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上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。. r1 i4 f9 I+ N
2 \" Y4 d( ?; D( G* Y( A+ i* S“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。9 \8 Z# H# u9 k) n0 p& Q! W0 V5 Z
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即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。# B U; w6 g# T- K! w* E7 K6 ]
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工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。/ z6 u+ r5 f% ?8 N6 P0 t9 n
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很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。# s! a0 X9 } {4 v
* h) D2 F8 @! s/ B4 u去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。( H% I/ W" p/ {. T/ g( M
6 A- ^+ w- c z1 C这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。& n8 h/ B, Q, Y( n! Y
( w2 a+ i3 I, V2 F1 @3 J6 s他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”
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, e' _ X9 ?7 |" ^ i3 \' N工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。; d0 c4 M' o k9 o! C/ s
, B0 {# m. m3 P& K4 `% I' T(节译自 Edmonton Journal) |
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