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发表于 2005-1-3 03:28
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人事部专业技术人员管理司为留学人员提供哪些服务? ( A, A# X3 W6 s$ f% s7 L( t7 P
+ z* P4 e. Q! N4 O& Q2 { W 根据国务院批准的人事部“三定”方案,人事部的留学人员工作由专业技术人员管理司负责。 `4 I: W1 L4 T
g0 Q* `3 x8 u 一、专业枝术人员管理司职能如下: ' S: A# e8 T- Z9 A7 M& z6 n7 ^
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(一)负责全国专业技术人员的综合管理和专业技术人员队伍建设工作,研究拟定专业技术人员队伍建设发展规划,制定完善专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规。
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(二)负责高级专门人才规划、培养工作,组织实施“百千万人才工程”计划,组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。
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(三)负责专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。
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$ `% u K! d# x1 d7 Y" `. W (四)研究制定专业技术人员继续教育政策法规,编制专业技术人员继续教育规划并组织实施。 , h( `1 }( `: j! H( `: L& y
0 Z, r. ?0 J; h. V4 x+ C* R (五)建立完善留学人员回国工作制度,商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的政策法规,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作。 1 B" m6 n: m7 N$ F& k' @" W$ R
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(六)负责回国(来华)定居专家管理服务工作,研究制定吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策措施并组织实施。
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) j6 \' E3 h m- ?% y (七)综合管理全国博士后工作,研究制定博士后工作长远发展规划和政策措施并组织实施。 4 }; Q5 ]3 y/ D' J
3 ?5 x1 Z) d+ {& |& [8 E (八)研究拟定国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才出国(境)工作的管理政策法规并组织实施。
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) ^$ p; `. i/ }# L8 f (九)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。 6 y9 i0 M; n7 \8 z& H* l) M3 D' L8 _- f
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(十)研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。
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(十一)协调指导有关部门、地方专业技术人员管理工作,指导专家服务中心、人事考试中心、中国继续工程教育协会、中国博士后科学基金会有关业务工作。
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# E4 Y( i. U) {6 D* p7 l' x7 b (十二)承担人事部职称改革领导小组、全国博士后管委会办公室的具体工作。 * m z9 l& C4 a6 d+ f
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(十三)承办部领导交办的其他事项。
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二、留学人员工作具体由留学人员与回国专家处负责,其职能是: $ `* {6 X0 C: r c* K+ l. Y
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归口管理留学回国人员和回国(来华)定居专家工作。商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务,吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策法规并组织实施,研究拟定吸引留学人员和海外优秀专家工作的长远规划和发展战略,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作,建立和完善留学人员回国工作和为国服务的管理服务体系,指导留学人员工作站、高科技留学人员创业园区和人才智力信息市场工作,负责回国(来华)定居专家审批工作,制定回国(来华)定居专家管理、服务的政策法规并组织实施。
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