招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
8 G; T5 I# {; H/ D/ ~- a8 S初级:
% \9 t. E9 ~0 J, T0 w1 Z2 r# k2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
  L7 g) o) ]( I! W6 L  C3-5 年软件测试经验,
3 X/ I$ [" u, w& ^0 I' T& q7 h会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
, M+ {# j! ?% I1 g& U* @9 o6 g$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
- ?( C$ B: }8 J: _
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
! m$ \8 q  Z: c6 M" s
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
" i0 j; M% o9 [! t5 r& l' }7 X3 ~短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
3 z3 e5 r7 ^+ N只做过UNIT TEST的,只能做初级.
- H4 d( X0 D0 W( ~9 e5 F* D做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
1 o# `/ x7 Q5 YReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.