在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的"十不要"原则再检查一遍。 9 E' Z$ r( T3 N# ~8 D - G/ d. X: J! |9 D7 m/ s6 J1、不要出现表相的错误;准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要使用优质纸张(比如专门的简历用纸)而不要只用劣质的复印纸。检查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。可以用字处理软件中的"拼写检查"功能进行检查,也可以请一位朋友来帮你通览整份简历,看看有没有你漏掉的小错误。 2、不要缩排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历,那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。不要缩排字号,这样会使你的简历变得不易阅读。 5 J; K R5 l' I0 f! B3 K
( c( N2 y' C$ R! E9 z3、不要在简历中说谎;不管你过去是否曾被解聘,或者曾频繁地换工作,或者只有一些低层职位的工作经验,千万不要试图在你的简历中修改日期或标题来掩饰真相,一旦你未来的老板试图核实你的背景资料而且发现你在说谎,只怕你只能与这份工作说"拜拜"了。 3 O2 {% ^ G$ [+ T e: _
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4、不要以弱敌强;如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。 ( V2 y) u5 ?' P& @6 v3 q5 D
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5、不要简单学舌;要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中,再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。 2 n3 {+ C& H$ p o3 }3 B 1 H) x( o& F l, W% u2 C6、不要使用任何借口;以往的工作离职原因无需在简历中说明。所谓的"公司领导换人"、"老板没有人情味"或者"赚钱太少"这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。 5 u7 {# \/ [1 F3 o. H' R& [) ~0 j. V) i8 u
7、不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。 + \- h7 k! p( n2 S+ o1 A