誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子



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作者: （美）耶格爾
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
6 j1 u  s% _5 e0 z  Z7 o- c) {ISBN: 9787801703477
, V& {5 u8 ]* L) Y$ T* k  ]出版社: 當代中國出版社
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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內容提要

夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
. G% J9 |* j" v8 Y/ ~+ q基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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: y* W9 l' c9 T* Q7 V3 C1 u! o9 }《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
9 b$ K: a/ W% U" j在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
9 j9 i/ l4 |* {. m# f是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。

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作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。


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目錄
4 f$ v0 v5 W2 a第1章 誰坐了我的位子
夥伴，朋友和敵人
第2章 工作關係的五大類型
: E$ }9 D# l7 q8 e7 o) b同事
1 s! d* W9 p- ]6 `1 F老闆
- I& r- |# Q" U) O- h* N下屬/雇員
* T6 f: l$ q- w" C: |' O$ g客戶/顧客
1 B" Y0 m8 C, V供應商
! G1 ?5 B" S! o, h第3章 如何建立並維繫夥伴關係
如何識別你的工作夥伴
# u9 ~. S, F0 y4 z. r結交工作夥伴的益處
結交工作夥伴的條件
贏得夥伴關係的10條法則
5 t# g* V1 T7 ~, N  D1 u: b  T+ ~如何應對不友好的同事
別人對你不友好的原因
: A( Q( `+ G2 |扭轉消極局面的7種方法
在工作場所以外發展夥伴關係
6 d, E$ I+ c1 j+ J# k% [充分利用會議和商展的機會
開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
提高核實出席會議人的名單
會議開始前：千萬不要遲到
會議進行中……
% P. x  o6 |7 @, x& C2 H- m會議結束後：給名片分類
' f3 B7 K- }" o% ?+ F' h% V# Q把觸角伸向當地或全國的協會
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
7 |( z) o( F: V: D第4章 建設性工作夥伴的四種
) V) o8 C1 P8 o2 w& X' J% u指導者
: U6 h! R, u7 ~% c支持者
# j6 o% o) X( q5 i) A4 P7 R  C先驅者
研究者
第5章 從同事到好友
) d% V7 ?& P7 B$ S朋友的涵義
友誼誓約
友誼是怎樣形成的
0 T- n! [& X% v2 |% r! y8 ?- I' a共處環境下友誼的發展模式
0 e; r! X& f' W+ y! W從同事到好友
工作夥伴可能帶來的負面效應
如何處理工作分歧與私人關係
0 x* e* t* x1 Z# R如何實現工作和友誼的雙豐收
和老闆交朋友的利與弊
和下屬交朋友的得與失
  X% Z# N! }- w: P$ j( W/ U3 g為朋友工作時
8 O6 A$ u4 p4 i  K0 Y和顧客或客戶交朋友
" {- q, F  a  U: I1 R; V當朋友成了合夥人
第6章 強熱夥伴關係與文化差異
第7章 如何與異性同事交往
3 ~8 y" j. V5 X7 |7 W& A第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
' Z8 Q' ?. W) F5 u& \! Z0 k+ z第10章 辦公室裏的14種敵人
第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
, V' s5 Z6 @6 d9 g第12章 你適合氏得自在家工作嗎
第13章 家庭——通向辦公室的起點
2 i; F$ S4 \1 t4 H' E; J1 |第14章 學校——工作關係的訓練營
" Y  v# U7 [, Z0 ]) i  w第15章 辦公室裏的26種同事
第16章 職場交際的30條法則
第17章 總結


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