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本帖最后由 xdf 于 2010-5-11 19:31 编辑
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谢谢你有兴趣和时间回复我的帖子!深入探讨一下。
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S, V+ U0 q! t$ D7 S% H1,“首先,我没有问老周这次替工会干活是否有工资。但我想即便有,也不会高过他本人在工地干活的收入。”
0 Y6 Q1 s% M1 u* h你前面的帖子说“老周最近正在做协助工会复查华人电工的资格事宜,要到卡城工会办事”,并且老周的差旅都是工会掏钱安排,请问工资还会是问题吗?大胆猜测一下,你和老周住同一宾馆,估计都是工会付费的。" ?2 c! \! ~1 S# B
2“关于弱势群体的问题。我个人认为,弱与强是相对的,看你从什么角度去看。说弱,是指我们华人群体更不要说是华人电工群体跟整个主流社会群体以及其他民族的群体(比如穆斯林)相比较。但是,就工会选举中华人电工统一投票所占的份额(假如有500个统一票),它就不是一个可以忽视弱势群体了。建议有空读些战争历史中关于以小搏大、以弱胜强的战役范例。”' g% C- P: y) t$ F
承蒙提醒,我赶快恶补了一下那些范例,却又更困惑了。有一句经典名言说的是“知己知彼,百战不殆,不知彼而知彼,一胜一负,不知彼不知己,每战必殆。"
) e4 O* [, U8 b1 C) Z1 P引用你另发的 看到了老周“关于工会选举”的个人意见:”的原话:“那么,在我等Kevin政策期间发生了什么呢?其实说什么不重要,做什么才是重要的!为什么Kevin直到今天还没有拿出一套有利于华人电工的政策呢?道理很简单,这是因为他认为他可以利用华人电工真假问题和一系列谣言成功地分裂华人电工,让华人电工内部自己产生矛盾,造成华人的不团结,这样他就可以自然地分享华人电工的选票,而不需要想方设法争取。这就是他的竞选策略。换句话说,如果Kevin真的拿出一套有利于华人电工的政策,就会让他失去他的基本选票。”9 {# N% t) h! @8 k
不知道K的底牌,不知道他的一贯为人,不知道他的竞选策略,现在才恍然大悟,还说“原因很简单”,既然简单,之前还在等什么???这就是贻误战机,就是所谓的“不知彼”罢。自己这方哪?迟迟不公布协会的参选意见,不公开回答大家的疑问,造成大家思想混乱,猜测四起,还把失误的责任以内部不团结为由轻松的一推了之。说道底,在选票能否统一这个关键问题上,到现在也没把握。这叫“不知己”。既不知彼又不知己!唉,后面的话我都不好意思再说了。' s6 K" p, C: w6 ^8 E
3.“据这位被裁员的兄弟讲,是工头让他们贴上支持K的标签被他拒绝了。当然,裁你的借口绝不是这个原因。“欲加之罪,何患无词”的事例我们还见少了吗? ”
7 [5 x/ A8 I$ B& l4 |) v6 L那位工头要是懂中文,恐怕也会选择说同样的“成语”. B `( q% L% C, G+ s' i( y
- j" g$ w( k# u+ ?, R; J8 w# [ X另外还恳请楼主抽时间将老周在这次作为华人电工协会负责人被应邀参加的会议上,发言主题是什么,起到了什么样的效果再介绍一下。谢谢! |
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