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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。( F9 F* m6 t; k6 I
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总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。
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% G2 K: x& T! }1 ?" K1 `* \! P8 gLegge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。
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以下是所需的10大职业:
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零售人员
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. C9 y3 j# c) c' {& u/ p( q2 G, B金融审计和财务人员
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零售贸易经理
( S- e/ H) V7 `. w) c- T
, L6 I3 V. s$ O1 F3 v信息系统分析和咨询
y3 @ A, i" V4 c, d
. w4 ^0 k& Z$ r5 h普通办公室职员
1 K) {9 E- ]' T% `
2 ]; r& V* r, H. r石油工程师
/ {1 p; |! F2 L. ^5 D6 M
- e( @1 U( z/ X2 c地质师、地球物理和地球化学专家- y9 `1 L$ T! X; n7 Q# w' q
8 g+ p0 W O* f1 M$ g
电脑程序员
( T9 h, M2 L9 C6 e8 ^4 V+ G6 |, C) Z2 ~" m5 `" P7 `7 M, z
餐饮经理% f4 F- C+ a6 i# T3 Q4 ]
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管理类官员
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2 F# J+ C) z) X6 N官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。. y9 @5 B" @+ K/ B& R8 p* U. `4 y
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( _" I" e. m7 |. {! V1 V蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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