zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
, H: D( L' B$ @& g' p礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
" ^: m0 l0 w* m无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
% V* a! [) }. Q- g6 _) BParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
# I6 ?# @6 Z$ ?2 @遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
  m+ A) Z0 h5 A) g+ ^$ x) w。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
! E, @( i  @  N* X$ G  t& r0 x  V。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
( }+ ?# d& M$ S- Q6 C- {。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
! n( [8 s! ?- m3 |4 j。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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; \$ y- D5 a/ b- U; M! z回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
/ F5 m' e4 k* M- X, f1 B) p2 o再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
8 [% }$ W% E, \万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

但成本评估就严峻的多。
# u6 V5 E' I# `& ^/ P8 ?4 N' W最核心的问题是：我还能继续上班吗？
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: l+ I$ i6 R' T6 ~; ]- R2 V/ c2 A法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
! |+ _9 B+ L6 f5 @& \& H1 V但一年产假也不够用：
6 @5 l' y# z2 Z# g  w! d一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

) o! t) c( F6 x  H那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
9 N8 Q; a+ b, S6 G1 P7 t俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
- c3 w6 ]. L3 q' y1 p5 I8 q( }就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。

那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
, n' w  m, n6 z3 E或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
! u+ M6 k7 _( _  U8 tSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
2 k# E# O) n# I3 ^3 K8 c" [; x: h至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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( a  W7 n+ e" b) \, j, ]这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06