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一言难尽加拿大印度人 中国人败退多伦多(转)

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发表于 2012-3-12 17:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
现在加拿大技术移民的主要来源就是世界两大人口大国——中国和印度,加拿大所有驻外使领馆移民申请积压最严重的也是中国和印度,印度甚至比中国的积压申请还多。3 C5 I- b. L' D

7 X  f5 H& o: Z% X. s于是在多伦多,中国人主要集中在北约克、斯嘉堡、马汉姆、列治文山等区域,印度人则集中居住在密西沙加、博朗姆屯、斯嘉堡东部、匹克灵等地区。这几年中国移民数量在减少,印度人移民数量在增加,所以多伦多会越来越多地被印度人占领,而原来居住在多伦多的白人都逐渐搬离了多伦多,撤到了外围地区。3 s8 P4 b- a; l% ?! i9 K
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印度移民较中国移民的最大优势在于英语。印度国内有数十种官方语言,任何印度国内语言都没“普通话”那样的特权,只有外来语言英语能够被普遍接受,英语就成了最大的官方语言,跨地区招生的大学只有使用英语来授课,相应地中小学也有全是语教学的学校。作为移民主力的大学生,自然英语读听写都是过关的,因为他们已经读听写了几十年,已经成了他们的生活语言。
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在北美,负责“写材料”的主要有来自两个国家的人——英国人和印度人。他们写东西都使用严谨的英语,官方文件多出自他们。由此可见印度人英文是非常的好,尽管他们说出来的英语打嘟噜有口音,但几乎没什么错误,不像中国人张嘴就错。  A4 B% g- a+ Y9 z6 S$ O

3 f# g' q( w# {来自大印度地区——印度、巴基斯坦、孟加拉国、斯里兰卡的移民,都十分艳羡中国人,他们对中国、中国文化、中国人存在一种天生的仰视,他们对天朝是迷信透顶的,就像中国人迷信美国一样。但是,这种仰视随着跟中国人接触多了,慢慢就不再仰视了。因为中国人太能忍耐了,太好欺负了,跟祖宗写的故事“黔驴技穷”如出一辙!! R4 [' i7 Z* q1 ~7 y/ H) i
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看职场生涯类的网站板块,中国人拿印度人几乎毫无办法,总是被印度人占便宜,还总是哑巴吃黄连,老板还总是向着印度人……只能像早期中国劳工那样愤怒地骂他们“阿叉”……
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1 F+ o+ O; N; u1 z2 q其实很多人对印度人不了解,了解了你才知道怎么防范怎么对付。话说回来,即便了解了,印度人也不那么好对付,因为对付印度人太文明了不行" q  U" h7 n# a! ^" T1 a6 g8 J

1 O( |9 n7 T* H7 N我有一个哥们,负责软件开发,这些年很多北美公司都把软件开发拿到印度做,他们公司也一样,最基本的开发人员都在印度,他负责最后协调和“总装”,相当于项目技术总负责。一次电话里他跟我抱怨印度人不会干活,总出错,还不听指挥,自以为是,甚至老找他的上级告状。我跟他说,印度人和中国人一样聪明,他们一点也不笨。印度人在资本主义社会混惯了,知道怎样玩游戏,知道怎样保住自己的饭碗。他们根本不在乎进度,只在乎自己的位置,他们不会像中国人那样傻一下子就把活完美地干完了,那样你也就完美地谢幕了!他们不是听不懂你说什么,他们是不想按你说的做,一个项目能拖多久就拖多久,他们没有半点责任心,他们只对自己和自己的家庭负责,他们没有我们那样的XX主义教育。
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' i. K% L9 v1 Z2 G* R" t! Z+ D印度人不仅没有半点责任心,还一个特点是懒,即便活堆积如山,他们也能做到视而不见,继续磨洋工,一说起来他们还浑身是理,把责任推得一干二净,如果同组里有中国人,往往就把责任都推到成天跟驴一样干活的中国人身上……而中国人干出的任何成绩都是他们努力的结果!
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因为印度人另一个本事就是给老板拍马屁,英文叫做Buttering。我们中国人会拍马屁的都不出国,出了国的都不会拍马屁,都误以为国外都是靠本事吃饭,大错特错了!在哪儿都是关系是第一位的,干活是第二位的,甚至是末位的!
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印度人还有一个特点是聚堆或者叫扎堆。印度人要是当了老板,那么慢慢的他就会雇来一堆印度人。因为印度人有股子粘糊劲儿,一听说某某某谁谁谁当了头了,那就会有一堆人拼命往他家里跑,直到进了他的部门为止。我一个印度同事,他有一个朋友,也是在加拿大才认识的,就一直在填补他以前陆续离开的空缺,而每次我的同事换工作了,都会向老板推荐他作为替补人,那个人就一直跟我的同事黏糊。我们中国人就缺乏这种不耻下问的精神,不好意思甚至不愿意承认自己不如人,极少向其他人请教或者靠拢。% G3 ~" v" t* x, w; Q; k
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工作中印度人更黏糊,而且把懒和黏糊紧密地结合在一起。到我这儿办事的印度人几乎都是宁愿花费三番五次若干天来说服你,也不肯自己动手改变任何东西,“顽固地坚持自己的反动立场”就是对印度人最好的写照。这有点像中国人到政府机关办事特能磨的那伙人,能编出各种理由想方设法让你把事儿给他办了。而且因为他们不负责任,一旦你给他办了,出任何事情都会把责任赖给你,他推的溜干净。
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但是印度人最大的弱点就是中国人说的“你不操他妈,他不管你叫爹”,就是我前面说的,不能跟印度人讲理或者谈判,你讲不过他的。就像东北人跟北京人打架,东北人只能动手,用嘴永远说不过北京人,一撇子上去对方立即哑巴了。我就建议我的哥们,把喜欢找老板告状的“就地正法”——马上没有理由开除!如果你没这个权力,那你只好听他摆布。
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60年代初中印战争给印度蒙上了一层阴影,但印度人嘴里是不会认输的,尽管他们心里怕得要死。印度军队不仅实力不如中国人,印度人也比中国人怕死,瞎叫唤行,真打起来,他们比谁都跑得快。所以跟印度的边界谈判,我们占不到任何便宜,而且会觉得越谈越被动,唯一的解决办法,就是打!
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, f0 j9 K) [- z: S4 g下次见到印度人,你就当见到了中国常见的那种小人,别跟他讲理,尽量少跟他有工作上的瓜葛,一旦有了,你要强势,否则你就只能挨他欺负。. d' h5 P1 Y- L8 A# I) ?$ @

6 e8 b  r/ H  W印度人还经常装B,明明不是老板,还指挥中国人干活,其实他是把自己的活儿以Teamwork的名义推给中国人来做,他自己坐收渔翁之利。然后因为他私底下老跟老板汇报,老跟老板说中国人的坏话,还因为英语好开会时老是抢先发言,结果把取得的成绩都算到了自己头上,那个干活的中国人老是觉得窝囊。其实在国外公司里,大家分工很明确的,不明确的时候,你一定要要求分割清楚,否则很容易被算计。我也发现我的印度同事干活净挑好干的,每天还就干一点点活,说起来似乎什么都明白,其实好多事情他不是十分清楚,但他给老板的印象还特好,任何不好干的活他都没干过,总是找借口推脱。因为我不是老板我也拿他没办法,只能没事就提醒一下老板,让老板了解他的为人,老板对他的印象也就慢慢转变了。
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' P- m; @+ x. y$ {# X( t5 [出门在外,什么鸟都能遇见,别总听那帮印度人蝲蝲蛄叫,我是中国人,我怕谁!

鲜花鸡蛋

峨眉峰  在2012-3-12 21:38  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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发表于 2012-3-12 19:10 | 显示全部楼层
好文
/ L) p; V2 N7 n$ K2 t: a9 J, I9 r8 J: o/ l: E/ f
2 n0 B. [, M  s
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-12 19:12 | 显示全部楼层
说得太对了.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-12 19:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
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 楼主| 发表于 2012-3-12 21:09 | 显示全部楼层
就像老羊签名写的一样,全爱城的华人朋友们团结起来!
大型搬家
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-12 21:09 | 显示全部楼层

7 U, [: }  H8 D- H8 L8 K大部分印度人都这样,特别懒,干活特别慢,所以我以前的白人assistant supervisor说,如果她是supervisor,由她请人的话,她会先看申请人的姓名,如果是印度名字的话,她一定不请,宁可错杀一千,也不放过一个。
理袁律师事务所
鲜花(125) 鸡蛋(1)
发表于 2012-3-12 23:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(5) 鸡蛋(6)
发表于 2012-3-12 23:44 | 显示全部楼层
jingjian 发表于 2012-3-12 22:09 2 l5 r* }- Q1 B5 n' S
所以我以前的白人assistant supervisor说,如果她是supervisor,由她请人的话,她会先看申请人的姓名,如果是印度名字的话,她一定不请,宁可错杀一千,也不放过一个。

; L6 s& z: v! j. g2 i1 J) Y
3 ?* p. f; x. y4 M2 }这么直白的白人,不多也。3 o5 _6 f+ _, q8 V( g
大部分都放在心里,绝对不会这么说出来的。! w: Q, c4 U7 A7 t3 [$ I1 s
politically right
鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 07:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
好文,顶。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 08:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
jingjian 发表于 2012-3-12 21:09 & H5 a5 G: `; \1 j
大部分印度人都这样,特别懒,干活特别慢,所以我以前的白人assistant supervisor说,如果她是su ...
8 }; L: [6 `( d0 Z2 T: ?
估计不少公司都这样,我们公司我从来没见过有印度人来面试的。
理袁律师事务所
鲜花(1642) 鸡蛋(7)
发表于 2012-3-13 08:27 | 显示全部楼层
从我工作的那几年看,和印度人想来个TEAM WORK基本上不太可能,而且一个TEAM里面如果印度人当了领导,大家的好日子就开始了......
0 N1 o. H" Z& y后来我到了一个香港老女人占多数的TEAM,那也是很不爽的,欺生是她们唯一的消遣......: @2 H& [! L* }  Y8 V$ T

鲜花鸡蛋

flyingpig  在2012-3-13 12:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 12:18 | 显示全部楼层
green_w 发表于 2012-3-13 09:27
# E  w2 A0 C; K6 j3 Q; n# z) _  Y估计不少公司都这样,我们公司我从来没见过有印度人来面试的。

+ Z) g/ g" T! O% \( _+ ~恭喜你们了!
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 13:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
可是一般科技类的公司印度人会比较多啊,比如 IT 行业,制药研究公司,或者电子产品公司什么的,印度人都很多,无可避免的。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-3-13 14:10 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
顶!!!!
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2012-3-13 14:32 | 显示全部楼层
green_w 发表于 2012-3-13 09:27
5 r" s9 p2 b4 H( y. x估计不少公司都这样,我们公司我从来没见过有印度人来面试的。
/ Q$ D/ `. y, R5 t- s5 n* e
印度朋友绝对是悠闲自在的代名词,我们公司那几个懒鬼白人都受不了印度人的懒惰了,当地白人也就是效率低点上班时间喜欢聊个天喝个咖啡什么的,印度人那来了就是天天上班也不干事情,连之前的最懒的白人都受不了了,进度慢还能和上头解释解释,跟印度人一起工作,那就是没进度了,这个大家饭碗都不保了,后来直接请他走人了。
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2012-3-13 14:34 | 显示全部楼层
老王婆 发表于 2012-3-13 09:27
; i$ l, k+ ^/ K* l2 U从我工作的那几年看,和印度人想来个TEAM WORK基本上不太可能,而且一个TEAM里面如果印度人当了领导,大家的 ...

1 g9 T# S" K2 i7 h* e6 ^, L6 c8 N1 X那可不是好事,印度哥们从来不负责任,等你们全组的人需要汇报工作情况的时候,他绝对把责任推给大家。到时大家都麻烦。
鲜花(34) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 14:50 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(1642) 鸡蛋(7)
发表于 2012-3-13 14:57 | 显示全部楼层
Ray-wang 发表于 2012-3-13 14:34 * F2 K; r$ b8 I, |  K
那可不是好事,印度哥们从来不负责任,等你们全组的人需要汇报工作情况的时候,他绝对把责任推给大家。到 ...
/ w, m; X' Q8 X% f
嗯,“好日子”忘记加引号了,哈哈!" l0 R- ~6 h$ v& b0 j$ a
推卸责任这一招,值得好好研究一番......
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 16:09 | 显示全部楼层
印度人连红帆都比不上!超级懒,爱撒谎,没有诚信!
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-13 20:26 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们部门的印度人已经够懒了,更不幸的是我们的部门居然还有一个黑女人比那些印度人更懒,更爱撒谎,更不负责任。
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2012-3-13 23:06 | 显示全部楼层
老王婆 发表于 2012-3-13 15:57
3 a7 x' r" H% F1 k2 m* z嗯,“好日子”忘记加引号了,哈哈!
; N# Q" T% m" k: y6 a0 E) R) b推卸责任这一招,值得好好研究一番......
, R! x" Y& L9 h
推卸责任既要看领导也要看下属和同事的,要是你的下属或同事个个都不是省油的灯,亦或领导贼拉子精明的那种,你推卸责任只能自找倒霉,我就遇到过每次做事前先记录个人责任范围的老板,那叫一个精,靠忽悠根本没有用
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-14 04:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
艹  本来就很讨厌印度阿三,看来以后得见一次打一次了
鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-14 08:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我们中国人之间比较忌讳问人家的薪水,我好奇的是,他们印巴人之间互相知道薪水吗?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-14 09:30 | 显示全部楼层
没有和印度人共事过,难道就没有不懒的印度人吗?
鲜花(33) 鸡蛋(1)
发表于 2012-3-14 13:07 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
好文,顶!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-14 23:36 | 显示全部楼层
和印度人共事过,真是一模一样.1 O7 ~* O. |$ r1 Y8 I8 @
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-15 02:23 | 显示全部楼层
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-15 06:40 | 显示全部楼层
曾经问过老的加拿大人,为什么去工地的很少印巴人?他说;他们懒。又问:那么在这里出生长大的印巴人如何, 他说:我就不信,天天生活在说谎家庭的孩子能好到哪里。但是印巴人也有优点,往往一个印巴人发达了,他会拉进一帮印巴人。华人对待这些人最有效的方法就是:无论在什么会上,直接问他具体做什么了?千万别私下和他交流。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-3-15 08:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
每个种族都有自己优点缺点!
鲜花(695) 鸡蛋(0)
发表于 2012-3-15 08:59 | 显示全部楼层
Montero 发表于 2012-3-15 07:40
& `- d8 e8 f$ T$ P$ R9 f2 l: ]+ D曾经问过老的加拿大人,为什么去工地的很少印巴人?他说;他们懒。又问:那么在这里出生长大的印巴人如何, ...

% \1 k, V8 A" h9 R: v& }三三们为了自己的利益可以不择手段的偷奸耍滑,自吹自擂。没见过的可以说成非常熟悉,见过没干过的那是十分的拿手,真干过的就一定是全世界数他厉害。
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