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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) , v# q2 M! l! ]' T2 f
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。  z0 N% K" Z) L& x7 z

5 R: B0 d" [' z1 T5 ?7 P: g  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
) p" K% e0 y  B0 {, l: w1 Q/ `2 r0 Y   / v+ E5 o7 C3 s/ Q& D
  按行业划分 (y年)
  {8 [" E+ ~; a   * Z/ h) Q4 W- v% ]" E' @/ T5 M. Y+ A- b
  [通讯] ; h! I5 E/ V  T
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
3 H$ o. C7 ?- z3 ~  朗讯青岛:7.5k/m 硕
1 [- I, |4 ]* l% E" H5 C0 G' m3 D  朗讯北京:9.6k/m 硕 ! T: ?6 v( m8 g3 w: [6 t3 B
  Cisco上海:9w/y 硕 8 Q/ ^+ X3 _6 @" U
  华为: 5000+800 硕士
! O* B2 m% G8 g2 o7 R" \  爱立信北京:6500税前
/ H8 }) y5 \9 G& r1 u( A  `  西门子AD:3200
; T, y) H3 z! e  中电赛龙 5050+800+150 硕士 , s% J0 H" i3 F* |, R0 u
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) & L) q% G( I' L, s
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) - L/ o1 [, L4 n4 x# q$ x! U0 M6 Z; C
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
4 c7 ?+ f' h/ d+ z  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ) h( ?+ K( K9 q$ W1 x0 @
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
9 M% N" P" J2 t: f3 ~+ S  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
  y8 j; m( {/ k/ j  ~- a  阿德利亚 6k (avivi) 5 _. ?; n# o" L6 V" [
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 4 P, ?( A( b. M: w% n; a
   2 g- a4 n. W( ~. n8 I; `
   - e/ o3 U$ F! b6 P8 z$ j0 F
  [运营商] 1 v( S9 o6 w* @# [# W4 ?" r
  北京联通:硕士4000+2000/M
# d  z8 \. R. i2 r  太原联通:实习期3000/M本科 6 Y! t1 |7 e/ P9 c4 a
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
. \. {& B+ r) ?  河北联通: + Y5 \, o# W8 y& G6 T8 A
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 0 D2 l3 C% `& _4 u+ h) ~
  ]试用期小本850 ) n: L0 m& Q$ ?
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
1 z0 W7 L0 o) T. x5 d/ V  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 # C3 D) f9 l1 r5 m
  ]1岗工资950 4岗工资1950
' y  U) l( `3 _  ]奖金占薪酬的50%
+ ~; L, \- ~0 h  ]发13个月
8 R9 A1 ?& e- _$ \  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ' x0 L2 v. F  y6 M& x
  
2 N+ ~5 w+ \" ~: h  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
6 @6 T) k0 c0 G  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 , G% F0 A2 {  N8 k; a
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
/ W4 a  W* Y( q# `9 s: K   , N0 r5 a1 L1 }
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
& X: f3 ]' Z. k, s  A  太原网通:1500-1600
6 S5 {- l, X: `* K   . F; W/ z8 y+ }3 N" n" c
  重庆移动CrewZ)
+ n; ^: {& {4 u* D: E  q  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
) C$ o: x6 a) o. B, r. q- H3 ]  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) , R# M* Y' r& K; k- w+ i8 a: q- y
   ! F. {& _+ w) `" V: G7 o$ o* J) U
   : [" R0 N: h$ e) [* O8 @& @8 Z" l
  [软件] * h4 d3 x* D" y+ q* y1 q4 ^8 x
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y + P" E7 ^7 z6 E
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 * T; f8 @+ n' T5 A* v. R. O
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
: v! y$ H  e! U  Google:16k/m 硕
5 ~* A3 U8 n7 k8 }+ e  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% / D  i2 V1 u! J7 i5 W
  TOM网:本科4500税前
. b8 \( ]* o) @3 E# C( h& |! I  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 0 r5 f6 A8 b5 S( P
  Infosys:
9 }7 _* Q- m* L7 ?! y0 }  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
& k" D+ _- H7 R" U7 ~, p" p  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年   H. g- v% k: k8 i( T/ |" C
  ]最高的一次工资。(deazi) + B8 P- `$ i  Y2 C6 M
, M3 f# X" C& i
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) , ~% X, i& [0 Z% N
  新浪3500-4500
4 {: M- v7 V: Y: a: \+ X4 ]  Z  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
2 ?& V" Z8 h9 K+ z8 L  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
) K  l# G  I, H' h  TOM2000-3000 " B! H4 q& y/ I& Z
  网易2000-3000 ' T1 N( I3 [7 T; O, R% x  z2 _
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
1 F5 b* ?" Y+ A2 n8 i2 w  
, B# h' y% C) |8 D' B  [PC]
  v( T# N' ]& V: f/ n9 b  明基:2500左右 - ?' v) g! M) @  i1 @1 O" S2 h/ I
  华硕:3000左右
9 g- N: I: Z( j3 k* h1 U) a/ \: R  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
4 x- E. r6 w3 s1 o& y. m4 k   & p0 ~, U) \8 \$ b. ]4 h
  
% ~. r# i* E5 b+ j0 T2 B, @0 |  [集团]
9 x/ x/ s! ]4 M- k  Sony东京 25w/y
1 i2 B+ e: |- [0 x6 w. r: p/ t" o# K  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
( o0 p8 C3 F) v3 n# ]4 t1 }8 I  Q  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 3 J% `8 s9 X+ x" Q
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
; \& w- l; H! j$ y  联想:4000税前.
3 F$ R+ p- z- z5 w6 T5 D  {8 U  联想研究院:5300硕士
# e. y, C6 R& T' x' K  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) : M3 }; R0 A# G) N* {- M! H
  HP:SALES,5300税前
' V5 K# a1 {3 a! b7 A     s: {" ^7 t3 t4 I
  
% c3 j( {, T. d/ S0 x/ s6 h/ J  ~  [金融]
1 C9 ~4 F* }% Z2 N  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
! z" M1 @9 s7 H/ ~9 d2 r  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 4 V4 T+ R+ O  E7 o& O, b7 w4 @
  BOSH基金深圳:11K/M税前 6 C4 h, z  P- G- @) y
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 & j( F% }! v0 ^! e1 B' p, c$ j% C
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y ( R) r. ~( @) i
  HSBC:7800税前
- i' V& Q% C3 t   7 p9 h7 m: \$ d
  
7 a; w+ X  f7 X& f' ^+ f  [消费品] 8 c# w6 v2 z& R- @' ?6 |+ p: ^1 Q
  NESTLE:4200税前
& i. k; x; p0 o  b9 N6 s  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
; ]/ [1 @: c$ e* q8 u  MARS:9150税前 ! L8 s: F' ]3 M
  L"OREAL:4000+税前
, y  f: y4 x  ?  
6 i( A: W- p* U9 q7 R   ( u: c, s! P) S8 B/ }# v& D
 其他] ) R! l- p1 L6 ^" u) s
  SHELL:7800税前 6 j. h' J6 i) s- W
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
) V/ e7 _: [+ [  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
' w) X- x& D  e2 \  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 4 ^1 {" f! E/ k
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
; @# O% s" ]- \' T3 W6 r/ t7 @  W3 H
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 . |5 N* v8 V, Y5 T% p3 z
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
& U! ]' n! x4 a! B6 K3 T  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
2 s( q0 N9 @' P- D4 D, D  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
+ t- K0 F+ U6 |7 }( n5 g  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ' R) ^% R% z8 H3 V+ X1 J
  雅虎中国,研发,7000/m . O9 n  j1 r- L8 L: c; v& \
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 . n. y. R5 J9 L; c+ s0 Y* ]9 e
   建行总行,硕士,4000+3000/m 2 R! A# y$ E" B) b; V5 u
  锐捷 3500/m左右
  l! L9 w1 d5 ^, Y! P. L. ]  南瑞 4500/m左右 " ^! a; l9 R8 O/ c; F
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
( F/ a' S/ w: N  长虹 1500/m 4 u8 j4 u! s& x6 g
  海信 1500/m $ ^+ R2 I' M( o
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 & R8 M7 D/ w  I
  康佳 2500/m ' t' y& C1 s6 B( e
  步步高 2500/m   M- |5 Q1 C' u% I, I
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 9 I% ]# Y9 E4 `, \' Y8 m

3 C3 R+ A7 e/ m0 j    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
, p* }* G5 ~* U# L6 Q  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
, b% {  v& L% a1 c+ C2 S/ v, i  GE 销售4K左右+奖金
+ V+ h7 I$ I# k0 V- O* [) o0 S) H+ R  施耐德跟ABB收入差不多
: }2 D0 k6 g' |0 Z/ _  西门子 销售5K多一点 / n0 e9 s& w( n- y
  28所 第一年4万,以后看部门 + P: L, E* @. \. Q
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万: F6 q8 z5 C: E$ Q: W4 T( i

6 y# S4 o) n' e# f/ |总结语# |8 G% f% x4 T6 H1 C

) V: x/ j+ M/ @  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 % `, F- l1 o, J- c9 Q
 8 X7 b0 `! h' F& ]
: Y' R8 ~9 L4 w8 x
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 . P3 C6 H& x0 `- q4 g: e2 ^$ N

2 K! m+ N, G" H6 O) i% A  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
  ^0 X  L4 o" O; [1 t% t$ U
% F. A6 s" m  c! K2 y  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 : J; K4 ~" a0 \& _% ^3 W

" U3 {1 ^* N" Y2 W1 {8 F  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
8 i4 E- o/ c3 H& J- A! q, `+ E* V8 E, h; s5 c' Q
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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