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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
. H3 q' u- V8 E2 O保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。7 c% U, B" e3 Y
1、帮助他人成功
  b) H8 e2 f+ M: [8 i$ \9 }7 V社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。/ e1 c! ]( z& r( B7 O
2、努力让自己的付出多于回报/ P+ O$ ]$ O5 |! L; U
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
) l3 H$ ~5 p' g* E% P3、不要保留 ! {) ^0 v2 o2 y8 B; F" _
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
3 q, g5 h# e. K: P# K4 P4、成功的关键是慷慨大方" L9 X6 S* u5 w+ y5 p
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
) m% l* U. V+ W0 R  O6 ~5、明确你的人生目标
% Z  o5 h1 Z' g8 L# r: a. C9 t你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?. o1 q1 s$ n! n4 {6 u1 R. p  J8 R
6、明确知道自己想要什么
* }' a# i9 d. ?7 _越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
" E# I  |1 ?9 K% ?7、习惯于为自己设立目标% o% ?, e- r1 ?3 d. c
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。0 {+ O+ `" M$ O! e. t$ a, ~; t
8、为发展人际关系设定计划 ( R) F. t4 j8 d3 H4 y
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
' r3 c+ j2 V; p1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
. ^4 ]" q% j2 H7 i' g9 e2. 列出可以帮你实现每个目标的人。3 {) f" a; T6 C) P% [  r  y
3. 如何与第2点中列出的人联系。
1 }0 J7 \! M. @- u1 [" ?) h一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
" ~& m" L6 m2 v( G. @: }. b+ a$ R( {9、打造出你个人的”智囊团”
" b( C: P9 t* _; C5 T8 x找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
( @5 e' s7 _* [' I6 X$ @) L10、在你需要前,打造好人际网络
5 Q4 g" Z. [; L6 N7 g+ X, e要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
  o) T# Y# N6 J8 _) k' b11、与你认识的人保持好联系
6 X& |7 I' g+ C4 ]5 L' F刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
/ n! l# h! }) {12、大胆  {0 x. p8 s4 U& Y
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。# r6 o5 ?% l+ B- {0 h, S
13、乐于求助于别人" i3 r# U* m3 H' G
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。7 o: K' V& v/ D& K6 g. n+ A2 j* B
14、在畏惧面前考虑到收获 7 U' y2 G( J5 J/ [2 J  o/ f
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
! u. T7 n8 Z! l15、尊重别人
# o/ |( a6 i( h3 A& s) e+ t尊重每个人,不分高低贵贱。5 m9 n- G) O: F1 w) a5 x/ `
16、透明 0 T: {) J# ^7 ?/ a* ^
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
$ l  ^7 O$ c  J4 Q17、结交朋友
1 Y% f* j8 K1 r) }擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
5 P5 r# [* n' r0 ~3 x- O, B18、做好准备工作
% o( z4 O7 v$ n, J' v& q你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。# O5 ]* A4 X' S+ l4 w5 a0 O. u. a
19、了解与你交往的人
# M+ A3 ~* X4 h8 o  C如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。- K$ [, x. K3 m" E) S
20、了解其他人的兴趣4 V8 F& C; I8 |! o9 U% P, s
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
! k& X: A3 J! v) D8 |21、决不一个人吃饭
( c6 c% T7 d+ l吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。& y1 U, j0 l. w5 z' p
22、管理好你的信息
0 i2 y2 z! {; c有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
$ F, c. d/ R8 c" S* |  G3 A$ ?" n- i23、列出清单) h0 S4 Y! x3 k1 N; E
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。* p; k5 K; w1 }, A- `+ C& [! E
24、认识你专业领域的权威
0 B# m3 Z. f5 Q4 B为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
: ?: g# S. B4 a& J7 g# K5 Z25、列出你已经认识的人! z9 \4 F7 y! L9 h! ^
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….& Q/ q9 m3 t" x, W* l/ y
26、灵活的组织信息+ n- U1 V+ T' o* x3 y
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……* H, q' ?, e- N4 `7 w/ i2 p% i
27、利用别人的联系清单,补充自己的
" o3 Q6 t0 x2 r4 }: ]% T. L他人的清单是你的资源。
6 g: q- N, y6 g0 Q5 o28、建立”渴望认识的人”名单
* o& {9 `! l# h9 {$ j你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* _' Z& J' [0 o& R/ q0 U# j7 x3 o3 _
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
6 ^8 L( Q0 [  I) p' t, Q* j当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇' n5 G2 v0 `+ {* }2 [* }4 ]
30、坚持 / B$ M3 [- j0 e& y* X7 o# |
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
4 [0 _# a. x+ h, v. F31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
, J3 x4 C0 Z& g, ]3 m  Y- r用下面四条规则来
/ ]' C1 c* g$ k, L. l! E( Q1 j1、表达可靠性:提及相关的人或单位。  ]4 `1 V" V4 P
2、提出有价值:你能为他们做什么?
8 Z  [5 N: m! N; s$ @2 @6 O3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。# K, n; D" j+ a0 W  a" c" g( F
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。3 C1 I/ ^, q' v" a
32、把门卫看作盟友而非敌人
5 Z+ h; G+ p5 E+ [( u. x门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
6 k7 F" B) S2 h- D- _33、永远不要消失6 V5 v8 h  q9 a4 k+ [! }
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
1 C3 T4 X9 q3 q* r5 Q34、努力保持可见和活跃( M9 e: f  f0 u# i# ]# F6 ~* ^
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
# g( c  K: X! G% }# Q* [35、将多件事安排在一起9 f) {% g! c! c3 Z$ F; o3 J
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
# C# n4 t! R4 o  y' \  q36、找到乐趣" r2 D/ y7 c1 R
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
# [2 H; V. A+ n, Q37、分享你的激情
) g8 J4 f" H+ z% l9 [* |分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.  c9 u6 l, i! p# l/ O/ ^- `+ B3 n+ z
38、强调时间质量
. V( @5 E3 C/ m! E友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
/ t, T% p: N6 j, v39、跟进还是失败
3 I' q- m* q# |4 M/ |/ k: w与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。: q9 ~. b- |  E
40、立刻跟进
5 f2 |/ r' x" K) Z% A# t你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。, `2 ]; m# `  u! h9 A8 o
41、不要忘记再次跟进
& d; e" ~: F( [7 ?" ~一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
( W# @+ u& W. m9 h+ W) `/ {42、会议上花时间与人交流* n1 P6 [3 u$ ?1 V8 M0 _
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。& \6 P/ Z1 p$ O2 P
43、做会议组织者2 ~' ?6 g2 c$ _* H" |2 O
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
5 H0 g& n. y$ e# ?& W! U, r44、公开发言
4 {) a, ]$ q5 ?发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.9 r7 S8 F8 L8 w; G
45、尽可能多的随访
: A" D/ g$ _1 U) {3 x不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。: e0 l+ L3 W* h5 c# `/ W6 j
46、与交际高手保持联系 - J1 }% G3 Q  \8 {' g
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
' ^" e/ Z- N9 [47、尽可能多有相识的人
4 w1 @) m- u. b& g0 t/ h/ |0 @(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
* v" L! F, v0 ~/ ]1 S9 ^& f3 {通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
1 u4 q9 S% ^5 F: w48、结识各个领域的人7 U  _; h  C+ y" Y; Z) W0 o2 J
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。  d; t* h& b) a& ^0 Z# s3 }  ?0 b
49、与其它人交换人脉 9 r$ h; R* A. b6 p0 e) g! n
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
' ?8 o* {2 h2 D, ^6 x50、建立你的组织委员会
( F; |5 n& n6 T% z4 ^: s( j  C政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
5 ?$ u/ {' m0 C* n* E# v5 o51、提高你”语言流利度” 5 z4 s3 Q7 i) `/ a$ O4 ]
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
0 {3 X7 M7 Q8 P7 V" O5 }52、做真实的自己
! D: f( d% X9 x" g# O要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
, \8 ?/ v, Z1 m/ U53、“顺从” 0 ^; ^# t' r+ w" N- C! J
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
8 f; S8 r2 X, R2 S54、说真心话
8 T7 M/ A% B2 G% V9 H当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。2 ?( t; p# q4 U  a( ]
55、学会利用非语言的沟通( p5 h$ Q6 ]9 }, |3 ]# y/ j# o; H4 Y3 c
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。: r2 N% ^9 `4 e; v: y  }
56、准备谈论的材料
, D! m, {1 k6 s# B, U9 r准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ ~' H4 r1 L* v( L7 h& J3 C57、学会倾听
# c# y& Z+ q& [' ~先要理解别人,才能被理解。
  o# ~( y. g% x+ v1 T6 I  Q" D58、一定要记住别人的名字& x3 g& S3 s1 _- T; ]
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
2 s1 a1 O+ ?6 A( S( z* m59、真诚* ?9 P! |6 a  L$ l
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。" L' v- Y% H4 L6 r! F+ }
60、试着找出他人的动力; A: R/ a) T* m* c3 I; m
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
2 d% X% {+ ]  I' u+ v1 I61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
6 b# X3 k: u+ U5 V& O5 f& ^主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
3 {7 J% R$ E7 c7 v- y+ u) |62、让自己成为别人不可缺少的人
, n& t3 s' Y+ `% ~  f$ m0 G3 u+ p; m0 ~不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
; R2 t+ s5 F( `7 `! r, n3 j) S63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
. K9 \6 H/ e9 d5 ]0 \  ~当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手& ^( K% L* U2 k
64、主动提供帮忙, h2 _! Q! a& C" a
不要等别人提出了才帮助,要主动。
( E9 v8 V4 L0 K. b5 o' A65、传播知识
8 r, [8 R1 @6 K+ F当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。) ]& H- a) a& `( |$ n8 P
66、对他人的成功感兴趣 6 v& r; z4 c! r+ N1 W8 c* J) w1 x  J
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)3 t9 G! }9 X& s2 i
67、时不时的小联系9 C) x' z6 c5 q- P9 S
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。. H% V) x% X* J4 D# [. ?) b( ]
68、重复、再重复
+ L. z% \- l: ^" {1 F' p要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
) x# v7 P- x+ t4 V% k5 B" g1 \6 A69、建立评分体系
, ~, f/ @: d! {+ D$ g- A建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:* v: p6 A8 d, ?4 J7 e% o  ?, D
1. ”1级″至少一个月联系一次。' C$ k7 O) Q/ s; I/ u
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
7 B- P" o/ D+ F; f! p& v- P3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。0 R  q: r2 Q# Q
70、把小联系纳入你的日程
- [2 \8 w0 [  V8 |' @) }你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
+ K- A" e! G% i( ]0 C; i. ?71、以个人的名义) v2 z" ]  M! }7 H' U+ J
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。  d- O/ D; F& f7 X6 D
72、不要忘记生日
* H- v! Q" N% i% n8 a生日应当是你最好的联系机会。
- o* u! g' e5 P( E7 z8 ?73、和”主力军”一起吃饭& h4 D- i' `2 r, c# G! s( Z
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。: e! Z3 {- }0 ?1 ?* O: z# M. J
74、做个有趣的人
) ?" C$ C& g/ T- V其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”' g/ P& E- v& ~
75、做个有内容的人
* r$ b# O; ^5 E# z内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
6 J7 K" D& T8 }: I9 i, J2 k. d76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
8 t/ R# ?7 p. T& \7 }2 D1 D要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
) ~) D& E0 g6 K( K  l0 }77、得到别人的内容
" R" N( j6 {4 {7 R: f- Q有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
  g3 i& r% v/ Y78、提供你自己的内容
( l& C( N/ A5 W: M8 B3 D9 B其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
) m3 m. C7 m' G! k+ I79、引起注意
( V, B9 A  ]: [5 R& O' K一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
# e/ q$ n- f9 W80、成为专家2 x) j1 `, a+ ^8 E: V* v
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。: l. H5 n- M6 Z/ n
81、教你想学的东西
/ G" W; c# D6 N( T教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
& d1 j. G  }# [0 {" [1 F82、用故事表达你的内容0 n, d% ~' b( e1 `" U9 ?+ A: O
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
! m0 U1 n( I: i83、建立个人品牌
: W# w( ^6 E" Q0 ]& W$ Z8 i" v. c强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。( M9 |  J- Z& |  ~; V5 h" u0 m
84、让自己独一无二 2 _; f6 b" z0 r" J
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。2 t# s9 Y/ J. _; }$ c. u8 j7 l" L
85、不断增加价值& D# `- A+ `6 X1 p
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。8 u# y+ E+ F7 w3 U" L  \
86、建立个人品牌的标志
' c+ j! v* p* L* N/ F' i' M+ Y" ~6 i$ X当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。6 c5 ~4 |. k0 _5 V# b5 a
87、包装你的品牌6 s, K2 R7 r8 C. [9 }% F+ W
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?- {) Y4 r4 P3 f* m7 \
88、推广你的品牌 . Y8 G2 F  V9 }. C2 j
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
. c: V! T, s  z3 }5 r8 ^/ }89、和媒体保持联系8 n# p8 P6 ^9 O# @5 a6 {& c0 J' e
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。) S& Z# |5 y1 }  B; M2 h
90、极力推广信息内容,而不是作者
7 w- Q- x  Z8 \你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。" F  \- r5 D% G
91、共同写作0 j- R) z  i) o( H% Q5 {% ]
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
# c8 \4 }, W* K% w92、写文章; a  g$ G3 K& {6 F1 C2 M  Z% ?
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。; Z" q1 C# J1 h7 K
93、坚持写作以成为好的写手+ Q$ b0 S" Y" }8 Z/ X. y+ G; }
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
1 R. M. K3 p. `94、和名人交往
. M$ F$ ]2 O4 p! l' k0 p9 W. D. R" P你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。8 |& f& I" p/ u; E9 c( e
95、建立信任 8 y; G. v; b! o% ~
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星- \( L5 E+ d: ^4 Z% _& y
96、参加协会
$ A  r. {# g) ?% _  b" _现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
: d3 t0 R6 q$ G+ y! X97、建立你自己的俱乐部
; ~6 U% z4 ?  d) \' S/ U' s6 Q有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
# i* L$ ?& |8 r* x9 d98、谦虚1 x$ ]! `) {, n) ?2 o! m# j
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
4 ?6 u" Q9 s+ j2 u0 g99、回顾你的过去
  e/ _7 l# S/ E* {经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
& s2 M8 N) _6 r, }$ R100、找几个导师
# Q- I$ C/ r! i! Q7 }: S, d- ~找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。# Z1 P- \5 O$ u- n
101、取众家之长
2 {9 p9 \! J4 x" J7 Q1 [三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。9 A2 D6 Q- G% C# ?! G5 {
102、建立良好的师徒关系
7 S0 C- Z. l0 y8 {; E% w成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
' D. ^# q3 o9 A/ d$ I103、找几个徒弟 7 x& n9 G7 M8 N+ ]
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
/ t& t; \9 J4 l6 s& m104、坚持原则
4 k, p. ]4 k) S- e! H! N交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
' o* e# r& d4 Y- K6 X# B105、不要试图平衡你的职业与私人生活3 h8 Z) @' e' q
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; q* |' k" V" n- [- T, P
106、打造亲密的友谊
  T& |7 T# M8 i& L' V有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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