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[招聘信息] 招聘软件测试员

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发表于 2009-7-28 13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大公司招聘,
, E: _- Q! f) p$ A8 \初级:
1 t$ A9 E/ S: x/ U0 ^2-3 年软件测试经验,
- U( c. ?. S- M. U- Y3 T会用Powerpoint 做Presentation
( D+ r4 {2 Z. E! Z* O7 X* [$25-30/小时, 合年薪 4-5万' `; D; B' l. Q3 j
/ h3 v# M/ d1 o' k: R6 @* N
中级:
, Q/ g9 \+ D5 v$ A9 H3-5 年软件测试经验, % r5 s' ^6 \0 _% k5 }3 x2 [
会用Powerpoint 做Presentation
  g* K  c- H% I) M' `+ b1 a( x做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)# y9 M+ ]! H* }% m$ K. B
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.! X6 a1 ?" S( f! R% u6 \' Y, G
' j( H, S8 M7 I
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
" Z% X* `* E5 U* v没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.* N& P3 D" Z" |6 ]7 q  e
; h9 F: z) A! `% a) ^5 f
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.
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 楼主| 发表于 2009-7-28 13:33 | 显示全部楼层
此网站 把我贴子里的Email地址改了.
8 r/ D) n: o# J8 n  u* W+ U请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
$ y, h2 F, ]/ A/ M) C* \6 B短消息也可.
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发表于 2009-7-28 16:09 | 显示全部楼层
来之前做开发和leader,能申请吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:00 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.7 x) H+ ~  `+ h. @# n
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
& r3 W' O7 d4 u做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
% p. L6 }: r+ n4 h* O* d& f* \. v: |' _Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.
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发表于 2009-7-29 09:09 | 显示全部楼层
我已发简历给你。
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:52 | 显示全部楼层
工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
% }% K" l6 N$ C% W% y4 l; j: k+ y( f, pRESUME + REFERENCE please.
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 楼主| 发表于 2009-7-29 10:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一定要有 REFERENCE.
; E- [) i. p" p. n6 {5 ?* z6 ]REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.; u, N5 j( g3 X9 R9 l: n0 |- E( H2 Z
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.
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