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  办公室五大忌 9 A, U0 R& A; ]' I$ m" {8 T 
 
4 _( k2 `( @: ]  G5 p" [  x办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢?  
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一、切忌拉小圈子,互散小道消息 8 j- w" P# i( A; m 
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办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。 : H" @* T' n6 q" a 
 
1 k" C# a8 Q  d  a9 y6 u二、忌情绪不佳,牢骚满腹 ) S- @- {- v0 F" r$ Q 
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工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。  
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三、切忌趋炎附势,攀龙附凤  
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做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。  
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% u3 j/ Q8 d$ {% R四、切忌逢人诉苦 + E( b! |9 g9 r  f2 p 
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把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。  
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( y, C% w0 i: U' K! h五、切忌故作姿态,举止特异  
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. e  }3 c! ?9 |) x( a6 ^3 D9 n办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。  |   
 
鲜花鸡蛋PTL  在2012-2-19 10:00   送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下   
 
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