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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
_& g& n, j% M0 r: W8 I& w保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
" l/ }1 k" _" Y6 z. L& s1、帮助他人成功 ) l9 H | @& I
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。; T, p7 J6 b! u. c: l
2、努力让自己的付出多于回报7 ?$ u+ R8 t& B6 D
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
' W1 W! M6 G4 L$ i, ?' `& B3、不要保留
. V. X/ {7 H5 \+ r! m$ T8 D不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。! |+ m7 e: A8 Q" I6 F
4、成功的关键是慷慨大方/ H, V" g" U! a6 i2 N
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 D( D; _9 a3 r, K% L
5、明确你的人生目标 $ G2 x$ D" `# X' z2 m% V
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
# S9 J: p* c% a8 @6、明确知道自己想要什么
4 W) [0 U+ v$ m; p/ S越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。0 s7 H$ h' H/ j& a/ |8 z/ A0 m
7、习惯于为自己设立目标
3 p$ P2 J% i5 z/ T4 O, @1 M9 w让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。2 ] O7 `/ b& \" F; w3 q
8、为发展人际关系设定计划 2 K! S: A, [/ q6 Q$ i
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:( h; p l8 a, r7 k% \# I U0 h
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。3 F) g0 R& Q" Z2 `- w/ ^; Y6 l
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。% q# c6 h+ n# f
3. 如何与第2点中列出的人联系。% {& C: B) ~# Z- U5 ], g
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。$ K. @' R7 Q7 F) U( ~( k) ~
9、打造出你个人的”智囊团”
; s5 Y% T. N3 v" U5 O2 v3 J1 v& R找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"." C3 Y7 J& P+ x
10、在你需要前,打造好人际网络 " O2 H3 P/ g- k7 j5 b0 V* a
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
* Z: u4 S8 H* S8 z7 D11、与你认识的人保持好联系! |! ]% R& `3 B I) H& u+ Y- r" X6 V
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
. R% ^. ^ D6 S4 Q* o12、大胆
5 G) }+ I6 N. U9 K勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
6 X& B' y3 X- s13、乐于求助于别人; {& n% w/ Q! K" m/ q; T5 S% G; f
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。+ [9 `3 r; _# d9 q( R0 T
14、在畏惧面前考虑到收获
k. s$ m6 a$ ?! `2 [厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。 r6 R7 X9 @; r6 U2 z, T: b
15、尊重别人3 ?5 s, Z- u3 J
尊重每个人,不分高低贵贱。
( L; H& Z& |6 i16、透明 ! h2 Q. K7 D# G" P; H
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。6 E; } W# Q( f4 G1 B: M$ s% t
17、结交朋友
# Y. p) ]& H1 p o: E擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
# z8 l4 _- W5 E2 C' N. |18、做好准备工作
2 R" @# \3 D" r) |* Z: Z( c你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
- `' @$ k& s8 q b3 ^+ ?& C19、了解与你交往的人: }, Z6 x( j7 Z) o8 ]& j2 v
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
; V/ v( w9 \$ G. W$ m, z20、了解其他人的兴趣
Z5 S2 f2 T# M7 y E爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。& d. F5 ^& d& l3 Y* B7 o1 s3 j
21、决不一个人吃饭4 J: X* v( U" q& J
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。1 j; i4 }# S; }
22、管理好你的信息
) v0 |% L& S/ C) {: a) }有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。0 Q4 C1 s* y' y* [8 Z _& [5 f
23、列出清单5 J v0 }$ j& ]: f" P
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。2 [; k$ G- ^/ Z. w) d8 ?
24、认识你专业领域的权威 F/ u# X! V r4 M
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
7 w. Y+ A1 y, W& }25、列出你已经认识的人
# s3 }7 E0 A6 M2 v p- d列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….; }8 @7 v4 Q5 q1 j9 H5 P. [# `: @
26、灵活的组织信息! a+ ]0 W6 y# H1 n
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
: m! x* a2 u) d7 L1 S6 O, o6 Q1 x27、利用别人的联系清单,补充自己的
% p/ `; x2 [2 d! h" A他人的清单是你的资源。
3 L9 n4 d% y& D" n9 ~. O' [28、建立”渴望认识的人”名单' A( _3 h+ R) Y, u! Q* A" O6 ]
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。( `2 O- f. {! U" Z
29、联系完全陌生的人(Cold Call)( P; P& @2 K: |5 m& X
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
6 v( O" k. j- ~! @7 B/ w' s2 ^1 C30、坚持 * V5 ]( c5 _7 r5 X& G/ Z0 E
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。$ {# q' r; g+ w; F
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­% }3 H% {, `0 x& p
用下面四条规则来
9 ? ~ v0 ^4 S1、表达可靠性:提及相关的人或单位。/ r: U: [: b2 B" V- |" N- l/ J
2、提出有价值:你能为他们做什么?0 T) }3 \. X6 s- t; o8 \/ v
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。" D; n. T' F. C% {
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
7 t, J4 v3 h( {0 G32、把门卫看作盟友而非敌人" M+ _2 A: }. ]' ?
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
. r$ N# @7 j- }1 I/ O$ n$ h33、永远不要消失0 ?& G2 _1 M3 S! R7 P4 r
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
6 h) V4 j& u( d [( u# o, I34、努力保持可见和活跃/ }8 I- f4 g" N6 y; j X" k6 F
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
1 W" Q6 } r, T8 g! |35、将多件事安排在一起, r+ r/ p' i0 S# T
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* f+ H7 q1 U ^4 l36、找到乐趣
( Q, R; O1 @6 x5 l$ X交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
5 f) a; u; S2 m; e37、分享你的激情 2 C7 y8 a( [' w+ ]
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
* |2 K, B8 T& t38、强调时间质量
: z4 ~! j+ a: R2 D5 k友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。& _) j, `9 i9 s5 N
39、跟进还是失败
1 k7 L0 \" K# s) J& D9 h与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。8 s8 F, r, I+ `- Y, R; l& x1 H9 w
40、立刻跟进/ T% j+ T2 W' |3 P {
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。. q1 b" [0 b8 f$ m
41、不要忘记再次跟进
7 L! E* ?0 E% U一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
: F5 ]- p; R# Y8 i5 L. p42、会议上花时间与人交流+ M" D8 B9 |) P- \2 t
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
$ Q/ z7 O8 z+ X _/ i0 w& _" z43、做会议组织者
' s% Z" `/ N1 y- f不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
( ^" R7 S" y+ ?44、公开发言
) ]1 A- E9 N1 m, V发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
! F; n; \7 L' q7 K45、尽可能多的随访
4 K# ?6 u' {4 ?( a! x; x4 a5 [不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
0 R- p2 j3 ~6 {0 h0 c46、与交际高手保持联系 , k+ t" G; K! Q/ n" j' m6 c
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
& u/ \; b) a/ z+ o) ~47、尽可能多有相识的人
/ M* M9 x4 [8 x" g; f1 b(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人); X6 J+ \2 k- h3 p
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
, v+ `; z Q/ r; H/ V% U48、结识各个领域的人
* M1 H2 q$ b& I我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
* M% l" B6 I" k* G; Y49、与其它人交换人脉
- O1 ]- W% q6 u. }, C9 a* I6 ~4 w; f! ~扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。 @1 J& P' ]: |& x! O/ T
50、建立你的组织委员会
6 Q" |: L7 k- v7 x$ {政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) d4 V2 Y1 G. R$ _" N1 |3 S8 ]5 e
51、提高你”语言流利度” : E0 [+ E1 R1 ?4 S$ j5 c8 Q9 o
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。3 j* Q" U8 s8 q( X9 X
52、做真实的自己 2 V5 A" c# @! Y3 q# ?
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.) N% H. u6 s" y! t: R
53、“顺从” , a7 K8 C" H; ~
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
; L/ L: \' H- l& u54、说真心话
- \9 g' V7 w* _0 W当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
4 ]. N" B+ M9 w, w55、学会利用非语言的沟通
- C4 O5 E G1 P别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
1 o# Q0 N1 x* q; y- l56、准备谈论的材料
3 G2 I3 P2 F' d% E+ a准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
/ k& x4 b" D5 v8 h57、学会倾听1 r- S& g6 ]4 S6 R' N
先要理解别人,才能被理解。
7 c* t4 G1 y* D! Z5 x58、一定要记住别人的名字
1 Z" l7 G6 u5 F没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
8 L( J& R v) I5 ?; F5 h59、真诚6 T7 i0 @7 e! ]0 N
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
- A+ ^. a! R$ m( c. M4 E, A! {' t60、试着找出他人的动力
" h, V J8 s- q! y" J U; ?( O你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。* G2 v4 `% d0 r/ Z- N
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
: J+ a% |: M% N$ [主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
6 l2 J5 v) e/ b: e9 s62、让自己成为别人不可缺少的人2 }+ Q& E- R/ R
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.6 _8 v1 ?$ g4 j0 ~; @ m
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 : C3 @/ f6 X, w6 a& ^% x/ @3 c/ D
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
& K+ C6 C! `5 c5 ?1 s+ b64、主动提供帮忙# a6 u. S8 y) J' F) R. x
不要等别人提出了才帮助,要主动。- o" b% @/ ]) k- M: G
65、传播知识( G2 F3 a. H, d0 P
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。% N |* I1 o- _1 |1 X2 T
66、对他人的成功感兴趣
' ^, C9 O V x; u对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)' r4 @& _) C4 A4 |! x
67、时不时的小联系9 s# \4 G* [0 i$ M9 Y
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。5 Q0 d) y: L. x5 j/ H
68、重复、再重复
+ U% d" o2 X' c! B$ E4 p! i7 K要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
' X) h X3 E, w: [- ^; y69、建立评分体系
5 g' f0 z( U+ D! R( ]$ C建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
. [: W1 _# }: [# ?" F# B# n4 C1. ”1级″至少一个月联系一次。9 |2 h1 w. y5 ~1 i
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
! ] k$ n3 g) X1 i3 C, L: }3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
+ g8 E/ b: i3 L' R0 w70、把小联系纳入你的日程
X& r& N$ E0 I' P! q2 g你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
W# Q/ \" M$ i( U- p/ D2 Y$ B71、以个人的名义
9 e8 { q K i- `- Z4 m. z如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。7 e4 A( L5 ]% j0 e- @
72、不要忘记生日 6 ]! x$ P: C" M: U! i) o! M
生日应当是你最好的联系机会。) J5 l6 `7 o6 {) R! K: O& ?
73、和”主力军”一起吃饭! g) i2 b* k% K" T3 K; ]1 q
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
2 |* `- _9 n; C6 r* S" l, _74、做个有趣的人 , o6 b$ o: K7 m4 }0 }' J% Q
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”* ~# n# ~3 U! Q1 d
75、做个有内容的人3 ]* J( D. F' G' y. a5 c; X
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
+ v7 ^' n' Z. J$ j2 Q6 n76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
* M) \6 x7 N! R5 E0 H; L要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
# Q- `% H9 }6 h8 k6 p) {/ v77、得到别人的内容
) j: [) ~5 r# o f) X7 }/ u有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
2 e: {. f* q# v% t2 k, I78、提供你自己的内容2 h) R, c I' g, s( `0 D( z
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。: V: {& N8 S: ?. ^6 o
79、引起注意
5 y* ]) p/ o( ]5 S4 J( c, X一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。 X, N5 q4 g7 _3 U2 }, D' _
80、成为专家
& B2 j& N% p" e' g要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。$ |. \, M; O& z- t3 w( w% [6 }
81、教你想学的东西
+ T- j9 E# e9 }! T教别人,这是你学习、理解的最佳方式。- M& {5 k% o @6 r3 c$ l! n
82、用故事表达你的内容
7 z: X. s X. T3 N' E8 d有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
L1 K' @9 E P* f2 Q+ s83、建立个人品牌 , E4 A" H4 Z7 j0 C1 J
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。2 k: `4 c+ L* {2 @0 I$ o8 W& J
84、让自己独一无二 q" p% i6 {5 k; ~$ [4 ~- L1 ?" T& P
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。" d% Z9 h5 @5 J, v" V1 _
85、不断增加价值- p2 X0 v R6 A& C
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。9 l) W% Z+ ^/ F8 M. [/ q3 @1 j$ ]
86、建立个人品牌的标志
) O0 } k- e9 H9 `4 S当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
' e( v1 y: a( o+ z5 W$ H/ C* D1 K87、包装你的品牌
( [8 Z. Q) G7 v要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?: H! }! H7 Y( o6 G* \9 B* E; u
88、推广你的品牌
+ ?6 C7 `9 b4 q% B# n/ D+ n如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量% _9 b' L2 ?# a9 b( [
89、和媒体保持联系
d/ M ]3 P0 H. Y+ }( d4 R0 ^你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
" G0 B% C# y% Y# s# ~5 a90、极力推广信息内容,而不是作者
# C6 v9 M X2 B' E. U你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
( L6 z# @( W' d# Z1 e# y6 t91、共同写作& B, L- b4 e( K
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
; G& m2 j" c: r$ E' h92、写文章
8 H, M5 ]0 U- O! N2 S9 p写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
1 F# {, x+ ?# i93、坚持写作以成为好的写手
6 t2 }5 x6 }6 C要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
/ m3 Z7 U8 N( {94、和名人交往& s5 M, d) \# m+ y3 b% S0 g
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
& n2 Q3 Y3 G( U$ ^95、建立信任
" q1 _0 k8 _! N5 }信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星( {- Y% j w2 C4 A' ~
96、参加协会 K* u$ A# s/ N) n; Z
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。3 p5 q" A4 W; t, T
97、建立你自己的俱乐部
1 \) l$ ~. {7 S' K& G% y: X有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
/ C/ B: o R1 ]/ Y1 n: T1 F98、谦虚% s5 _! t% h3 D4 P3 ~
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。: c, m0 [$ V8 y' a- e, d
99、回顾你的过去
1 \0 J, D1 o9 w5 d: [4 q经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系9 u2 ~1 b1 V3 q& _) x4 h" g! f& v
100、找几个导师' s5 ` u2 ^2 h0 S7 B4 P9 V, |
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
9 ]/ E2 e& ]! P101、取众家之长 - K1 d5 M% H2 X0 c5 N* d
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
' S* ^6 K# T& A' d: p102、建立良好的师徒关系3 p, C' k" H) E( r8 N {6 W9 G
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。- G/ k. ?/ p" a) y8 }
103、找几个徒弟 O5 ^% d; N! q( O% g2 O" M8 j. @
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。. l; U# A# C6 p( n0 S
104、坚持原则
4 D0 Q I! Y( S8 y( F交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
3 z3 C2 q) p. F105、不要试图平衡你的职业与私人生活$ R2 R! `; h! B r
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
1 L* q+ W: l9 u% H106、打造亲密的友谊
/ N, z& d$ J) q* G' L/ p8 L有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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