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[经验感悟] 打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ZT

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发表于 2006-6-12 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 . u9 j; F: {3 R1 a# a
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- a' E* j- `9 A% f骑牛找马
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! H4 g3 A* {. R2 k+ {' l& \  来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
" Z& v) j' K" S" {1 E$ S/ [2 o  但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! " \- {/ ]9 |. }' w2 D9 i

7 B8 ~; M9 b7 U: p' n, _  经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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  他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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  自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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  在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!   V+ F8 e+ s6 U0 u2 w

4 j, H  |9 x- }  辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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2 U5 e. \2 ~% I! J  一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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  幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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; U* n* [3 b$ Z* y" |" x  儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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  后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! 4 e. [' {6 `. _3 v% j: E7 G! k

2 q+ E( f4 T: x) [  g/ b; \初识人权
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  到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: # t. M, H0 _& [: Z( V/ p
  “是来找工吗?” : K" f& d9 ]0 l6 M0 d# c. F

  b5 j( l/ J9 H  “是!”
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* o" C8 b8 r8 d) G  “请跟我来。” % s8 b# _; r. s8 o9 N
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  当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! ( i& Y' d3 S! F
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  不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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  这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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  他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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  真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” ( P, s" y1 a/ O* v: E1 @
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  该书在“就业”一章指出: 8 S# f/ a! n3 Z. G. ^
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  “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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  它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 + r: J7 S' ]" I% _) Q+ I" R
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  除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 7 z! C8 T  ?% }7 v, L6 o
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  加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 4 y$ i1 L' \! P+ H
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  哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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  怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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! G- z9 K. g) _2 `3 D  记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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  人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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  要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 5 j5 b3 w" b) H7 C" M2 @
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  在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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8 d/ W0 V6 c2 P0 X% E  除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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+ c5 g5 H+ ]8 Q0 g3 U  也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 8 l% n8 d( r* A6 [

/ I, I! m& `8 y, L1 a8 Y4 d  这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 8 [% n/ E% y% [+ }  ?$ O# L

4 X; J8 i, r4 z) K& m! w* q+ h% z初次做工
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) [; o+ b& I. y1 M  头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
, {2 w1 V; _) N  r/ a7 O, P  进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 , Z. Y# B; B- j7 i0 ]

% r' M9 X9 p( ^" b9 }3 F) j3 B  还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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  工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 6 o/ I1 |) ^6 A$ O, b
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  虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 ) ~+ ^( K) u  u8 Y

; z8 K  p6 t/ v3 G6 V% x; f  经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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  又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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* [, L$ e1 e/ M0 r  经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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# P$ {* G3 H9 j' e# E/ V  经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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4 B. o+ `0 c3 E* }- |  从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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  后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 % @  w  N, w1 R9 j% c
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  他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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$ V, l5 _( _4 H' @2 v; O; T/ w  走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 7 b4 k* c* a" }. _

; L# {( F$ Z2 F2 X8 `! D8 x, N  每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 3 ]7 A, w6 A7 H8 W( T, o

. {9 g$ D; r% k2 i$ f( |  领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 9 B1 _7 {& s5 ~+ Q& T& }

% m8 d1 I5 C" ]# i  第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 : S) G& R! V5 y

: r. j- l3 o  N, K  她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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流水作业$ n. T( \* G) P  H2 ]
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  不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。   ~0 u5 O9 s! Z9 ?& Z
  站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 , M- J" \  q7 h' g. h4 V- `

, G  ~  I" O2 N# Q  C, N  上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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  头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 " L4 B/ r0 p# I1 V

2 M+ W3 K( C) F+ ~0 E7 o  传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 ! [" S/ P  ^; w( `

( n# q( k  e  v; U  航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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  我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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; ], M( L' x7 R# z2 j/ |  各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 ' F$ n# W/ {6 p# k9 y) J! \5 O  i

7 N& u, F8 a1 W2 D  那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 8 K  Y& m& b8 [3 x  b

! y: a) Y! z+ a$ r  当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! 3 w( X+ o& ?% ?" e7 i4 K

  D. l: T8 M  N' D  Y0 y  我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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  那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 4 [+ c; o" A$ p0 I/ e
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  形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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: A7 j6 i3 ~/ \  所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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  忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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- {5 V; F; V& k5 A8 ?& B; l, A5 Y9 V  休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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0 Y8 V& L4 ]$ `# |6 |6 j) {  热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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  到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 ! Z' J: k# E+ _, [
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  环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 9 S  d  F2 S# S' W" C; g: C  C
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  休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。
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发表于 2006-7-6 00:27 | 显示全部楼层
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