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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 4 s3 `2 q8 n" g3 h+ G2 y5 k( q
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。3 F. K# a1 [/ c/ G

0 E( s" n: M& D! m! g  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
  l( Q7 n: T8 m9 `7 ?6 ^   : Q1 Z2 S" B- f0 k' F- N
  按行业划分 (y年): P' ~) r, C. ?7 R
   . k# |! O; i; v, A4 s; X
  [通讯]
# ]9 Y4 U. p+ W  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
- c- f2 X1 T& j0 A9 Z' N- \  朗讯青岛:7.5k/m 硕 - `& M+ l+ y6 \" L' r; o/ v
  朗讯北京:9.6k/m 硕
5 G3 B7 F' z1 N- H, ^  Cisco上海:9w/y 硕 ! g6 o5 b2 h: E
  华为: 5000+800 硕士
0 k9 U. |+ p5 K3 F  爱立信北京:6500税前
! Z/ c$ L# o9 c7 }+ ], G! {  西门子AD:3200 ) X; N7 s/ F  H  h
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
" c, C" B! W( V  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
' ~$ A: V' d. l9 v) V( h  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ( M- s# l( M* \1 F3 ~# l) Z
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
8 d# ^+ R7 `) k; ?  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 6 L) B, o' ^* j4 f
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 4 D( x9 t: r# E* j
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)   D# j, _8 r( O' o3 d
  阿德利亚 6k (avivi)
5 \- D3 Q5 X) p7 J* X2 o7 P+ J  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
" n: z' Q- ^* e& k8 Q8 U   - j) P; H0 E# F- y# W
   8 }" n3 |( d% k9 r8 Y5 ~
  [运营商]
. @6 x+ t- Q1 {  n6 ?  北京联通:硕士4000+2000/M . x1 p; w- s& h2 [; v
  太原联通:实习期3000/M本科
, R  w% k9 c" k+ G9 b+ X5 T+ ~7 i  上海联通:转正后10W/Y(加福利) ; p; M- T) _2 N' t! D& S  O
  河北联通: 4 z$ V, W" y: P8 F/ m
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 * c; ]4 a; z. ~. J, t, n/ O, Q
  ]试用期小本850 3 y* a, R6 b' @/ l; c
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
9 B, {. s: l4 T) C( d# V  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
. n9 x. E) m# M$ x  ]1岗工资950 4岗工资1950
  W, t8 c( U7 S" c; ~2 {: N  ]奖金占薪酬的50%
" s) ^3 Y% M: D4 N+ c+ D6 I  ]发13个月
. u+ o% C* n5 \8 @  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
2 Q- t9 e9 Y% z8 \  
3 j1 K9 `" Q9 p2 W) _9 I+ Q/ n  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
) G8 N; b# {- D* H- \8 r. N2 H  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
1 l( H$ H: n+ H* {: F4 `  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
- W; k  F6 K' I  q; [+ E8 c   / d4 v- z0 j! ]* M% f! G- E
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) + b! m/ N( I6 ~* J7 a9 S* L
  太原网通:1500-1600 : N, m) f, m7 e/ k  h/ q
  
9 v1 p2 M& Y# e+ p  重庆移动CrewZ) 0 y: r& C7 @8 |: J7 y: e
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 7 D5 q6 @- h9 I, p# `$ O
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 2 _" C9 ?0 Y; M4 @  h' W% L
  
( R4 |5 E  [+ f  
5 O. `! G/ l8 ^  [软件]
6 _$ G& e7 D* [: Q. `: {  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
& S& @) J4 }- s, F( G: ]/ F- }( Q2 q2 Q  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
1 b, S( g  ?6 r3 A( v& ?3 z# Q  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
: l/ p) c9 E+ S  p; g  O  Google:16k/m 硕
1 Z# p7 q& G& R' v  y( d7 D  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ( \- R/ h) k( m" A! V# Z
  TOM网:本科4500税前 7 W1 L7 H$ ~" D0 L. Q' C
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 % Z5 z2 Q- K7 l" C- I; l+ o
  Infosys: & R6 M, g8 I; }
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
8 Z, K1 V1 I3 J' m  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
! X  Y) K) g" ?! _: g9 c  ]最高的一次工资。(deazi)
* f3 e5 W; }  m4 Z3 `
2 N: G) ?% l! u% d+ R  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) " m; s* a2 {  P  t
  新浪3500-4500 4 n  L2 n6 T4 j0 n- F. f
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) : F' w* @3 \8 u. M
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
& z% @# z+ x$ J3 Z* K" n& e  TOM2000-3000
- }1 m! f5 D4 p, W  网易2000-3000
! Z  Z% s/ N- e4 w/ r2 R  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
7 j, s4 j  f" a1 r   * i% e" ^* r) |
  [PC]
5 a- t' m; [4 E$ d8 h" F2 k  明基:2500左右
: c- \' K( _: r  华硕:3000左右
! ~% b, Q" [5 o3 I9 S& B5 `  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% `- `# o# c- C' ?0 m! a   8 @8 W2 ~. S# O+ V# k$ S
  
: c2 j/ F! K2 T  V+ r" d  [集团] ( y. h4 i0 \, ?- v& G" M3 |
  Sony东京 25w/y
* s% p4 o" d6 C% s( W4 ?. P  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
) R& D4 ^3 @) s9 {* I  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
) u% ?/ M; m$ z& B' u6 `1 T  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
4 v2 U4 F/ U2 c  @5 g2 G  联想:4000税前. 7 O6 R) Z' v% \# s% k, m) T
  联想研究院:5300硕士
' S6 d) ?- V2 A: m, ^0 l  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) # U5 V7 f1 A3 b/ p* M- e) C
  HP:SALES,5300税前
6 i4 \9 ]* C4 I  m  
3 e4 p6 |) [. V* M+ ~. ^: |  
# T0 ^) J! ]. T7 j1 I  [金融] ; ]  _0 ^* t! O5 v9 K
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 0 K  a6 t3 Q, q6 K9 P8 F0 P
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
! h( q% |1 V0 o  BOSH基金深圳:11K/M税前
. O, ]* `% `8 o2 H3 f  招行深圳总行培训生10w/Y税后
, A8 p! K* t; f' R/ o  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
  w# V3 S3 V0 ]; A" W7 A  HSBC:7800税前
0 q7 g' J* t% D  
0 G7 `6 |" g, |! y( {( Y$ d   * o/ l. A9 K" U4 c( V) m
  [消费品] 7 i8 `/ i# w2 o& V- k; l
  NESTLE:4200税前
& T( Z/ ]4 y' a$ u* D3 R5 v  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " w7 B1 e+ D' {* L
  MARS:9150税前 0 x3 L9 n9 w6 z/ J
  L"OREAL:4000+税前
& Z! {, u- e# a2 N1 \% ^  
# c; W1 i0 a" S6 s0 c  
/ S" N# V' t2 u4 y 其他] + R' q! s1 \) s3 A0 q$ S1 I
  SHELL:7800税前
: q/ J$ _7 `+ D, Z3 ^/ C  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前   `' d  x/ k, z1 R3 y# g
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 # h# y( u7 e7 V  r
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
! B# a1 q  p( b! k0 A4 K) B1 K; B  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 5 Z- z- e& e6 b' Z& Q

( G/ g+ A2 h6 h( e. M5 n  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
6 H# v5 R/ h$ V  x5 e  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
( {2 q3 Z: g$ N2 a7 n4 M  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m & z9 b; @/ u% [
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
  R1 z: h# ^+ Y1 q, }! W( _& {; x  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 " A9 L2 ~* k1 Z
  雅虎中国,研发,7000/m 4 s& @& l# k6 J2 [# H- V
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 7 h3 y4 A, P- X
   建行总行,硕士,4000+3000/m
) k* Z" S4 O4 ~/ i  锐捷 3500/m左右
5 }! Q* J! Q, ?* U$ d  南瑞 4500/m左右 & C/ b+ P# o4 I2 T5 l! o3 F! k7 _
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 + ~1 W. u" G+ w1 L
  长虹 1500/m
" Q+ }. _  B, C. I: \  w  海信 1500/m
. I8 Q9 {/ K  y+ g4 K  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
: i1 u/ G5 k) x  康佳 2500/m 1 C9 S0 H. {# W' a$ w1 m3 h, S6 x
  步步高 2500/m
2 N6 d7 H, J/ ]- _% U" V  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
, u$ |% J( D6 w) \" `/ @6 O/ {. n% q) ~( V& _: H' D5 t+ w# F$ J4 U
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 # z+ z8 q, j# X) w0 W/ v% O( d
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
- w$ g1 \# _" M3 S" h  GE 销售4K左右+奖金 ) c1 z# Q( l6 {" e% O, {+ m
  施耐德跟ABB收入差不多 . t, u- e+ r: z4 v$ |
  西门子 销售5K多一点
+ x  e0 T1 y% F) \  28所 第一年4万,以后看部门 6 [1 F. \) e/ ~+ q" W
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万7 P, ]# E* l, A" W# y

3 [% |* T/ J' O; b7 |$ q总结语
) l* \2 r! L4 U0 l
1 v0 p) p, ?$ \7 E- N4 I  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
; C9 n- s: h2 a. p! ~. ^ ) R0 |7 W- j1 N( p. }3 r, W
3 h" j" [: o  {
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
* i* }% R+ x& ~) N: {3 [4 j- H# M' P  c% y' r& }. x- ^
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 5 r, e7 D) o  q3 u

  ~$ b7 u& [: \" y" o: T  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
! {" d$ }$ ~* w! h) ~
  B1 u3 n7 m7 u  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
5 h( t" _7 j& M# H+ ^. T% `& _) r& b/ P. v8 Q* N6 ^3 |( B
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
大型搬家
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