 N: C) Q* o地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。- ~' `, J8 u5 V$ W, d5 b$ h5 B
4 U" X& g) V3 o2 v( C5、新参加工作人员基本工资确定方法
: u/ @5 Q/ U( w- Q3 l8 {8 t高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。8 e+ ^, p5 I e' Z5 J: J+ |
5 ~- L6 ?/ A8 {) C" C- u5 O6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
2 @/ m. y w; x5 V3 H9 Y退休前工资×80%。三年一调。' v! [. y( s3 J/ z a* |
+ b, y! x# n, @/ g# f二、福利部分
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$ \6 c; D/ d( }9 }, v公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。2 ]/ M8 b% h, O( r5 L) ^2 R
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。) _( N' M# Y& c0 V. _
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
7 ^3 o4 @: y# V. W6 O7 W) m, i; z公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。9 X- S( ~0 ~; q) x" O+ |
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。" r8 O9 B, V7 r3 [, \; @$ Y
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。) Q0 O r! u) h
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
0 p$ q! _5 j1 }公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。; x- N& G4 C% j) _2 Q. R
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。2 z0 U2 k9 F! R- b6 @; l
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
0 o; C) \0 j! k% \1 v公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
( }3 M; @% ]1 X- l任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
9 p9 J5 j& f1 G4 |* J4 n. k: Z; M公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。) v2 [; o) |- `) r+ r
+ X! b6 s% N/ n. p& e各省区公务员平均工资收入情况
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。% U5 }' w& k+ {' d8 s, Y: {
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第一等：平均月收入4800元以上- L! B# {8 M$ V& w% t( _$ x
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。' ^+ n* Q# E5 [0 u# x& d1 q) Q
' C+ e0 O9 ]$ Z5 m第二等：平均月收入3800元左右
) S2 n% b V6 \# O代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。/ e- {7 U, _- |1 ]3 ]
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第三等：平均月收入3200元左右
4 @' P L" Y8 F$ N( P: `) k& ?代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。& m8 f: k) ^- l! F4 F
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！3 s4 J% D% x' t* B5 K. R _
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……
% p: P! M L6 ~; M/ w( P类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！- p9 N3 h! C+ ?2 D. g) V
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
