求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
: L. g0 I, t2 ?1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
' o* M( q* s( d9 M4 r9 N& _$ b2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
4 b+ U0 ~6 d. N0 ^6 D6 t5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
1 T/ H6 |! f  g  J: w* {, `  a帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
5 g6 G9 u7 d2 E: C0 I8 v4 v2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
4可以
! r7 R6 {: D5 w( ?, R5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
. l; R( }6 i5 m6 `  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
4 p: J. V$ n" O  G分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
6 ]# W$ Q0 `# K6 `3 @/ k1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
% \) \- f9 t2 N7 C2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
$ |: K# f+ _2 o: V# D4 w4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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