埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1094|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。0 P9 w3 n4 M! j. |. ?7 A
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
7 t" C8 S( C/ [& d1、帮助他人成功
+ |+ s: y7 b% j1 G( }- ?; h社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。) e( Q/ T+ q# M# X4 q3 Z8 M3 n8 h
2、努力让自己的付出多于回报
+ V: Y9 D. ~! X9 I" `3 h+ I) ^因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
  c# a) l2 w, b: m/ v3 i  V3、不要保留 1 S! m- r6 o, w$ O
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。( l3 ]3 x$ k+ o# P6 V2 E; t5 [' \
4、成功的关键是慷慨大方+ l* T* Q5 k$ m% T9 \7 D* `
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 4 w% D) z, b+ Q, W" I+ O
5、明确你的人生目标 & r, F# o: c- T2 b& l! z
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
1 I: R% h4 C) ?2 ]7 o# B6、明确知道自己想要什么
, F9 ~" I; _1 r' Y越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
8 t, c4 Y, I5 @- b1 l7、习惯于为自己设立目标
$ C- E) z4 Y5 ^* g让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。: c  ?' N- m% t- m! ~- P
8、为发展人际关系设定计划 % n0 j% B9 U" Z# |2 W( k) Y
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:, Y" b" Z9 @+ n/ G" e4 t
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
0 I3 j% ^0 m) r: E9 I) ?2. 列出可以帮你实现每个目标的人。9 `0 r  r+ M5 y/ t& @; Q4 T4 [
3. 如何与第2点中列出的人联系。
/ X* Q- @, M; ^; h; F# H& Z一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。7 G( D+ V/ {8 K5 T
9、打造出你个人的”智囊团” + [5 }0 p1 L5 x! f6 {6 k
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
8 _- {1 f& y( i9 `10、在你需要前,打造好人际网络 : c; Z) t# \/ W' R: b5 Z
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
4 i' V! L0 g* E* k11、与你认识的人保持好联系" a" `3 B* d! X# O( @: N
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
" {5 @- `/ `1 [8 x  M12、大胆: y; }/ K; w) y5 H; ?$ l: ?
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。2 M7 _0 C$ O1 N8 |
13、乐于求助于别人! p% {. P" W- _$ @. O
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。+ U# t9 g2 _# W; i3 S) W. G% V
14、在畏惧面前考虑到收获 ; ~* b! o  h- g2 [# x6 N3 F/ l: b
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
( P& p7 ]. P' ?0 e% p& V15、尊重别人, `6 m" |2 x& I2 `" X
尊重每个人,不分高低贵贱。
, F3 R4 f0 }* d7 C% ^6 G16、透明 , k2 F0 G+ g; r
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。0 }. U2 k4 e( p7 X: ^9 m5 c( N4 a
17、结交朋友   q9 j. e) z  T( Y3 X1 T$ K, o& C
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标  z. Y2 t0 |+ E& E
18、做好准备工作 2 @- w& ~/ a7 Q
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。& F3 n1 B$ }. H" Y5 H. V6 @0 R' u2 r" A
19、了解与你交往的人
  E: ?2 x$ [3 d) C1 l6 Q如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
0 ]( v5 s% G, d: u' B3 E) V20、了解其他人的兴趣/ _/ d5 j5 C# ^' {  k6 w
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。( J9 d& g& @4 F9 e+ w5 A! p: w
21、决不一个人吃饭
, R2 f+ y* q! a吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
1 N% w# C8 p. b$ B  y8 ~" U22、管理好你的信息 3 ^. `" d: \- f6 u' \; y
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
' [% v, D7 s7 L3 d" C23、列出清单) c0 B" o$ z- u1 ^! U
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
/ i4 a# Y+ `5 f" ?% [7 l! k0 M4 a24、认识你专业领域的权威3 c& ~0 Y( x* u. z1 |9 X4 h
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
- ^. b! G9 T: J' I% J; V3 u25、列出你已经认识的人9 @! s4 f2 A: g: f0 N
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
# ~9 ^( X0 \' }26、灵活的组织信息
5 `0 N4 P7 P# A7 l9 {( f: W5 T你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
* F. s) l$ B1 n5 O+ B& H* S3 u6 e27、利用别人的联系清单,补充自己的
$ `- }/ h- j2 m: W; m他人的清单是你的资源。
9 _+ F, J5 \: h6 Q: m$ V# K! @. `28、建立”渴望认识的人”名单
# ?% b5 y1 [& O% n: {* k你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
4 ~0 Q9 ^& k1 Y4 p3 i# P29、联系完全陌生的人(Cold Call)/ a& n0 k* L' s9 q+ S% Z
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. r) W  }" D- |4 R( J7 ^9 x$ V% S
30、坚持 / b- i9 j. E+ \. V/ Y6 l% l9 d5 M
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。+ g2 n5 ^$ e: _* \, M" Z$ N7 v
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
! a0 T4 h3 w7 L& m( M% F用下面四条规则来
8 I6 k2 v3 r4 z3 d. l, E, X1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
; h5 h: J  k) i! u/ L2、提出有价值:你能为他们做什么?' X) X4 R2 V9 w  V" z
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。- p, S' |# h0 r$ O  f
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
# c% \9 L4 r7 L  ~' b6 s32、把门卫看作盟友而非敌人* j: c0 v& U1 ~; x6 E
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
3 G, r0 K+ h* R) B3 `: [33、永远不要消失" N( V) D6 l  f9 `7 n
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。- j+ m& X! A7 V' q" o7 T7 n1 u
34、努力保持可见和活跃5 j& W" |4 I. Y+ J" `! W
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
: ~3 k7 j; U! w35、将多件事安排在一起6 O( A1 {2 q1 M
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 E& }5 x) v4 `) l$ r1 ]# o3 [36、找到乐趣* ]( C4 c( L- L( o0 L) G7 Z7 R
交际是有趣的事,不是在浪费时间。." j+ W# N0 K5 O# |# O8 _& v
37、分享你的激情 - [/ U, d' @( x% s! V- B  T* _
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.% U3 Y3 I! ]8 r' Y, o
38、强调时间质量' |0 |; ?- c9 }; d) z
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。! s$ n8 p) H7 w" C2 z1 J
39、跟进还是失败) P, }9 Q  g/ j: r
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
# h2 K, b6 `" E- X; Q40、立刻跟进, n5 u6 C2 W0 P, {  _5 f9 Z
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
6 j% L1 _7 s: ]3 a41、不要忘记再次跟进 3 }' {7 j. Y1 w# X# P* [+ G* [3 n
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。4 Z$ j! R/ M8 B& ]( Y1 c
42、会议上花时间与人交流. N4 n  Q2 b& o1 C- E- B
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
. v3 S- g1 x/ c! q43、做会议组织者9 A- W0 W: x' i" h! g: R. f: H
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。; r- f! o$ D. @9 N( ~; ?: a
44、公开发言' I2 c3 u; t; L: C6 a: H
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
' [& k" c; m- r2 j& {+ G, J' y8 U7 q45、尽可能多的随访& d) p- L9 Y: e0 @- Y
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。, R; z( Q$ k* C5 }& L& L
46、与交际高手保持联系 9 E$ b9 a; s3 ?+ ^: Z) g5 ]/ S, d; V
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
3 N: \7 ^1 y2 O: M" `47、尽可能多有相识的人
  G5 h) d4 s: q2 _4 [9 b4 i(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
; ?& m! K  ?+ F# g( h  L通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大+ _$ V) m3 g; v' I4 f+ F1 ~6 N
48、结识各个领域的人' c/ K# U; |$ `/ I, B, Y- Z6 s! d) G( h
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
, M  ~- B. q* X2 b# G4 N2 W8 h5 ^; ^49、与其它人交换人脉 ) R) {( M# D& D$ e9 p. J. \7 Z
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
9 I8 ~- \& i& Z1 [50、建立你的组织委员会* F. o9 f0 b# P$ L1 c7 n; ?. i; I
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”- l; Z6 h- o- l1 A' y$ w" f+ C
51、提高你”语言流利度” 7 I5 z- {3 y7 W: w6 s5 ]& L: U+ \
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。: `1 R5 B& I/ L- M! O7 k
52、做真实的自己 : _0 k: x' v3 E" |
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.! i' M5 E% J- u- _% _6 g
53、“顺从” 2 C( m+ z* |0 Z; J4 ^
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
& n# c) L3 V+ b$ R54、说真心话 ' r3 h, Y# s- }- b, |! P
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。7 f0 G1 T/ W: I( l3 E
55、学会利用非语言的沟通
7 z5 Y$ e3 k- @别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。' A0 N. F/ i8 ^  r' e# D# `! e
56、准备谈论的材料. c/ v# [  K! k% w8 V3 h
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
. L0 _- K, Y, e( y57、学会倾听( `" f6 L8 r. {2 r) e
先要理解别人,才能被理解。9 a5 _1 M7 c( e2 y
58、一定要记住别人的名字3 v0 j; i& ]' _( e5 D6 w
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
6 ?0 n: c! |  l3 A: Z# {59、真诚& r4 H2 a  B0 V) I! M8 z7 p
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
( I+ V/ X1 |; l' |8 [( K60、试着找出他人的动力
. R8 N) l9 H3 |( i  r% m你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。& @3 O+ A+ b) I* h
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
4 @7 h. M* q/ H$ a5 [! \% L- p- h6 }主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
! I$ F3 ^9 U7 \3 I& ^% F- @4 t62、让自己成为别人不可缺少的人
: U# U$ S3 j: e4 c不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.0 e4 e# Z! F, }% P  ^; f' B' b
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 2 o  }3 w& x, C6 E" d
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手1 l4 q  k8 ]+ ~& C; ]  ?
64、主动提供帮忙
& j) i, i4 ]  c- N0 Y7 N不要等别人提出了才帮助,要主动。
( m% G$ z4 j0 q$ e1 [65、传播知识- s4 h0 P" j/ n) Z
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
+ p+ L" v; p$ Y/ C9 y* `( y66、对他人的成功感兴趣 8 Y. _3 d8 ?; z: b- Z
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
# S1 e+ X; n1 i& r, c6 |67、时不时的小联系
' z9 j$ m8 J3 l" t5 o; z80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
8 X# I6 u5 Q$ a; x6 A1 B) I68、重复、再重复% v8 ~* K* L( @& L
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
5 r2 H7 Z1 r/ d$ D5 ^" b% V69、建立评分体系
5 }( G0 M0 K$ b  T( l建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:: H" S( R% `* J/ H0 ^* A
1. ”1级″至少一个月联系一次。
$ g( a' ~0 b6 u  P5 T2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
" ?/ b2 O1 b! O6 s+ e3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。  i, D0 _5 O- l
70、把小联系纳入你的日程
2 P4 D# G$ g6 n7 k+ {+ N, ?你需要把小联系纳入你的工作范围之一。1 @0 ?! T( P- y) b. ~. @
71、以个人的名义+ l8 ]- f& x! G8 |
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
! t  f! \2 i" Q, ]; x72、不要忘记生日 & T- Z# z6 [3 v3 Q/ d% L
生日应当是你最好的联系机会。3 _& P7 t* Q, s7 J5 f8 H
73、和”主力军”一起吃饭2 z  J7 \: R) n& s" v4 @' Z$ {% ^
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。& M; w$ V2 C- ]. `9 T2 Y
74、做个有趣的人
2 n0 ^4 w$ E0 _( o3 a其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
# D6 D6 T+ P2 E3 |75、做个有内容的人
1 a$ B, n$ L0 _- o内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
2 W) r) j) h" O# F76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容% R% n' [4 k# z" J) o( L9 g
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。+ V1 |. Q9 d& b( C  d6 B
77、得到别人的内容
) R  e" z- O& _( q有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
+ H& o$ i7 J! [: U/ n& x6 X78、提供你自己的内容
; s# D$ P( A# a/ y其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。* I# Z. d( K2 y; z$ c* o
79、引起注意+ ?; q$ a$ H) z4 q" }' a7 G2 w
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
5 W' }; I8 V. Z) }. e6 H80、成为专家
3 S# h+ E( y% c3 X0 J: l8 R1 u要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
$ \  ]1 t1 A) L9 `) e0 T81、教你想学的东西
8 o; y: ?/ b( r$ }教别人,这是你学习、理解的最佳方式。4 c+ u1 J' U' o+ X6 {+ n. a% A
82、用故事表达你的内容
0 x. k3 Q7 K, s: `有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信4 D2 M) D" h& |$ ~& V) z
83、建立个人品牌 ; x4 _( _- x" _" f/ m% w
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
; G' V) k8 |: ]6 {2 O" s84、让自己独一无二   f. N# J  \! ^' j" ?1 m+ A5 k/ G
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
5 w% R0 s. V4 Q85、不断增加价值
8 n% h) r1 J: V# c* ?在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。+ M. U; E) |# o  S. W* j
86、建立个人品牌的标志
& u" d3 G- U, d当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。, y# V4 b5 X1 k# o1 B' D) Z
87、包装你的品牌
4 R3 k" E2 S( D1 A$ D! a要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?9 ?- ?" ]. w* p! P8 g+ m: p
88、推广你的品牌 * l' ~' l+ A; t& j% c# z3 ?* D6 r
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量9 H( l6 w0 `5 S) K8 g- p9 A
89、和媒体保持联系5 T0 S. k3 R$ V$ p5 ]9 V
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
! v. ~4 E* o# n4 @& ]90、极力推广信息内容,而不是作者; f1 q& E4 l' f
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。  k) `' b1 g9 Q$ [  P! Q" \0 E0 o
91、共同写作
! r3 j) Z1 G6 @/ ?$ O+ J如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
# X( k( y- c, h92、写文章
9 l2 U4 L8 g& S( n写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。: N6 i* m$ {. w1 W6 w; n
93、坚持写作以成为好的写手" r. Q  Z" b6 c; j9 V; E
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- _' m$ Y% b; e/ \& r) f
94、和名人交往
5 c0 f! F- T& g. y, g; S; d你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
3 P# a& i  Z  I. C95、建立信任 9 e4 {* d' o7 C- O7 L
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
5 ]* f9 L- v' r( E96、参加协会6 K! z/ W4 ?: [0 x% R
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& L/ o5 }% \: w$ s: X97、建立你自己的俱乐部
- z& {: s+ Q; y+ z  V有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
+ p0 _+ T1 X) W8 B/ q" \2 q& E  w98、谦虚
" l9 V; C6 J) N: k- w5 c: T+ j傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
/ @* W' t; F1 `; q0 O99、回顾你的过去 & m) E/ J- n  L0 S  h
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
; j3 R9 {# E7 ~: A100、找几个导师
( ~; G9 n5 P5 z) c2 E找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
: i% G+ p; L+ G+ R/ ^101、取众家之长
' u1 Z6 d$ V. Q" T) c8 e三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
3 Q) \/ K7 p# Y6 s102、建立良好的师徒关系
* G2 Y& B2 U/ b9 b  M; o成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。3 |0 q$ s8 o2 B/ ?
103、找几个徒弟 . }8 E: G. s/ v7 d
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。" b, ]8 P9 [8 \" V
104、坚持原则
# e8 }. l0 I- k5 A( y; q交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。9 G1 k6 {+ f! p5 S: |! m
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
% J$ u9 c, c5 B你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
0 i6 z% P6 ~1 D& F0 m, N4 ~106、打造亲密的友谊
, {, o7 ~# }/ u* }有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-7 05:19 , Processed in 0.091302 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表