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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
$ s) s3 ~: C! a1 G) e- e保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。% v2 g y. Y: }
1、帮助他人成功 [; t3 s) ?* s: l% B1 q
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
- s1 Q9 l; K% v8 Y, x0 I; z! {2、努力让自己的付出多于回报
' z2 L9 i0 n' [( t' P* L因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。) r1 l* w3 m: t, n ~1 O
3、不要保留
# K0 L. W! \# M' _7 ?& @' T不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。; q0 t! G; X# q5 A7 i7 A, g
4、成功的关键是慷慨大方, X& n8 }) {( t2 i }
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
- e- ^8 n8 Y5 {4 S5 W* T5、明确你的人生目标
8 H: L- j) l1 i你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
|& {3 c. _9 _6、明确知道自己想要什么
) t) {- ?2 t- p# m! ~7 g+ F! x越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。* a. D! E6 M+ z, z2 b
7、习惯于为自己设立目标' H2 y) O) l3 @2 ^1 M
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。( v+ D. W7 Y. T
8、为发展人际关系设定计划 + J. M& \* [& b3 Z7 P
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分: p. {7 F+ I+ U! A
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。$ K* L3 Z, u4 f4 [, u, |
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。4 f9 `9 o- X' l+ L( g. Q
3. 如何与第2点中列出的人联系。
9 Z0 F3 M U' s$ f一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。3 c0 C9 t. U1 p" b/ T/ X
9、打造出你个人的”智囊团” v# z t& T. w z; V7 f: I# Q* W
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
! l) t5 v: Z) m4 B$ M7 [4 p$ K- I10、在你需要前,打造好人际网络 , p) J7 R, I! V0 s5 Y5 E8 X; d
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
, p4 [) i, C3 e8 x8 r1 w0 z1 p11、与你认识的人保持好联系% h3 p. O6 u& m/ l; U5 g1 }1 D
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
. f2 e D, ^* ]0 [( n6 K9 J12、大胆+ f' c7 p1 x% _; d
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
$ f _- M' r. e1 O2 W. ?4 u13、乐于求助于别人; t: x) c8 ?/ f
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。$ e8 Y ~- p8 J: v" B
14、在畏惧面前考虑到收获 ) [. n+ `; W! D; n8 Y1 `% V7 z
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
/ ?4 @+ f% `5 f15、尊重别人4 m. H" N' _1 R! p4 A; B( ^
尊重每个人,不分高低贵贱。
& `% S% D1 ?; p9 Y16、透明
1 |# |* L( j, q8 [& v) h敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
) S+ y. x2 N* s" p; f17、结交朋友 6 S: ?% T+ H) n
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标# ^9 Y5 |5 d1 t
18、做好准备工作 , P. W1 h6 v3 X1 U! Y4 P5 n3 |5 m
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。4 N; ^) n4 _! L _" G
19、了解与你交往的人! w) }3 q% O l- I) E% Q+ H# W
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。/ l( X) j: \; z3 P% b
20、了解其他人的兴趣" C0 M9 Y, D. |% R9 ?
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
# |+ d2 [) H4 A21、决不一个人吃饭
6 N# C* V W i( ], Y1 z5 G吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。, t9 L n/ T/ K7 u) Z3 o
22、管理好你的信息
) Y1 c/ {2 x' Z有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
0 a) _ x$ q! Y7 }. y* f1 P: H23、列出清单' y# r" `4 r/ m# @$ t, ]
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。& `/ c; t% ~* B: w) R# l
24、认识你专业领域的权威
2 e/ d( e! N& u$ h- z4 v2 e1 X为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
; Z' I. J# a" @25、列出你已经认识的人1 y: }2 x1 l! u% o+ ~' v% A: X
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….6 @; D* n1 [" f5 c: N: [/ F6 }
26、灵活的组织信息
: p( y+ E. e* u" C3 f O2 T1 u你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
) n/ e, o7 ^, m3 s4 ]# g" z/ ^. ^27、利用别人的联系清单,补充自己的
/ o) C: D( C" S4 v( m6 S; }他人的清单是你的资源。
3 b4 Y& L+ ~. _' T' J T% [, k, w28、建立”渴望认识的人”名单
8 @0 [$ h% H" z你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
- w; y- X; b K& R+ `29、联系完全陌生的人(Cold Call)
/ B6 N' _& f! R. p' _8 t$ [当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
. H" c! C9 Y! p# \8 f8 o30、坚持 5 i; X' ]; \1 ~$ Q0 l: P
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
]" ]. J$ d5 v9 T6 [& T' X31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
" Y4 Z4 \: c2 C- n/ e) I/ B; J用下面四条规则来
. ]$ ?1 ^& u6 n4 Z3 g8 W4 l9 ?5 Z1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
+ Q* w% G5 j) _4 t2、提出有价值:你能为他们做什么?
6 f! a+ u: o, ]8 q7 I3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。, w5 Z- m" n# q3 C7 C+ s8 @
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。- R# Z5 C/ o1 ~. @# O" b
32、把门卫看作盟友而非敌人
/ q# J% I: R8 d5 p* t, E门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
; [5 D C7 I7 r% d3 \$ P33、永远不要消失2 t- k, g) p+ p: j
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。- U9 ~1 t& ^( G, A) t0 {
34、努力保持可见和活跃- W2 U* D- M/ i$ w P+ \
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
' y$ a8 H" Q& D2 M. I$ \35、将多件事安排在一起( |' n! A: S, {+ Z+ b! J# |
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
. w: f" Q) A& P36、找到乐趣0 M8 }) F5 M' K @, X
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
6 K! k8 M3 {( d9 M37、分享你的激情 ! R: F+ w- o0 E) w
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.+ \- N8 ]& `8 `5 a: X
38、强调时间质量
8 R; `3 q$ ^& n; \0 v, V友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
' }8 d: @$ B. z; }3 D39、跟进还是失败. |+ j" `' m4 E! \6 R0 a
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。# _$ l D0 }+ l0 d) o
40、立刻跟进
3 E0 P$ @' L0 [1 i+ f- {你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
: K3 ~1 f4 W! W& k# [% P f41、不要忘记再次跟进 7 @& b' Y! A5 ]
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
) O6 n' c& z; g h5 `$ Z+ F42、会议上花时间与人交流
$ C- }* g. t9 `7 J" L& C会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。; e8 Y; T/ F% ~! ?* i- B# C
43、做会议组织者
+ ~2 V5 I# G# r! R不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
: y0 {0 {( q, X4 y2 {44、公开发言
( _8 c9 \ l6 S3 ]& q& ^发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
' Y( C+ O3 s8 N0 q) k, ?6 B45、尽可能多的随访/ I& T ?; y/ C# D; q
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
& r/ j4 U' p" K0 v46、与交际高手保持联系
+ V5 X" p; _5 r4 v* c: ~# U有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
: l- U+ o# `1 E, U47、尽可能多有相识的人
% F3 h' C% J5 t( ]; F F8 d. L3 c7 ^/ q(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)0 U' h% \3 L( y/ Y4 W% z
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
4 Q4 _) L* J9 {4 c48、结识各个领域的人- i3 p( z) X. \4 M1 z0 }5 l
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。' T% _, q+ @ Z1 \4 o3 K8 F1 y1 |
49、与其它人交换人脉
1 T ^( i" d4 k$ E% w扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。9 z+ O8 [5 B& o) L
50、建立你的组织委员会2 B+ a; r4 G8 Y' I
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”1 i- K* t" { Y( k
51、提高你”语言流利度” F' j( }4 c8 X4 A& D9 I9 n1 g- B) X
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。6 s1 C$ z/ j' a6 t, g. c# y
52、做真实的自己
) [" B0 Z6 P! q) w$ r要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.# B8 F# S. W* P+ m
53、“顺从” 1 d+ {, ?7 |9 U% z! I+ v7 G( Y
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
+ z3 R; s. Q# O; a54、说真心话 $ @- M7 c X! _+ }& \
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
, k+ ? W( B# U6 Q0 C4 }55、学会利用非语言的沟通0 q; C. V# f- V: M
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。) x5 K4 i- k( t: m3 I
56、准备谈论的材料; U) `" n n* z( w% r2 V
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
& r6 V& V* [! q+ B8 I& d57、学会倾听) [2 I$ L5 A1 H
先要理解别人,才能被理解。 S6 S. X' `6 Q' a# N+ t
58、一定要记住别人的名字# ]$ L7 f# F5 L' ^7 c
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。# B6 I9 g$ p+ ~* E6 I6 ^
59、真诚, J7 R! s9 V9 s
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
( B9 I( E% e, K3 X& X8 c; H3 Y60、试着找出他人的动力% w2 R' I6 W/ m, y
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
3 I* ^- d+ p$ Z, G7 \8 v( U2 H61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
% O; A' e- K0 V- f& Q6 E, D! r主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
& A. h5 r7 t" S6 R( ?' g" {62、让自己成为别人不可缺少的人
$ D1 W9 l/ _' ]3 j不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.+ N3 I; F* P6 N3 n; ]
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
4 z* Z! z0 r3 L" J当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
0 P9 J9 w# \7 B# y# ~64、主动提供帮忙
$ l, w2 W7 W( I+ C* g! k, M不要等别人提出了才帮助,要主动。. `) P2 _+ v. B0 \% B% q/ Q# ^+ h/ y
65、传播知识
0 P8 K3 \+ } `+ r# C. C当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
( Y2 u a2 w8 ^66、对他人的成功感兴趣 * l C% z6 C O
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
" _; I* w1 c5 L3 y67、时不时的小联系
/ \$ i l3 K- F, m: X6 z80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
4 T; m8 A( r# \; z/ _" p6 y68、重复、再重复) }- R0 `6 E+ e6 j/ L) ~) H
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.) t+ @, g0 k! i" W6 r5 D3 Z, m
69、建立评分体系
+ w/ `4 _( [6 ^建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:* G4 k# {, v2 b' p; M$ i+ z5 O) K
1. ”1级″至少一个月联系一次。. G9 I! ~ z/ I2 N2 D
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。' i# H& g& y `2 h" A' Z! V6 q
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。/ m: Z, b( Y1 Q/ g; ?6 L+ D! z
70、把小联系纳入你的日程
3 ?1 U9 o; z9 i+ T! }& ^8 ` u' d你需要把小联系纳入你的工作范围之一。0 F: T. Z8 o4 D! u* S& J6 U
71、以个人的名义
# d, D% e6 b5 _/ f, q- v5 D如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。& a* h) ]) _8 T# u8 o; v5 {
72、不要忘记生日
/ t/ a% a, H$ g( a8 ~4 G生日应当是你最好的联系机会。9 |9 _7 y5 b1 P* M& p; B1 f8 `! F
73、和”主力军”一起吃饭
& t% m5 Z B# t# {我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。7 Y7 M% A) f3 }. f$ Y0 e
74、做个有趣的人 & c/ N4 L- e. d4 f9 B# ^
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
P: Y" s0 ~) X75、做个有内容的人- D1 ]* ^$ w$ U/ t0 T8 i! i0 p
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
" W& S7 o( y0 r' l76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容3 x9 T& f" Z' d2 M
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
. R+ y, O) u: ?8 ?7 Y) ?# ^77、得到别人的内容) j" m! M+ P' A' C @9 s- A0 b
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。# H: G3 J0 H7 j6 f% ?7 R# r
78、提供你自己的内容4 K0 _: @; T3 C9 T
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
4 H" T. E% f% h k& p6 z79、引起注意2 D8 f |7 |( j6 P2 z) X
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。3 M+ t N' o" D# e8 h+ A$ _6 ~
80、成为专家
6 u& E& r+ a2 G8 W, k# c要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。; `. G! n6 z( _+ Y
81、教你想学的东西
) a( V0 f( v" m$ U( R教别人,这是你学习、理解的最佳方式。# G& J% p9 |6 Q5 U6 ?4 L
82、用故事表达你的内容
% I: p; [( M- ? @! _有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信) _3 L: z/ w, F9 a
83、建立个人品牌
5 L/ E" q( @- D5 X* L强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
* A5 a# T' {. X: i84、让自己独一无二
: u; b" L/ J3 F5 I/ Z你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
+ T2 |0 I5 ?3 }* N1 J S2 i85、不断增加价值
8 s7 ^3 h! A0 o' H) L* G1 G在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。2 C1 `8 W3 H% Z$ {, J$ m
86、建立个人品牌的标志, M& \2 G2 p) v6 n% T, Y! \% h
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。& \0 N0 @. w- P* o' b9 [
87、包装你的品牌7 n3 F* B: U! _' T- V0 \
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?2 o2 ]# [& _# s" X$ N
88、推广你的品牌 2 w- ]+ ?' `; } X4 Z) j
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
) P: w2 X+ D# O2 M9 F# B1 D! \89、和媒体保持联系# ]* }( Z. d9 c
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
7 D5 @* }) q+ A2 p& ~& E90、极力推广信息内容,而不是作者- `) q: ~" Z% e
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
) ^* \ J; {4 E+ T+ Y91、共同写作
4 o7 n$ J4 e, L* X如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。. M- ?/ k S" f! I; g
92、写文章- z$ G( l5 l5 i
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
& f+ T5 r8 o1 a$ j3 K! C3 G93、坚持写作以成为好的写手
8 S" L& B7 ]3 f要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”$ e3 r8 R- R6 v. v$ n8 c( w- c& v
94、和名人交往
3 y4 e4 x# [; S. U& s你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
4 T8 @( m. N' h ]. e' ]95、建立信任 5 g7 J) S0 R1 @& l, x8 R9 q
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星7 ?5 J9 I ?3 T! u( R0 ?1 N# g. r
96、参加协会
! @4 J2 W$ E( |3 Z: t+ `现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。! i7 |2 ~6 b! f5 u2 B' i- m
97、建立你自己的俱乐部0 |. _3 A7 ]/ M x- u
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。2 c; | K8 e* i& V0 k" g6 ~. [
98、谦虚: |. L* w- ^1 P. d3 u( b B
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。' X" [! Q4 o2 L9 q. R% t
99、回顾你的过去 3 f% l# x2 R7 W: x+ R+ Z! h
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系& ~# X) r. i& E' p; a: r5 x
100、找几个导师
9 l% M7 E+ b* P4 v找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。5 J( Z/ I% C2 s" L7 n0 X4 x* ~. b$ l3 M
101、取众家之长
- I8 a5 A8 m/ w6 i三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* F/ e, w0 ?# Q p9 i1 @
102、建立良好的师徒关系% x2 _3 W" |9 E4 Y& b
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
" b) h o$ Y5 i103、找几个徒弟
k0 L# F& F/ M当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。7 _+ u, g' w" G* }5 Y ~) r
104、坚持原则$ Q; z7 i8 E0 D4 C3 O6 {- [
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
6 N8 N G% Q/ ?& ~* I" g105、不要试图平衡你的职业与私人生活
) P/ [* W w- c! R' N+ \ U$ Q* _你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。5 |7 i7 _: e4 q @4 @! ]7 w
106、打造亲密的友谊
! b5 W8 J( G1 `' e' U5 j有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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