我被炒鱿鱼了！大家帮帮我！

hellolleh

大家帮帮我，我在一个餐馆工作了2年，
( E) r- h" c: }/ H' M6 A今天新换MANAGER，但我没做错什么事，他就告诉我以后不用去了
没有提前的书面通知，请问他能对我这样做么？
我可以告他么？？有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的？
. v5 J  O4 E; {: i7 J+ l7 c  ~/ w% x能提供下网站么？谢谢大家！
$ Q' Z  l" n, {# {; `1 ^/ O: e" {我只想告诉那个MANAGER，告诉他没有权利就这么炒掉我
就算要炒，也要有个合理的理由吧，难道就因为我不喜欢他？
他就可以炒掉我？

starstar

在溫哥華的餐館，（都是不簽合同的）隨時可以走人也可以炒人。

小隐于爱屯

哪家餐馆

hellolleh

我和他签了合约，合约不是关于FIRE人的，是关于不能把菜单给其他公司之内的。
5 R0 C3 q6 ^4 _0 Z; b0 D5 U/ j但没说能不能FIRE了立马走人，有没有相关的法律规定呢

亦非台

向他要ROE然后申请EI

刘星雨

Canada 不是法制国家吗?

我是小蘑菇

去华人社区看看吧，不过这种事情在中国人中还是很经常发生的。

lookfrank

随便炒人的餐馆是烂餐馆，现在那么多餐馆招人，你为什么要留在烂餐馆干？

propeller

原帖由 lookfrank 于 2009-1-3 22:28 发表
! I% H' a, j( k0 u: g随便炒人的餐馆是烂餐馆，现在那么多餐馆招人，你为什么要留在烂餐馆干？

; g1 W% t* U$ v9 f同意，有工作经验，一定可以找合适的位置

代表党中央

你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你，你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚，你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。

zidane

原帖由 代表党中央 于 2009-1-8 22:47 发表
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你，你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚，你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。

* ~" b4 o8 C( |/ O: I& K/ X没有合同不可以把