招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
& G9 I& g8 H( Y& y# h2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
0 ]! t( T8 c9 g' e7 l' z  U& G$25-30/小时, 合年薪 4-5万
/ f# b  u7 N% S
: C! Y: a' z1 G- x! P中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
4 Z; `! k! c6 i做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
' k9 @( J1 [, u# |# [5 d, W$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
  b" V; \( T! ^
( C" d) h6 I7 D/ l工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
3 F6 u  \- n) E$ {没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
- y: ?. b( y6 G
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
) b: F0 ]' h+ r- {2 J请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
. s2 l' Y$ S5 y) r: v9 j只做过UNIT TEST的,只能做初级.
( P2 V" R% u6 O+ p( g做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
' n4 G2 }4 f0 j  `Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
1 K2 C0 ~$ Y# f4 W; ?* MRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
& U  W7 J8 ~+ j/ F& tREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
' z8 K9 M4 C) B& s没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.