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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
) ]9 j$ t V, |& A6 @保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。4 H- y/ H* V3 N: G4 v$ m
1、帮助他人成功
' w4 B& k. {! ]9 }! \社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
& }2 v& V8 G2 i. d! y2、努力让自己的付出多于回报" Q( e* I( t/ i% p
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
" y6 m3 z, P* g4 o3、不要保留 1 t. Q1 u* I! A) s4 W4 f
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
N$ i7 v& t* Y& c2 A4、成功的关键是慷慨大方
& j. P4 J ]" Y) } W; u在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 4 I% T* W1 `) Z! P
5、明确你的人生目标 9 J% X$ l1 n3 y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
( D( Z2 c9 ?! S0 `! m7 q1 f/ U6、明确知道自己想要什么
N$ G+ o O# O越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
3 u8 `0 l2 a& m9 D/ t2 j6 D8 `7、习惯于为自己设立目标
. | V# c+ B+ W) g: ~让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
* n5 Z5 Q. V5 A* R8、为发展人际关系设定计划
- m- r& z; Q2 v& k8 m4 O打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:! F0 f( C9 D# p4 e3 _' j- r9 q* c. ]
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。1 q; \8 O. Z& u( @
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
5 q) o4 e# l* M7 ]+ p4 [( J" m3. 如何与第2点中列出的人联系。$ b; Z6 x% a4 o5 P7 p0 s9 e+ U
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。/ Z# S$ L- ]" B! ?1 q. f
9、打造出你个人的”智囊团” 5 B5 O% ^: E0 p% ~' C& Y: c. ~
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".( ]) Q; `5 t% Q3 z
10、在你需要前,打造好人际网络
% d, G( ]. ], V0 }5 N要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
0 }+ W4 B) Q8 y' ?9 d* r8 T11、与你认识的人保持好联系- M& k/ [+ [" Y! U' Q
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
6 y! M) Q. J7 x- ~( G! [12、大胆& \6 ]: i1 K/ }; k/ f4 C4 M5 ~
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
7 W0 B7 O5 Q$ [- e6 d ?13、乐于求助于别人9 b8 Z! {, e2 J( X* q7 s
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
- W. u8 H' s }5 U, n) W! p9 P! d14、在畏惧面前考虑到收获
) s! O$ U: ~' W& A厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。: q! L J" v$ q/ i/ ?
15、尊重别人
/ z8 F1 @$ U$ w( g9 ` o尊重每个人,不分高低贵贱。0 a/ W: I' G2 d4 u
16、透明 ( p2 p0 [# k. m
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
1 S4 L9 [5 {/ {" b1 Q17、结交朋友
0 y Q' g% s) Y擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标# M" k/ s6 o# f% {( B0 h3 j2 @
18、做好准备工作
! L, t8 x1 L! w6 j) b# ^ a9 X6 d你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。1 A+ s2 U- Q: H4 r' P8 C% b6 b
19、了解与你交往的人
2 o! u3 `- Z1 T' g V$ h, ^& f% ]如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。2 V* r% N2 t* d2 K8 M5 Y% x' y
20、了解其他人的兴趣
0 |+ l+ ~2 r1 N' v爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。, z& m4 V/ `$ f8 ~ _' E# ^* b0 i6 X
21、决不一个人吃饭# z% y7 D, E2 m) d- Y6 I# g
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
$ G& o- r- l) {5 Q# L22、管理好你的信息
: `& n4 i5 f2 Y; \有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。! I" M) g0 K: L* v |
23、列出清单, P% `' V8 w5 b6 r7 v
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。$ c6 R5 s$ }4 h' B+ {6 a) u4 Y
24、认识你专业领域的权威
+ O# T0 M# [8 g( I为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。 z8 |7 A/ ?* ^ N$ N/ N3 N5 q
25、列出你已经认识的人
* F* g( W( w% Q. K列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
% R ]0 W0 a. x8 q8 V6 n* M26、灵活的组织信息 m$ M L J1 z. m2 W3 W- A
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
$ p1 _" K6 |* \. k* b' ]" q27、利用别人的联系清单,补充自己的/ _0 u* n/ K3 a2 U# U, Z! z
他人的清单是你的资源。
0 Z! A! v8 Y9 s* Q4 Q28、建立”渴望认识的人”名单- `2 H+ ?' d! Q" S+ q1 z9 {
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。+ ^; {: D. T1 w* d
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
+ {* X; C4 ^6 j8 b+ c当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇' r! O1 i2 p! a3 \% I" j5 c
30、坚持
& `! b/ F$ W5 q; Y( K% f如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
, n. h6 h$ U9 b31、联系有间接关联的人(Warm Call)­* m) v. j( g6 {) @& z/ _) E
用下面四条规则来) t7 G3 ~, T" }
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。8 d" s F- Y) d' n) s" z7 v
2、提出有价值:你能为他们做什么?
" r6 e2 U, T b% E3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
8 D E/ m" N( l a l$ T4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。1 d) j- u5 m) S5 E# e
32、把门卫看作盟友而非敌人
5 w# S e7 p, o: D" \门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。9 Z( w. F9 B& f( H% A' A
33、永远不要消失6 i7 _; [+ K C! r+ K
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
) w8 q! b4 s; x( p3 X! t! o; Z34、努力保持可见和活跃. c5 M8 V) n3 W3 e3 I/ J
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。8 |# q0 @ l3 \9 F' B1 m6 v: l$ q
35、将多件事安排在一起. [9 ], s8 L' x2 B
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。 J8 a# ~% c" x$ [$ i$ Y K! l
36、找到乐趣
& a9 z4 a- s% y' t, H$ i交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& e: s2 Y8 ^) f37、分享你的激情 5 G9 G" W' a p! z1 e8 E5 n
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。." U3 t8 W4 B- p' Q# c
38、强调时间质量
4 z% k5 Q k. T* T6 b0 U友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。1 |) `- i$ Z9 ^) j2 v. v/ e
39、跟进还是失败
6 W$ ^2 T! X w. c0 Z2 [与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。4 h/ N* _; L$ [/ z$ D5 t
40、立刻跟进
* G( l- x6 Q: B& m8 U' z; V你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。/ _- b2 j( t2 a8 B- \( v
41、不要忘记再次跟进 ' K, z8 U0 j7 t/ ]' @5 J
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
# N1 t; {- a( C5 N/ G42、会议上花时间与人交流5 r4 y7 L4 @7 d& ]8 \0 r! X/ A) T* T
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
2 q, g$ a6 D+ O( B* D: F6 n43、做会议组织者+ |; t4 |2 i) T) \
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
) Q8 w) d" }$ R+ e% m6 j* l+ c/ C+ O44、公开发言
2 V) X( A7 l4 O' G, t3 h4 w$ Q发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.5 N2 ~$ M1 _1 C! l4 x% j( y
45、尽可能多的随访
& t' ^8 |; R; [不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
, ?0 I& S- {/ r46、与交际高手保持联系 8 |* ^( N6 k- N- N" w+ @
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。5 ~& ^) L4 s1 c; b* H$ f
47、尽可能多有相识的人! b8 J5 c2 q ^2 Z4 k! Q
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)7 ]9 \9 z/ V5 f0 }
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大/ k6 J3 |# J1 Z0 Q6 Q7 `4 F
48、结识各个领域的人
* P, G$ l' a0 q4 h$ i* ?' f b我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。4 c7 J* c, `1 G4 L T) J
49、与其它人交换人脉
2 h5 c. }7 Z$ s- v% g5 _ e扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
' D9 S) Z4 `- F2 F50、建立你的组织委员会+ q! I2 ], b, J' T- E
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”/ h( ]- L! }# i( V. ^7 `
51、提高你”语言流利度” ]' z2 M- X' ]" ?% `: V
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
4 e% t& L: C' t% U/ k* h52、做真实的自己
# g! }) K- @$ B: u$ ]. g! V要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
6 E& e d+ d# G v5 e8 e53、“顺从” 0 V- O `1 N t% p+ x1 i2 K* E
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
- \" u4 N% s7 o# M" R8 D54、说真心话 " a: C! o+ d2 }8 T4 g
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
- C0 b0 F5 k# B6 ]' C55、学会利用非语言的沟通* O" [: u: k2 t3 p& X6 ]: x
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。9 n9 @' g: @9 x3 }7 z' ~3 Q
56、准备谈论的材料
) u3 C# n T. W+ e( o1 [准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
5 B9 z; }- h% g6 y( y: n0 x57、学会倾听
' O, [: L! k: o3 d3 S& @4 `1 F先要理解别人,才能被理解。
8 B$ q) k+ M4 b0 t/ T58、一定要记住别人的名字6 ~! ?2 ]/ m* H
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。# ]2 h7 |. O7 J2 y2 b
59、真诚
2 R7 o L: |' w- o毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。) ^& {+ b: M9 \5 [2 d# N* J
60、试着找出他人的动力
: j5 j4 ]9 s( W9 R# J5 V你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。7 g8 v' t2 |; W9 H' i
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
2 S4 Z6 ?0 g" p* N1 `. a主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。/ U, n! i3 j% _0 \; v# g
62、让自己成为别人不可缺少的人/ O1 L7 q0 t b, @6 b9 P7 _. F$ }
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
0 d' J5 M8 N1 U63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 * l# n8 s% _, P$ s
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 h& v y, W t; n- C
64、主动提供帮忙
# G6 V6 x# W+ D5 ]3 c不要等别人提出了才帮助,要主动。* q4 X5 f# B. x* ~9 i* Z
65、传播知识! |% Z/ u: c3 n2 `
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。/ w; J# a% }4 o& s$ }$ }
66、对他人的成功感兴趣
) G3 h# v! ? r" s9 e a对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)+ k$ V) F( E) e
67、时不时的小联系7 n+ S8 I( ]' G9 ?# \$ T
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
) O( v! O' V9 L3 Z1 u5 ^" g68、重复、再重复: f- z1 P. S, }, w
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
( z# O+ A6 Z8 n' H: G69、建立评分体系6 J B9 d7 y- \2 r
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:5 E+ d; c& `0 n* s6 h( B0 W
1. ”1级″至少一个月联系一次。
( l2 x- J- y8 [9 r2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。5 {$ I! u5 i, q" I
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
4 G- {) z2 J1 \* ^- e: b. R' T; l; Z6 j70、把小联系纳入你的日程$ T# I0 u/ H; j, x+ D' ^; c% K
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
$ |9 X2 s( i) t( |71、以个人的名义! Q2 w2 }) v8 `- j6 M( M$ R
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
/ M1 H& i3 G$ r% r% L/ M! h72、不要忘记生日 ! e! ]. C9 T1 E3 ?$ }& l
生日应当是你最好的联系机会。4 g' ?8 u& V" @& z( D+ h3 d
73、和”主力军”一起吃饭
1 h( w, Q, q) h2 L+ Z我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
6 s, I% }% U- d$ X! H9 C# {74、做个有趣的人 " }) z5 x& `1 t/ d4 h- C1 D% X% f; B
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”: k! N' O3 g: d- D( @( ~) f
75、做个有内容的人
1 j, w# n7 {: y- i0 g& r% C1 e内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
6 e4 Q# w1 P/ O/ O& Q: q76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容! q1 ?: {) M9 H% \ z' [6 P
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。/ D3 A) ^5 [- f I5 |6 }
77、得到别人的内容
! C" t9 O( K/ ]$ y) i1 m- J( T有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。- y2 y- I% J2 t! {# h
78、提供你自己的内容 J7 b4 x) Z9 X% m
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
/ }9 n9 k$ O9 Q* i6 @79、引起注意
) B' @# C5 q) @+ h a4 |一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。; m) g% I* L9 v: o
80、成为专家 F1 ?% X( \& x; |: j, t& ]
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。+ t& }0 k* ~' t0 `+ p: P
81、教你想学的东西
2 I( c; v# b4 r2 B& Z" a教别人,这是你学习、理解的最佳方式。9 c! Q$ Y3 e' X, J
82、用故事表达你的内容
1 Z: L4 f& o$ _2 I% p- V有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信( _- \# ?, R: u! n& H; f, F
83、建立个人品牌
$ {/ m& L7 Y/ R$ `强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。- i- B2 W2 S6 T: ?0 i
84、让自己独一无二
+ n5 e! \, O0 ?6 D你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。7 {$ `% W8 r6 z% h! s
85、不断增加价值
$ g4 G7 g9 o7 r* `在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。- ^4 A* ^" |5 q |: K
86、建立个人品牌的标志
; R0 D& [) }, i' D6 v" A9 ?当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
% i4 g9 r# g" w& u87、包装你的品牌
% ^( L; H2 h- C) B( j要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
2 g, y) s) y8 {; ~6 [; d5 N3 i88、推广你的品牌
( l6 G$ A" e! p1 B. I如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量3 p. u% u c5 b$ \7 j$ a/ R
89、和媒体保持联系* U, H9 v4 a- k, ?1 `8 N
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。% X3 U* E" G0 V' i6 S: ~+ P5 R
90、极力推广信息内容,而不是作者6 Q3 E9 v c7 q9 H- ?+ m4 S
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
+ X: T- x1 D5 f. ^) [' x91、共同写作1 v e) W* I4 z! ~
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
" \4 b' K/ u; Q, \3 u92、写文章5 d6 u7 s; _0 ^$ u9 f0 R6 G: |
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
( P& Z! N% Y1 `93、坚持写作以成为好的写手9 F/ W& F+ Z6 q- y$ D6 l
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”! W, U! N" g9 V1 D, X
94、和名人交往2 W& s% j! e4 Q% B% }
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。( r* i0 C3 @4 a7 Q# R5 m7 ~" H$ B
95、建立信任 3 b: I/ b% t! P0 r& i4 s
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星4 |3 g! ]+ `" X+ X- `; J
96、参加协会( O) {5 G/ E/ E: T5 H% q
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& V9 Z. ? Z, `( t" G" }6 p# {97、建立你自己的俱乐部
# D0 o. T% S x* \8 B有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
$ X5 {# K5 d# S* n98、谦虚' O- c8 W% U: X1 }9 w% ]
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。& l2 ~( C/ K" H6 {5 Q6 f$ N3 T
99、回顾你的过去 % G, q* o, ?& t, y" g0 o8 X9 O
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
5 U$ J2 |1 q0 {" l; o100、找几个导师5 R2 n8 K4 t% j9 ` O
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
0 v- q5 z# P; l7 b" C$ U! _101、取众家之长
* D& L7 T8 x# X* f: t三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
) {3 i3 e) J2 }. k% i5 z/ v102、建立良好的师徒关系
% v8 K, `& x5 \/ ?- u3 j. z1 ~9 C u成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。% i) S& \: a% K* J) g# g# |9 v5 e* e
103、找几个徒弟 : U4 @9 `$ ], `
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
, B- t( z' I4 G: L104、坚持原则
! R4 g2 B6 v) B) v交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
6 S3 L. y9 C: Q105、不要试图平衡你的职业与私人生活
7 p# j& l7 U0 L你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。% W0 r1 m8 c: i/ ^: a# t
106、打造亲密的友谊
- w2 n9 c$ x, u# x6 V3 q有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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