埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1601|回复: 4

最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
3 r( _3 z7 g: ]4 T6 x' ^! z  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。0 Q% P6 l' w" S# ^
2 x6 B7 Z7 ?# E4 K0 H/ s
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
3 Q6 o/ D$ z4 [# b/ D   ! j- X* f' Q' @7 e- h$ S0 e, |
  按行业划分 (y年)
  P! ]# z$ G8 y8 }* w   & n6 ]; {! p5 f1 R/ s
  [通讯]
- l, M2 L' r8 }/ Y- \# H& Z  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
' V% q9 ?% h8 r  朗讯青岛:7.5k/m 硕
# S% R6 C& D" O  P3 _0 m8 w( h+ Z  朗讯北京:9.6k/m 硕
3 k" I% ]4 @6 M, ?3 R$ J  Cisco上海:9w/y 硕 ) f1 w$ n' q- Z$ O( o! r8 {* x: \" d
  华为: 5000+800 硕士
$ j! Y* E) c. k/ }2 R  爱立信北京:6500税前 5 |' R/ N* Y3 Z2 X
  西门子AD:3200
- t: A: q* R! Q- _6 X- X+ a6 G  中电赛龙 5050+800+150 硕士
% O6 s8 U* k1 h  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 3 ?9 K, v0 ?% T, K% S& `% a
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) + G9 S" D+ Q" }8 G" a" i
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 5 U% a  W  I" r, T0 v6 x2 U
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) * u# f. T( L! i- }+ L% @4 Y9 |# r
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) & U0 ?- n1 T5 j) I$ e. L. a
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 3 L/ Y: p' i1 Q' |
  阿德利亚 6k (avivi) , _# r7 \# h3 `" O) y
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
6 L1 K( p1 W9 @, w: K: A9 A   8 W; O4 \( H0 t* a$ g
   2 _! v7 q4 d/ u. \+ U
  [运营商]
+ Q8 `4 I6 t, i7 u- h, N! M2 u# ]  北京联通:硕士4000+2000/M
3 c: N6 ~* f7 v7 a: G& z6 U& U  太原联通:实习期3000/M本科
& L  L; p3 A6 n2 Q# G* A$ I& ~6 F' s7 T  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
: u. C6 A4 W7 b( E5 y  河北联通: ; f1 ?  O! T$ m* d3 j" N  v
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 " }! K- ~0 y, o* p  l$ o5 a
  ]试用期小本850 1 G; O. |. `6 C9 |  {  T; k! l6 ~1 Y
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
. ^) U7 O) ^0 ^+ g# c  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
: m* P! ]7 K# }  ]1岗工资950 4岗工资1950
. M4 K0 W* H* ^0 ?* R- u  ]奖金占薪酬的50%
6 f& |2 m! {+ d8 ?+ C  ]发13个月 . a# o8 @8 v8 I! G1 h0 [
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
- y# j( W% l6 y! X' P" z2 O   9 J5 |2 P, C- W" @, r# B. h% Y
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
5 }8 e( D; H; I) k) s" Q& |  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
5 D) P4 B$ D- R; A# s& G' T  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
1 G$ w# f: m$ J) i1 x  
9 S; E+ l8 ]# W$ M% W  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
' ?8 _8 X6 e6 x) y7 g) c  太原网通:1500-1600
- @: c2 X; z/ o  
* O: x0 ]+ E! N, k5 @& _  重庆移动CrewZ)
# _1 m5 C1 v: D' n) A  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 2 i. j" g. E9 ?/ \& e
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 2 |! V' u$ p$ _! o5 a
   & t' {# _& B* X' ?1 y0 R
  
1 L. n- b  ]7 i2 u$ W4 `  [软件]
# j5 w$ h6 C6 J# g  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y % w: z2 Q8 x+ o
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
0 v/ m, w7 X) {  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ! e, M4 M) B  k2 ~$ w/ c
  Google:16k/m 硕 - s. e$ M7 q6 F6 T& e9 ~) T# I& L
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
' z# X+ @! ^8 h; D, V  TOM网:本科4500税前 - {$ m3 I$ A, `8 w( K1 P2 _
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
& r: n$ L$ w7 l, h( g  Infosys: . n( `" z4 E+ S- |
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
/ }+ ~6 E) F8 p% `6 m7 \  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 4 ^- [3 B4 k/ ?0 [5 `4 U! B
  ]最高的一次工资。(deazi)   n9 \- g: K  m. T. u: R

6 C/ c9 f4 v- N8 E2 y4 O" e$ z  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) # B$ J% ~! ?4 m  ^' m9 _
  新浪3500-4500 0 r! o: K) u( x0 m( {
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
; x* J, S1 T$ ]" f( n- X. B& z8 C  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
% J+ ?5 x  f* E) N5 k  I. t  TOM2000-3000 7 @2 V! r, W" K; a, G# f! u6 |
  网易2000-3000 ! M/ }3 Y% Q3 O' V- \8 w. ]
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
' w3 d5 E1 W9 n9 W   4 h! d+ G5 W* u& X0 h
  [PC]
. \1 y+ a7 r/ F' e& R- {$ E3 i4 r  明基:2500左右
+ H! f1 g0 L) L  华硕:3000左右
9 n+ y# p- m/ J# f2 I; ~* y  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 0 c9 t6 x$ ^! p( j& v
   - G5 r" N$ C! A5 S. b7 f' @
  
5 q$ `" U9 d' L6 x! {  [集团] & X; X$ E7 {6 ^: o/ W
  Sony东京 25w/y
+ G  M6 ~8 n! l+ [6 ]! n  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
. X3 ~" r, H8 o' L" {1 K  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) " q/ F7 V" V, Q" |
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 0 W3 m# Q" a) [: Y
  联想:4000税前. . N! k+ Z% R& l
  联想研究院:5300硕士
7 G) N' l9 L" W7 {) a& r  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
, G1 [, x" g4 p  HP:SALES,5300税前
8 \/ N' l8 o! X     r" I+ D1 z4 `( C7 r. K1 ]
  
+ @4 Y9 d' A. g4 x  [金融] ! I' W. k. J; u) o' i1 W( b
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
% ?+ W6 L5 B1 d. W# t% A  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
" F7 o2 Y- p% J4 }) d. H  W+ Z! k- \$ a  BOSH基金深圳:11K/M税前
4 K4 ^* d, }0 P2 V. ?  招行深圳总行培训生10w/Y税后
, C& }: p9 A* ]2 J% Y; p/ O  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
" j" }# u" d: ]% a5 q  HSBC:7800税前 9 y6 \+ @3 Y8 O0 r* P& c
  
0 O) ?9 e7 p: I! X5 Q( |   - }( _$ L1 A  J) R* j
  [消费品] ; J5 x& f4 Z* h3 c5 A& K. F6 c
  NESTLE:4200税前 ' U, M7 E' ?9 O4 o9 D
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 8 z6 ]& C4 O: [' A
  MARS:9150税前
1 q6 F0 T- }5 j  L"OREAL:4000+税前
  m8 U$ P8 X" d- y' o   & M5 x/ k# b; c7 p
  
% [2 e# N# b6 M% k 其他] 5 B& L: s  w3 r' B
  SHELL:7800税前 ) j  E) ?3 k; Y- g+ U* A
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
. Z/ l4 u( x) [1 I$ e0 G  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ( H. k9 r5 U5 m9 ~. E( H
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
. i& _7 b8 T5 H; L% G6 }$ d8 w2 L4 M  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 8 d1 R2 C# E/ w8 P5 M

' j" \3 b7 h. I  ~  _  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
6 f8 U2 L  H, m! V  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 1 R0 B5 {6 y+ I5 y
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
$ N- u' F  k9 ^$ a6 L/ z  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。   A9 \7 U, t$ w3 U
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 + f+ x+ i! s) B# @5 w6 V
  雅虎中国,研发,7000/m
4 C' ^6 V( z4 z9 [; G$ I- J1 q  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
* |# ~1 x% I& ~. D/ ^- n+ ?8 J   建行总行,硕士,4000+3000/m
9 W( V: Q# u1 U/ B! A1 ?  锐捷 3500/m左右 9 ]* K% [: V4 m- h+ {2 @
  南瑞 4500/m左右
7 b! t+ w- ]1 P8 d- Z. m5 Q0 S  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 6 s3 N* }- }2 w3 L
  长虹 1500/m 6 n( T& i% q" K! P% ]
  海信 1500/m
; g; W! k: O0 l: w  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
, s6 Y& `+ y4 R+ Y  康佳 2500/m , J6 C% }% a7 K' R$ d
  步步高 2500/m
& H& n0 S) G) i. m9 Y7 B- N) H  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
. i/ T! _/ a( @9 G- H. j" {6 q4 _, @6 S' ~* r2 ]
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 2 Q2 \) ]2 j7 l; \9 K
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
: X6 T# F) ^0 i% _. {  GE 销售4K左右+奖金 + e5 }0 Y' X6 I* r+ k# Y5 P
  施耐德跟ABB收入差不多 4 R* t) D: I: U7 f/ y$ o
  西门子 销售5K多一点 ( J6 e+ F8 @3 v- {- L
  28所 第一年4万,以后看部门
! ?/ H# s' m( R0 H* Z  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万  A0 b! @% ]/ q3 L! m1 C
* K+ D$ ], G/ F) w) r1 d$ v4 ^
总结语
. b! N5 ~" d1 x$ p; }: |- ?
9 ]0 w& O" {$ ~6 W6 D+ n9 s6 I  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
+ }, v1 i0 w. c9 c/ K' b$ M+ b 
: V8 F; z5 u# u; |" p* ]
0 [! q" o0 I) e  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 5 d7 T5 G/ ^4 q6 v* V, s
6 p+ p6 y& I  I" c( v5 Z( Y* |
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 1 W) ]" k0 _3 n4 g

) R* l# Z: ]5 \& m$ |  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。   d& i9 R6 J. z  z# h4 @

& p, Z- N. ]4 m% _  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
  U* J) n3 \; a3 Z% ?& P3 j9 J0 [/ J9 X# L& f$ v) I
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
大型搬家
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-23 02:50 , Processed in 0.131138 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表