求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
$ q* S* A1 o* q# f! G小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
- o& H$ I# w" t/ J" t1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
2 b% n$ Z; k- e8 U$ {# p7 r/ G# z4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
4 e8 N0 C/ x1 y) M: G( _5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
" l' P9 v) T. p0 V7 d! l# X6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
0 W/ u! o% n; {! E& E1 x  z! t帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
& j/ U; p2 U# n3 不懂你的问题
4可以
' ?2 W% V0 }4 r: {/ V  ?6 L5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
4 z8 ~2 `( D2 I' x+ {/ {3 r% n  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
; o/ ~% ?' E0 m分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
/ s$ }! O4 A2 w: Q2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
9 t7 K) L( O2 Z* K3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
, |/ J/ n; x( V4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
& C1 ^" u1 T/ n! ^5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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