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面试十七大切忌
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1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 4 H' _, b8 c$ g, Q& N8 V
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3. 穿着不整,或者不恰当。 8 C6 Z( o9 W% G. s3 S
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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I: @) \9 ^( N5 T- y 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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$ m* S9 u. O- |8 H! y! E; l: e 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 # _+ ^7 I! P6 ~" y" e8 Z" H3 T
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 6 j( X; e" D" Y- |+ M
1 r6 d0 R/ i6 H, [$ K0 O 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 ' h: }4 z$ k [' E6 w3 t+ O
8 m% F4 X3 d0 z' l6 ^: h3 Z+ K2 U 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 ! M) e9 @. N& C7 l1 l) ^5 y: u
7 j& z8 H$ Z4 S- m: N 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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/ a9 }* P" \7 b. r9 e 11.叫错对方(面试人员)的名字。 9 P. S; ]9 O7 A) I2 x4 z
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 # [. C2 ~' n3 [
5 u, s# S5 B6 }% O! L 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 ) I6 Q" a, @5 |& k; [( N3 w. p
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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