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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
3 P1 L7 k" f' z' }5 S  \& R  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。) R8 r' P  k) Q& r1 T

* O2 F) O/ W0 q8 P  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ( J) A+ b% Y/ _! }( J, Z4 P
   & r8 c1 J7 Z6 y. j5 A
  按行业划分 (y年)
$ D" Q" G# k0 C  @9 T   ) A: N& c) v' A3 S8 R2 g' ^( c
  [通讯]
( @: Y: I8 M2 Y4 u  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 4 q: n) \' [; s0 {0 b( ?
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 - P/ f' G: T: v0 U; ~6 x' {6 d
  朗讯北京:9.6k/m 硕
; |1 }4 q& p0 g: V  Cisco上海:9w/y 硕 4 Q# Q$ b. c6 J5 B* }) L
  华为: 5000+800 硕士 2 c" Q- h0 l+ K( T
  爱立信北京:6500税前
" Y1 \) e) D4 z* Y, o5 C  西门子AD:3200 & X. x4 L) p  @) a5 Y
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
5 W( U) v% n) @& z& W+ ^  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 9 [2 W2 b. Y3 h0 _7 O
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
# ^$ x" h% n$ p: `! \  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 7 J% ~0 f7 k, S- [
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
' J  U, s% x; p, m& ~; P- T  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 1 z  Y, Z% y2 H
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) * H- f8 b4 W- b; D! w
  阿德利亚 6k (avivi)
8 k1 [6 q& P! `8 c- h; e  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ) a. w" a  Y: ~6 b: A) N) E9 F
   ( P7 E, k) I5 p6 U) r4 C
   $ `7 l5 ~  L6 U7 K4 S1 `
  [运营商] - ], x, u$ a# m' x: C
  北京联通:硕士4000+2000/M
3 A. _6 t, C* F3 O% a  太原联通:实习期3000/M本科 2 @7 k) e4 r/ Q/ \5 T$ M" f
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
& d- ~7 A) |& O: r9 w  河北联通: / N: F( u& j- G% M& ~$ M- b1 m
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
" V9 s; S* l2 u9 g  ^5 ]" r  ]试用期小本850
* ?$ e( X! ?8 o  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 , `' d0 h: a6 x* n% B
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗   n& D: b, A9 b/ M' \2 x! l8 h9 X* N1 M
  ]1岗工资950 4岗工资1950
7 g/ r1 n* t6 ?, \  ]奖金占薪酬的50% . e' d6 X- y) c0 K+ [. h. _: T+ s
  ]发13个月
: u# G. k4 A; T# m  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
8 |& ^) d# ?: W   1 k+ N) p2 z$ M, k. A  I
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
$ f1 @* g  l( J# W& c  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
3 ]. o- Y$ d9 S) P& a0 W- B3 D8 R  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 h. |/ L+ e' z: _/ u: r
  
% |- k6 C' W  g/ C% l- J  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
- y) P8 l, c, R) g% m4 F  太原网通:1500-1600 0 I9 o/ M8 n0 P& w2 W
  
7 b% Q9 R" ~3 L- ^  重庆移动CrewZ)
1 L7 S* b1 U. V/ V3 |5 A% r, W& i  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 5 }4 j! J0 b. W5 h
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
9 i8 Z6 u% q9 X' b, g7 C/ E3 c1 i  
7 ]0 l& E: t8 z   / c5 {2 p7 N. V; t; m
  [软件] 3 j% \3 l, F, A& L
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
) `. w+ y, m1 V8 u5 G  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 7 o" ~2 ^, [3 k* O% ~
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 2 Z0 G8 j: k6 s& d' q0 H( m+ w7 C
  Google:16k/m 硕
) Z5 Y3 f* o! Y* X2 r  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
9 O: f' a& C* N7 s  TOM网:本科4500税前 5 l/ F( c1 v# o) z0 F
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
3 ~6 J- o! U& Z- a* ?3 [9 t0 X* _& H  Infosys:
$ X1 D5 Y# B' \  R. M) {& F  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
. K6 f9 ]& `+ E2 U  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 6 v/ c& y' y2 }: j
  ]最高的一次工资。(deazi) % y0 U! O! r( ?# b' z$ K3 p$ @
& Z$ k2 _/ O& L9 A2 q3 }
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
0 G1 ?, ]& h* Y  新浪3500-4500 / E4 H$ ?9 D  n* t4 e  ]
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
+ X$ c& m+ B5 e0 D  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
0 b0 O% _+ M6 F4 k# ?6 x  TOM2000-3000 ' Z/ R* O& }! n; {
  网易2000-3000
4 w& J1 N; U) t9 O( j" d& J% L  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ; G2 @1 ~' n' d) [9 T8 U) s3 o
  
: X- K7 J, v0 Y- a  [PC]
* |/ N8 c" }/ T7 t  明基:2500左右
. |) d4 }1 U0 U3 h2 G: ^, k; T  华硕:3000左右 & E* r% A& i7 F9 K4 r
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% [5 a- J. ~' |' L# |, g" b   / |) _# f9 R) U9 m7 t" G, P' B
  
$ Z0 H6 n" w6 N' I1 M9 g/ O  [集团]
- U3 {2 _; u* ^1 \3 w  Sony东京 25w/y
6 j5 O0 [6 o" L. w! {  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) ' w+ A: C. [' D: B! F4 P3 c( ?
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 8 Y' d) O) ]& F# ^8 L2 s; Q
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) # M! @% G) E4 }" ~) V. z8 v* E( C
  联想:4000税前. - f/ o9 V9 m! \1 w' v0 r+ ~% k% x1 V* c. X
  联想研究院:5300硕士 5 t1 S/ X% r" m# G0 I7 A3 [
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
+ |5 [* ]3 f' K% f9 f  HP:SALES,5300税前 , b& R  r9 V* N5 R4 ]( S8 h
  
% f; r+ p) k' Y# A& ?) o   : u5 Q) r% T. ]& _) C' D
  [金融]
' Y# ?6 h) [' P3 P  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) / y$ o# p6 j/ x
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) # R. K3 [8 R2 p, k9 W# N& B5 q
  BOSH基金深圳:11K/M税前 , }2 I5 [7 }! G( r& I" E# N7 ~) H, ?3 X& M
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
2 C& o- J: h! d) N* H4 k  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
) g  H. I$ c# Q  HSBC:7800税前 + k6 s! ?5 o% B, o4 I- x) X
   ( u: Y, j  b0 t( x2 L1 k
   : W; @+ z1 M4 H$ @
  [消费品]
; _# K8 e+ f( W9 X# \  NESTLE:4200税前 + _) |  l1 ?( B; T; Y
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 & }5 |/ F# [- j9 [- b& X" i& v
  MARS:9150税前 - ?+ A/ @  I9 X. w5 X
  L"OREAL:4000+税前 / h* g# G# Z2 I7 C- m8 L5 K
  
: D* ?: w$ {2 g# y% L  
1 L+ ?' g6 V% I( J, Y 其他] 6 [1 n' L. R: M; ]. d
  SHELL:7800税前
9 E2 R, P4 H0 ?, _  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 & X: `4 `6 a) u' `- {. Q. D
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 5 E: m+ B( [) o0 G7 ^! U
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 8 Z5 J. M, k+ b/ B2 L5 {( Z$ E
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
2 C1 A2 q' |; u3 x
( B3 ?* s+ J' h6 o; V/ P! _0 e  e  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
, j) r  W- H2 A0 L1 [( N7 b  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
! h1 O7 N' q: V( r( G. e+ t2 n  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
% ^( P8 n5 w' n! F8 @  a  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
2 D" k6 B! N% k1 L8 g/ X  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
9 G4 g. k" k$ `) h" M0 U  雅虎中国,研发,7000/m
1 q# k2 u. M: j- I8 ^  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
; y+ n. W; C9 G, \9 c7 ?   建行总行,硕士,4000+3000/m
/ }( J+ z8 K  D' l  锐捷 3500/m左右 4 L# q% O7 R4 s0 F
  南瑞 4500/m左右
. `  ]6 _& p- N# d8 \& `- T  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ! M* I8 ?$ ]; P/ K3 v6 g
  长虹 1500/m
2 B5 n5 M( H/ U  海信 1500/m # W! R3 P% p* `! _
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
8 ?1 X$ R, `  E# a% C8 ^2 F; s  康佳 2500/m 5 g6 Z" @: [. u# d  [2 `
  步步高 2500/m
5 Z5 Y: @9 i( M& r  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。   Y/ t- Z4 v& t7 p. Y

0 j/ m& l' k+ A9 l  u    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 7 |" r! {9 a( |$ Q: ~' D
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
0 X3 q# T) F6 B. h' s  GE 销售4K左右+奖金
3 m3 P) |5 k% ^+ C) u  施耐德跟ABB收入差不多
# {8 {; K4 b# S0 F2 r& ?$ ^- ^  西门子 销售5K多一点
3 K# A7 V! M' J0 r0 e" `. j  28所 第一年4万,以后看部门 ! `% l1 \% N' z. G9 s
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
$ C6 e0 o' |4 V& W0 R4 V9 @. x7 s, a# C
总结语
! v2 E: _* |! h+ E! t" I4 p& O6 w+ e5 e) K6 ?. a
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 # j( a2 n& W) H% V  j( w2 ^
 
" m2 a" `' |3 N" S8 q% z1 v6 S8 z# ^; R; U0 R. `( k, Y
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
7 p- h1 }2 \* E4 d( c* G1 F  s! l1 b  [$ X+ |7 `  _
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ; z! |8 o" n' a2 j  A
2 o0 \7 Y7 Y9 O! E4 U" ~
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
' {& u/ z2 {" t& _$ {9 }- g. G: D4 F4 Q# n$ w0 |2 q5 R& A
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 7 _0 |0 e/ |0 Q& }' _4 U
2 d1 b) c! ]' z! P: ^9 S
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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