由联邦和卑诗省府资助、西门菲沙大学SFU(Simon Fraser University)一家研究机构(Metropolis Brithish Columbia Centre of Excellence for Research on Immigration and Diversity)所主持的调查发现,英文名字的求职者,比中文、印度文或希腊文名字求职者获得雇主回复且面试的机会平均高出35%。调查显示,在多伦多和满地可,雇主给名字为 Alison Johnson打电话的机会比名字叫 Min Liu的应聘者高出45%;而在温哥华,雇主给英文名字应聘者打电话的机会比非英文名字的要高出20%。 + G8 m5 X- e4 w. r3 W( @! `+ ^) V0 J7 L0 B( J" a
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由联邦和卑诗省府资助、西门菲沙大学SFU(Simon Fraser University)一家研究机构(Metropolis Brithish Columbia Centre of Excellence for Research on Immigration and Diversity)所主持的调查发现,英文名字的求 ... 7 t9 L4 D3 [2 Y& E% u) E Pam89sun 发表于 2011-10-17 23:32
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事实,也很无奈!建议给自己起个英文的名字投简历。