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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。+ K2 |" P. s& d( w8 M9 D* i
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
- y' L0 E* D$ A; v$ g1、帮助他人成功
6 x% i1 d& p E8 u" I* k社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
. X" ~) X, `* h2、努力让自己的付出多于回报
+ ^: K) o. m$ f9 Y( T- u因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。- w9 i) ]4 ~& [8 s$ l7 n: b
3、不要保留
; ~9 |3 ~. ]4 D% R不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
9 e) T$ i: C( K0 [4、成功的关键是慷慨大方
2 r9 A: O0 f4 U6 R4 N$ s在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% Z J1 i$ ]6 X( G5 i R* _/ }5、明确你的人生目标 / L. z; z0 w% H
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?- h' E( q3 K& A5 \
6、明确知道自己想要什么0 N( D+ u! b! F& ~ w4 Q
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。# r$ a" _1 U7 ~, ^
7、习惯于为自己设立目标
8 S8 ?; f' {6 J, ^, C5 A# X让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
1 K# e: W6 Y0 V$ ^' r8、为发展人际关系设定计划 " }7 A5 T2 }5 L$ K2 K8 N+ x
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:- ~- i& |1 ~% _
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。0 A3 v% g- g5 D7 q: h# a
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。" W# ~% h3 ]" `+ b! t3 G
3. 如何与第2点中列出的人联系。7 \% z- `* }1 m1 G# c1 s2 W- Z! T
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。& Y$ I+ Z2 O9 @( T) t' G& q
9、打造出你个人的”智囊团” & u7 z" Z% }6 S; h ]7 t3 b3 \
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"." k" h2 ?5 \7 \. r3 s3 F8 E4 }
10、在你需要前,打造好人际网络
; [; ~4 m" S% D' o6 ]要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
7 c) X% i* [; ]' ^! t11、与你认识的人保持好联系
$ K4 d$ ?3 w: S$ Q# @刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
" n0 ]$ W. p* K- Z5 p12、大胆
A9 {# F; z8 H, C; A勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
8 Q6 i2 n- ^* Z3 x' s$ p9 ^8 Y/ ?13、乐于求助于别人
# V7 t6 i; b8 M0 ^0 n: Q乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。" t- |5 W+ [, ~; f& |. L5 Z2 r* T
14、在畏惧面前考虑到收获
8 S9 g) M# V4 k厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
V4 r+ v3 r/ U C6 u15、尊重别人
0 I! n+ V5 k I' F3 ^尊重每个人,不分高低贵贱。
3 d1 q' D! k1 d' Q16、透明
+ P/ e4 h, X- J' _- |; G敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
& \9 R3 f8 e" x17、结交朋友
# x/ e" i* b2 b6 n v& S- I2 {擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标! s1 d1 D) n6 E, {( B
18、做好准备工作 , I' W$ z( a% a6 L" P
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
7 x' Z! _5 N5 M1 F$ `0 f$ u+ M( ~19、了解与你交往的人
" }( X$ Y8 D" B. R* p! S) ~如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
" S$ D+ z5 ~1 T. c( e& c% V1 @20、了解其他人的兴趣1 `3 _9 u7 U$ g& b3 t, o
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
+ \( d! N; M5 s1 u- P) c& M6 J21、决不一个人吃饭
- N3 r0 @2 j. }1 s" @& U吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
8 }9 \$ {/ z* Z8 g- r8 W# n22、管理好你的信息
/ B7 [) w+ _/ L0 G: M( y有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。. R7 K, I6 ]! D/ o
23、列出清单5 h2 ^% q: I, h; m, a. m! Z3 B* o! u2 V
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
( i# p* q0 v9 K9 g24、认识你专业领域的权威
: D" {: d1 y8 e& x为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。# D# n7 l/ M0 |" N
25、列出你已经认识的人+ a* }. y: A( b, g$ x0 ]4 j
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
9 L% Y! R1 B. K( t* G8 B. l. G26、灵活的组织信息
6 [ I& a( X. {( A$ T- b4 U/ l1 a你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……; o9 K% o& p6 |8 k
27、利用别人的联系清单,补充自己的; q4 a+ @$ S$ R
他人的清单是你的资源。
% {# k: b& O7 {" }) i- F28、建立”渴望认识的人”名单3 P1 g4 L3 L7 K
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
) {. ?7 t4 P. ~6 A! O) X' x( b29、联系完全陌生的人(Cold Call)9 H7 u* U E' J% C0 a( [) p
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
2 P6 e" I: [, i- g$ F30、坚持
9 @ I) a& B+ _. T+ C! h6 k如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。( E7 \: n/ L W8 L3 `, q0 ?6 i
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­8 w) E$ K- x+ C- n
用下面四条规则来
2 I8 R. S: M% U5 X3 ^7 j- e1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
% P/ o" u. }6 U( G0 f0 b7 a2、提出有价值:你能为他们做什么?
$ L/ y9 v! u/ C" @3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
2 p9 s9 ~. x$ [. n4 Q6 a% B4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
1 T$ r* i ?2 v1 F( C) q32、把门卫看作盟友而非敌人
8 {) L: w8 k) R% Z0 G门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。% @9 y+ z* \& Q! F+ U/ i9 C" c' m
33、永远不要消失
& Y/ T6 x2 z$ E! C1 u" T4 i' W在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。7 b$ A; G0 r" c8 d7 d
34、努力保持可见和活跃. A3 c; H' I% J; u" ^7 U' w* K
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。) b# v/ i1 U! d7 H0 ?8 b5 A
35、将多件事安排在一起
/ H; y! i; _ i你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* S9 ~3 I% }: A& r36、找到乐趣
i, U) {$ ]3 M4 A交际是有趣的事,不是在浪费时间。.4 S$ ]) ] J9 w7 G1 [6 z
37、分享你的激情 & z7 f, G1 Z# y6 ? Q) y
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。." C( D' E& O, u
38、强调时间质量
2 d! W' W, U, u友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。) e# h, h& I2 u4 R O$ _
39、跟进还是失败$ |. z5 o7 b9 ]% r7 Y
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
- g: X# A% s! L40、立刻跟进4 F: } q' F/ c1 M# r
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。9 [& A( D, Q( n6 ^, Z: I/ p
41、不要忘记再次跟进 ( U3 p, ^3 P0 L8 u( t% g
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
, ~5 c- A4 j. y, \7 L2 v% F42、会议上花时间与人交流2 H" d. p m+ [. ~4 w, v
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
" k/ |6 N2 }; O6 j43、做会议组织者" S5 S3 g( k+ N4 o/ z
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
5 B$ t6 w4 o; p44、公开发言5 Z0 `' [! B+ j
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.' N/ S; ^+ Q8 K0 A) ]* C
45、尽可能多的随访, r3 p. j9 q1 n& e7 ~
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。. ^% |, O9 K0 D% S+ }" o
46、与交际高手保持联系
4 x! G3 F3 K# Y% \0 l有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。# I$ D, A' F, V4 e) E5 R% F
47、尽可能多有相识的人
/ @" d- _* w* ?0 B# y(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
# G' t7 A, d. E: q5 z% b7 h8 o9 `通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
G3 s$ Z! q* w4 j9 q# g% J48、结识各个领域的人
; U& G6 K/ O$ {) z" c7 N1 y0 g! O我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。, p# d9 j" ~% R5 [4 D" F" p
49、与其它人交换人脉
7 |6 _" l+ Z' p3 ^1 ?% K扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。 f( k( x8 V& ]* l6 N3 [/ x$ \: q
50、建立你的组织委员会
% r1 v/ a0 h3 Q9 a7 k c) F政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”( ~/ J' {8 Q, G; R
51、提高你”语言流利度”
) J: O/ {, `, z5 b+ E9 \“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
* Y% K' Z7 k) s) F& J: i( ~7 G5 n52、做真实的自己 ( ]9 h* j! s6 U* p7 W
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
% p5 R4 `5 T2 d9 c( G/ B53、“顺从”
1 M+ d+ ?, F' u u/ Z1 Y! ]5 h$ |! i顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
4 [( I7 c& p( s3 n' K6 w$ Y7 t# F54、说真心话 0 c% [* P- C! C4 {
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。/ G" G, {8 @0 b# z
55、学会利用非语言的沟通
* T3 Y1 ~5 _& w0 e) [别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
& M s) t" h) e4 \( h56、准备谈论的材料
$ q) N- k8 `' N7 E6 T3 S准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 [- L: B% f0 \9 Z0 M" u1 q! M; n
57、学会倾听/ z4 o g6 O4 W# q3 n! C
先要理解别人,才能被理解。7 K: z3 e: c, A! h% h+ f Z
58、一定要记住别人的名字) N% @! C8 d; I. Z8 B
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
8 N" I2 }3 z4 Z( Y" D; m59、真诚
4 F$ z- V0 Z1 @, ]; n& e% B+ i毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。! r) \; [/ Z& ^$ y; l) \
60、试着找出他人的动力5 S9 e3 @" R( q3 w% }4 `
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
1 \, ]- l3 g: x9 i# t7 n: t61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! X/ a8 y, `- p9 ~9 s: [& X- s/ E主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
* A/ S/ E7 m0 y8 t: @. {62、让自己成为别人不可缺少的人% [) b; e& b2 h; W$ v2 `
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.$ \% P- i# P: h: B5 y7 Y
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
% ?: I1 l/ a4 u' X9 I% B当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手$ ` U, Y' R, h# E: [$ k; B- ]* m
64、主动提供帮忙1 b$ p- N1 ^' j2 f
不要等别人提出了才帮助,要主动。: L% l. d# v3 j5 m
65、传播知识" e4 K/ @- C4 z( l* m; o/ i; o
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
3 n1 c: c8 O$ F4 ~66、对他人的成功感兴趣
( \5 D0 c! ^4 Q9 W5 e8 W对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
$ O# j L) O* _5 }67、时不时的小联系
- q. D5 x' K( w3 u; O80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。0 }# k8 n8 C7 f' F8 d+ k" X
68、重复、再重复
5 z4 y* s9 t0 `/ `8 y8 b/ ^3 ^( X要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
+ K3 |4 z, e6 u( s) \ c8 @69、建立评分体系4 m. m& ?- w. f$ T' [
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:6 J2 u- E8 h+ G5 q, g1 x6 v
1. ”1级″至少一个月联系一次。5 k+ i5 p( l# W9 J
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- J$ p9 f' @, q' ?2 S1 u
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
& W3 W8 C6 ?' g" N# p70、把小联系纳入你的日程
: z9 X; f7 d( Z) ]* n9 G你需要把小联系纳入你的工作范围之一。* N3 A9 R1 z) _0 U4 f
71、以个人的名义, N9 d2 ^2 s4 v
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
1 @$ {: W( i) M% y7 N$ o" M& g3 K72、不要忘记生日 5 p4 y$ Y0 T2 T
生日应当是你最好的联系机会。% e* s, Z* C7 O7 f0 Y% E( }9 ]. w
73、和”主力军”一起吃饭" ]$ T2 d" ~; d( B2 E
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
2 _8 y0 J, n. g74、做个有趣的人 : g3 X0 l+ \0 I' b
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”; f8 n) S7 `! v$ J7 ?% g# z$ o
75、做个有内容的人4 q+ p# W* t8 ~2 Z- f* [% D2 j
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
8 U) m# b+ h5 S [) t76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
: V( \. {* d6 t/ |- y要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。6 Z. c# j% P0 m X; l0 l$ B
77、得到别人的内容" ^( @# P, l5 ?8 e
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。% X& o% }, d3 G! [9 R
78、提供你自己的内容0 ~& r* m+ L8 s
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。8 J4 u- b9 M! ^- o- p( ~$ J( Q
79、引起注意
9 H1 J' Z3 n+ B K5 j一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。" g# l, _& \ Y4 @/ o$ ~- h, b6 g5 O: K
80、成为专家
@1 d. O: J5 ?* u7 O* N- t要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。7 P/ L) E, e, R$ G
81、教你想学的东西
6 R* C5 R0 Z2 g9 f; s教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
( E) c! |/ g+ j0 t1 X82、用故事表达你的内容
2 _. ]% J( k5 f' I9 p% _2 D有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
$ w; ^7 F9 B( ]& \ z6 D83、建立个人品牌 # D1 u9 F6 G8 i% L
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
' S7 T% p. ]/ f6 L: @/ g0 [" D/ w1 {/ J2 b84、让自己独一无二 5 ]# ?+ [1 C* c- L- U
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
1 o q& B6 n% V) u0 A85、不断增加价值
- z5 t- X! ?5 ~# i) \5 v& _% S5 C在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
8 J' |" j1 S& ?/ q86、建立个人品牌的标志0 K2 Q: k6 k4 S/ C. x j
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。# R; B( S7 \7 H5 X/ J
87、包装你的品牌
9 G0 K/ I* ]4 Z" ^; b/ y+ Y0 ?( b3 D; x要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?: c& h7 n9 C1 ?% C6 o. q5 K* p
88、推广你的品牌 ' n( F6 V1 y3 a# u3 m
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
8 T" E3 D/ h, s; Y89、和媒体保持联系8 ?& I8 G# B3 V# {
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
( R; ?5 S% |: \% K1 B. {90、极力推广信息内容,而不是作者6 ]5 {9 y" x% {3 W
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
/ m/ I( ?1 o) w% p& c5 }91、共同写作
9 M3 m5 P q6 P$ p1 s% b+ W如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
' v7 S6 [' ]( a92、写文章
; Z+ U# b, i/ @( Y. F D写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
: t" I3 }7 k- k( @2 b4 n6 P6 c93、坚持写作以成为好的写手
! J; Z; P9 J( b2 i' K9 Z$ b8 N: v要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”! K; F: K; h$ G1 v9 E) e1 \1 D; `$ ]
94、和名人交往: C# j5 ?% \- t- s, U' X
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。! c% I% @% o/ m: y+ z
95、建立信任
/ r' p% \1 A$ }8 H/ }5 L0 w8 F信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
3 I# j5 [* k) s+ U+ v! R* q0 o96、参加协会
* X; [' H) ]$ K% n现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。9 D( F! W; q1 ^! }! n# ]3 h' Q$ U4 x: A. p
97、建立你自己的俱乐部. o) }' q( T" [0 V
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
; | q0 W* @, t98、谦虚$ k0 E0 u7 Q/ x
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。9 D2 ?1 e& ^; |- p" B
99、回顾你的过去 7 z9 c9 d1 i* \9 J: ?
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系! u3 e( e, r) L4 k8 c0 Z& a
100、找几个导师
3 @ n$ L4 ~6 ~# B3 z, E找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
% V; e! T. r% J0 H& @, o101、取众家之长 * r8 y) Z$ B2 \0 b9 |+ j O
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
7 ^' P: v4 l& e6 n# E102、建立良好的师徒关系* c2 K* o2 C8 d/ f
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。 R; E/ g5 Q$ N5 F" B9 q# {, t
103、找几个徒弟 : b) {8 J1 z/ S2 q w( k
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。6 G+ l v' E' o6 P7 O8 S$ \
104、坚持原则. S* T/ q0 C! z t" }0 b3 L& b7 U3 g+ U
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。 T5 K( j# f b! G% u
105、不要试图平衡你的职业与私人生活+ |7 s' P( J/ Y4 M: m
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
; \1 b% F8 S; N/ t0 A: B106、打造亲密的友谊 7 J3 `+ h# {, \0 S; j) H F* T
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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