 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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第八型领袖型
/ h- H. ^4 L; H, N; w八号特性：指导者 6 @ t. p7 K7 i' d
% U" n9 v" p2 b! H基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
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( S% |" Q4 N9 l5 \$ Y6 c7 R基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者 & b5 [1 [* m0 L
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对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。 3 g: F! o- c: m4 e
4 B+ y. l. v+ i+ e( n6 W特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国 % s2 n# {5 v8 \- Q5 b3 y
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顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 . f; I7 \+ a5 X0 R. ]: c8 n
0 t4 u1 ?; k) g2 s逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。
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& }5 b. c6 z, X) W/ A! k处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
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2 K2 U7 Y* |- @) q7 \3 l. D身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。
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0 [3 x j A+ \6 `常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走
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工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛 - S: w* i3 ?+ w; w; J- D( d @
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不能处理逆境时出现的特征；反社会性格；
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+ O9 {- w" C3 S1 S1 q; V; M. G8 l剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智； 7 ]- r; b) z0 J- a. D) k/ S
6 ^4 d4 R4 H1 [9 C$ ?: g八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。
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4 y- u* r- f; c9 _1 r% }( V( [! w# v. e; E/ b座右铭：誓不低头
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" p" H- p- Y* M典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕
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优点：贯彻、勇敢、真诚、公平 / n6 i/ C: h* K2 y9 x+ x- J
$ P- V8 E* J0 s# J8 D缺点：干预性强，控制欲强
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最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会 9 p- ^( E N* @0 [) g
/ j# w8 R F# H, V不适宜工作环境：与人分享权力 ' L/ [& m1 f, Y! U6 f
4 s/ A" q! `* Z6 Y& w6 P" S+ i管理方式：极权，一言堂堂主 . l# B: N; p/ V$ G# W1 |" l- Z
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令人舒服的地方：赏罚分明，受保护 # R$ r$ z/ V# g" O( G
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令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂 : k s2 `! L) i. e
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沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人
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激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入
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时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言
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达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面 7 K0 k6 |$ \" e% i
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常见问题：霸王，强势欺人 & P6 R0 } B0 m# v K
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解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相
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对待同事处处表现关怀及支持 1 t6 d/ S6 h- v$ e
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与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象
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遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉 : }. w7 f% ~; @9 h
) t; {: U3 i% ^7 x( }有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事
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可轻易洞悉别人的才干和潜能
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6 g4 [( h6 F( L) M) V6 b- k必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡
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不擅于一个人做首领，会选择与人合作
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不能够长时间独自工作，喜欢与人同处
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* J2 p2 b; }# a6 T, k- Y只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨
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# [5 V" r- b6 m对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战 ' k- }" V6 `! d I5 P
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诚信及诚实是做人必具的元素
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不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
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别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美
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有现任感、承诺感，事事做得最好
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期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事 " T9 v' W6 Y4 h4 d0 K( m" q
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注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变
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7 X4 Z+ E7 m u, J- N% c工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松 4 ]* l& J# D1 g# U. a9 X
$ D0 o8 R9 l% P可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判
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重视成功，肯为成功付出最大的努力
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0 B+ c& a# |0 I) x尽力避免失败、障碍 , y) t" W. o# A- x
' g5 @ X# n- r! \; }% ]具有强烈的目标感 , W5 f! ~, l5 p1 \8 a# ^, T) @6 D1 ]0 x
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一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人 : c' m9 \& |# p0 p, ~: f4 _5 p
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不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动
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高于自信，欢迎竟争 - _5 p `0 T$ Q: t& ]* n+ U
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是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则
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将工作放在家庭前面
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, ~4 Q7 g% @- _ d3 X: v' R不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系 |
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狗仔卡
发表于 2006-1-24 12:57
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
我原来是第二种的，上次有去测了一次（因为第一次没贴上来结果）结果差异这么大！！！汗了.........