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发表于 2005-1-3 03:28
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人事部专业技术人员管理司为留学人员提供哪些服务?
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根据国务院批准的人事部“三定”方案,人事部的留学人员工作由专业技术人员管理司负责。
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一、专业枝术人员管理司职能如下:
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' Q- W1 x. N9 O! T0 V# B" E' ? (一)负责全国专业技术人员的综合管理和专业技术人员队伍建设工作,研究拟定专业技术人员队伍建设发展规划,制定完善专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规。
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(二)负责高级专门人才规划、培养工作,组织实施“百千万人才工程”计划,组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。 3 e% M" x" s: u: A& j
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(三)负责专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。
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! t" [& n$ z+ m- |9 D (四)研究制定专业技术人员继续教育政策法规,编制专业技术人员继续教育规划并组织实施。 3 P% {! X1 p) b* j7 T& t6 c! L" U0 t
d4 G- b; X: [* D1 T; N: S( M' z (五)建立完善留学人员回国工作制度,商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的政策法规,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作。 * ]; P& y0 U( ]8 y( m6 Q4 C) X8 S
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(六)负责回国(来华)定居专家管理服务工作,研究制定吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策措施并组织实施。 / _6 O: M' R' e C5 ~
4 q9 r" Z" m- w" ` (七)综合管理全国博士后工作,研究制定博士后工作长远发展规划和政策措施并组织实施。
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(八)研究拟定国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才出国(境)工作的管理政策法规并组织实施。 ; V+ x( l9 i5 _! B* W0 x+ d! B
2 x( W2 ^4 [$ w (九)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。 + P$ U9 f, v3 H" |/ R
3 T7 } d0 ]; W( P (十)研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。 ; z2 `$ X7 |7 o( S0 o
% a2 A* B$ K8 ]* i (十一)协调指导有关部门、地方专业技术人员管理工作,指导专家服务中心、人事考试中心、中国继续工程教育协会、中国博士后科学基金会有关业务工作。
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(十二)承担人事部职称改革领导小组、全国博士后管委会办公室的具体工作。
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(十三)承办部领导交办的其他事项。
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* p- ?. p/ Z e. x& Q1 i 二、留学人员工作具体由留学人员与回国专家处负责,其职能是:
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+ N" O3 K; ? K6 h* x 归口管理留学回国人员和回国(来华)定居专家工作。商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务,吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策法规并组织实施,研究拟定吸引留学人员和海外优秀专家工作的长远规划和发展战略,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作,建立和完善留学人员回国工作和为国服务的管理服务体系,指导留学人员工作站、高科技留学人员创业园区和人才智力信息市场工作,负责回国(来华)定居专家审批工作,制定回国(来华)定居专家管理、服务的政策法规并组织实施。
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