埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1267|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
$ E0 ^  I' b8 ^: T7 {; {  S保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
' E3 b6 u+ t' j1、帮助他人成功 1 C6 e" g; V* L' p+ H0 {9 U, l4 j
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。( A5 V% P% |6 p! ]! O& k. P8 }
2、努力让自己的付出多于回报8 \4 O: l+ x2 Q7 v: Y, b% e
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
4 C3 P, n# P# n9 @4 m  `2 l3、不要保留
! e* o. Z4 y) q& F) Q) I不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。; I. k' a! B3 r/ V/ L; y2 g
4、成功的关键是慷慨大方" L5 j  l3 ^6 n, r0 q& B
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 % R$ x  F. @( F; d5 E
5、明确你的人生目标 - Y, a1 P# S5 F3 R" p0 z- w
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?% b4 A( W/ f% j7 E
6、明确知道自己想要什么
! P* a) l2 `9 t越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。5 T. Q) B# I6 U" C7 U
7、习惯于为自己设立目标
  N8 V3 J8 P3 o/ K6 K+ F- u+ m让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
- U6 V# h$ D8 I  \& |7 U' K1 Z8、为发展人际关系设定计划 4 `6 S+ d6 y" T0 v% K+ e
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:; q4 y! A+ ^; F$ B: |) ^8 g
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
' C9 L4 P% a" n2. 列出可以帮你实现每个目标的人。% C+ N9 Y1 n/ H" i9 d: Z! D0 h* }
3. 如何与第2点中列出的人联系。
) l  y) j$ ^8 V5 s0 F& A一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。+ }1 b+ f0 R5 P* r1 K! \5 y
9、打造出你个人的”智囊团” 8 E6 \- \- ?. g* N, Q  g% t
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"./ E- I" e& y1 s4 O: l+ M# _8 {
10、在你需要前,打造好人际网络 * b0 f% i( K) y3 d2 T
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。5 C% J  Z1 [) c; t7 S: Q' z
11、与你认识的人保持好联系% z9 I7 M( H$ ~- ]! t
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
- B( |$ [+ m& y! F0 O. [0 P12、大胆$ B3 u6 ]0 J) u0 s5 i+ {6 g
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。5 \$ O7 S4 ^) D( u: C4 Z
13、乐于求助于别人
0 I& X) y2 Y4 u乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。% m9 e: g* K2 z! J6 A! C' a
14、在畏惧面前考虑到收获
, v- H& C+ z3 x$ q厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
4 P8 B! y: M# O1 [  `15、尊重别人3 R) U) K/ h& ^8 C3 ^1 }) w
尊重每个人,不分高低贵贱。' \( O9 _+ M' O
16、透明
1 F4 \* j/ p3 n  L/ L8 S+ Y敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。4 \% Q6 P  s7 z
17、结交朋友 5 w% _& O& \6 K) ?
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标% v- B6 z8 A( i( |
18、做好准备工作
4 B5 t+ T# G5 V( Q你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。4 ^4 T9 l/ `" @! y6 E' a7 W+ S
19、了解与你交往的人* T$ R0 c+ f1 S! K
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。' p% Z7 Z+ F3 G# R
20、了解其他人的兴趣
0 P2 H2 E/ d! B爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
) t) y) ]& [. a21、决不一个人吃饭
5 s/ U+ {# e) M' R, l吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。  l$ Q+ _5 M9 ~
22、管理好你的信息
/ `$ N2 B) G! k有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
8 g2 ]6 l2 M7 x, h23、列出清单/ v) h9 y% U) _9 J% L
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。& v, a3 ?4 _7 R
24、认识你专业领域的权威  d7 j( F& g" @2 R' p
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。* F- q7 N  R1 O# h/ Y  D
25、列出你已经认识的人
9 H$ ?- D  w( X- Z列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
/ m" d5 n4 N2 i0 O; O( S5 a26、灵活的组织信息: Y$ D: }/ C; {% \1 `8 b0 k# I8 A
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
; o/ x1 ?0 M& e+ l" c9 R27、利用别人的联系清单,补充自己的
; o7 \# A9 B  h0 h' b7 y. q2 e他人的清单是你的资源。8 d8 N; J' s8 y. O
28、建立”渴望认识的人”名单- t9 f* x  o9 m# k
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
5 i* I4 O" w  Q7 q29、联系完全陌生的人(Cold Call)& ]7 i/ {6 X. |3 y" ]& f; V
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
. E9 l4 g2 \+ z$ ~30、坚持 & C- N( ^6 P& l
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。" E/ E" |- N% T6 C  r: R
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­/ |5 M" q0 ?' s9 f! X+ k0 e5 @
用下面四条规则来: w: `' O1 U0 K1 m1 v  Q
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
0 K' \$ y6 s' _6 V# j: ^: O- [% f' g2、提出有价值:你能为他们做什么?
$ P0 n  Q( M, e0 D% Q. G1 G" G7 z3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
* k' z* `/ X7 s* f6 P8 o7 [4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。# q  T& d2 i; B% @8 J) ~9 r
32、把门卫看作盟友而非敌人
# n' W+ C, X6 b" {! C6 G. t门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# S+ Y; m/ p) {) f/ z6 g8 @
33、永远不要消失& Y; A* ^7 s  p0 f- |8 Y. E
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
. ]1 u5 N/ X- e( _6 `34、努力保持可见和活跃
* W! K* Z. ?% M6 G排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。0 X0 h( I/ d# x& V* i; s
35、将多件事安排在一起. K  T# }) x1 l. s& O4 ~+ M
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
) E, G2 v" {2 ]: r! k2 W9 W36、找到乐趣
+ C; u  s! S  o7 w6 f- L6 F& o交际是有趣的事,不是在浪费时间。.1 S0 w6 [- j0 O& y
37、分享你的激情 ; J9 \1 w( R2 h; U6 h8 u2 N9 k
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.4 C# h6 f2 ^; \  O
38、强调时间质量
1 @3 d- S8 w9 l3 L7 k' z* Q友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
5 ^9 \! F' o* ]39、跟进还是失败
3 M. W5 h8 m1 I/ R' ^4 b* o与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
4 Q" J- q% E- r1 k. G40、立刻跟进  r3 ]6 C# Y& @# N$ C* |, r6 K. e
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。( K3 p/ E- g2 ~
41、不要忘记再次跟进
( a* Q8 x, j; E: V  _2 d一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
  {! B5 A4 x7 f1 d# d/ V. K9 S42、会议上花时间与人交流
8 T* r( `5 p' ^; e$ D会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
" h) ^# h& i" u2 j! P43、做会议组织者
/ H8 ^$ o7 \- ]( _6 b不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 L" ?  I0 H$ A- u
44、公开发言
6 M8 L8 l, L* S) @: K发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.. `# L* U; v. u  y; N( M; ~$ [& z
45、尽可能多的随访5 E* @* i  u2 `9 O: n3 g/ B
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。7 g: N; t$ C/ |, u
46、与交际高手保持联系
8 A6 H1 \' e  m' l( T9 @& }有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
# J; E$ }* D6 m47、尽可能多有相识的人
2 |4 a, B4 R8 v( f- T% A(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
1 o# A$ \& N# @通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
3 Q1 W8 |* K+ c+ ^48、结识各个领域的人( M  }; X- p' z2 y
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
5 N7 |) G6 o9 K2 ^& d1 o' R49、与其它人交换人脉
% d) B6 Y  s  \& w" o扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。5 f4 h& z8 D# ?4 I* P6 K
50、建立你的组织委员会8 [. S# N) U; J( C
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”0 J4 t- w% I" n3 t5 {4 M, `$ h
51、提高你”语言流利度” - T1 _1 U8 [; E  W5 j1 n; ]
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。2 s" F$ N; Z% x! E
52、做真实的自己 - H& q: X& q. }: s! B9 P  m
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.& P9 f3 ~3 C4 ]5 s) i" |( b9 h
53、“顺从”
" V6 {1 z6 F) F顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
$ m8 v2 t; O- A1 D7 V54、说真心话
( M( p" J: W, F当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
6 ]( m9 g/ h8 o+ }+ k55、学会利用非语言的沟通
5 V4 [; d" O/ K0 `2 p, d. R. u别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
  ?( g4 N- a, [  _. q' I* b; A56、准备谈论的材料
1 I! B" Y; H2 J4 {准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
0 q  Q; ?4 f. O' Z' B57、学会倾听! n" h4 w, h: v" `( |# u$ q
先要理解别人,才能被理解。
/ N; s1 q( I' M! {58、一定要记住别人的名字0 g, w0 E% F8 t& Q6 o
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。6 i, G4 K" {" K( d; c
59、真诚
( p0 F" @$ Q1 i  Y' `毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
5 G, Q7 `3 \0 K% m& V60、试着找出他人的动力
) l$ y5 {7 `3 Y( n7 _你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。0 a4 N0 S( Z; r5 O# R% E( s' q
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望: q! R2 Q& X. W* m3 I
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
! A: O% t3 d3 z. G3 s6 i( R7 ?62、让自己成为别人不可缺少的人" M4 \, a- j6 ]  e7 x" C' V
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.+ ~2 e9 u$ C5 o
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 & C( N5 c# C- ]
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手* \9 Y6 L* w- b$ q% Z
64、主动提供帮忙
; U4 _" k& C7 [6 B不要等别人提出了才帮助,要主动。
( n6 q& j8 t& w/ {3 g3 G  W65、传播知识5 I5 o9 c% g8 }9 W. w
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
& l& `8 \4 ?+ H/ u66、对他人的成功感兴趣 . x  f# [1 [7 ~3 w: o: U& _8 J  a
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
0 Z1 i* `2 Q4 g. c! [67、时不时的小联系5 e. Q" Z- j% r( Z0 a' Y
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。- `/ t: p, r; C$ g! ^
68、重复、再重复  t. x9 V( Y0 S+ O- e; V! H  k
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
0 d3 O' k( @, C' J) Q* {69、建立评分体系
9 b* U6 a5 y  _% ?; c" Q建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:( V3 ^+ [. q- Q4 F% \! b
1. ”1级″至少一个月联系一次。
5 K9 K9 ?5 k  l& o! {2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。6 |, T2 M9 Q( a, e5 e- z
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。3 n% o/ g* C6 m2 B
70、把小联系纳入你的日程( r& \5 m- Y4 f/ s
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
" J+ @4 S8 _0 D71、以个人的名义
+ ]9 z, c( u4 c+ K1 }4 Y如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。/ r& p/ b3 Z  V. m8 w
72、不要忘记生日 4 x( X# W% p- R: Y% J6 z
生日应当是你最好的联系机会。9 |7 @; I# C3 O7 E) p) X# b
73、和”主力军”一起吃饭9 P4 M- m# r4 f; v# O
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
4 o6 t' O/ {3 e% J/ [. ?! s74、做个有趣的人
/ j4 w) G% `& u- t其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”  w/ d6 n6 Z( r4 @  I
75、做个有内容的人
+ S9 N1 Q1 ~# T9 l7 `! t" Y  m内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。& M# y$ n  P: d4 S6 g
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
; S, f  _6 |. @要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
; b% m) o6 \; z0 ~6 t77、得到别人的内容
# \6 M- D/ H! H0 x8 W; V有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
* F; p9 i3 V- W1 w2 b) D78、提供你自己的内容
! T6 w# G4 ~- H' P9 K其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
  U4 c6 u; L: I& Q  {; p79、引起注意) i( E" @: l# P0 i; Q& N
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
! B/ H$ f/ g# n# j2 F6 I  F80、成为专家
  w+ B2 t+ u$ S要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。2 `6 g) j0 j: V: ~
81、教你想学的东西5 n6 _  t+ k- v' G5 W5 M5 h
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。2 n1 N: B  @% r# T/ O, a
82、用故事表达你的内容
. z8 i% P  g( ^1 h+ v$ y3 k- H) |有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信$ I) ?2 b% V; G5 H3 K2 e
83、建立个人品牌
8 H! u- I  R$ u4 A' _' t强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。4 S# O) j3 c; ^1 E8 B
84、让自己独一无二 2 T' z' R9 E2 J; {2 [+ @. N  `/ L
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。) m, a* i  Y. u" c0 ]4 x) q( P
85、不断增加价值9 _& ^+ ?/ ]) ?! X  v
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。, ~8 t% ^1 v* g( d4 U  T: S% t! O
86、建立个人品牌的标志7 _; H  R9 W1 ?. [5 ?: G3 o4 }
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。9 \! q' O* B8 s5 f* |  [- L8 x
87、包装你的品牌
0 ]* [3 s5 s& q( k要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
9 M; |* w) r5 {2 G88、推广你的品牌
6 }  l1 N- R/ ?& ]( ], f1 x1 `- n如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量- h8 V. f0 J) J
89、和媒体保持联系
8 n/ N1 Q2 }/ Z$ D- l& x你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。* Q: p; L$ i5 T) M" ?
90、极力推广信息内容,而不是作者
/ e3 F% Z' I$ [' A. f1 B2 K5 v你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
) C: n, l+ ^9 N3 ~91、共同写作8 [( p2 m# h  i4 l3 b
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
9 Z8 W) C3 y% S0 Q92、写文章% t2 p/ W2 E6 p! a) p& g  ~
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
* o4 r! v1 D: L5 E9 Q- u93、坚持写作以成为好的写手
$ s, B2 M0 e% t& r0 O" r. q要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
6 ?# a& F& |: @; _! l* h94、和名人交往& ^) ]* ?" n' j$ }
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
6 R# X& ]' e  k9 i" `2 J0 I95、建立信任 " K; c" N$ O  N0 W
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星, x  T1 u, j! J# H) p8 z. R7 D5 @
96、参加协会
7 O, r0 r( `2 O0 f% w6 i; H现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
2 T! l6 m$ \2 U; q& t97、建立你自己的俱乐部# H& e! _4 N5 f
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
7 i8 p3 k/ a0 f! c) x% R( ]98、谦虚
: e  R# U' `6 E, G! a8 X傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。1 j0 a$ `0 I2 Y* g
99、回顾你的过去   J" p: z9 q9 @2 o- f
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系& v' u- }$ B4 L1 g1 E( e: u
100、找几个导师! i) g& _% k! l9 w7 l
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
: q' I1 G: ~4 K& \1 r& n% C101、取众家之长
* ?/ I( k- F5 X三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。( X6 N. L* P% O. C$ y. m+ k, z1 Z
102、建立良好的师徒关系
% T+ x% S  r( `- a1 @9 @成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
/ ~, [4 J" W) W103、找几个徒弟 5 ]; `& c: \. i
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
$ v3 t3 b  K$ S* y% ?- x. T104、坚持原则4 z- u6 _1 v. R! k9 C  K0 ~
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
" o! J8 m" o/ A  f( r& y105、不要试图平衡你的职业与私人生活
* H5 W; c3 `+ L& }5 V( s2 d你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
* V: h- r8 u. V106、打造亲密的友谊 ' T% K/ |8 ~. H  e+ Z+ Y5 S
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-22 05:44 , Processed in 0.583274 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表