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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。' n7 d& s& z5 a# w g
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。- L. S! a% Q _+ n; s! y8 L+ U
1、帮助他人成功
: s# b" V1 G; p4 K1 ~社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。: i0 t& C0 Q% i& M! q( X! P
2、努力让自己的付出多于回报
& B0 a% ~2 U5 {; i4 l% K因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。$ G0 j% K# {0 y& Z3 L& ~6 B. B
3、不要保留
8 V/ L8 ? X) @6 l不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
/ \. v+ r: W! [/ M8 I* W4、成功的关键是慷慨大方 [/ Y9 W- t$ ^
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 2 N% L$ g) J, a- B- ]! U5 N
5、明确你的人生目标
3 B0 F6 l! I$ J T% L/ I你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?' {, ~- `" \# Q! D# K; D
6、明确知道自己想要什么
! P$ }# m* _, p8 r4 i& p/ }7 V6 \越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。+ g S7 d, T) }" Y. c# O/ {$ p
7、习惯于为自己设立目标; n9 D& z5 K+ h8 C4 x; [
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。- |2 ? L$ E2 F. x: F1 V* J+ s
8、为发展人际关系设定计划 3 i4 \& q" V( Z% X# v$ v7 n' }0 p
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:+ D; W$ ?" m$ i: n @
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。6 _- ? l9 K9 U7 e& R; A8 ?
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。' m6 b6 _$ G1 z$ P9 P! U% D
3. 如何与第2点中列出的人联系。+ R: a6 Z! {0 z6 J
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。" e( b" z. B& A3 ?/ p8 @
9、打造出你个人的”智囊团”
4 |/ E& w, a5 V! B' [8 P: G1 m. _找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".5 U3 l/ c v+ K
10、在你需要前,打造好人际网络
# }: ~1 v4 t9 t H- b0 A要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。8 C1 |. A7 M& l. l+ ~4 @$ q
11、与你认识的人保持好联系
( V) J% k/ {+ s: l刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
0 @" ^* ]9 X% A; N: k9 W( l: B12、大胆1 Q* w4 Z) h) L* H* w) ^
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。( C5 I! H/ }- C4 h M9 ?
13、乐于求助于别人
7 j) e( c5 w7 q! B/ z o9 N乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。- Y* l1 b2 I2 @" q$ g
14、在畏惧面前考虑到收获 ; g; K0 g; {& a! o
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。& d& x2 u$ j6 k4 }8 l5 _, J
15、尊重别人
* C! Q% \0 h' X/ ^$ X3 u/ c尊重每个人,不分高低贵贱。
- }- o3 V1 O% G; ]; V16、透明 V) p* t& A' d/ s' R9 e6 h! L% B
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。1 H m: b# _* G
17、结交朋友
) c* M! T+ F' F! g擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标9 R* b' r8 Z0 f: g' T ^
18、做好准备工作 ! O( a/ V! [0 I" j) }
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
' U: F$ B7 s7 I: }" C% N19、了解与你交往的人1 Q- Q! Z8 l5 d0 L+ l
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。6 `$ B' M! L0 [# J6 }$ H4 Y V% e
20、了解其他人的兴趣
" h. n/ J$ y8 r% W5 ^; w爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
4 d) R7 \, f- k21、决不一个人吃饭
; E$ L6 Z$ R( r( n( K# }吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。2 K2 s8 P* B0 a+ o- y% Y6 |! h+ b
22、管理好你的信息
, T( U- }/ S& l# _& K: j有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
& W' v& z7 E6 y, Q3 Y }23、列出清单6 ]5 c7 F8 R6 r# ]! R' H$ e
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。! i" L# e7 @3 e$ E6 c2 p
24、认识你专业领域的权威 z8 @! a- a. ?! U
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。( ]" T) E1 f- k* b8 x' a+ @# I
25、列出你已经认识的人2 `( d5 |4 A1 a- _( w
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….2 [8 A! U" x b, G; L9 C$ F- M
26、灵活的组织信息! ? @ _& J8 v' ~' |6 b4 B
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
% X7 [: l% d# x, O27、利用别人的联系清单,补充自己的
7 e- T; }3 x+ I% d' f他人的清单是你的资源。
1 @; `/ |4 q$ r* {+ j5 c1 ?5 E28、建立”渴望认识的人”名单' D% [ D/ S" t6 c, O( G. S8 `9 z" r
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。$ n/ q3 ?/ K2 D/ t# K9 O# ]$ J# N: B
29、联系完全陌生的人(Cold Call) l) E8 ~# D8 r, u# I, }
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
1 y8 o7 l7 N& J) a' ]30、坚持 ; `4 \4 p* d9 U$ K& t$ c. q7 m
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
0 A2 x1 D/ \ e- J6 k$ m31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
* b( v2 Z( G: s: ]* G用下面四条规则来
`# c! P" }! A9 [- Y8 g1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
4 h: F! d4 [( @ ~5 P2、提出有价值:你能为他们做什么?
( G7 V* W' h+ } _. v3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
" _% t6 ~5 v) x2 J; ~. H$ [4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
0 _. `8 P# B! K6 W G( ^9 {32、把门卫看作盟友而非敌人 z7 Z/ L1 w+ v. H
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
0 N$ L6 F B. ^$ M/ N! D" V33、永远不要消失; K, U! s9 K$ R( u
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
1 l: u0 j# l, O* c. o2 v+ a34、努力保持可见和活跃
& }' ?. ^! y* M% x/ K排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。7 q8 T2 R3 a3 k# i$ j
35、将多件事安排在一起
+ N/ e9 g& m3 w* Z2 X1 d/ A7 K你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。& y, T, C4 s7 j
36、找到乐趣
4 F. Y9 [$ }' f: w! X6 _" A) ]* t交际是有趣的事,不是在浪费时间。.5 ^) y' K* I% S
37、分享你的激情
9 i5 S' s. B8 S分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
7 L! T$ ?* ]+ P38、强调时间质量& A% `; y" w' m7 s0 E
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。. q, R( F( Z; x, n' F& f, S
39、跟进还是失败
" v# W& J/ X7 `% u8 {1 k与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。, V, r6 ~ h q
40、立刻跟进+ q1 D6 O9 y' S; Q, K2 s0 |
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
! j' u' x! C p( h8 W" b4 ?3 A41、不要忘记再次跟进
; ~- W8 U+ y2 k一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。- w2 y# \0 U: C& J
42、会议上花时间与人交流" o# ?7 ^" _) o2 p+ p; Y
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
/ t2 M$ L6 u9 G43、做会议组织者
. k" [8 p9 S* K" m+ u) b! c6 w不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
4 a" G' `; L5 [$ G3 h44、公开发言9 y b! s: @, K2 Y4 F
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.0 v! D2 E# m }. D
45、尽可能多的随访$ t" Y0 H( S* n$ f3 S" J* i
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。: Q, _) B" P/ s! Q0 T
46、与交际高手保持联系
6 E- M: D! @9 T/ X2 `- ^& R有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。# o) R, f( k8 Y _, h% U
47、尽可能多有相识的人; l" j% G, v* I, @/ b+ D" M3 Q
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
2 W/ d: w5 C4 j通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大' s- f, l6 ?: B
48、结识各个领域的人
! g* X8 x- [3 o) }0 E" i我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
% L; U3 h. r# E; }( b( y4 V; a49、与其它人交换人脉 8 A$ [8 j' v7 o) P9 n
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。: `( |9 Y W; u$ h
50、建立你的组织委员会
. Z# N9 E% S" u2 C* ^政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
0 w! B! c/ W4 K* o8 o51、提高你”语言流利度”
" L- Q! ^' h9 v“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。. y( }3 s. O1 q) y( F
52、做真实的自己 ! M7 b# Q* ^3 y
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.* j4 w# b9 U( K) v2 w
53、“顺从” 7 ~' w2 h, o8 j( ~. B
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。/ O |# k2 L3 m1 M
54、说真心话
) ]* ~5 P2 b" b3 K5 d R; b5 O& [当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。" S) W0 P, L5 ]. V9 U
55、学会利用非语言的沟通
+ C4 \+ j# J: Q& ~6 `别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。6 Z7 B% d! N3 ^& |) U E' g% q1 ]
56、准备谈论的材料
# ^( |4 A- O8 B" ]准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。1 f) `3 S0 c6 m. ?+ K5 d
57、学会倾听- m$ I. P1 \$ U. _6 A- M1 A# V
先要理解别人,才能被理解。
% ?& Q6 Q* L8 w) D7 Q# m2 W58、一定要记住别人的名字
, T2 W8 `, m' Z没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
0 q1 l7 z1 y" z% a! x1 w+ Q9 S2 r59、真诚1 }# g3 |4 b: [% a# v( R
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。$ n0 f# b; l) t' |
60、试着找出他人的动力( K- z6 u+ `7 e9 F/ l! n: R6 ~
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
A- O0 V' s/ V6 R; H3 z0 q61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
$ k8 X2 r, }1 ?主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
6 @! S# i; p# F9 f6 L) p! o62、让自己成为别人不可缺少的人0 C1 o H$ B. n, K
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
/ R' W3 |4 U/ i2 @9 A( t63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 2 c, y1 Z+ m! ?. s7 O P; m
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手4 J4 I) G. G" Z' |$ l g
64、主动提供帮忙9 _" q) O( ]) R+ z [: S: E( a4 W7 w
不要等别人提出了才帮助,要主动。" U# R$ U, K' k2 W0 s1 p' j+ K4 z
65、传播知识
0 u4 n% l' I- P; j4 O当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
) H$ y* i: ~( i9 s2 Z- D66、对他人的成功感兴趣
% S0 n# N9 r+ x/ z对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
8 F y# ]6 s( G( I0 x) _67、时不时的小联系
# ?# {* C$ \# z/ p3 v: y4 H4 F4 v80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。8 ^1 E6 \( E' {4 x
68、重复、再重复
. g! x/ U% F# f5 R6 s要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.. X( e5 R, ^+ ^" | f4 L7 }5 H
69、建立评分体系% x; C& L2 @; _- B
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:" }4 a7 M; |. H2 u
1. ”1级″至少一个月联系一次。
0 t- V7 C9 a& A# j* H; E9 B2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。 q$ j& H) ?4 i/ P* R( W
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
0 [: \! L0 K8 S1 u% k, D70、把小联系纳入你的日程# `; |1 ~ T: B) }$ n9 _# S
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。6 @) F- d; Z: s' w9 H
71、以个人的名义/ S" n$ U+ }9 x
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
1 j0 @% Y. p" @2 t/ S' L% R72、不要忘记生日
& w# |* E: T6 C4 d生日应当是你最好的联系机会。+ F' ], ?" M. X# R: c+ a, ~
73、和”主力军”一起吃饭0 Q& }; m j$ s, I0 Q
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
7 q7 i( C2 w- h# X4 a z. N% D74、做个有趣的人
4 A; |; X# R# [6 Q其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
! w% Z& R- ^5 i75、做个有内容的人! e! g1 H" {+ l& O: r
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。" \% r; d; j$ W4 u% x& }
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
/ \5 R" W$ T" w' ]' ^- ]( y) z要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
9 Q4 G, V5 w' Y5 @3 r: H! W9 w77、得到别人的内容/ n, p- `1 H, a# K4 ~* _7 \* M
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
6 ?! X4 d# N' x+ k1 j78、提供你自己的内容
: C( _" d* n0 C* G& z其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
+ U$ r( O6 [* h. b5 e" @) F79、引起注意
8 _% [+ `+ B/ Q* s一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。4 ^9 L+ s/ P1 }# N. e9 s
80、成为专家! i; D8 x+ O1 ]5 j
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。# ?0 @, K4 ~3 o% v
81、教你想学的东西: z: ?' S2 Z( u; H3 i
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。) u3 L' b3 N1 M I* n' g$ k
82、用故事表达你的内容
& Q. k0 L. G6 G, e0 {, t! C有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
2 N( s7 q* ]" K& N, b" e83、建立个人品牌
1 y& o/ M7 T- N1 ~9 k强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
+ k# N+ D' t2 e84、让自己独一无二
, \5 ~+ B5 ?) w6 H; d0 I2 h" t( Y你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。6 F4 w: b& C$ n
85、不断增加价值9 I( E1 t" m- b$ X7 f9 c* l
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
) r2 R& Y; t e' J) U, e! ~/ X86、建立个人品牌的标志
1 S! U2 x& q$ T/ g; E0 P* ~当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
; y) E0 u& |5 A( v7 @87、包装你的品牌
: m, w7 B H% X4 N0 V) [1 j要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?! ~: v* L8 _' r, Z
88、推广你的品牌 % B2 J3 }2 ? |- o6 e% t% W
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量3 {* }& z! E3 |
89、和媒体保持联系6 l9 B- V. K5 ~8 G! n) P# a3 Z
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
' u4 A9 I3 J2 i# T90、极力推广信息内容,而不是作者6 L* A6 U2 \2 p: ~
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。' }' |9 g/ {% E; S. ~" V7 _
91、共同写作
& G, j5 R) M3 B( F+ s2 s: V6 U如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
( c& A+ b# }& n& `# _92、写文章
. o0 l/ R) h) S写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。' b( I/ L( v. S
93、坚持写作以成为好的写手
3 {7 Q$ _- G, _. y要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”2 X; K2 h9 t/ H* K# W3 r, T
94、和名人交往
! g) ?2 a8 Q* c' R1 H你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。+ C/ F" z% Z- t/ _. @) a
95、建立信任 ( w# L7 N* s p- c2 K
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星' ]: F5 G3 G$ v, |8 p' t# ^
96、参加协会
: E% L. D& L8 U6 f现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。) E. h- W5 s2 |8 f: }
97、建立你自己的俱乐部
0 c: c( f& ^+ V% g" P* `9 r# ^有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
8 c4 @; Z* S! S98、谦虚3 ^) l, ?# t) p& W- S
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
& D/ ?8 H: c; ?$ s6 _99、回顾你的过去
m" E2 k% W# z8 U2 O5 t经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系- j! J) ?4 A% D
100、找几个导师
3 z& y) w0 R: F3 B& d+ U找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
' t: @& v5 G' S% ]; X" G101、取众家之长
. s5 l3 v0 D* b _1 F; z/ j三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
+ ]5 I, B" M2 o F% t ~1 q1 R102、建立良好的师徒关系) x7 }) B q! ?
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。: |1 O' g8 V4 r% x9 x2 u
103、找几个徒弟
5 |4 @' {2 T3 y2 {- |" i" k# w当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
% X7 J. r/ t0 E: e9 \104、坚持原则
) X3 _, u4 n" R; O# D, Z交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
R/ C6 Q, S: ?1 y& {105、不要试图平衡你的职业与私人生活
2 ~2 `/ D1 y) k, p, K: A: K你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。2 A _! s) m9 y% \0 _& u5 S0 q
106、打造亲密的友谊
; D6 |# N. h; ]: q$ p, X* P2 H8 ] X有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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