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[电工杂谈] 版主访谈系列一:从雇主的角度看,如何做一个合格的电工

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发表于 2010-5-15 02:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
今天太早了,3:53AM,先引一个题。% I1 ~  e) t) o( Q# _. W! d
  A- p0 K% s' }9 V5 ]
我先告诉你,在雇主的的眼里,没有真假电工之分,只有合格不合格。3 d3 K1 z$ D- ~+ w6 W$ p
% e- C) c+ f6 e  L0 s2 B2 P
抛了个砖,那个先撒点玉。我必送花。谢谢0 P$ R: o" Z4 H* t
% P7 t5 m2 `2 `
待续
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-15 05:37 | 显示全部楼层
起了个大早,跟一帖。同意你的观点。我作为PERMIT,而且是一个没有本地电工经验,更没有工地经验的新人,经过从不会到会的过程,周围的工友给了我中肯的评价,有的评价超出了自己的预料。和我一起干活的洋人,而且是老电工,也是从头学,因为有的工种你干了几十年也未必碰上。我想,工友们是把我和这些老电工拿来比,认为我积极肯干、学得比较快而已。
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发表于 2010-5-18 06:37 | 显示全部楼层
424培训中心每周都有一个自愿参加的CODE OF EXCELLENCE TRAINING,现在有的工作要求必须参加了该课程才能拿。我参加后觉得这个课程很好,尤其对哪些习惯了“工会电工企业文化”的老电工们非常必要。我在工地的这几个月的所见所闻,觉得确实是废除这些企业文化的时候了,否则工会电工的好日子将不复存在。
大型搬家
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-18 10:17 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
工会电工企业文化?
( Q0 s$ z. ~* P& t% s5 ?7 owhat is it?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-21 13:47 | 显示全部楼层
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