 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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第八型领袖型 # S) ? ]. C# I+ _1 h7 u3 E9 b- o
八号特性：指导者
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基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
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基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者
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对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。
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特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国
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顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 - x4 U, r, K8 \( J0 l
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逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。
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处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。 9 @$ d9 w9 k( Z! [: j$ ~' F: f
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身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。
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常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走 4 y. X9 f6 B1 H
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工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛
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2 Y) F8 Z) |" I% {/ y! M, B不能处理逆境时出现的特征；反社会性格； 8 X- J I) T% I3 X1 G8 y% p" L
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剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智； $ c- d+ U! q1 y$ B: s
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八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。
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座右铭：誓不低头 2 Y* X" Q* @) @7 c% W* o: }
E! r/ h' n f% W4 j, _( C6 n1 y+ W典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕
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5 x+ U- E% D! O! w' o: V优点：贯彻、勇敢、真诚、公平 + v8 D. {' S$ ]! l7 \' @$ K: J
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缺点：干预性强，控制欲强 * e N2 J: B9 k4 H9 N
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最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会
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不适宜工作环境：与人分享权力
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) C, i' _" q- J+ |, ?% ^8 ^# Q管理方式：极权，一言堂堂主 2 ]# w' p* J' `% }
1 Y5 D3 l+ d0 q# ^令人舒服的地方：赏罚分明，受保护
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令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂
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4 Y' U, R- K! _5 J5 b& }沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人 2 b- t% R- B. `# p! C
: S! d, ?, c @+ d, I激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入
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时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言
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达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面 9 O; t- \9 O8 T: O
$ Q+ B9 D; B2 x: J; U常见问题：霸王，强势欺人 / k) i0 a# s: R# W. L2 Z' g( Q
% \; K" ? D! L/ ?- P5 c解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相 4 E9 w* |1 \; c) M
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对待同事处处表现关怀及支持 0 M- v$ j" Y+ E+ i: J
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与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象
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遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉
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有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事
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& }1 S! y% v. c/ d, r+ Y2 D4 ~可轻易洞悉别人的才干和潜能
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必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡 9 H+ f, U) A' A9 k7 F- b; E! `
* e% U1 M8 |* T# E* E不擅于一个人做首领，会选择与人合作
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不能够长时间独自工作，喜欢与人同处
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6 B' v# _9 t4 a) @只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨
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对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战
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诚信及诚实是做人必具的元素
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6 B' s' R. r N! A5 l不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
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) D) S' ?9 Q7 D3 D别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美 5 D, Q6 J8 m" b0 W; v# V: O
4 o' Z6 n* s3 \5 J L有现任感、承诺感，事事做得最好
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期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事 6 R8 _) A6 A4 w* G2 A# L
( i" ^5 O% a% Z, `4 ?注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变 0 W4 W( X( v; ^" }3 f& w
. C7 j1 H M8 \" S工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松
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可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判
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6 L. q$ k6 z- O7 R重视成功，肯为成功付出最大的努力
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尽力避免失败、障碍 : ^6 o, R0 T, g+ V, ~
3 u0 S( z, I( R; {4 Y, }- O+ z3 f具有强烈的目标感 " f# T. o% A& s( p( J" o( p) G
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一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人
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/ G5 C: p% Z2 n& Q" ^不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动
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% g9 s: _1 @; h# N. @高于自信，欢迎竟争 T$ |1 i% o& j
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是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则
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将工作放在家庭前面
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不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系 |
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狗仔卡
发表于 2006-1-24 12:57
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
我原来是第二种的，上次有去测了一次（因为第一次没贴上来结果）结果差异这么大！！！汗了.........