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去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候，我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂9 I1 w9 s4 V3 u2 m8 K, O
，觉得收益匪浅，今天拿出来给大家分享一下。3 T$ H8 T ]( M; R: i
+ e& l$ k2 M5 C( ~ W8 g达内的大讲堂，是知名IT外企事业部总监，向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注，教室里充满了令人愉悦的学习气息。 A总监说，企业不愿录用特立独行，不能
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team work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢，或者故意耍帅，不修边幅等类型，如果希望找到一份好工作，一定不要有以上习惯。3 Y) L5 s3 t D, E2 X% L- A3 M" \* }
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在非技术的小组面试阶段，主要考察的是团队协作能力，要注意不要过分表现自己；说话不要太多，但也不能太少；要多与你旁边的人交流，多交换意见；考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位
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0 [0 W6 y3 E% U9 U8 o，一切都要服从集体目标；总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。
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而在技术面试环节，如果是软件公司，会涉及编程的一些具体细节；非计算机领域的计算机职位:考的比较全，内容比较广，但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构，算法，数据库6 u4 s6 X" c% Y7 B5 A. j% e
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，网络，C，C++，Java 。数据结构常考的有链表，二叉树遍历（递归，非递归），各种排序算法；网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式，1、2、3范式，事务，数据库8 Z' q9 ?7 L5 O. T7 N/ L
9 F/ ]. o- z2 `, |& d$ P2 S9 g+ N设计；C常考的是：指针，extern C，条件编译；C++常考的是继承，虚函数（几乎必考），多态；Java常考的是异常处理，多线程（几乎必考），设计模式（几乎必考），抽象类和接口的区别，final,
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+ _& `; s' M4 Q% Z* m# Rfinalize, finally的区别，MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍，做到熟记于心，灵活运用；对于一些常见的面试问题，要多注意积累，这样才能在面试的时候充满自信，临
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阵不慌。多向周围的人取取经。
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A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点：2 p7 G* W) F3 K" i
4 K" D& z' h. a# M# k' @5 B 1. 仔细聆听对方的问题，审慎回答，避免答非所问；
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2. 不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”
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3. 完整并举实例说明，但要避免冗长，说的越多说错的几率就越大；
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5 ~; k8 t" z8 h) _$ T 4. 不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失；
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5. 对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让；8 _! F. i/ R7 |' B
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6. 主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问；
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: j2 ] B7 K: U, I 7. 应积极主动地进行交流，尤其是针对开放性的问题；( c3 n8 Z/ z3 U. Z9 X( l3 Q
8 c( b' q# M6 x" {+ M 8. 不要显得太随意，给面试官留下不太严肃的印象；; s8 X4 v$ Q6 h9 S6 r- Y
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9. 不要打断面试官的话（感觉没礼貌）；
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/ C& a1 J0 @' g 10. 切忌面试时情绪低落.0 `+ S0 q9 S# e9 p& ~2 k& F
- N) b3 t, H. ?0 U* @# d) N也许上述的这些技巧你已经听过N遍了，但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的，他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅，但是总结起来却只能是这么简单的几
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句，所以建议大家有类似的机会要多多争取参加，一定能从中学到很多东西。, @! l% u1 z! t" A
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狗仔卡
发表于 2010-5-12 19:28
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