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面试十七大切忌
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1. 迟到。 1 ?$ M) ^' r& B- g8 n- G
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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# P4 ~9 ^+ i& R( d6 ~2 l- V; k/ | 3. 穿着不整,或者不恰当。 K; G% K+ o' d# Q
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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3 l$ `0 |* z) X0 g; [8 g 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” 8 g; [& F& M F ]6 j# P4 w
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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! f% W. ]: J1 p% q5 q6 r) g 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 } A e: e4 \, C$ l
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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$ s* ^- l: t3 c5 a I8 S 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 2 Q4 A6 d2 L3 p) o9 ~& J
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11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 2 c& n" g& T* R) n( v; K3 G
6 b4 @) m/ E6 s 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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! K! J$ _, |: O9 j& Y& |, t 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 / X8 k5 i5 ?" Z" p
0 I% Z4 a5 X2 _# m 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 " c' c& i! U% J
, a5 T5 C' \# R, W- ?& @ 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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