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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
$ M, t3 Q8 h$ }( X+ Q% {0 Z  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。$ O& Z8 X9 u6 g+ @( {
" N/ i: D; M0 C/ S) T7 {3 e% b- n
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! * x% T/ \+ O5 q6 g3 {) m
   ' @0 d$ D) k, x4 K: q9 J0 E
  按行业划分 (y年)
$ o1 z- M' L3 I: A4 {3 E  
0 N: O, d5 }1 Q5 v% R7 d  [通讯]
2 ]! K$ h1 r" D) a# h# W" S; U  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
; y$ x: m0 A2 p. r6 O  朗讯青岛:7.5k/m 硕
  k. Y. K/ I& z  朗讯北京:9.6k/m 硕
, o$ r; u9 a* @" t' Y: t  Cisco上海:9w/y 硕 3 Q& [* _8 l) t
  华为: 5000+800 硕士
  l" Y, r& b8 h/ l5 R  爱立信北京:6500税前
7 [  T' p8 j0 H, h; A3 e  西门子AD:3200
' ~" L6 ^3 \# ^# ]  {, O( g$ O) j  中电赛龙 5050+800+150 硕士 * F9 c9 m. L7 @; |' v0 \5 `
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) : M- c3 [( P! X% [) u; V
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
( F% ~* i9 B6 }6 @% `7 `  @+ v  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
( g$ ~( v% N# B7 Y2 }! h& @  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
: L: d% D" J( s' ?. j  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
% N' V+ ~! @" W4 [) d9 L  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 4 Q1 u9 l: M; i+ l
  阿德利亚 6k (avivi)
! Z4 z' d& A4 r  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
# z- H/ h- u' n  
4 r7 g) @7 `+ Y4 I' E9 R' V   # N1 @% S3 O, G6 R5 T
  [运营商]
2 e, p  P  `, I& M  北京联通:硕士4000+2000/M ! v3 y" F5 m9 W
  太原联通:实习期3000/M本科 & W. Q! {0 `' v& r: h
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 1 B: @7 r! [( M8 W' i
  河北联通:
1 t+ t5 m1 p2 W9 N# b  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
1 S# O  b; {" c" C  ]试用期小本850 - v3 {6 s3 n# u3 s% A
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 7 ~. H' s1 e! G5 O
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
( i9 H5 W9 h( |0 J* C  ]1岗工资950 4岗工资1950
5 g: j/ O9 q* w# o: N0 R  ]奖金占薪酬的50% 3 r. T1 h, x: r; V% u9 A+ V: e' k6 X
  ]发13个月 : p2 v- s* u. l
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 , i) n8 j" R" L* }1 x' Q
  
! d3 N+ m" O0 v7 u6 C& @* d1 s  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 0 l$ i# a. y" F, i7 R
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
( k4 Q; H: W( T8 A! G! L  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ) q0 j% Q" B2 @; c
   4 z" B2 H  E' N  K4 O+ M4 J) c
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) ( }4 y$ T1 J0 U, [
  太原网通:1500-1600
- [# k" z2 y& n7 t0 {2 j  
' Z. F2 ?5 P4 ~! H% D0 a0 R5 M8 z  重庆移动CrewZ) 4 j2 ^' _6 o; N0 d
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M * Y$ i7 J% k: `/ C! b  @3 E" i  q' G
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) % u, z: X$ h; H7 @
   1 C# r/ h. V3 N; k6 d
  
9 K  F; c: b! a$ M% _2 r+ `4 e  [软件]
, H# }( d( F5 x5 A9 V. U  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y & L7 ~: w: |' Y  z
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ( t  l. ^) [9 m: U0 X9 r; d
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
7 N: X! F3 Z' X" [9 r  s  Google:16k/m 硕 1 B2 j5 d: t; e/ n! |
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
# _- e+ C" ~$ [7 n. G! i8 t. `& s  TOM网:本科4500税前 1 M- u& W% y$ R
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 + x2 a0 V' y* x2 _; t- B
  Infosys:
8 ~5 V; M: k) R  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 9 z# o/ J0 O, @7 x( P3 l
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 4 F0 @+ [7 e' d/ z* ~) H3 y9 u
  ]最高的一次工资。(deazi) * E: h: X: Z& q) j. ]7 G( x' |6 i  \

$ T0 P0 c. R% j- g  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 6 c% g9 }: D; i9 m3 s
  新浪3500-4500 9 ~; |$ w/ \. D/ `
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) , [' v& c$ X+ X/ a$ U
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) : `8 r$ x$ g6 A" ?
  TOM2000-3000
! R, [; w6 B% Q1 s, d5 S4 l  网易2000-3000 + f3 [# j7 F- @
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   " J3 o; c) \6 @5 X5 W
  
$ F9 R& `6 B* g  G: ]8 @  [PC] # r& E0 @. u8 V. L
  明基:2500左右
- {  w' G' N/ f# \9 e6 q2 W3 ^7 X  华硕:3000左右 7 g( k8 ~* y# R
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 * i3 `; h# @3 E! i6 o
  
* ~4 R2 N; B1 v* l0 R+ L9 }   * b* H. _% U! ?* T- u- w, [9 O4 S
  [集团] " O+ p% N& P* `
  Sony东京 25w/y 6 C( i: G! O3 u! O3 D; Y' A9 V
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
8 K# e9 H$ s9 {7 o$ B1 c* ?  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
4 t4 D/ j6 h/ T1 L( h  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
. E4 S& l1 |, `  联想:4000税前. + ~7 X0 L$ B4 T' O( ^
  联想研究院:5300硕士
" }7 C) J2 M1 K  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
# E( ^  [$ [/ B+ d  HP:SALES,5300税前 : w5 G& b; _; u$ @
  
7 W1 p3 E; D) S2 ]   ( F1 `2 K  |+ E7 i
  [金融]
* Z( W: d. d* [  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
7 U" |, G$ |- t  j' O1 m7 k  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
, w2 l3 q. `& }( C5 O+ W  BOSH基金深圳:11K/M税前 , p0 x. m! k" }0 N. t' r* u
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
+ y. p; B- N/ j9 e# T4 j% O  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
, b9 U+ m' P/ o  HSBC:7800税前 / q( A9 n% A3 ^$ _6 V# {' d
   3 a# R4 U3 M- [1 X$ g' b
  
, x# V7 x* S7 g0 [- D  [消费品] 2 _9 a  ~$ ]$ M& [/ y6 j# }
  NESTLE:4200税前
, W  f, M0 b; W+ M$ v  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
4 P% C6 x4 n8 G( G  MARS:9150税前
$ ^5 W6 ^6 Z' }- w  L"OREAL:4000+税前 * N) _+ F' ^' b0 M. @
  
7 Z. O. r! H6 z9 Z, \) a  
; y6 p3 G& S, K+ ]$ M- R$ f3 k 其他] 1 y* [7 i+ F+ w& D2 Y) f
  SHELL:7800税前
" x  V9 {1 r2 U1 ~1 D5 ^6 Q  J1 J  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
4 G( S* i# b1 l0 q  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 0 Y& [& \6 V( q, \7 \% m1 M; t- V
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 9 [1 B- _6 _  @9 k; i3 o) e" Q  b
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) # \* k% x: u/ S5 z- w

9 J$ I2 u2 `$ J$ H/ w  G: p% _  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ' j% ~4 [) z; B- g# r
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
" ~* P* M8 G) s4 `  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
- P6 q/ {! x8 e( b6 B4 o/ C% ~% l  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
5 Y* c2 c5 U9 R2 @' s3 k: I  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
  m: r. V, I* C, D. \  雅虎中国,研发,7000/m : y6 j' K: g  r$ i/ j  o  y
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
0 g7 r5 r2 a" f5 \" A: A- C4 r8 t   建行总行,硕士,4000+3000/m " x( T. M! G$ m
  锐捷 3500/m左右
/ {3 B0 A* P7 I/ H  南瑞 4500/m左右
8 i; B- S; U2 F: \4 b9 y8 q- w  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
/ {4 ~+ D% w1 q+ n3 M  长虹 1500/m ! E5 t" K! @2 m* [
  海信 1500/m
! [3 R# C0 y! f  M  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同   S7 @2 T! p" t/ Z8 n$ F
  康佳 2500/m
  Z0 ~/ s3 k/ j0 U, ^1 X6 x' \9 B  步步高 2500/m & S( r5 Q/ j2 x: f% ]) |) H
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 6 I  X& e9 r2 {4 D7 K

# T3 G) I. E8 D9 p    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
* E3 U) x  k' T: S7 d, M  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
6 _5 f/ g/ W9 w$ l  J  GE 销售4K左右+奖金
9 M5 u: z* }+ {+ ^! f+ c  施耐德跟ABB收入差不多 : t+ a: p$ p1 J3 t0 W; E6 O
  西门子 销售5K多一点
0 ~; J" q8 P5 G7 @; E8 P  28所 第一年4万,以后看部门 8 z+ O/ U' [# L+ S
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万7 h$ I3 ?! z/ j, m0 q# W- o

# c" P2 z8 N& k* {, A9 M4 c总结语
. s$ H6 v! K, {8 F7 O, k7 }- r% {0 |6 \
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
$ E" F" z; `2 B$ m. Z# a 
$ q: f7 J6 N+ _) p# W
/ D) |% v& r' B: `  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 ' G$ X# f$ C2 y7 _& _' c

1 J3 `7 K) `+ x# Y  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 6 t' r( S( s( n3 e; d) ]  Q
9 g4 Y9 T3 K7 j7 K; g, F+ S/ L0 c
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
# L  h% L" S7 h( {- v( F; P
  Z: F6 t8 z2 P4 u+ G  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
; ~9 M; C) Z3 y8 J
. I2 l- F% Z3 ]) J    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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