埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1817|回复: 4

最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
$ W) I: ^0 T0 ^  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
8 `; x1 g' e: C& J1 b( p- t8 n% ~/ N) m5 u1 S! H
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
2 s, T: ]6 t$ d9 V8 n( g6 [  
$ w  Q' Y6 [. _# d! N4 L  按行业划分 (y年)
! F$ U# y! i" k! s* l# h   1 b2 O( \" T9 Y/ {7 i4 z1 i4 L& L
  [通讯]
! L/ l2 a" H8 O2 ^  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
$ H, x$ \/ }' u& D' X  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ; @( H9 a" A1 T* \" ]" a4 {9 r; H
  朗讯北京:9.6k/m 硕 8 c) z# ?) t' k
  Cisco上海:9w/y 硕
# l; ?3 p9 H! S+ u2 o1 c7 x  华为: 5000+800 硕士 7 `9 M+ ]3 v' k# I$ \
  爱立信北京:6500税前 % |) |' r3 E8 L. S4 `) `
  西门子AD:3200
+ m3 J" m# i4 i7 ?3 A8 f2 f6 r$ I- ]  中电赛龙 5050+800+150 硕士 : ^. r/ ]+ ?! M% j. Y7 [
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) * `9 f( F2 p7 M0 l0 b
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
/ ^5 \0 Z5 q4 z. m  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
' Y" s! X; L8 e. k) U8 B  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
& i# A$ y7 E& g  L& |/ R  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
& @# c! {; \& E3 c9 D1 U+ o0 l  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) , S+ i1 g/ o8 _; G8 S8 j, V4 Z
  阿德利亚 6k (avivi) , i# i% X. N- N
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
+ B1 R( b  Z! t     c. v7 ~3 p. Q/ k, U* c% Q
   & u4 y1 L% o: Q6 Y2 Q
  [运营商] ! N6 ]: ^+ ?8 C
  北京联通:硕士4000+2000/M 7 {: s6 Z8 D  q7 s: D
  太原联通:实习期3000/M本科 - u! Y, e# w0 W3 l+ b8 G" `! q) S+ s
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) ( D2 c0 q+ V- E/ e3 U( \
  河北联通:
( I( e! }1 z9 l" x; y$ A  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
! i' N. q. J4 p% @' O, ^9 T2 ]  ]试用期小本850 : g* M1 z" `. @2 n& M2 r
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
8 y2 T% Y: i. V8 V: q  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 : H# j' U0 q, R% W$ S+ O! j
  ]1岗工资950 4岗工资1950
2 w; H3 A5 H7 R& s5 N% _  ]奖金占薪酬的50%
5 F3 P5 }8 h+ P& [& q3 t  ]发13个月
" L) s" O; e& y  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
2 }" g: e/ n" M, Z0 y   : r1 ?/ P2 b* Z5 U' W
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
* c# l# r( B9 i  O9 s8 g* I9 w  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
$ T7 ^2 k6 S: l$ t3 B# a  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后   ]3 E6 V7 n! s; ]# v3 {
   , z+ y  i6 Z4 I4 k
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
" j; G) O4 L6 C* F* w, B  太原网通:1500-1600 $ U( H8 `( k6 _, M$ S  s& l
  
" G) y$ ^- k! `; Y  重庆移动CrewZ) 5 q. f: S  R3 Z" W* b3 f% z# U
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M " K: b( d) A+ ^" W5 Y, g- x- v
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 6 g7 c# x  Q# h8 {) n' O: P" J
  
5 o& a; }% s  g7 p   : \% `  u/ S4 @0 W/ D# X
  [软件] & L; [. e( S4 g& P, ~0 `
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 1 m1 q% P  N% ?0 E1 @( g
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 $ m  y, e* Z! N3 m+ V
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
8 Y6 m, H$ d+ D& |% k9 X+ l  x  Google:16k/m 硕 ) q. b, }' g. W, @
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ! H2 G' c8 Q2 E  K# Z
  TOM网:本科4500税前 6 T0 v% m# T  Q% j' c- w
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
* Z# K; |( }4 w4 b# S% C  Infosys: ! R/ Y: g9 e/ I8 ~' I) Y% S
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
  e9 R" G' @; q- b9 ~  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ' L+ L$ M! ]8 H! u+ l
  ]最高的一次工资。(deazi)
0 a3 N# |' `- m) L  f
7 |% ?+ B7 e' T( D! x- G  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)   z/ A2 _5 O) O' Q" q9 P9 U: a& L
  新浪3500-4500   P* `9 n7 T5 A2 ?
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
7 _0 \4 n  W, C7 y0 |* ~  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) " f# W! l; q* Y! q9 m
  TOM2000-3000
6 T5 ^! o( j4 A6 v; H  I! N  网易2000-3000
- C$ X  M6 B# j1 n  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
: d, F# _9 o& z  
* I# L/ I4 ?- t3 q! N. R* i% c8 |  [PC]
* N! A+ }1 Q, _' p  明基:2500左右 9 b. M. Z8 b. i' B
  华硕:3000左右
" O& l! h  }$ e0 u  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
0 R5 G) q% h0 }# X) [% Q" |( P  
6 l7 k& [/ j1 |+ Z# U/ _   / u8 n' H  R0 [/ t! @; D/ l
  [集团]
: \- k: P  x  i6 L% l  Sony东京 25w/y ( F+ _* V# j* `/ K1 T; g/ Y4 S+ ]- K
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) , @4 o6 d5 Y8 Q1 t! e1 w& @4 d
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) ( ]( g  ]- m3 u! {: S
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 3 u0 ]% A5 t8 D( l# @7 V' b
  联想:4000税前.
! [8 w! r6 E# N" ~5 S2 R  联想研究院:5300硕士
  s; F& p3 y: j: H' `  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 4 q7 h" U! q7 H! S) O
  HP:SALES,5300税前 + ~( Y3 D" L: m8 R/ h  U9 _6 R" \( U# D
   # |) Q# |! D; _: z0 O; }
   / T* n* z" w( f+ E0 j
  [金融] : c1 `- G- i$ F# b$ ?! g0 U2 s
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) & U  h0 u5 _+ m- R" e6 `
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
3 D: N2 [& V( \* G3 z9 r5 A  BOSH基金深圳:11K/M税前
" Y0 R; V  a& `8 R) C& P" S0 H( m  招行深圳总行培训生10w/Y税后 3 U( W/ J# e4 e  A
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
- C+ w1 @/ s! J7 v  HSBC:7800税前
1 Z# H$ e! C0 S8 W. L   . X4 _# U/ Q; \. [9 x* w$ y( b
  
9 y+ F, }6 ~0 g5 d0 C3 U* }% C  [消费品]
5 a% Z) O5 }# R" h1 V' |  NESTLE:4200税前 $ @; B  n  H1 `) W) N
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ; l! I( x+ W1 t3 u  U! p6 `" O
  MARS:9150税前 $ L$ A# @8 l! {2 b% {0 `  S
  L"OREAL:4000+税前 6 u% W1 e9 u9 K! S8 u4 j
     g; |, u0 S/ f/ Y  n" n2 n
   0 E. i1 X  W) v( W
 其他]
/ t& s; }$ [) ?1 c4 ]  SHELL:7800税前 & N2 v  l( a. S- q. O: Y
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
6 }% r; e' `$ g6 ]8 G+ D/ e  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 1 h( e$ j9 @! v8 L
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
/ ?1 @8 v! K& D' ?. Q) m( X( H  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
+ Y2 h- ^( O1 [; q/ J6 l' K* s, l( d1 [, Y
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 , H# \/ r3 ?! A
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) " x* r6 x8 z4 H& Q+ K$ {1 D5 ]
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m ; ^) `$ t% R! `5 }% n3 X
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
* w7 i, p9 I' z6 p, L  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
9 _- `( n+ P" R- x+ x: }6 L  雅虎中国,研发,7000/m
; u6 `+ o) _) ~, N  e. ~  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
" H) V; o4 w% ^& Q) `+ p+ R   建行总行,硕士,4000+3000/m 0 C& f2 g# E3 s0 F* ?/ `4 u' f
  锐捷 3500/m左右
" Z+ u) r! x' [  南瑞 4500/m左右 5 G; h; f: w, I* K+ O% f
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
: O$ T4 O9 p: ]# s& `& m  l  长虹 1500/m
1 a  Y3 a8 t+ ]  海信 1500/m ) p6 J( \8 Z2 e3 |
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
, {+ w  L; m1 K2 M5 W; G$ Z  康佳 2500/m
& w% g% F" @9 ?1 d# l3 Z2 B  步步高 2500/m / [/ e% b7 j: |5 E1 R
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
( H  {0 t' e* D! _7 t5 Z* {4 u  P8 w& q' e- {5 f
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 : P" E# H5 a! T5 R/ t
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
& v: c$ S: L& [+ P8 ~  GE 销售4K左右+奖金 * ^8 S5 \, ^" P. @$ V
  施耐德跟ABB收入差不多
/ e' c/ B8 O* N; @* j" d! t1 ~+ L5 @  西门子 销售5K多一点
, ~5 i* T9 b; X+ Q+ G6 l  28所 第一年4万,以后看部门
6 D6 I# ?" H5 q: m0 @  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
* G' Y' }) M. Y' {2 N9 c9 T, P
9 r; ~$ ^) A$ j- D; w$ B/ `总结语7 Q4 n7 T* B: b" i; p. j$ |" f

& U# s. l. n: Z# g+ F8 m  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
$ k( g9 a+ u1 \% w1 z$ o 
0 W! b# i+ _6 `# r& x6 i; `/ W* c' e! G
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 3 L9 }5 L" g$ F7 e. u: `" _
1 [% a9 U5 D' r9 U
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
: [: d! z1 T& Q( b8 |7 e+ u; w3 [+ E: R( m
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 $ A1 l1 Q$ }! U9 K* Z

; B4 r6 [, C: [1 s4 A  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 2 y3 B& @2 [: N. n0 K
. ^: X% Y% |  K  o! ?9 P; q9 T
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
理袁律师事务所
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-9 22:41 , Processed in 0.097725 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表