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( G+ j$ g; _9 D% `' V2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）$ ]$ B. d0 C$ L3 U' m6 }) q* v& G# h, `! D
- B2 N8 I( s8 I0 T9 [/ T$ p一、工资部分
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6 d6 a K q- h2 |/ j1、基本工资
' H, ]1 T; d9 y2 R. M办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
+ l; R" v% ^6 U$ y# u7 N1 p1 F& q办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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) ?! T H! d' l) a; G9 @/ s2、工龄工资
1 ^, I- y/ N/ ^! J6 x: t6 V3 ^# Y每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。0 y/ q& u+ G! `6 Q/ ~ d2 q
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3、奖励工资
' G0 Y% S; y. o7 V0 R4 r8 G( u每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。/ c3 v+ I% }% w) c! t& x' ]
7 G' J3 `+ M4 J0 R5 n% Y( l j/ A4、补助工资4 A0 O$ D# J" B
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
8 z! L! Y1 F: x取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
$ l6 W: c" x9 J. r1 C出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。: _* c7 s# e- O! h
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5 L2 u3 g3 K9 l' @. f" [
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 I; w W: r( I* s S! t/ n% g
$ {& R0 B" I" p0 M: N9 B5、新参加工作人员基本工资确定方法( ] {8 M' E# E) L: D1 Y$ |/ v
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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3 m$ s: H9 S5 w+ _6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费* Z5 a+ b/ | ?; D! ?3 Y/ ?3 [3 G
退休前工资×80%。三年一调。+ h" p# ~$ f1 { t( ~, Y" g9 O
& L8 E0 h/ Q: ?) `& B二、福利部分. f* D8 N% @- {! p
( b1 v+ s1 g9 v c$ w, l公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。! }& z$ }+ B8 Q
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
3 e6 F/ A" u' Z. Q+ G8 U+ ~, u公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。9 m2 s: F$ P3 ^* ?0 K
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
# R+ {- q, o- P% h5 G; u# j公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。" }5 ]+ H1 @' l/ y1 h4 |8 K1 c. B
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 t3 P2 v- }: C% Q* j/ _
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。1 d7 M4 F; t9 y0 q5 ^. Q3 k0 H
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
' v# J& I: w6 l国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
* A$ {5 Q3 B( e5 ?公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
2 W7 b2 a$ Y6 Z7 C9 ~公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
4 j& @, m3 j- e" r; L任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
' M9 e. _" E" C4 D P公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。. e7 E8 Y! l3 s
8 G ]( u- {$ w, @/ A7 R各省区公务员平均工资收入情况
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。
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, ]0 L; i) J. d8 p" `第一等：平均月收入4800元以上# M z4 A* u' @
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右! Y9 c7 C, z) E' t' o5 T0 F
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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- \0 w1 h a ?第三等：平均月收入3200元左右; S/ N' M& i. v5 K C* n! {
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
: T- ` K7 U( q# k* v6 \: i# g基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！ k4 K3 M6 N+ n7 h
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……
, h$ `% H/ D3 }类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！3 Y9 U% _1 N& U9 ~3 x, i
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
