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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
: C3 |  h" N, a8 q& e. k+ m# N3 f9 @
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。5 j' h  r  E+ W9 ?: k* Q; S

2 T( Z+ m, O; d4 r  M- {3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
! H) K- z5 W& V- |! g* Z. b' D) D
" F$ e% ~$ r2 C# X7 ?4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。
' V# \3 z6 D/ w4 e) G4 Z* a  h, @6 \7 U
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也" x: P$ L; n+ X7 S3 Y
还要管理老板。。。
理袁律师事务所
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
6 [& M: Z# Y8 [% T, }( |) r$ V% K俺也
$ W# g1 C$ S8 |0 _' |还要管理老板。。。
: M$ Z! a9 P+ F1 ?, W
估计是英文硬生生翻译的
& F$ |9 W& C9 m8 w% ymanager这个词吧
! p6 X+ H, f( k% d  G应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23
& T8 R4 U8 A5 s4 R  F* x还要....

  J( X1 b. `9 S% J哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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