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本帖最后由 nw123 于 2010-5-21 11:00 编辑
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K做事喜欢用标准化, 以减少人为喜恶的影响. 筛选新人入会K主张用简单的动手考试而不是由工头判断.$ P% U# B( e* q, R5 e, C. h
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衡量会员水平高低K必定用最简单而标准的有没有四年学徒经历的方法, 而不是有没有 Double E 背景的方法, 到时候连你也跑不掉.) V$ l! B& W, u! H
% g! m* t, j3 x; b) w' ~你的方法有可能把混入工会的没有 Double E 背景的干掉, 但是最大的可能是连你一起干掉.
8 i1 Q3 P' x: d
1 \6 ~' n& U0 U9 }/ v8 t; N" J" w7 i你的做法无异于自杀式人肉炸弹. |
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