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楼主 |
发表于 2007-7-23 16:43
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對一個完全沒經驗的應屆畢業生來說& F6 q6 U r: H
薪水會有到30000嗎???) n3 j2 |0 y) w C! i2 o
有些公司在interview的時候, 會順便考試
1 v9 C# j8 c7 F/ U; t/ {然, 發現應屆畢業生很多在學校該學的基本東西都不會
# s/ B$ v) g' f* B% F7 H2 _+ j(例如Accounting的 Quick Books or simply account, 或是最基本的 MS 之類的, 或是商業書信的寫法等等)2 S( x0 Z* y' y3 g. m* m2 ]6 Q
在這樣基本條件都不會的狀況下, 公司必須花3~6個月的時間提供人力來Train新人. . ], [4 e" q! T) Y
在這同時, 公司的運作進度會變嫚 (等於公司虧錢在訓練新人, 也不知道新人訓練完後會不會跳槽)5 o) N T$ k; v+ L' ^
這樣的情況之下, 應屆畢業生的薪水很自然的會被壓低.
4 d" r/ I, {% b, A
/ Y, U1 r6 P6 s& c4 e所以我很懷疑, 在完全沒有經驗的大學畢業生, 在外面找工作的起薪通常是多少1 D1 b; p% g& _4 \ z2 ?
$ j7 s: F# l2 [' o8 n[ 本帖最后由 sophiax 于 2007-7-23 17:45 编辑 ] |
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