一言难尽加拿大印度人中国人败退多伦多(转）

卡曼物流 · 发表于 2012-3-12 17:14

现在加拿大技术移民的主要来源就是世界两大人口大国——中国和印度，加拿大所有驻外使领馆移民申请积压最严重的也是中国和印度，印度甚至比中国的积压申请还多。

于是在多伦多，中国人主要集中在北约克、斯嘉堡、马汉姆、列治文山等区域，印度人则集中居住在密西沙加、博朗姆屯、斯嘉堡东部、匹克灵等地区。这几年中国移民数量在减少，印度人移民数量在增加，所以多伦多会越来越多地被印度人占领，而原来居住在多伦多的白人都逐渐搬离了多伦多，撤到了外围地区。

印度移民较中国移民的最大优势在于英语。印度国内有数十种官方语言，任何印度国内语言都没“普通话”那样的特权，只有外来语言英语能够被普遍接受，英语就成了最大的官方语言，跨地区招生的大学只有使用英语来授课，相应地中小学也有全是语教学的学校。作为移民主力的大学生，自然英语读听写都是过关的，因为他们已经读听写了几十年，已经成了他们的生活语言。

在北美，负责“写材料”的主要有来自两个国家的人——英国人和印度人。他们写东西都使用严谨的英语，官方文件多出自他们。由此可见印度人英文是非常的好，尽管他们说出来的英语打嘟噜有口音，但几乎没什么错误，不像中国人张嘴就错。

来自大印度地区——印度、巴基斯坦、孟加拉国、斯里兰卡的移民，都十分艳羡中国人，他们对中国、中国文化、中国人存在一种天生的仰视，他们对天朝是迷信透顶的，就像中国人迷信美国一样。但是，这种仰视随着跟中国人接触多了，慢慢就不再仰视了。因为中国人太能忍耐了，太好欺负了，跟祖宗写的故事“黔驴技穷”如出一辙!

看职场生涯类的网站板块，中国人拿印度人几乎毫无办法，总是被印度人占便宜，还总是哑巴吃黄连，老板还总是向着印度人……只能像早期中国劳工那样愤怒地骂他们“阿叉”……

其实很多人对印度人不了解，了解了你才知道怎么防范怎么对付。话说回来，即便了解了，印度人也不那么好对付，因为对付印度人太文明了不行

我有一个哥们，负责软件开发，这些年很多北美公司都把软件开发拿到印度做，他们公司也一样，最基本的开发人员都在印度，他负责最后协调和“总装”，相当于项目技术总负责。一次电话里他跟我抱怨印度人不会干活，总出错，还不听指挥，自以为是，甚至老找他的上级告状。我跟他说，印度人和中国人一样聪明，他们一点也不笨。印度人在资本主义社会混惯了，知道怎样玩游戏，知道怎样保住自己的饭碗。他们根本不在乎进度，只在乎自己的位置，他们不会像中国人那样傻一下子就把活完美地干完了，那样你也就完美地谢幕了!他们不是听不懂你说什么，他们是不想按你说的做，一个项目能拖多久就拖多久，他们没有半点责任心，他们只对自己和自己的家庭负责，他们没有我们那样的XX主义教育。

印度人不仅没有半点责任心，还一个特点是懒，即便活堆积如山，他们也能做到视而不见，继续磨洋工，一说起来他们还浑身是理，把责任推得一干二净，如果同组里有中国人，往往就把责任都推到成天跟驴一样干活的中国人身上……而中国人干出的任何成绩都是他们努力的结果!

因为印度人另一个本事就是给老板拍马屁，英文叫做Buttering。我们中国人会拍马屁的都不出国，出了国的都不会拍马屁，都误以为国外都是靠本事吃饭，大错特错了!在哪儿都是关系是第一位的，干活是第二位的，甚至是末位的!

印度人还有一个特点是聚堆或者叫扎堆。印度人要是当了老板，那么慢慢的他就会雇来一堆印度人。因为印度人有股子粘糊劲儿，一听说某某某谁谁谁当了头了，那就会有一堆人拼命往他家里跑，直到进了他的部门为止。我一个印度同事，他有一个朋友，也是在加拿大才认识的，就一直在填补他以前陆续离开的空缺，而每次我的同事换工作了，都会向老板推荐他作为替补人，那个人就一直跟我的同事黏糊。我们中国人就缺乏这种不耻下问的精神，不好意思甚至不愿意承认自己不如人，极少向其他人请教或者靠拢。

工作中印度人更黏糊，而且把懒和黏糊紧密地结合在一起。到我这儿办事的印度人几乎都是宁愿花费三番五次若干天来说服你，也不肯自己动手改变任何东西，“顽固地坚持自己的反动立场”就是对印度人最好的写照。这有点像中国人到政府机关办事特能磨的那伙人，能编出各种理由想方设法让你把事儿给他办了。而且因为他们不负责任，一旦你给他办了，出任何事情都会把责任赖给你，他推的溜干净。

但是印度人最大的弱点就是中国人说的“你不操他妈，他不管你叫爹”，就是我前面说的，不能跟印度人讲理或者谈判，你讲不过他的。就像东北人跟北京人打架，东北人只能动手，用嘴永远说不过北京人，一撇子上去对方立即哑巴了。我就建议我的哥们，把喜欢找老板告状的“就地正法”——马上没有理由开除!如果你没这个权力，那你只好听他摆布。

60年代初中印战争给印度蒙上了一层阴影，但印度人嘴里是不会认输的，尽管他们心里怕得要死。印度军队不仅实力不如中国人，印度人也比中国人怕死，瞎叫唤行，真打起来，他们比谁都跑得快。所以跟印度的边界谈判，我们占不到任何便宜，而且会觉得越谈越被动，唯一的解决办法，就是打!

下次见到印度人，你就当见到了中国常见的那种小人，别跟他讲理，尽量少跟他有工作上的瓜葛，一旦有了，你要强势，否则你就只能挨他欺负。

印度人还经常装B，明明不是老板，还指挥中国人干活，其实他是把自己的活儿以Teamwork的名义推给中国人来做，他自己坐收渔翁之利。然后因为他私底下老跟老板汇报，老跟老板说中国人的坏话，还因为英语好开会时老是抢先发言，结果把取得的成绩都算到了自己头上，那个干活的中国人老是觉得窝囊。其实在国外公司里，大家分工很明确的，不明确的时候，你一定要要求分割清楚，否则很容易被算计。我也发现我的印度同事干活净挑好干的，每天还就干一点点活，说起来似乎什么都明白，其实好多事情他不是十分清楚，但他给老板的印象还特好，任何不好干的活他都没干过，总是找借口推脱。因为我不是老板我也拿他没办法，只能没事就提醒一下老板，让老板了解他的为人，老板对他的印象也就慢慢转变了。

出门在外，什么鸟都能遇见，别总听那帮印度人蝲蝲蛄叫，我是中国人，我怕谁!

天行 · 发表于 2012-3-12 19:10

好文

OEM · 发表于 2012-3-12 19:12

说得太对了.

高枕无忧1 · 发表于 2012-3-12 19:43

卡曼物流 · 发表于 2012-3-12 21:09

就像老羊签名写的一样，全爱城的华人朋友们团结起来！

jingjian · 发表于 2012-3-12 21:09

大部分印度人都这样，特别懒，干活特别慢，所以我以前的白人assistant supervisor说，如果她是supervisor，由她请人的话，她会先看申请人的姓名，如果是印度名字的话，她一定不请，宁可错杀一千，也不放过一个。

最好不相见 · 发表于 2012-3-12 23:17

bigsnail · 发表于 2012-3-12 23:44

jingjian 发表于 2012-3-12 22:09 * n. H0 B& \ b% R/ K5 T0 U
所以我以前的白人assistant supervisor说，如果她是supervisor，由她请人的话，她会先看申请人的姓名，如果是印度名字的话，她一定不请，宁可错杀一千，也不放过一个。

这么直白的白人，不多也。
大部分都放在心里，绝对不会这么说出来的。
politically right

MtlCanadien · 发表于 2012-3-13 07:56

好文，顶。

green_w · 发表于 2012-3-13 08:27

jingjian 发表于 2012-3-12 21:09
, w- Q, J8 z3 K- g9 y/ l3 @+ N大部分印度人都这样，特别懒，干活特别慢，所以我以前的白人assistant supervisor说，如果她是su ...

估计不少公司都这样，我们公司我从来没见过有印度人来面试的。

老王婆 · 发表于 2012-3-13 08:27

从我工作的那几年看，和印度人想来个TEAM WORK基本上不太可能，而且一个TEAM里面如果印度人当了领导，大家的好日子就开始了......
后来我到了一个香港老女人占多数的TEAM，那也是很不爽的，欺生是她们唯一的消遣......

jingjian · 发表于 2012-3-13 12:18

green_w 发表于 2012-3-13 09:27 5 R6 |9 t+ L5 b3 l% u' A! @0 c5 P. [
估计不少公司都这样，我们公司我从来没见过有印度人来面试的。

恭喜你们了！

幸福童谣 · 发表于 2012-3-13 13:52

可是一般科技类的公司印度人会比较多啊，比如 IT 行业，制药研究公司，或者电子产品公司什么的，印度人都很多，无可避免的。

卡曼物流 · 发表于 2012-3-13 14:10

顶！！！！

Ray-wang · 发表于 2012-3-13 14:32

green_w 发表于 2012-3-13 09:27
, G* i; J( F6 f2 b6 c' ?- }估计不少公司都这样，我们公司我从来没见过有印度人来面试的。

印度朋友绝对是悠闲自在的代名词，我们公司那几个懒鬼白人都受不了印度人的懒惰了，当地白人也就是效率低点上班时间喜欢聊个天喝个咖啡什么的，印度人那来了就是天天上班也不干事情，连之前的最懒的白人都受不了了，进度慢还能和上头解释解释，跟印度人一起工作，那就是没进度了，这个大家饭碗都不保了，后来直接请他走人了。

Ray-wang · 发表于 2012-3-13 14:34

老王婆发表于 2012-3-13 09:27 / H4 Q3 k, l x C
从我工作的那几年看，和印度人想来个TEAM WORK基本上不太可能，而且一个TEAM里面如果印度人当了领导，大家的 ...

那可不是好事，印度哥们从来不负责任，等你们全组的人需要汇报工作情况的时候，他绝对把责任推给大家。到时大家都麻烦。

JZ9633 · 发表于 2012-3-13 14:50

老王婆 · 发表于 2012-3-13 14:57

Ray-wang 发表于 2012-3-13 14:34 7 J+ }" O% L+ R3 `; }/ G
那可不是好事，印度哥们从来不负责任，等你们全组的人需要汇报工作情况的时候，他绝对把责任推给大家。到 ...

嗯，“好日子”忘记加引号了，哈哈！
推卸责任这一招，值得好好研究一番......

平安结~ · 发表于 2012-3-13 16:09

印度人连红帆都比不上！超级懒，爱撒谎，没有诚信！

jingjian · 发表于 2012-3-13 20:26

我们部门的印度人已经够懒了，更不幸的是我们的部门居然还有一个黑女人比那些印度人更懒，更爱撒谎，更不负责任。

Ray-wang · 发表于 2012-3-13 23:06

老王婆发表于 2012-3-13 15:57 $ W2 o- m' d7 t) X0 ~0 ]) l
嗯，“好日子”忘记加引号了，哈哈！3 S2 j" i- N. o3 C) L( _4 W
推卸责任这一招，值得好好研究一番......

推卸责任既要看领导也要看下属和同事的，要是你的下属或同事个个都不是省油的灯，亦或领导贼拉子精明的那种，你推卸责任只能自找倒霉，我就遇到过每次做事前先记录个人责任范围的老板，那叫一个精，靠忽悠根本没有用

老黑是个狗 · 发表于 2012-3-14 04:32

艹本来就很讨厌印度阿三，看来以后得见一次打一次了

MtlCanadien · 发表于 2012-3-14 08:52

我们中国人之间比较忌讳问人家的薪水，我好奇的是，他们印巴人之间互相知道薪水吗？

green_w · 发表于 2012-3-14 09:30

没有和印度人共事过，难道就没有不懒的印度人吗？

－屯里小芳－ · 发表于 2012-3-14 13:07

好文，顶!

常乐 · 发表于 2012-3-14 23:36

和印度人共事过,真是一模一样.

shuangrui · 发表于 2012-3-15 02:23

Montero · 发表于 2012-3-15 06:40

曾经问过老的加拿大人，为什么去工地的很少印巴人？他说；他们懒。又问：那么在这里出生长大的印巴人如何，他说：我就不信，天天生活在说谎家庭的孩子能好到哪里。但是印巴人也有优点，往往一个印巴人发达了，他会拉进一帮印巴人。华人对待这些人最有效的方法就是：无论在什么会上，直接问他具体做什么了？千万别私下和他交流。

卡曼物流 · 发表于 2012-3-15 08:45

每个种族都有自己优点缺点！

青萝 · 发表于 2012-3-15 08:59

Montero 发表于 2012-3-15 07:40
0 S+ z; `; J1 _2 I曾经问过老的加拿大人，为什么去工地的很少印巴人？他说；他们懒。又问：那么在这里出生长大的印巴人如何， ...

三三们为了自己的利益可以不择手段的偷奸耍滑，自吹自擂。没见过的可以说成非常熟悉，见过没干过的那是十分的拿手，真干过的就一定是全世界数他厉害。

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