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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
7 ?1 i+ D6 b/ y: S,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?' ]5 L* V# l  w& @6 Q
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" V" p# w. Y7 h, n2 p; ]0 {9 i,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
* x6 N, A$ i7 n7 r1 Gxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
" Y% j9 F+ E; ~$ o
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。  a8 m  T0 o2 t$ e8 h, l
我可以帮忙review你准备好的申请材料。, y" t; A2 S) V0 u
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
- o+ T* W9 _& C+ ajob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
/ G5 [2 X- M- p) u5 M; S8 E$ A5 ?+ c5 k5 b" k$ i

+ t: o3 z. G/ k1 c3 n0 k一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz 7 B* |( A; ?& Z8 ?" S8 e7 U4 Q

# {5 A1 m: \/ ^6 q% r8 _$ T% G* V0 i% w# l# t) k: F0 @& D
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624 ! Q, ]8 Y* T2 [+ I4 ^- H

  \1 ^( n; `3 V+ u6 q/ j9 ]
! b7 B, C, q4 }( d好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
  E2 R  U' o% T* v- D
# W5 k2 Y" X0 _" S6 U5 a0 @, z
. p2 y: a, Z3 `) }" Y) g恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
  F5 f8 b# J6 Y' D) G: J: X% u. e( y% r! B9 t# k& |

' T% ?3 d+ B8 C0 o8 J2 y/ k8 }$ v倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
# Y( B; H+ G' z# K, H+ a2 O% d, R( n6 r) D2 b! @6 ?

( Q3 e9 R. _9 I( i是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
  z0 A9 H  s+ S7 Yxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

$ I5 X1 ^5 i9 X- r% K, `! ]& `. {' L9 F5 \' j
ok的
' _7 W# C& {$ l) j不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 3 i" J. P  L7 e4 g

$ y! M4 e7 y* M' @* T, H. _
: T: D, J, t: K- q倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?+ q. r/ F( j- e6 ~  x6 n4 p0 u
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

- u' F3 R; z2 c6 a比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 + u  n- S, c% t

/ s  R# y4 O( `. p' r% Y# B( j* u( D* x0 Q, N- r4 N
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
+ o1 j! S: G+ F+ u1 ?2 exo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

2 W, g/ H# U; y* D国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
4 P' s: X2 I$ D: V- m6 z$ C
5 i- D& l8 K+ e2 Y6 c% f3 g' K& B$ ]' y7 j
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
5 m( Y+ h( u5 X7 X4 B7 x$ f
/ w1 ?# k3 q& P1 e
+ e" Z' v) `( A/ C7 k这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢3 m; ~0 f3 k4 U2 w
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
7 P# e2 q6 g: S. I8 A
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢' W& \1 {. q: d8 a: V7 D
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

; {: w% Z% i4 ?4 a" y8 y( `' b, M: h
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
% ~6 P2 b& @2 c- o8 G1 G3 O  [; M5 X' c: F4 o) @
July 23rd, 2009" e9 @! Y: T1 p# W) ?3 D9 S- x1 I

7 b; @" c0 D3 q& L! d1 {6 \, B) y9 |! M+ b4 b  b* e1 L; z5 G/ O4 o3 T

& N: _2 @. s" w, QRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
6 V$ K) s& c( F8 K' n: ?0 x, i) P& D7 y7 _9 i* g$ L: P: {
Private & Confidential" y) H0 t0 f& t# I- p

% K$ {! i5 v. t0 v1 C$ ~; f9 b& U/ u8 |5 G/ y6 R
To Whom It May Concern:
3 d) K' M5 V/ j4 s9 ^. h
1 W2 Z$ F- g, T" L) EPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
+ I/ j: e; q$ U. `3 |. S1 L$ w  Q" g3 s# B2 R
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
& N1 f7 @) y4 c2 }( k2 E                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.! [9 v" V, X2 |6 b- k7 B
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)$ E; J- \" _* M0 m
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.- Q4 i+ t( G3 i6 R  E- t
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
; H3 z/ H5 B& m( x                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 2 O+ S  R7 U' h* X6 E
* j$ h" G5 y; Y- b
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
( h& ^+ X& U9 O9 D' U& W                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
# I% c; t1 L. b; d" W, u: c4 E" `' r6 m( c, R. C( q8 Q, z: _  O2 D* Y
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
: d3 k0 |( F6 w3 Y, e" C! f2 v; e& y, e) K4 I  T( \/ O
Kindest Regards,1 U- \' |4 F, `  j. a4 B2 k' A
' L. q, Y$ ~4 c! F5 s8 V, }
***( k& p8 u8 \5 f& c) Q
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
大型搬家
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
大型搬家
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
% n( k6 l) ?( ~3 E: gglasszz 发表于 2009-7-30 10:12

/ W. W0 d$ y" C7 y: p( h, X: V. vagree.
3 E1 G1 q1 Q8 [$ S# f
1 E, X. H& G" Y# t1 N; xexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 5 r9 R$ C# A9 ]6 [* p5 d3 L

, ?  r3 E0 F3 \( b/ ]信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。9 g$ e$ @! l* E
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
3 q! f, r6 V3 t  O谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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