招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
) U) V+ z; s( d# D; D' L4 j初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
8 i' q' {  S3 R. q# e$25-30/小时, 合年薪 4-5万
* Y5 q# z% T; s
中级:
- ?% s6 ?$ Y8 @  _7 K3-5 年软件测试经验,
. K, j# M3 L- @9 Z会用Powerpoint 做Presentation
  H1 Q9 n; Z. X做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
- g4 q& M# ~% _, J  B+ w$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
& Q9 m0 q' d; ]" X# R/ n# S/ w: V- [8 |
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
% Q3 c- ]- [) J. V
( z# ^0 j# b8 p+ e. F' J( |; K简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
/ \/ T, j7 |6 Q# \( A  zReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
8 g- Q( I% P! w% k' eRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
1 h4 M% J  r1 P6 u/ t) D/ MREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.