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关于产假的问题

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发表于 2011-5-2 21:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
希望屯子里经验人士帮帮~
5 }1 p' y0 x6 o) }, C- ?0 W+ I. T3 C0 Q5 x/ f
1. 做够600个小时后自己主动辞职了还能领EI么?还是不能辞职,给公司请产假才能领?* L& @* F$ g" Z, S) x

, G! m9 t, L7 r6 q7 X" l1 j* _2. 如果预产期前15个星期开始跟公司请产假,要立马申请ei等两周就能领到钱?还是要必须等到预产期前10周才能申请?( \" z3 y9 A& q) J

. L  i! I5 t+ s' x1 c- W上班压力大,想早点休息但是缺钱那。。  所以想考虑好就休息。
) W' O) [5 y$ l' M
% m% f) |* g- `* Q0 N提前谢谢啦
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发表于 2011-5-2 22:46 | 显示全部楼层
I think you can apply for your EI before your due date. It might be two months before due date, I am not sure. Total is 50 weeks.
. j2 T1 P( w" S7 l7 R& ^please go to www.servicecanada.gc.ca to find out more.
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发表于 2011-5-2 22:47 | 显示全部楼层
I think you can apply for your EI before your due day. It might be two months before due date, I am not sure. Total is 50 weeks.9 q. S, S9 M1 k6 _/ v  f
please go to www.servicecanada.gc.ca to find out more.
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 楼主| 发表于 2011-5-2 23:15 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
网站没说能不能辞职 只说了做够600个小时就可以
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发表于 2011-5-3 07:49 | 显示全部楼层
如果你现在要辞职,就领不到产假EI了。可以提前休产假,提前回去上班。如果你不想上班了,等到产假快到期了,你再通知单位你辞职。
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发表于 2011-5-3 10:15 | 显示全部楼层
我的理解,如果你辞职太早,在你能申请maternity leave之前就停止工作。就算你在一年工作够了600小时,产假拿到的钱会少。不知道对不对。
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发表于 2011-5-3 12:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你要是辞职,就没有EI,因为你的ROE表上显示QUIT,quit是不能领EI的。
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发表于 2011-5-3 13:55 | 显示全部楼层
你要是辞职,就没有EI,因为你的ROE表上显示QUIT,quit是不能领EI的。
( w6 \: o: _& B  d# J* MMtlCanadien 发表于 2011-5-3 13:03
. p7 ^( N( m$ E: a1 y7 W' T
0 o6 E+ ~6 m$ h7 t# V3 Q' b. [
agree. ! U" i1 h* c6 A7 J* C: e7 i
辞职没有EI. 只能提前8周请,如果要早,你得找医生开病假条。
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-3 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
辞职是可以申请MAT EI的,因为MAT EI和REGULAR EI是不同的,REGULAR的话,如果是自己辞职或是被解雇就拿不到EI的, 像MAT的话,你要求不做,单位给了你ROE后,你就可以在DUE DATE前8周(我记得最早申请日)去申请了1 k; b. g5 r8 C2 \+ L5 V1 }
所以唯一影响的是, EI 是根据ROE上的LAST WORK DATE 倒回去算你的收入,来乘上55%得出你的EI,如果你早申请,EI 可能就会少点了
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 楼主| 发表于 2011-5-3 16:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
谢谢楼上各位们~ 今天打去servicecanada问了, 可以自己辞职的,只要做够600个小时 辞职后等预产期前8周开始领ei。如果不辞职但是身体也不好的话可以申请15周的sickness ei但是要有医生的证明。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2011-5-3 17:22 | 显示全部楼层
楼主指的就是产假EI吧?
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