 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
越来越多人希望加入互联网行业,当然打听阳关互联待遇是头等大事,下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表,涉及的行业比较广泛,个人认为大部分都还比较靠谱,这里汇总有孚招聘到一起,供大家参考。
3 X) o- M( q/ v; N! P互联网:
1 A8 Y9 k; ?7 T# J3 d& A8 H3 N百度:搜索等核心部门16W+, s* ~- r% L7 b- o
Google:18W+,会有股票
$ Y+ }6 t2 I; \# q8 P# f腾讯QQ: 本科生好像10W,研究生据说是13W,去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer(具体水平好像视乎你有多牛),今年估计也可以。! b6 o) t9 U0 l3 i
网易:11W+,其搜索部门有道大概15W+
/ y' |5 F3 ?3 {- C盛大:研究生7K,本科生4K% Z$ _% U2 x, g- L) }
完美时空:一般只要清华北大的,16W+(现在不止,而且也不是只要清北的)' w. O! O* G& |4 f# n
Sohu: 研究生10W左右+ K" [9 S% c, n2 G4 z" g F
雅虎中国:7K+
+ e b. e8 M$ T& q阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m3 Z! [3 M+ C3 g$ \% v" s, S
% h8 q( N( l: `7 a1 X' U% V/ Q7 R软件:
& H6 J" p- ?% K: w: P4 c, PMicrosoft: 18W+
6 g. T7 P w8 }3 Z4 x" w; qIBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.53 ~3 q6 q' I4 p4 z6 `
Morgan IT:25W左右
% r4 O T7 Y: j( Q3 O/ h趋势科技: 10W+
/ \/ G; ]0 C( g4 j" S4 u# @农行总行软开:6500×16个月+1500×12
; P7 ?6 l. Q- L8 X* y. C招行软开: 10W左右
( s1 Z7 d$ N. |3 ^9 M9 }中行软开: 10W左右
: Q+ I$ a- S$ `2 H& \, H% C0 H瞬联: 12W左右,没户口
# o! a+ E7 `& n: a. CEMC:肯定比QQ高
% {" v# c; U, DSAP:比ibm cdl稍高
7 {6 D3 b/ ?: ~* QAutoDesk:9K*13/ W9 n1 ^* l8 s
Oracle:研发 硕: 9k*12,年底10%的奖金,每年涨9%~11%不等: w+ n+ p" J6 c( ~+ }, S1 c8 N+ o
8 T0 m- R5 Q+ N: v+ o7 x# Z: Y5 L
硬件:
, w$ d' k) a5 m5 s' X威盛:研究生8k左右,提供住宿
/ N7 f, u, X' n7 s0 f$ {+ e联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右
+ U6 E) X. l2 e# ]
; \& f5 U- j1 [- q/ v4 Y网络:+ A% ]; u& _) y
Cisco:15k/m,会有美国培训6 ]0 h) {5 `+ e) Z& z9 c
华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助
4 c( O+ K0 y. y( z中兴:研究生6K左右,海外会有补助) P% O- ?; A' S! v p
大唐:9w左右
2 i1 Q9 u5 z! ~爱立信:7K+
5 k Z- D6 P: V( _* s1 b! I相关评论:
6 ^' V9 `8 \% g" S- s. ^3 t6 rcisco:上海研发,应届生08年9.6k/m,北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。; [: ^0 H' V) Z8 J- {4 J [
思科没有15k,15W一年
% R% C/ ^+ k5 ]IBM CDL起薪8k或者8k5。
e: g/ ^6 P0 COracle:同学,你确定你【每年】都涨9%~11%? ^_^另外这种薪酬很不靠谱,应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000,于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。
' J! D( |. Q0 D& GMorgan IT能有25w,开玩笑呢吧,我知道base是18w,难道bonus有7w?
5 ^1 m- J' x) G, o华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助
0 t4 U4 P" H6 T! q% @* i华为这条属实,至少08年入职的时是这样的。3 V. @8 R, Z6 n% z0 q6 y6 R
周末加班可以报销打车上下班费用,有双倍工资,随当月工资下发;但每月最后一个周六例行加班,不报销打车费用,工资先不给,用以抵销平时的请假,如果不请假,该天工资仍然按照双倍计算,年底发。/ N/ o8 T' I: Z# a7 t: U( p1 ^& ^& u
奖金每年年中发,发上一年度的。 m. c7 ?; d7 e( K0 H* A9 `7 ?" ?: F( f
我了解的Google,百度,微软全都不对,这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。
8 ~2 f* y, F8 }: x z( O. H: i2 {: c而且帖子的内容自身也不一致,同时期的微软没到18W。。。。9 c# }7 t8 X: N# ^5 G! m
微软有降,应届生entry level的base pay是169k/y,加上benefit,package大概是200k
' ~) R8 k! I7 g" D腾讯、有道、雅虎中国,这三个被严重低估了。
9 @0 Z3 N2 c" W, s: k' v注意,雅虎中国,已经死了,或者等同于死了,雅虎刚卷土重来大陆。$ ~ J% N& L* U, b5 ~. t
百度,Google:腾讯QQ: 完美时空:Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT:联想:华为:中兴:爱立信:" s7 I3 D6 }1 o* x) A9 T# G, l5 h1 r
以上这几个都有同学在,去年msexchange行情来说,基本正确。爱立信稍有偏差,5K左右
! I9 {, n5 K: s) H那地方(完美时空)确实火有个应届师妹去了0 k8 Z: b4 t6 n% |1 Z
自己开价20w,HR嫌低给24w
' U5 e+ T ~7 n2 L- v最后,除去没有打听到的阳光互联待遇,其他数据,花了一小时时间,向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证,证实得到的结果基本属实!不知道大家对这个数据是否满意,是不是接近你的心理价位呢?和你现在的收入比又如何呢? |
|