招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
) h2 D& Q0 I0 M1 J初级:
2-3 年软件测试经验,
" N' N1 |/ e  _6 Z: d" ]会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
& l  M' G( f8 c( T: I9 Z
中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
# d# u+ ~  O; A9 x) I8 @% g- N做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
5 G! w- @0 }& k2 I$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
  x& G, d( K  D6 `2 z
/ g  \$ Z/ s  S0 z2 ~2 Q工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
/ a4 H4 s  V( j9 ~) ]% S; f5 [- Y
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
/ A7 P  S: M; \# J短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
0 \$ f5 K. Q) a( ~1 s. \( |只做过UNIT TEST的,只能做初级.
* E. d4 R* W( ~8 |) j. W做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
/ p& |0 U4 `( ], @* B7 p- BReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
& P* f1 L/ X- j3 x! [( `7 T  i) |RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.