zhangblue 博客：是否再生一个的论证

get8686

作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
; z- M2 l- Q8 z9 h* i0 ^# B遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
2 F  ]# q/ @# |
" }8 z: X7 l/ p, ~; }3 `。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
( Q" f5 H: ^- _: K。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
' u6 P9 ~! R5 \+ F; h' ]/ g。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

0 s7 e# O9 d+ c2 Q# s7 Q5 O
+ [; Q# A9 ^" A
; b" |* F: C$ B+ T0 N2 w回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
7 B9 y( W- s+ ?图画是美好的：
再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
/ Z- k; a/ o. q$ u
$ @& Y; W* W$ _# M8 w但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？
5 w2 ?9 z. ]; E6 l4 x
: K% H# j7 `- U. N法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
: L! z: m* ?! {$ F1 J但一年产假也不够用：
4 D7 `& S1 S% j8 A8 Z1 s, h一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
. G& K0 l+ E- _. w* J  h+ X
那咱退一步：
' w4 H7 u5 U+ ~# Z/ I6 V* E2 K  A辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
; S4 J$ ~+ t+ \$ O俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
3 t' t) q1 _7 m# m9 Z$ O- S/ l就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
% L; m% k" _1 A4 j4 Z还是困难。

' d* [8 \# ?5 g# R: F6 A" S" W那咱再退一步：
  F- F# }# P" M改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
1 n2 C6 K& s9 R7 e4 t, p' k要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
1 @+ P0 R8 |) f- J或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
6 x, W9 j7 C# x" [- BSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
( D+ ~0 s  q7 o+ M4 {4 i9 z至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
; c& K5 J, _, a7 N# Y; ?9 O  m现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
2 o+ @: X5 P) U4 B8 G即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06