 鲜花( 22)  鸡蛋( 2)
|
/ Z( n: M; l7 t* u! A( i
2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
7 J! \" D! f* |; J' ?* j" I! G2 k6 m( k) i( f+ [8 ^( y
一、工资部分
& ?4 X6 ^ e0 I- Y3 v% f, D( r
6 {4 D/ G3 a% p$ N2 V3 t5 t4 s1、基本工资
8 n' ]0 C5 s6 { f. }办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
$ v0 P: L! Z- k) J* t% ]办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2 W8 z3 H/ c. |( ]4 {- O& w0 b1 M: n- W8 t- e4 W
2、工龄工资
' f* g5 H1 ~3 t; J- X: b( U每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
1 K4 S4 R: j% ]' b' }* G& V/ r/ b- A0 Z( H3 s" W8 {+ ]
3、奖励工资
( {: v- b/ t- h ~* L每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
, \$ f! R+ w5 J) y$ P
0 p$ S6 T0 Z% u* U# Z. K2 t( ?: y4、补助工资3 s3 e% O* c" Y
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。* b3 @2 i2 t; B; H3 H; w' P- }9 V
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。1 @& J) S9 e1 o( W: V
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。$ C5 u" P7 ^6 m* c
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。' z# p- C7 n8 Q2 R7 \+ j
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。! _/ X" L" W/ J9 Y, h
( _9 t4 r0 }; ]* q; z
5、新参加工作人员基本工资确定方法
# h: M5 [9 ?, W8 Y5 e# [高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
) ~) u5 N. g5 t9 b% \9 }4 T6 B, q& @, j J6 }0 X# x
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费$ U4 g) \. ^. a. v) k/ u
退休前工资×80%。三年一调。
" @3 N' \9 e: x6 h3 `% @" u4 v) P
& V) C: u! P1 {4 M( `+ _二、福利部分% b2 g' D' s# f9 D- A6 S
5 V' `" a' [9 h3 I$ Y8 y6 Z
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
) t, r/ H0 K8 |公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
. @0 a& Y" ?, l1 p G公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。) q1 u9 d; @, P5 ?0 x
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。2 e2 @9 Q& l5 X
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。6 e+ w; K/ L$ [; Y
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
2 O7 o) x# T* T7 |& o公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
6 c0 B. B# `, f4 k+ i- f. q公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。6 c8 b1 s# _ y2 _+ V8 N9 ?+ z- B J
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
# a5 h9 v0 ^7 n0 k c' M公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
8 s- |- O* o# V9 u1 D8 N公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。% e7 @2 t, \" |% Q! w
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。. E) ?- X' ]. K8 Z6 h$ T+ t$ @
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
4 y1 F4 f3 V# j4 f8 A
! S( ~) M' j$ f3 G3 Z3 }! S各省区公务员平均工资收入情况) Q9 V9 U7 I: l" v9 j. N: I
7 I7 x4 ?. N; d6 D) N
以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。8 c( N N) x6 ]0 V; Z3 r
! S5 p- G' w8 g4 K9 X0 Z3 y% i# g第一等：平均月收入4800元以上 G+ v$ i* e s) `
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。 o/ ~6 V1 \, m: c' u
r4 Q9 Y$ C" z9 r第二等：平均月收入3800元左右: h; p7 y. r6 Q% }0 i; v" C0 f! F. S8 o
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
0 m$ ~; X: E, K7 j* ]% _5 I
8 p7 i, }6 l6 O' L c第三等：平均月收入3200元左右: I- ^! {3 C3 e% l. P
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。+ b# r& y( X1 A) F
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！1 q. b0 r+ D" e6 G K# T$ n0 C, \9 [
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……
6 D$ N% R9 ~) G/ B# Z- J类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
0 G) ]2 n: P4 v% t9 B公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。8 _4 K& \4 y( e9 e7 n+ c7 k/ p
|
|
楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
